任职资格： 财务管理类专业本科及以上学历； 具备10年以上在中大型集团企业的从业经历； 具有餐饮或物业行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.制度管理： 协助部门负责人拟定并优化集团财务管理制度及内部控制体系； 监督制度落地执行，及时收集并反馈流程运行中的问题与改进建议。 2.计划制定： 组织编制财务管理年度工作计划，并推动实施与过程监管； 定期检查、指导计划执行情况，持续跟踪改进成效。 3.财务稽核： 组织开展对上年度会计核算工作的内部审查与复核。 4.财务管理： 统筹公司及控股子公司账务处理，编制各类会计报表及财务分析报告； 按期生成债权债务清单，保障资金安全，跟进应收账款回收进度； 核查下属单位及项目部在收支存环节是否存在违规操作行为。 5.财务印章管理： 负责公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的保管与使用管理。 6.票证管理： 统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账； 定期与出纳核对现金、银行及往来明细账目，确保账账相符、账实一致； 组织安排凭证整理、装订及归档工作。 7.合同管理： 负责公司合同的归口管理，建立完整合同台账； 审核合同文本中的财务相关条款，付款前复核支付条件是否满足。 8.资产管理： 牵头开展公司资产管理工作，建立资产台账并组织定期盘点； 监督各分子公司及项目部资产与资金管理制度的执行落实情况。 9.预算管理： 编制年度财务预算方案，跟踪预算执行进展，分析偏差原因并提出优化建议。 10.培训指导： 定期赴项目现场开展检查与审计，对基层核算人员进行业务指导与技能培训。 11.成本管理： 制定成本管控方案，监控成本变化趋势，确保整体成本处于可控区间。 12.税务筹划： 指导日常税务账务处理及纳税申报工作； 结合税收法规与企业实际，提出合规节税建议，降低整体税负水平。 13.财务报告与分析： 编制各类财务报告，深入分析财务状况与经营成果，为管理层决策提供依据。 14.风险管理： 识别、评估、监控财务风险，制定应对措施，保障财务体系稳定运行。 15.关系维护： 配合部门负责人维护与税务、银行等相关外部机构的良好协作关系。

⼯作职责: 1.参与经营目标的制定、预算编制及相关分析工作； 2.建立和完善成本管控体系； 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告，并提出切实可行的优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，硕士研究生优先，经济学、管理学、理学等相关专业优先； 2.掌握管理会计相关理论与实务； 3.具备较强的书面表达能力，擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档； 4.熟悉财务管理工作流程及相关业务内容。

基本条件 学历要求：专科及以上学历。 年龄限制：要求35周岁以下。 专业知识与资格证书 专业：会计学、财务管理、审计学等相关专业。 必备证书：中级会计师及以上资格证书。 优先证书：注册会计师（CPA）、注册税务师、国际注册会计师（ACCA）等。 工作经验与专业技能 行业经验：3-5年以上财务工作经验，有工业会计从业经验，能独立完成成本核算。 加分项：有过国资管理或审计工作经验。 财务软件：熟练使用用友财务软件。 办公软件：精通Excel、Word、PowerPoint等办公软件法规政策:熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策。 能力素质 财务分析：能够对财务数据进行深入分析，为企业决策提供准确的财务支持。 沟通协调：良好的沟通协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。 职业道德 诚信正直：诚实守信，廉洁奉公，具有良好的职业道德和职业操守。 保守机密：严格遵守企业保密制度，保守企业财务机密。

岗位职责： 1、配合总经理开展财务管理工作，发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持，并主导公司财务战略规划的编制与实施； 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制，推进有效的内部控制建设； 3、拟定资金运作方案，审核财务预算与决算文件；针对公司投资所需资金，进行融资方式的成本分析，提出最优筹资建议； 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金，确保资金链安全，监督重大资金使用情况； 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估，实施指导与持续跟踪，强化财务风险管控； 6、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 7、深度参与公司关键事项的论证与决策，从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持； 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理； 9、审阅各类财务报表，定期提交财务工作分析报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求： 教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称资格。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念，熟知财经法规及相关制度；熟悉财务管理制度、流程，了解投资、进出口业务及税法政策，擅长营运分析、成本控制与核算；曾参与大型项目财务分析与论证；熟练操作财务专业软件，具备较强的书面与口头表达能力。 意识：工作作风细致严谨，具备全局视野和前瞻思维；拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务运营，统筹协调各岗位工作进度，确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性，持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位，主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划，组织涉税事项的规划与审核，有效防范税务风险。 5、制定并推行企业财务、经济相关的标准制度与操作流程，满足风险管理需求； 6、开展常规性的成本费用分析，为经营决策提供精准的数据支持。 7、协助推动业务发展所需的支持事务，并承担相关专项工作任务； 8、完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年团队管理实践经验

任职资格： 财务管理类专业本科及以上学历； 具备供应链行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.制度管理： 协助部门主管建立健全集团财务管理制度及内部控制体系； 跟踪制度落地执行情况，及时汇报流程运行中存在的问题与优化建议。 2.计划制定： 组织拟定财务管理年度工作计划，并推动落实； 定期检查、指导实施进展，持续跟进改进措施的执行效果。 3.财务稽核： 按期开展对上年度会计核算工作的内部审查与复核。 4.财务管理： 负责公司及下属控股企业的账务处理，编制财务报表及相关分析报告； 定期生成应收应付明细表，保障资金安全，督促应收账款及时回笼； 核查各分子公司及项目部在采购、收发、库存环节是否存在违规行为。 5.财务印章管理： 统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。 6.票证管理： 统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账； 定期与出纳核对现金日记账、银行流水及往来明细，确保账账相符、账实相符； 组织安排部门人员对会计凭证进行整理、装订及归档工作。 7.合同管理： 负责公司各类合同的归口管理，建立完整的合同登记台账； 审核合同文本中的财务相关条款；付款时复核约定的支付条件是否满足。 8.资产管理： 牵头开展公司资产管理工作，建立资产明细台账，组织定期盘点； 监督各子公司及项目单位资产与资金管理制度的执行情况。 9.预算管理： 编制年度财务预算方案，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化对策。 10.培训指导： 定期赴项目现场开展检查与审计，对项目核算人员进行业务指导和技能培训。 11.成本管理： 制定成本管控机制，跟踪成本变化趋势，确保整体成本处于可控区间。 12.税务筹划： 指导日常税务账务处理，组织完成各项纳税申报； 结合税收法规与企业实际经营状况，提出合法合规的节税建议，降低整体税负。 13.财务报告与分析： 编制综合性财务报告，深入分析财务状况与经营成效，为管理层决策提供依据。 14.风险管理： 识别、评估潜在财务风险，建立监控机制并采取应对措施，保障财务体系稳定运行。 15.关系维护： 配合部门负责人对接税务机关、金融机构等相关外部单位，维护良好协作关系。

岗位职责: 1、协助总经理开展财务规划工作，发挥专业优势为公司经营决策提供财务支持，并主导公司财务战略规划的拟定； 2、构建并优化财务部门科学、系统且契合企业实际的财务核算体系与财务监控机制，实施有效的内部控制； 3、制定资金运作计划，审核财务预算与决算报告；针对公司投资所需资金，进行筹资成本分析，提出最具成本效益的融资方案； 4、筹措公司运营所需资金，保障战略发展过程中的资金供给，监督重大资金流动情况； 5、主导重大投资项目和经营活动的风险评估，提供指导建议，并实施持续跟踪与财务风险管控； 6、协调公司与银行、工商、税务等政府机构的关系，保障公司合法权益； 7、参与公司重要事项的研讨与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策支撑； 8、负责财务体系的搭建与团队建设管理； 9、审阅财务报表，编制并提交财务管理工作报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景：会计、财务或相关专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握全面的财会理论知识和现代企业管理知识，熟悉财经法律、法规及相关制度；了解财务相关法规政策、投资业务、进出口贸易流程及企业财务管理制度；曾参与较大型项目的分析与论证工作；精通税法规定、运营分析、成本控制与核算方法；拥有扎实的财务管理实践经验，具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练操作财务类专业软件。 意识：工作认真细致，作风严谨，具备整体思维与前瞻视野；具有较强的规划、执行与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

岗位职责： 1、负责电销团队的日常运营，包括月度/季度目标的规划、拆解、下达与执行监督，带领团队达成既定业绩任务； 2、推动销售队伍的搭建与发展，培育专业化的销售人员，完善团队激励体系，调动成员积极性，促进客户开发与维系； 3、掌握团队成员日常工作任务进展及客户服务状况，协助挖掘并维护高价值客户，提高客户转化效率； 4、定期组织产品知识与销售技能的培训，助力员工实现个人业绩突破； 5、统筹各类销售活动的方案制定与落地实施，确保销售目标顺利完成； 6、完成领导安排的其他相关工作。 其他任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2、1-2年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧和亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战

关于公司和业务，简单来说： 我们从事综合品牌的新车及二手车销售业务，目前在全国拥有多家省级分公司，总部设在成都，现有销售团队约2000人。随着业务快速扩张，管理人才需求迫切，现面向社会重新启动管理层招聘。 关于招聘要求： 1、需具备销售团队管理经验！ 2、有汽车、保险、房地产等行业管理背景者优先！ 3、能够自主组建团队并带领团队加入者尤为欢迎！ 4、品行端正，形象良好，对汽车行业及汽车新零售模式有浓厚兴趣。 关于待遇： 1、底薪+高比例提成（5000元底薪＋18%利润提成＋8%成单提成，或选择56%个人提成） 2、具体提成结构：56%个人业绩提成＋8.4%团队业绩提成＋8%谈判提成＋2%内推奖励 部门经理月均收入可达18000元！ 地址：成都市金牛区国际商贸城4区4楼整层

岗位职责： 1、制定并落实项目销售策略，确保销售指标顺利完成； 2、开发并维护客户资源，识别潜在合作机会，推进项目落地； 3、整合内部协作资源，为客户提供专业解决方案，提高客户体验； 4、跟踪市场变化，评估竞争格局，动态优化销售方案； 5、参与重点项目商务谈判，保障项目高效执行并实现互利共赢。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立完成商务对接工作； 2、具备敏锐的市场感知力和客户拓展能力，可精准理解客户需求； 3、拥有卓越的团队管理能力，善于带领团队完成业绩任务； 4、掌握项目管理相关流程，能够有效把控项目进度与交付质量； 5、有汽车领域从业经验，熟悉行业发展趋势及主要竞争状况。

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。

职位要求： 1.22-40岁，大专或以上学历，财务、会计相关专业。 2.有3年以上财务工作经验，对会计和税务均有全面了解，熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。 3.能熟练操作电脑及办公软件，有财务系统操作经验优先。 4.自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排。 工作内容： 1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。 2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保项目顺利运转。 3.进行项目税务申报工作，支持项目日常税务相关工作的对接，办理各类税务手续。 薪酬福利： 1.视工作经验及能力，5000-6000元/月，社保齐全，有节日福利费。 2.上班时间早九晚六，中午休息一小时，月休4天，轮休制，法定节假日正常休息。 工作地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团 联系人：何小姐，微信不同号仅限电联，葵乡人才与就业搜索陈皮人家

岗位要求：男女不限，50以内，有销售经验优先。无经验前期有人带 岗位职责： 1，负责客户的发掘与维护。深入了解客户需求，包括空间规划，风格偏好及预算范围。 2，通过邀约，跟进。与设计师配合谈判促进签单。 福利待遇： 底薪加提成，五险，年终奖，不定期团建。月休4天

工作内容： 1、负责办理客户税务零申报相关事务，包括税务申报材料的整理与申报提交； 2、处理日常涉税事项，确保企业税务操作符合法规要求，协助应对税务疑问； 3、对接税务主管部门，协调处理各类税务沟通事宜，保持顺畅的外部联络。 岗位要求： 1、掌握税务基础知识，熟悉税务申报程序及相关政策规定； 2、可独立开展税务申报操作，具备扎实的财务实务处理水平； 3、具备较强的沟通协作能力，能够与团队高效配合完成税务工作任务。

岗位介绍： 1、设定团队销售目标（涵盖正畸、种植等项目），拆解至个人并监督执行，通过数据分析复盘持续优化策略，确保业绩达成。 2、组建销售队伍，主导人员招聘，开展口腔专业知识与销售技能训练，建立激励体系以提升团队作战能力。 3、深入开拓口腔市场，洞察客户需求，依托数据动态分析为管理决策提供支持。 4、带领团队外出作业，负责新人带教，处理日常运营事务及跨行业合作事宜。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，其中1年以上团队管理经验，有口腔行业外勤经历者优先考虑。 2、拥有良好的团队领导力与目标执行管控能力。 3、市场嗅觉敏锐，能快速应对行业变动并调整战术策略。 4、能适应高频次外勤工作，抗压能力强，熟练掌握商务谈判与客户关系维护技巧。

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岗位职责： 1.负责汇款相关的账务操作与处理； 2.编制并提交回款的周度、月度及年度报表； 3.定期核查并清理预收款项及应收账款； 4.维护久远消防应收账款合同明细表，核对数据准确后按月发送至各办事处； 任职要求： 1.具备较强的学习能力； 2.熟练掌握数据处理技能； 3.拥有扎实的会计专业知识基础；

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岗位要求：男女不限，50以内，有销售经验优先。无经验前期有人带 岗位职责： 1，负责客户的发掘与维护。深入了解客户需求，包括空间规划，风格偏好及预算范围。 2，通过邀约，跟进。与设计师配合谈判促进签单。 福利待遇： 底薪加提成，五险，年终奖，不定期团建。月休4天

1.具备顾问式服务经验者优先（如：房地产中介、保险营销、汽车销售、建材/家装顾问、财务主管、课程顾问等） 2.善于从管理者视角思考问题，具备一定格局与阅历，可与企业负责人顺畅交流 3.对收入有明确追求，学习能力强者优先考虑 工作职责: 1.公司提供系统化培训及清晰晋升路径，零基础人员也可快速掌握工作技能 2.工作时间：朝九晚五点半，周末双休，享受国家法定节假日 3.财税领域为当前社会热门行业，岗位稳定且成长空间广阔 5.工作认真负责者月薪轻松达6K+提成，急招中，待遇优厚，机会难得！

岗位职责: 1、负责公司财税、资质、法务类服务产品的市场推广与宣传； 2、与客户保持积极互动，及时了解并响应客户需求； 3、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作机制； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 任职资格: 1、欢迎无行业背景人员加入，公司提供系统化岗前培训，并安排资深员工作为带教指导； 2、具备较强的沟通表达能力及良好的职业形象； 公司设有完善的培训体系，完成培训后可迅速进入工作状态。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+社保+年终奖 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、享受年假、婚假等带薪假期，缴纳五险