公司内部办公室招聘前台文员特招一名前台文员 一、任职要求 1、学历不限，年龄：19-25岁，有相关工作经验者优先考虑。 2、形象端正、气质佳，具备良好的普通话沟通能力，掌握基础办公软件操作，如表格制作。 3、表达清晰，具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作，服从工作安排。 二、薪资福利待遇 1、月薪3000元+两项提成+额外奖励，享受公司组织的定期聚餐及团队建设活动。 三、岗位职责 1、处理办公室日常行政事务。 2、负责公司文件与合同的归档与管理工作。 3、线上开展招聘邀约，接待来访客户及人员。 4、承担文秘、信息管理、机要及保密工作，做好档案资料的收集与整理。 四、工作时间 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:00 工作时间：每周一至周六，周日休息

一、岗位职责： 1.文书处理与档案管理：负责起草、编辑所需的各类制度、报告等文件；管理与维护文件、制度、档案等。 2.管理工作：作为职能部门，严格按照公司制度，实行公司基础建设，监督公司各个环节的运转情况，及时上报解决。 3.单据审核：协助总经理预审核订单及相关成本核算，数据统计等工作。 4.保密工作：严格保守公司一切机密，包括但不限于战略、人事、财务、技术等敏感信息。 5.后勤支持：完成总经理交办的其他日常行政及后勤支持工作。 二、任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务管理，会计学类等相关专业优先。 2.工作经验：2年及以上财务工作经验，有建材、外贸行业经验者优先，要求年龄25岁以上。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力：具备高超的沟通技巧和人际交往能力，能从容地与内外部不同层级的对象进行有效沟通。 （2）卓越的书面表达能力：具备优秀的文字撰写和编辑能力，能熟练起草各类商务公文。 （3）极强的保密意识：深知岗位敏感性，能恪守职业道德，严守公司机密。 （4）高效的多任务处理能力：能在快节奏、高压力的环境下同时处理多项任务，分清主次，优先级管理能力强。 （5）主动性与预见性：思维敏捷，考虑问题周全细致，能主动发现问题并提前为总经理做好准备。 （6）熟练的办公软件技能：精通MSOffice（Word,Excel,PowerPoint,），具备优秀的文字功底。 三、优先考虑条件： 1.形象端庄，举止大方，亲和力强。 2.具备良好的英语读写能力者优先。 3.拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶者优先。 4.具备快速学习能力和良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、结合公司业务发展需要，明确人员配置需求，拟定招聘方案，合理选择并维护招聘渠道； 2、负责招聘平台的日常运营与管理，简历的收集与分发，安排面试及跟进面试流程，协同各部门推进招聘工作，保障用人需求及时满足； 3、执行员工入职、离职、试用期管理、转正、岗位调动等人事手续及相关制度优化； 4、负责考勤数据统计与汇总，准确建立并动态更新员工信息台账，规范管理人事档案及劳动合同签署工作； 5、办理行政类费用缴纳、报销事项，完成相关单据的整理与归档； 6、推动公司各项管理制度落地实施，协同支持其他职能部门工作开展； 7、处理日常行政事务，协助解答同事咨询，支持人力资源相关工作的协调与落实； 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、具备1年以上人事行政领域实际工作经验； 3、了解劳动法律法规，具有较强的分析判断、语言表达和自主学习能力； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 5、性格积极乐观，责任心强，工作积极主动，善于沟通配合，具备良好的团队协作意识；

行政工作 1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.完成各部门新人学习安排.完善行政流程细节把控 3.完成人员之间的协调沟通，问题解决 月休4天自主调休 待遇：无责4.5+全勤+绩效综合6k 1.包住宿水电自理 2.有晋升考核制度小白带岗前教学 工作时间:面议

1、负责公司员工的考勤、入职、离职，调动、人事档案管理; 2、偶尔协助招聘、组织员工活动； 3、负责公司办公用品的采购、入库、出库； 4、负责公司办公室6S管理； 5、负责公司采购工作 6、完成领导交办的其他工作事项； 岗位要求： 1、人力资源管理专业优先，大专以上学历（可接受应届毕业生）; 2、能熟悉操作各种办公软件; 3、性格开朗、责任心强、抗压能力强. 4、此岗位要求会开车，帅锅优先考虑

行政兼助理顾问 工作要求： ，一年以上行政（出纳、人力、文职）工作经验； 2.执行力强，细心有责任心； 3.工作积极主动，学习能力强； 4.工作内容简单，有意愿学习可培养招聘技能； 双休，月薪3500-4500+提成奖金； 工作地点：珠江新城

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训； 3. 日常表格更新打印、报表收集整理，并配合主管完成相关行政事务； 4. 工作时间早8晚6，每周固定周日休息。 【任职要求】 1. 专业不限，有无经验均可，公司提供免费系统培训！ （人力资源或文秘类专业优先）； 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 态度积极，踏实肯干，工作细致且有责任心； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；按能力定薪，晋升通道透明； 2. 入职即享培训（集团统一拓展+线上课程），享受带薪休假； 3. 定期组织团队建设（如庆功宴、公司出游、文体活动等）； 4. 绩效奖金、年终奖等多重激励； 5. 发展路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监； 6. 岗位易上手，办公氛围轻松，团队协作融洽。 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，零经验可入职。录用后提供员工住宿，搭建良好的职业发展平台与成长机会。 公司地址：广州市越秀区解放南路123号金汇大厦2212 地铁2号线/6号线直达，海珠广场站下车，b2出口出站

助理岗 薪资待遇：平均6000起+（，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金，)，无责底薪5000绩效（面谈）+免费旅游，下午茶，员工生日会等多项福利。 工作内容：助理岗，协助主管做（行政事务，理赔，录单，邀约客户，接待客户，接待面试人员），协助新人办理入职手续等团队日常运营事务 工作时间：周末双休，不加班，早9晚5，午休2小时，法定假日带薪休假 任职要求：23周岁到45岁，中专及以上学历，会基础办公室的软件应用 地址：天河区时代广场东座7楼，地铁林和西路

诚招行政，工资从优，可提供吃住，可购买社保

岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、会议筹备、办公用品采购与管理。 2. 协助组织公司团建、培训等活动，做好后勤保障与记录工作。 3. 负责员工考勤统计、入离职手续协助办理，对接人事相关基础工作。 4. 维护办公环境整洁，协调处理行政类突发问题，保障办公秩序。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先，有1-3年行政工作经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字处理与沟通协调能力。 3. 工作细致耐心、责任心强，能高效完成多项事务性工作。 4.年龄要求:24-45周岁 薪资福利 月薪5000-8000元，综合含绩效/奖金约7000-9000元 双休，五天8小时工作制，法定节假日，带薪年假 带薪培训、定期体检、团建旅游、员工活动

岗位名称：电脑车长期工；调模做模车位熟练工；真皮台面熟练工。 岗位要求：1.具有相关工作经验，能够独立完成岗位任务；2.熟手半熟手均可，但需要保证全职工作；3.外住员工提供补贴。 薪资待遇：薪资根据岗位不同而定，具体面议；每月15号准时发放工资；工资年底结清。

招工：寻找电脑车操作工1名（生熟均可，急需马上上岗），要求全能车位；另寻内单质量地址专员，工作地点位于广东广州新屋均一新街四巷七号。

寻找环滘制衣厂裁床搭档，计件工作。

广州市番禺区招工地小工/杂工

岗位名称：梭织整件平车（四名）;针织平车（两名）;四线带坎车（一名）。 岗位要求：1.手工技艺良好；2.能适应稳定的工作节奏；3.每月休息两天。 薪资待遇：薪资准时，外住补贴300，具体薪资水平未提及。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、IT等外部支持资源 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

工作内容:设备统计，接待客户

招聘：普工|技工|生产|物流 » 办公室综合文员 招聘岗位：办公室综合文员 工作内容 1、办公室接待与行政： 负责公司来访客户的接待、引导及基本咨询；接听、转接电话，收发公司邮件、传真和物品，并做好登记管理。 2、单据整理与归档： 负责日常办公室文档、各类业务单据（如采购单、出库单、报销单等）的收集、整理、归档与保管，确保资料的准确性与完整性。 3、收发货协助： 协助仓储或生产部门进行货物的盘点、清点；协助打印、核对发货单据，配合完成收发货流程的衔接工作。 4、生产数据统计： 深入车间一线，负责每日生产进度、物料消耗、产成品数量等生产数据的统计、录入与核对，确保数据及时、准确上报。 5、上级交办的其他临时性事务。 三、 任职要求 1、高中/中专及以上学历，年龄[例如：20-40周岁]，身体健康。 2、熟练使用办公软件（如Word、Excel），会使用Excel进行基本的数据统计和处理。 3、工作细心、认真负责，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、能够适应偶尔在办公室与车间之间走动的工作环境，对数字敏感，有较强的抗压能力。 5、有相关初级会计师、文员、统计或仓库管理工作经验者优先考虑。 四、 薪资待遇 1、薪资结构：基本工资 3500元+ 补贴。 2、月休4天，享受国家法定节假日。 3、提供午餐补贴。 4、。 5、良好的工作氛围和职业发展空间。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

任职要求: 1.男女不限，年龄26-50周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，工作没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

行政工作内容： 1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控 3.完成人员之间的协调沟通、问题解决 待遇： 无责4.5k+全勤+绩效综合5.5-6k 工作时间： 13:00-21:00中间休息一个小时 月休四天自主调休可连休

主要负责建筑资料整理，材料送检，施工日志，会议记录.会CAD.广联达.图纸清单算量等工作。

岗位职责: 1.负责羽毛球馆前台日常运营，保障服务流程规范有序 2.组织并督导员工工作，提升团队协作与执行效率 3.解答顾客疑问，建立并维持良好的客户互动关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协调能力 2.能够及时应对和处理各类运营问题，确保工作顺利推进 3.工作积极主动，具有较强的责任心和优化意识 4.需具备一年以上相关工作经验

工作内容： 1.现场所有生产计划、周进度计划、周报、月进度计划、安措费计划、安措费实施、材料计划（周）、材料计划（月）、品牌确认（按中心管理办法）；看样定版计划、实施（按中心管理办法）；每周项目部开会，形成会议纪要、各项开会拍摄、做汇报材料； 2、现场送检工作；人材机进场照片拍摄； 3、链接好图纸、预算、现场所有工作；做好签证收方工作； 4、编写日常的工作联系单、洽商单、图纸会审记录、跑请款手续； 5、所有过程资料、工程类资料报审封面、材料报审、机械进场、送检资料、以及系统上委托单，住建系统、政府网系统、档案移交

行政文员（人事/财务/账务） 核心职责：负责行政事务处理、机票购买、日常行政费用发票审核及同事出差费用核实整理，保障费用支出合规准确。 一、行政事务处理 承担行政日常接待工作，重要客户，水果茶歇准备。负责基础行政文职工作，包括文件整理、数据录入、沟通协调等日常事务。参与布置公司下午茶，生日会，策划团建活动，参与年会等活动。 二、机票购买统筹 根据同事出差需求，查询、对比机票信息，选择性价比高的出行方案。 及时完成机票预订、改签、退票等操作，同步反馈预订结果给相关人员。 留存机票预订凭证，整理归档以便后续费用核对。 三、日常行政费用审核 接收日常行政费用支出凭证（如办公用品采购、办公场地杂费等发票），对接公司及项目现场物业负责房租水电费核算付款申请。 核对发票真实性、合规性及金额准确性，确认支出符合公司财务制度。 对审核通过的凭证进行分类整理，移交财务部门进行报销处理；审核不通过的，及时反馈并说明原因。 四、出差费用核实整理 收集同事出差相关费用凭证（如交通、住宿、补贴等发票及报销单据）。 核实出差行程真实性、费用支出合理性，核对单据填写完整性与准确性。 按要求整理出差费用数据，编制费用汇总表，提交财务部门进行后续报销流程。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、会计、财务管理相关专业优先，1年及以上人事行政财务相关工作经验，接受优秀应届毕业生。 2.掌握基本财务报销规范，能熟练使用Office办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，做事细致严谨，有责任心，能高效处理多线程工作。

工作时间：12:00-21:00（晚饭休息1小时），带薪月休2天轮休制，不休额外补贴（每月5-10号对账停休） 工作内容：查件，找件，处理客户和快递公司问题等（找件：需要翻找大包快递40斤左右、上货架）。 工作要求：有责任心，做事仔细，会WPS表格和文档操作（筛选、查询、复制粘贴等），有快递客服相关工作经验优先。

一、岗位职责： 1.负责快递包裹的拆解，对镜框镜架进行清点与登记； 2.在加工房完成镜片与镜架的匹配工作； 3.协助开展仓库整理、库存核对等日常仓储支持工作； 4.执行上级交办的其他临时性工作安排。 二、任职要求： 1.有责任心，动作利落，能承受快节奏的打包发货任务； 2.具备基本电脑操作能力，有物流或仓储相关经验者优先考虑； 3.工作积极主动，具备良好的团队合作精神。

（一）前台客服岗主要工作 1、负责每日早晚迎送接待工作； 2、处理微信平台日常信息沟通事宜； 3、收发邮件及报刊杂志（数量较少）； 4、按时收集与传递会议相关信息； 5、协同相关部门开展工作，落实各项任务安排，确保信息传达准确及时； 6、巡查大堂环境状况，发现问题立即上报； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 （二）薪资和福利待遇 1、试用期薪资5300元，转正后5500元（根据实际表现及能力可进行调整）； 2、缴纳五险一金，实行8小时工作制，每月休息4天。 （三）招聘要求 1、形象端正，身高165cm以上；工作日需化淡妆，乘务类专业优先考虑； 2、具备大专或以上学历，熟悉常用办公软件操作； 3、了解基本会务接待礼仪； 4、具有团队协作精神，能配合少量临时加班需求，工作态度积极； 5、具备良好服务意识，服从管理安排，具备一定抗压能力。

中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责 1、负责公司日常来访人员的接待工作，包括客户引导、接待安排及茶水服务等，维护企业专业形象。 2、审核与核对员工考勤数据，配合薪资核算，确保工资准确及时发放； 3、统筹办公设备及用品的采购工作，制定科学采购计划，在控制成本的同时保障物资供应充足。 4、组织并落实员工福利相关活动，如节日礼品发放、生日会等员工关怀项目。 5、统筹安排公司管理层及员工的出差事务，涵盖机票、酒店预订等内容，有效管控差旅支出。 6、协助管理公司食堂运营及客户用餐接待事宜，保障餐饮服务有序开展； 7、执行上级交办的其他行政事务，并按时汇报工作进展与完成情况。 岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2-3年行政岗位经验，熟悉各项行政运作流程者优先。 3、具有良好的沟通协调能力，能与公司各部门、外部供应商及客户顺畅交流。 4、工作踏实细致，责任心强，注重细节，具备较强的多任务处理与时间管理能力。 5、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。