招聘化工技术员，薪资为4800元以上/月。岗位职责包括：负责每批外协加工产品及电商成品的抽样理化检测；完成每日车间半成品、成品的理化指标取样、检测与登记；对每批到货原材料进行取样、检测及台账登记。每日整理原材料及半成品原液数据，与系统出入库数据进行核对校准；主导月底库存盘点，负责相关数据整理及系统信息同步。执行车间及实验室仪器的日常校准与维护保养；整理车间配料员月度考核数据，协助生产绩效管理。负责新配方打样、测试、中样制备及首产生产现场技术指导，跟进后期稳定性；针对研发新竞品，制作标签、明确执行标准，并完成各项理化实验及登记。对新供应商提供的原料、香精等进行打样测试与性能评估，并出具测试结论。负责实验室日常6S管理，确保实验环境整洁有序、试剂及样品分类标识清晰、危险品合规存放，定期检查并消除安全隐患。任职要求：化工、化学、食品、生物类或相近专业毕业；具备2年以上相关岗位工作经历，有家清、衣清、洗护、护肤品、美妆等相关类目优先；热爱本职工作，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神；动手能力强，具备扎实的理化实验操作功底，工作严谨细致。工作地点为广东广州。

岗位职责： 1.负责高速公路改扩建项目（广州增城区新塘段，全长8.5km，造价约6亿元）现场技术管理工作，落实路基、桥梁等关键工序技术要点 2.独立编制专项施工方案、技术交底文件及各类工程报表，确保符合规范与项目要求 3. 熟练识读并深化施工图纸，指导现场按图施工，协调解决技术问题 4.监督施工工艺执行情况，把控现场质量、安全与进度技术环节 5.服从项目部统一管理，积极配合工程部完成阶段性技术目标与资料归档 任职要求： 1. 具备高速公路或大型市政道路类项目施工经验，熟悉改扩建工程特点 2.能独立完成方案编制、技术交底及过程资料填报，具备扎实的现场技术管理能力 3. 工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境与阶段性加班需求 4.熟悉国家及行业相关施工规范、标准图集及质量安全强制性条文 5. 学历不限，持相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先 6.熟练掌握电脑各类软件.电脑工作效率要求较高。

【增城急招｜半导体设备技术员3名】地址：增城区宁西街道香山大道50号7A栋联系人：朱小姐（同号）可接受倒班薪资：7-11K/月福利：提供住宿任职：会用万用表，懂DB固晶/WB焊线/模压/测试任一设备，2-3年相关经验，中专及以上学历（能力优秀可放宽）工作：设备调试优化、维保规范制定、员工培训、不良改善、日常设备点检保养有半导体封装、非标设备管理经验优先！有意直接联系投递简历～

AOI设备技术员工作地址:知识城电子月薪8k左右，月收入:7000-8500元，最少做满一个月AOI设备维护与操作，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验18-40岁

广州市恒业混凝土有限公司（南沙）招聘服务技术人员。要求积极有责任心、态度端正、善于沟通、熟练开车。待遇优厚，包吃住，月休四天。联系人潘工，工作地点在广东广州。

招聘储备技术员，薪资5500元以上/月。

科学城SGS通标制样技术员月收入5000-6000元工作内容：1.根据制样信息进行裁样或注塑；2.根据拍照信息进行拍照；3.负责相关设备的操作维护保养工作。岗位要求：高中及以上学历2.有一定工作经验，机械、化工、质量、食品、电子电器或工业相关方面，有裁样或注塑经验优先；3.有良好的沟通及团队合作精神；动手能力强；细心认真；4.愿意加班，执行力强；5.将诚信作为您珍贵的品质。包工作餐，买广州社保，地址：广州市黄埔区科珠路198号明天下午1:30前集合报名联系林姐

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海上现场技改活，需要一年以上工作经验，现场在广州*浙江**山东有意出来干的联系

招聘工程技术助理。要求大专以上学历，熟练使用AutoCAD等绘图软件，工作认真、有责任心、踏实肯干，富有团队精神。月薪3500.0-5000.0元。

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1.B证司机一位，主要负责开车送货，月休四天。年龄要求：28岁—38岁。 2.[庆祝][庆祝][庆祝]熟手广州广合电子周一、三、五面试正式工。

招聘技术员地点，辽宁大连会测量，水稳摊铺，工资，12000-15000联系电话

诚招技术/技术负责1人火车站/快速装车站项目，具体是钢结构和设备安装。地点在徐州。应该是去辽宁参考学习一下施工工艺。有意向者直接联系我。月薪价格2w。联系人/张经理

招聘土建技术员一名，负责储能项目。工作地址位于内蒙古达茂旗。薪资为10000--15000，具体根据个人能力确定。

市政管网项目招聘：1、招聘：总包技术负责人2、项目地点：重庆江津区3、要求：驻场专职坐班，有较强的抗压能力和执行力，有责任心，服从安排，善于协调沟通；能独挡一面，有5年以上相关工作经验，能熟练编制工程相关施工方案，熟练运用CAD等相关办公软件，熟悉图纸和现场施工技术规范。4、薪酬待遇：面议5、联系电话：

恩施建始县招工程技术员/技术负责人

岗位职责： 1、全面主持大型物业项目（含高端住宅、商业综合体、写字楼、产业园等）日常运营管理工作，统筹安全、消防、设备维护、环境卫生、客户服务、秩序与交通管理等各项事务，编制年度经营计划并组织实施，确保达成公司设定的经营目标与服务标准； 2、构建完善项目全周期安全管理架构与风险防控体系，统一管理安保巡查、消防监管、设备运行安全、场地防护及舆情应对等工作，常态化推进隐患排查、整改闭环及跟踪落实，定期开展安全教育与应急演练，杜绝安全事件发生，保障项目平稳有序运行； 3、主导外部关系协调与业主客户服务体系搭建，建立高效沟通渠道，及时响应并处理各类诉求、投诉及复杂问题，持续优化服务流程与执行标准，因地制宜提升多业态差异化服务水平，切实提高客户满意度与项目美誉度，强化品牌影响力； 4、牵头新项目前期介入全过程工作，组织图纸审核、施工对接、现场踏勘、承接查验、开荒准备及交付筹备等关键节点，结合后期运营管理需求提出专业建议，提前识别并规避潜在运营风险，确保项目顺利移交、平稳启动及后续规范化运行；同时整合内外部资源，加强团队建设与绩效管理，高效完成公司下达的各项任务与工作部署。 任职要求： 1、职业素养：具备良好的思想政治素质，品行端正、作风扎实，具有高度的敬业精神、职业操守和道德准则，严谨自律、责任感强，充分认同公司企业文化、服务宗旨及管理制度，拥有强烈的事业心、全局观念和服务意识，抗压能力强，能胜任大型项目高强度、多维度、综合性管理工作的节奏要求； 2、学历及证书要求：本科及以上学历，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；持有物业管理师、企业项目经理证、安全类相关资质者优先，具备大型物业项目管理资格条件者优先考虑； 3、工作经验要求：5年以上物业项目全面管理工作经验，具备成熟的大体量、多业态物业项目（住宅、商业、写字楼、综合体、产业园等）整体运营与综合管理实践经历，熟悉各类型物业的运营特点、服务规范、管理核心及风险控制要点；具有丰富的新项目前期介入、工程协同、承接查验、交付准备、开荒运作全流程经验，可独立主导超大型新项目前期统筹与落地实施； 4、专业能力要求：熟练掌握物业管理领域相关法律法规、行业规范及管理体系，具备出色的项目战略规划、运营统筹、成本控制、风险预警及突发事件应对能力；擅长团队组建、人员管理、工作调度及跨部门协作，具备良好的沟通谈判、客户关系维系、纠纷调解能力；精通多业态项目在安全管理、工程运维、客服保洁、秩序维护等各模块运作，能够独立处理运营过程中的各类复杂问题； 5、综合素养：思路清晰、执行力强、统筹协调能力优异，具备较强的目标导向、复盘总结与推动落地能力，具有良好的市场敏感度、服务意识与品牌建设意识，能快速适应多项目、跨业态管理环境，持续推动项目经营成效与服务品质双提升。 本岗位招满即止，欢迎投递。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责 1. 全面统筹大型项目的日常运营与管理工作，确保服务品质、客户满意度、经营成果及安全管控达到预期目标； 2. 编制并落实项目年度工作规划与财务预算，统一协调成本控制，提升资源使用效率； 3. 建立并持续优化项目管理制度、应急响应机制及标准化作业流程，推动制度有效执行； 4. 主导与业主单位、政府监管机构等相关方的沟通协调及关系维护工作； 5. 负责项目核心岗位人员的招聘选拔、人才培养及绩效评估，强化团队专业服务水平； 6. 定期组织现场巡查与督导，监督各部门工作任务的执行与落实情况。 岗位要求 1. 具备良好的思想政治素养，责任心强，职业态度端正，作风踏实、自律廉洁，认同企业价值观，富有事业追求与抗压能力； 2. 本科及以上学历，物业管理、房地产经营管理等相关专业背景； 3. 具备三年以上物业项目管理经验，有政府公共建筑、文化体育场馆类项目经历者优先考虑； 4. 熟悉项目运营管理流程，掌握相关法律法规及政策要求； 5. 持有中级及以上经济类或工程类职称、物业管理相关资格证书者优先。 工作地点：广州各区按需安排 注意事项： 应聘人员报名时须如实、完整填写个人信息，对所提供资料的真实性与完整性负责，简历中请注明有效手机号码和电子邮箱，并保持通信畅通。我公司将通过邮件、短信或电话通知入围面试人选，未通过筛选者不再另行告知。

需要进行工地现场质量进度巡视，会看图纸懂电路原理，胆大心细吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，统筹解决现场技术与管理问题。 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交与回款。 6.合理调配生产资源，做好现场材料的验收签证和管理。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专/本科 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限 3. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

薪资待遇： 年薪 150000-200000 元，具体面议，薪酬根据个人能力、持证情况、过往项目业绩核定。 岗位职责： 1.全面负责水利、水务机电工程类项目或公司其他项目全过程管理，包含项目前期对接、方案沟通、合同落地、生产排产、现场施工、安装调试、进度管控、成本管控、竣工验收及回款统筹工作； 2.统筹协调甲方、监理、施工班组、供应商等多方关系，及时处理项目现场各类突发问题、技术难题、施工矛盾，保障项目按期、合规、保质交付； 3.编制项目实施计划、施工方案、进度台账，管控项目成本、安全、质量，落实各项工程资料整理归档； 4.跟进项目回款、变更签证、结算对账工作，维护客户长期合作关系； 5.统筹团队内部工作分配，落实项目节点考核，规避项目各类风险。 任职要求： 1.从业经验：拥有水利或水务工程行业 4–5 年及以上项目实操管理经验，熟悉施工现场全流程运作，曾独立全盘操盘单个及多个项目的实施； 2.能力要求：具备极强问题处置能力，可独立研判、解决项目现场技术、施工、协调、纠纷等各类突发问题，熟悉水利工程规范、招投标流程、结算验收流程；熟悉水利工程相关资料编制、预决算基础常识。 3.具备良好沟通谈判、统筹抗压能力，能适应项目出差、驻场； 4.持有一级建造师或二级建造师证书（水利专业或者机电专业优先）； 5.操盘过水利泵站、水闸、二次供水工程项目实施的优先； 6.年龄35以上

岗位职责： 1. 负责小市政工程（含雨污水、道路及配套附属设施）的现场施工管理，保障工期、质量与安全目标的实现； 2. 审核设计图纸，编制施工组织方案，指导技术交底及工序交接验收工作； 3. 组织劳务队伍作业，统筹材料设备进场安排，优化资源配置，处理现场施工中的各类问题； 4. 与建设单位、监理单位及相关职能部门沟通协调，推进工程签证、竣工验收及结算流程； 5. 审核并归集施工过程资料，确保工程技术档案齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、市政工程类相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上小市政项目施工管理经历，掌握国家现行施工规范与验收标准； 3. 熟练操作CAD制图软件及全站仪等测量工具，能独立应对现场技术难题； 4. 工作认真负责，具备较强抗压能力，持有建造师资格证书或中级职称者优先录用。

工作内容： 负责装修项目的计划、组织、协调、控制和监督工作，以确保项目按时完成并达到预期目标。 主要职责： 1、负责制订施工组织设计和前期工作实施计划，负责甲方和监理的协调工作； 2、主持项目实施中的重要会议，组织并主持每周初工作例会和周末总结评定会，做出周报表和月报表上报公司备案； 3、对项目进度、工期、成本费用支出 、质量进行有效控制，并与计划预算对比分析，发现问题，及时处理解决； 4、对设计方、甲方提出的设计变更、工程项目增减和合同变动按时上报，及时对工作范围相应调整，并对各方做出相应安排； 5、制订文件管理制度，以保存完整的工程档案、会议纪要和洽商函、通知单及各类重要文件； 6、审查批准与工程有关的采购和现场行政支出； 7、向甲方（建设单位或监理）提出阶段检查验收及完工通知，取得对方认可的正式接受文件； 8、严格按设计图纸、施工规范、施工程序组织施工，按质量检验评定标准主持检查，对不合格工程坚决不予交付使用 职位要求： - 熟悉装修施工工艺，具备较强的现场协调能力； - 具备一定的预算编制及成本控制能力，熟悉装饰装修类项目的预算及结算原理； - 具备良好的沟通及协调能力，能够有效地处理项目中的突发事件； - 具备基本的办公软件使用能力，能够对项目进度进行跟踪和管理； - 具备一定的深化设计能力，能够对装修方案进行评估； - 具备良好的职业操守，责任心强，有一定的抗压能力； - 具有稳定和优质的劳务班组资源，有5-8年的施工单位经历； - 具有二级建造师或以上证件；

所属部门： 销售部 工作地点： [深圳/广州/佛山] 薪资范围： 底薪 + 高额提成 + 年终奖（面议） 一、 岗位职责 (Job Responsibilities) 客户开发： 开拓有中大件商品（如家具、健身器材、汽配、家电等）跨境出海需求的电商卖家，覆盖Amazon、Wayfair、Home Depot等主流平台。 方案定制： 结合客户需求与痛点，提供专业的美国海外仓仓储及一件服务解决方案，涵盖头程运输、入库质检、订单履约、本地配送及退换货全流程支持。 全周期跟进： 从线索获取、商务洽谈、签约落地到系统上线，全程主导客户接入流程，保障客户顺利启用海外仓服务。 资源整合： 挖掘中大件客户在退货翻新、FBA中转、个性化包装等方面的潜在需求，提升客户留存率与单客价值。 市场反馈： 汇总行业动态、竞品信息及市场变化，为海外仓产品迭代提供真实有效的前线建议。 二、 任职要求 (Requirements) 行业经验： 具备1年以上跨境电商或跨境物流销售背景，有中大件（Overweight & Oversize）品类服务经验者优先考虑。 客户资源： 自带中大件类目卖家资源，或拥有家具、家居领域头部客户资源者，待遇可面议。 专业知识： 熟悉第三方海外仓运作流程，掌握尾程派送（UPS/FedEx/USPS）计费规则，具备独立核算物流成本能力。 抗压能力： 目标感强，自我驱动力出色，能适应高强度业绩节奏。 语言要求： 英语通过CET-4或以上水平，可熟练撰写英文邮件并阅读英文合同文件。 三、 公司优势 (Why Join Us) 硬核资源： 在美西与美东自建总面积达[245]万平方英尺的超大件专用仓，无电梯附加费与重量限制，配送网络覆盖全美地区。 系统支持： WMS/OMS系统稳定高效，支持与主流ERP系统API对接，操作界面简洁直观，大幅降低客户使用门槛。 价格优势： 尾程派送账号折扣低至[1]折，价格竞争力显著，助力快速成单。 四、 福利待遇 社保 + 带薪年假 + 节日福利。 高额提成： 实行阶梯式提成机制，另设季度现金激励。 完善的晋升通道： 初级销售 → 销售专家 → 团队负责人。

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