任职资格： 财务管理本科及以上学历； 具备供应链企业工作经验者优先。 岗位职责： 1.制度管理： 协助部门负责人拟定并优化集团财务管理制度及内部控制体系； 监督制度执行情况，及时收集反馈信息并向上汇报流程运行效果。 2.计划制定： 组织编制财务管理年度工作计划，并推动落实与监督执行； 定期检查、指导实施过程，持续跟踪改进措施落地情况。 3.财务稽核： 组织开展对上一年度会计核算工作的内部核查工作。 4.财务管理： 负责公司及控股子公司账务处理，编制会计报表及财务分析报告； 定期生成债权债务清单，保障资金安全，跟进应收账款回收进度； 审查各分子公司及项目部在采购、收发、库存等环节是否存在违规行为。 5.财务印章管理： 统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。 6.票证管理： 统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账； 定期与出纳核对现金日记账、银行日记账及往来明细账，确保账账相符、账实相符； 组织安排人员完成会计凭证的整理、装订及归档工作。 7.合同管理： 负责公司合同的归集管理，建立完整的合同登记台账； 审核合同草案中的财务相关条款；付款时复核付款条件是否符合约定。 8.资产管理： 负责公司资产的日常管理，建立资产管理台账，组织定期盘点； 监督各分子公司及项目部资产与资金管理制度的执行情况。 9.预算管理： 编制年度财务预算方案，跟踪预算执行进展，分析偏差原因并提出优化建议。 10.培训指导： 定期赴项目现场开展检查与审计工作，对项目核算人员进行业务指导和技能培训。 11.成本管理： 制定成本管控方案，监控成本变化趋势，确保整体成本处于合理区间。 12.税务筹划： 指导税务账务处理，组织完成定期纳税申报； 结合税收法规与公司实际经营状况，提出合规节税建议，降低整体税负水平。 13.财务报告与分析： 编制各类财务报告，深入分析财务状况与经营成果，为管理层决策提供依据。 14.风险管理： 识别、评估潜在财务风险，实施监控机制并制定应对策略，保障财务体系稳定运行。 15.关系维护： 配合部门负责人维护与税务机关、金融机构等相关单位的工作关系。

岗位职责： 1、配合总经理开展财务管理工作，发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持，并主导公司财务战略规划的编制与实施； 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制，推进有效的内部控制建设； 3、拟定资金运作方案，审核财务预算与决算文件；针对公司投资所需资金，进行融资方式的成本分析，提出最优筹资建议； 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金，确保资金链安全，监督重大资金使用情况； 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估，实施指导与持续跟踪，强化财务风险管控； 6、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 7、深度参与公司关键事项的论证与决策，从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持； 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理； 9、审阅各类财务报表，定期提交财务工作分析报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求： 教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称资格。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念，熟知财经法规及相关制度；熟悉财务管理制度、流程，了解投资、进出口业务及税法政策，擅长营运分析、成本控制与核算；曾参与大型项目财务分析与论证；熟练操作财务专业软件，具备较强的书面与口头表达能力。 意识：工作作风细致严谨，具备全局视野和前瞻思维；拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

任职资格： 财务管理本科及以上学历； 10年以上中大型集团公司工作经历。 有餐饮、物业行业经验优先 岗位职责： 1.制度管理： 协助部门负责人制定并完善集团财务相关管理制度和内控管理制度； 监督财务管理制度的贯彻执行，及时反馈、汇报制度与流程的执行情况。 2.计划制定 负责制定财务管理年度工作实施计划，并监督执行； 及时检查、辅导、监督计划的实施过程，并持续指导改进。 3.财务稽核 负责定期对上一年会计核算工作进行内部稽核。 4.财务管理 负责公司及控股公司账务处理，编制会计报表及财务分析; 定期出具债权债务报表，保证资金安全无风险，及时催收应收账款; 检查分子公司及项目部在收、发、存中有无徇私舞弊现象发生。 5.财务印章管理 负责公司财务专用章、发票专用章、合同专用章的管理。 6.票证管理 负责公司收据和发票的统一管理，建立领销台账； 定期与出纳核对现金日记账、银行日记账、往来明细账，做到账账一致、账实一致； 负责安排部门人员定期整理会计凭证、装订与归档。 7.合同管理 负责公司合同管理，建立合同台账； 对合同草案中财务条款进行审核。付款时，对付款条件进行审核。 8.资产管理 负责公司资产管理，建立台账，定期盘存； 检查各分子公司及项目部资产、资金管理制度是否有效得到落实。 9.预算管理 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析预算差异原因，提出改进措施。 10.培训指导 定期到项目部进行检查和审计，指导和培训项目部核算人员操作技能。 11.成本管理 制定成本控制措施，监控成本变动趋势，确保成本控制在合理范围内。 12.税务筹划 负责指导税务账务处理和定期纳税申报工作； 根据税收政策结合公司经营情况提出合理化税务建议并降低企业税收综合成本。 13.财务报告与分析 编制财务报告，分析财务状况和经营成果，为公司决策提供支持。 14.风险管理 识别、评估、监控和应对财务风险，确保公司财务稳健运行。 15.关系维护 协助部门负责人协调税务、银行等相关部门的关系。

工作职责: 1.参与制定经营目标计划、预算编制及经营数据分析； 2.构建和完善成本管控体系； 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告的撰写，并提出针对性优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，硕士优先，经济学、管理学、理学等相关专业背景优先； 2.掌握管理会计相关理论与实践知识； 3.具备较强的书面表达能力，擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档； 4.熟悉财务管理工作的各项流程与内容。

一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务管理，统筹协调各岗位工作进度，确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性，持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位，主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划，组织涉税事项的规划与审核，有效防范税务风险。 5、建立并完善企业经济与财务管理制度、流程和标准，满足风险管理要求； 6、开展成本及费用的定期分析，为经营决策提供可靠的数据依据。 7、支持业务拓展相关的财务保障工作，参与完成各类专项任务； 8、完成上级交办的其他临时工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师职称，持有注册会计师或税务师资格者优先。 2、具有5年以上财务管理工作经历，其中至少3年团队管理经验

岗位职责: 1、协助总经理开展财务战略规划，依托专业能力为公司经营决策提供可靠的财务支持，并主导公司财务战略方案的制定； 2、构建并优化财务部门科学、系统且贴合企业实际的财务核算机制与财务监督体系，实施有效的内部管控措施； 3、编制公司资金运作计划，审核财务预算与决算文件；针对投资所需资金，进行筹资方式的成本分析，提出最具成本效益的融资方案； 4、筹措公司运营所需资金，确保战略发展各阶段的资金供给，监督重大资金流动情况； 5、主导对重大投资项目及经营活动的风险评估工作，提供指导性意见，并持续跟踪落实财务风险防控措施； 6、对接银行、工商、税务等政府职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 7、参与公司重大事项的讨论与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策建议； 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理； 9、审阅财务报表，定期呈报财务管理工作总结报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称。 经验：具备8年以上大中型企业在财务会计岗位的工作经历。 能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理知识，熟知财经法规及相关制度；了解财务相关法律法规、投资业务、进出口贸易、企业财务制度与流程；曾参与较大型项目的论证与分析；熟悉税收政策、运营分析、成本管理与核算方法；拥有扎实的财务管理实践经验，具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练操作财务类专业软件。 意识：工作作风细致严谨，具备全局视角和前瞻思维；具有较强的规划、执行与分析判断能力；责任心强，敬业尽责。

岗位职责 1.开发并维护企业客户，拓展商务礼品定制、促销赠品、节庆福利等B端业务领域，达成年度销售目标；深入洞察客户品牌需求，输出个性化礼品方案及样品建议；持续优化客户体验，推动长期合作与战略绑定； 2.负责项目全周期执行，主导从需求对接、创意策划、生产协调至交付落地的完整流程；联动设计、采购、品控等团队，保障项目品质与节点可控； 任职要求 1.具备3-5年礼品、快消、餐饮或商务服务行业销售经验，拥有国内知名品牌从业背景，具备广告展销类资源者优先，需自带企业客户资源； 2.了解主流定制工艺与成本结构，市场嗅觉敏锐，能精准识别客户需求并快速响应解决方案； 3.熟练操作Office办公软件及基础设计工具（如AI/PS）； 4.抗压性强，目标导向突出，可应对阶段性业务高峰期； 5.接受短期出差安排； 6.拥有文创IP合作资源或政府项目运作经历，具备百万级以上定制项目主导成功案例者优先； 薪酬福利 底薪10-15K+奖金，年底发放第13薪 福利：五险、带薪年假、节日福利、团队建设、周末双休等 提供个性化职业成长路径

岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

薪资范围：工资无上限，有同事每月收入可达10W+（公司已有百人月入过万） hello，既然你来了，就别急着划走啦！来看一看吧~ 如果你渴望拥有一份属于自己的事业，具备强烈的赚钱动力，那么加入快租将是你的理想选择！ 我们提供不设上限的提成奖励和广阔晋升通道！ 一工作职责一 1、通过线上渠道发布房源信息 2、邀请客户实地看房 3、协助完成租赁合同签署 无需穿正装！无需外出摆摊！无需电话推销！ 一我们希望你一 1、具备销售相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与综合素养； 3、踏实肯干，富有目标感； 4、年龄18—****，品行良好，性别不限； 5、渴望增收，热爱销售岗位； 6、为人诚信，乐于接受挑战。 <快租侠+5000无责底薪+100%提成QG... 一公司福利一 1、内部晋升机制：每月开放内部竞聘，不论资历，有能力者即可晋升； 2、团队活动丰富，包含聚餐、游戏互动、节日礼品等； 3、海量房源支持，完全不用担心资源不足； 4、高比例提成，最高可达100%，综合月薪7k-3.5万左右； 5、重视员工成长，提供系统化入职培训及在职提升课程，零基础也不用担心，专人带教，快速上手，高效开单； 6、工作时间：早9:30-晚7:00，每月可调休，弹性考勤制度，每月享7天休息 结语： 快租已成功进驻成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。 工作氛围轻松愉悦，办公环境优越，团队关系和谐。在这里，公司就是你的第二个家，我们愿意与你共同成长，共享经历。喜欢这份工作的朋友，欢迎来联系我安排面试！ 职位属性：业务员、地产租赁、房产经纪、租赁行业、租房管家、租房销售、中介、房产中介、租房、租赁、销售经理、出房、收房、包租、销售、管家、地产中介、销售专员、置业顾问、销售助理、电话销售、网络销售… 薪资详情 薪资范围：7000-35000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成

负责客户日常接待维护及酒水销售工作

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招开大挖机驾驶员一名，工作地点梓潼城边，具体工资讲月打电话详谈

10790.招聘项目经理（水库项目技术负责人1名），月薪1.3万-2.6万。驻场绵阳三台。岗位要求：一建水利，证书可转（人证合一），主要对接资料、测量等技术管理工作。专业能力过硬、具备管理经验和较好的多方沟通协调能力。相关专业本科学历。联系电话

找个金山小挖机代班，要做到过年去，小区改造。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

公司专注于打造一站式企业服务平台，涵盖记账报税、公司注册、商标注册、资质许可、法律咨询等业务。当前国家大力支持中小型企业发展，市场需求旺盛，行业前景广阔。公司拥有丰富客户资源，工作开展轻松，上手门槛低。在绵阳地区，公司行业排名前三，增速位居第一，因岗位稀缺，现面向社会急招人才，条件适当放宽，并提供系统化专业培训，助你快速成长，实现高收入。 我们期待这样的你： 1、具备良好的学习能力、沟通能力和耐心； 2、有企业咨询管理或培训相关经验者优先； 3、有财务、法律咨询、购车顾问等工作背景者优先； 4、有房产销售、保险销售、贷款销售、金融销售等顾问式服务经验者优先； 欢迎有相关经验的朋友尽快联系！ 公司提供免费培训，只要你积极进取，收入无上限。 薪资福利： 1、底薪：3000－5500 2、提成丰厚，综合月薪8000-20000 3、行业成长空间大 4、公司提供稳定资源支持 5、晋升通道畅通，企业发展迅速 6、办公环境宽敞明亮，团队氛围融洽温馨 7、福利完善，含社保、节日福利、团建活动、聚餐、旅游及年终奖金 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日全部正常休息

岗位职责： 一、业务拓展与客户维护： 1、制定并执行四川省内地市州市场拓展策略，完成区域销售及业务增长目标； 2、开拓并维护当地B/G端客户、渠道合作伙伴、供应链等关键资源，建立长期良好合作关系； 3、分析当地福利市场政策及竞争格局，挖掘本地市场机会，推动企事业单位福利费控、商旅、补充医疗等产品及服务落地。 二、团队管理与协作：组建并培养本地化市场团队，协调总部资源，推动跨部门（运营、产品等）协作，确保公司业务政策及目标高效执行。 三、市场活动与品牌建设：定期分析本地市场数据及业务发展情况，策划并执行本地化营销活动，提升品牌影响力和用户数持续增长。 任职要求： 一、基础条件： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、5年以上市场拓展、商务合作或销售管理经验，3年以上团队管理经验； 3、有企事业单位福利行业区域拓展经验者优先。 二、核心能力： 1、熟悉川内地市州市场环境，具备丰富的客户资源及政府/企业合作渠道； 2、具备商业敏感度，能独立制定市场策略并推动结果落地； 3、出色的管理能力、跨部门协调能力及抗压能力； 4、具有结果导向、数据驱动思维，熟练使用Office及数据分析工具； 5、有从0到1区域市场开拓成功案例者优先；

岗位职责: 1.负责公司客户的各项财务手续办理，包括但不限于客户对接、客户咨询等。 2.确保所有财务记录的准确性和及时性，符合公司和行业的标准。 3.协助团队完成月末和年末的财务结算。 任职要求： 1.需熟悉当地各办事机构的财务手续流程，并能快速完成工作任务，适应一定外勤工作。 2.男女不限，25~40岁，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.具有较强的责任心和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 待遇： 1.周末双休+法定正常休； 2.五险； 3.底薪+外勤提成，综合4~6K。 工作地址：绵阳三台贵熙帝景B组团14栋1楼131门店（笨鸟邦会计服务公司）

职位描述: 1、主要负责后台资料处理，协助客户审核其相关资质。 客户通过平台主动提交资金申请，公司提供100%精准意向客户资源！我们负责信息核对，并邀约客户到公司完成签约流程。 2、主要工作内容：掌握公司金融产品内容，通过电话方式邀约客户到访，面对面为客户提供详细解答与产品介绍，推动达成合作签单。 一、薪酬福利: 1、薪酬模式：无责任底薪4.5K+高比例提成（最高可达40%） 2、福利待遇：缴纳社保、生日福利、节日福利、带薪休假、团队聚餐等活动~ 3、团队氛围年轻活跃，同事关系和谐融洽。管理层均为90后，欢迎加入这份轻松有活力的工作！ 二、工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，节假日按规定休息。不加班！不加班！不加班！ 办公室固定坐班，无需外出风吹日晒。接受应届毕业生，欢迎积极投递！ 纯无责底薪！纯无责底薪！纯无责底薪！

岗位职责： 1、规划并落实区域销售方案，确保业绩达标，扩大市场占有率； 2、负责区域内团队建设，涵盖人员招募、组织搭建、培训指导、激励机制与考核管理，提高团队执行力； 3、搜集一线市场信息，研判竞争格局，快速优化经营策略； 4、深化核心客户合作，开发潜在客户资源，增强客户认可度与忠诚度。 任职要求： 1、具备出色的团队统筹与领导力，能有效驱动团队完成既定任务； 2、了解通信领域市场运作，拥有成熟的销售实战及市场开拓经历； 3、具备良好的市场洞察、分析及决策水平； 4、擅长沟通协作，可高效协调内外部各方关系； 5、适应高强度工作节奏，工作积极主动，责任心强且抗压能力佳。

要求： 大专及以上学历，会计专业优先； 沟通能力好，需要维护客情关系； 有两年以上会计从业经验，有会计职称证书。 工作内容： 1、审核账务，根据账上数据报税。 2、根据客户要求代开发票。 3、客情维护及合同续签。 4、完成公司领导安排的其他工作。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 综合薪资4-6k+全勤+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建

岗位职责： 1.构建并持续优化企业审计监察体系，融合经侦与纪检工作实践，设计舞弊预防及调查机制，依据法律法规与业务发展动态调整完善。 2.组织实施财务收支、经济责任、专项审计等工作，运用经侦手段深入挖掘潜在问题，主导以风险为导向的内部审计项目，编制审计计划与方案，监督重大投资事项及经济合同执行情况，为管理决策提供支持。 3.依托经侦背景开展内部舞弊行为核查，包括财务造假等违规行为，系统收集证据、还原事实，对确认问题提出处理意见与整改方案，协助落实追责与损失挽回，推动建立长效防控机制。 4.协助管理层识别和评估财务、市场、法律等方面的经营风险，构建风险预警指标，提出切实可行的风险防控建议。 5.监督公司各职能部门及下属单位日常运营活动，确保其遵循公司制度及相关法律法规，检查内部控制执行效果，针对性提出优化改进措施。 6.担任外部经侦、纪检及第三方审计机构对接联络人，配合外部调查工作，及时提供所需资料，保障公司合法权益，协同完成年度审计任务。 7.负责审计监察团队的日常运作与专业指导，结合成员专业背景制定培养计划，提升团队专业能力，营造高效、廉洁、协作的工作氛围。 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、审计、法律、经侦、经济管理等相关专业背景。 2.具备5年以上相关工作经验，有经侦机关办案经历或大型企业内审、风控、法务岗位经验者优先，熟悉企业风险管理与审计流程。 3.熟知财经法规、会计准则及审计规范，熟练使用审计工具，具备数据分析、风险识别与经侦调查能力。 4.政治立场坚定，品行端正，作风严谨，坚持原则，保密意识强，工作认真细致，诚实守信，具备较强抗压能力。 5.具备良好的团队管理、规划统筹、沟通协调及归纳总结能力，能够有效推动团队建设与氛围塑造。 6.学习能力强，业务敏感度高，能主动更新知识结构，快速适应企业发展与变化需求。

岗位职责: 1.负责公司高价值客户财务合规事务，保障会计信息的真实与准确 2.参与财务报告编制工作，配合开展财务数据的整理与分析 3.协同相关职能部门，优化企业财务管理机制与操作流程 4.承担客户日常管理及后续服务支持工作 任职要求: 1.具备系统的会计理论基础，能独立应对各类合规处理需求 2.具有良好的协调沟通能力，善于团队协作推进任务 3.工作态度严谨细致，可在既定周期内高效完成各项工作 4.持有中级会计职称证书，具备代理记账工作经验者优先考虑

需要具备财税行业相关经验！综合薪资8k 工作内容 1、负责招商活动的方案策划及落地执行 2、通过多渠道开发并引进潜在合作资源 3、维护已有客户关系，推动业务持续合作 任职要求 1、拥有良好的商务沟通能力与客户服务意识 2、可独立推进工作，具备较强的市场分析能力 3、具备优秀团队协作能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！