招聘：瓷砖店直播导购薪资：2200-5000元/月负责门店瓷砖、地板、卫浴内容直播、引流到店要求：亲和力强、懂基础装修、能坐班/轮班

招聘：家居导购薪资：5000-8000元/月你只需要性格开朗，有责任感，有良好的沟通能力，能长期做的优先！每月可休息四天！待遇面议！虚位以待，就等你来！随时欢迎你的加入！

龙峡茶业诚聘 岗位：店面导购2名，，35-50岁，亲和力强，善于沟通，有责任心，做事麻利。 上班时间:上午8:30点到下午5:30，周六和周末其中一天休，有工作餐。工资3000-5000元。 地址：虾子沟茶城

湖北宜昌招聘家具导购熟手，长白班，月休三天，薪资范围在每月人民币2500元至5000元之间，要求年龄不超过四十五岁，销售经验者优先。应聘工作时间为每日八点二十至下午五点三十。

招聘：导购+两班倒+40以下薪资：3500-5500元/月宜都雅斯购物广场店诚聘岗位:导购若干名薪资待遇：底薪2500+提成，综合工资3500-5500两班制:早班8:30-14:30，晚班14:30-21:30应聘要求:身体健康、吃苦耐劳、有敬业精神，有服装销售经验者优先。

招聘：长阳牛斗局糕饼铺诚聘导购员1名薪资：3000-4000诚招导购员1名，欢迎有责任心、热爱销售的朋友加入我们！岗位职责：1.熟悉店内糕饼产品，准确向顾客介绍商品特点；2.主动热情接待顾客，了解需求，提供合适的购物建议；3.保持货架整洁，协助完成日常陈列与补货工作。任职要求：1.年龄不限，踏实肯干，有服务意识；2.语言表达清晰，具备基本沟通能力；3.能配合排班，工作认真负责。工作环境好，不加班，节日福利、生日福利齐全，晋升空间大。我们重视每一位员工的成长，期待与你一起把传统味道传递给更多人。

龙峡茶业诚聘 岗位：店面导购2名，，35-50岁，亲和力强，善于沟通，有责任心，做事麻利。 上班时间:上午8:30点到下午5:30，周六和周末其中一天休，有工作餐。工资3000-5000元。 地址：虾子沟茶城

招聘：母婴店导购（薪资3000-5000+节假日福利）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责母婴店母婴产品售前售后工作。2.承担门店日常商品陈列及卫生维护。任职要求：具备一定的沟通能力和责任心与亲和力。月三天休上班时间分两种情况，上午班早八点～下午五点，下午班11点～晚八点。第二种行政班七点半到十一点半下午四点半到八点半

楚能家园餐饮店铺招帮厨阿姨1名，月休3天，工资3500。年龄55岁以下优先，干活麻利可适当放宽年龄。联系电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供点餐、上菜、结账等全流程服务 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面及地面卫生 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境及轮班制 3. 身体健康，持有效健康证 4. 有餐饮行业经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁

宜昌市宜都市招家具修复

宜昌市西陵区招工地小工/杂工

宜昌市兴山县招钢结构安装/打板、电焊，电话

诚聘农资销售员和带娃阿姨。 带娃阿姨需照看一周岁多的宝宝，要求干净利落、勤快，真心喜欢孩子，有耐心，体力好，长期稳定，少请假。上班时间可协商，薪资面议，工作地点在威县万友熙园。

伊利常温牛奶导购20—38岁，工作积极，善于沟通，待人热情薪资福利:综合到手3000+，入职当月买社保，每天8小时，月休4天，法定节假日调休有意向联系工作地址:埔寨和嘉兴生活超市

导购年龄26-39岁，有相关经验者要求吃苦耐劳踏实，长期稳定薪资福利:底薪+提成+奖金+满勤奖，收入上不封顶，多劳多得

导购薪资福利:3000--5000元/月招工人数:1名工作地址:万慧广场

导购员薪资福利:面议工作地址:奉新中大道

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验 2. 优秀的沟通协调与商务谈判能力，具备较强的目标导向意识 3. 具备独立开展区域业务的能力 4. 具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

根据业务人员提供的草图，运用CAD软件完成正式图纸的绘制与调整 通过公司内部业务平台对客户订单进行核对并完成审批流程 负责图纸资料及订单文件的归档与日常维护管理 与业务人员及相关职能团队保持沟通，确保图纸与订单信息准确一致 配合完成其他相关的行政支持性事务

销售服务专员 年龄25-45周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，有责任心，有上进心，会基本手机和电脑操作，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。有人事和管理经验者优先考虑。一经录用，公司提供免费的培训学习的机会并提供相关福。 扶持津贴3200+ 上班时间，周末双休，法定节假日休息，上班时间：上午8：30-12:00,下午14:30-17:00上班地址：长江大道24号中国人寿院内一楼 刘家蓉

恒大名都一期惠您超市，吴傅记回味罗卜店，招店员，两班倒，八小时工作时间，年龄20岁至48岁之间有兴趣的朋友，联系毛菊芳

招聘：特步导购（薪资3000-5000+半天班+节假日福利）薪资：3000-5000元/月待遇优厚：提成+工龄补贴+法定加班工资+销冠奖励半天班要求：语言表达能力强,有团队精神，踏实肯干，长期稳定追求高薪及想发展的你加入我们

招聘：生鲜店长+导购+节日福利薪资：4000-7000元/月加一加水果零食连锁店（领秀之江店）1.接待顾客：热情服务，介绍水果品种、价格，帮助挑选。2.整理货架：保持水果摆放整齐，及时补货，清理坏果。3.称重收银：准确称重、打标签，收款找零。4.保持卫生：打扫店铺，确保环境干净整洁。5.促销协助：介绍优惠活动，帮忙布置促销陈列。6.交接盘点：清点库存，记录销售情况，和同事做好交接。7.能拍视频

主要负责超市卖场货架设备销售

工作内容： 1、公司客户实时跟进，回复客户财税咨询； 2、了解客户需求，促成签单； 3、维护与客户之间的联系，到期客户联系沟通续费； 4、配合会计等相关人员其他工作。 职位要求： 1、具有扎实的会计基础知识； 2、抗压能力强，有一定的理想和抱负； 3、具有较强的独立学习能力和工作能力； 4、普通话流利，思维敏捷，具有良好的职业操守及团队合作精神； 6、熟练使用常用办公软件。 职位福利：周末双休、法定节假日、绩效奖金、工龄工资、全勤奖、节日福利、国内外旅游、公费培训。

岗位职责： 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求与问题，提供准确且令客户满意的解答； 2、维护客户关系，建立长期沟通机制，深入了解客户使用场景，并开展系统化的应用指导与培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程追踪、协调沟通及应对复杂服务需求的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的事项，按规范转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 4、拥有基础销售技巧，面向现有客户推广公司网络产品，推动客户采纳更多服务，实现良好的线上营销成果； 5、积极参与公司组织的各项业务学习与技能进阶培训，持续提升专业水平。 薪酬福利：底薪+补贴+提成，周末双休法休，五险，节日福利，不定期团建聚餐，生日礼，团队氛围好。 工作时间：周一至周五8：30-18:00（午休2小时）周末双休法休。

工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信联系客户，解答咨询问题，并邀请客户到店沟通。无需地推！无需地推！无需地推！ 2.协调安排设计师对接，跟进设计方案相关事宜。 3.负责客户接待及全程陪同服务。 4.推动客户成交，完成签约流程。 任职要求： 1.年龄25-45岁 2.不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训。培训结束后实行“老带新”帮扶机制，确保顺利独立上岗。 3.品行良好，性格正直，具备较强的语言表达与沟通能力。 4.有不良记录者谢绝投递。 5.需具备良好的职业素养和积极的工作态度。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，每月休息4天，法定节假日正常休假 此岗位于2025年8月25日发布，计划招聘6人。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识属地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人素质及团队整体绩效表现。