职责： 1、汇总各部门提报的项目立项需求，并开展分类、梳理与分析工作； 2、牵头组织项目方案的相关评审会议； 3、跟踪并记录各部门项目推进情况，及时反馈进展，配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题； 4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料，编制项目总结报告； 5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。

工作内容： 1、负责办公室文职工作，处理后台售后服务事项，通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求； 年龄要求：18-30岁，大专学历 工作时间：每日八小时，月休8天（法定节假日按三倍工资发放） 薪资福利：综合月薪3700-5000元（首月保底3100元，次月保底3500元，综合收入3500-5000元） 提供住宿（4人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机），设有员工食堂并提供餐补，依法缴纳五险/社保

岗位职责： 1、日常接待 2、负责司法行政系统对接及律协联络工作，完成各类行业报表填报 3、管理律所档案系统，负责文件及案卷归档 4、负责律所公众号发布（含内容采编、排版设计） 5、律所党建材料整理 6、律所交办的其他事项 任职资格： 1、学历要求：专科及专科以上学历； 2、熟练Word、Excel等办公软件 3、形象气质佳，讲礼貌，具备基本的接待礼仪素养 4、乐观开朗，有较好的文字功底以及良好的口头表达能力 5、工作认真负责，严谨细心；忠诚可靠，不对外谈论案情，具备团队精神 薪资待遇：3-4K（具体薪资待遇入所面议） 1、基本工资+五险 2、工龄工资：每满两年月薪递增5% 3、日常上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30；周末双休，法定节假日按照国家规定统一休假 4、福利待遇：生日红包＋三节福利等

行政 工作地址:江西省九江市航运服务中心柴桑区19路 4-6K 负责公司日常行政事务，包括文件管理、资料整理与归档，确保办公环境有序高效。 协助完成招聘相关工作，包括发布职位信息（如货车司机岗位）、初步简历筛选。 协助内部沟通协调，保障信息顺畅流转，支持团队日常运作。 管理办公设备及用品，包括采购、分发与维护，满足办公需求。 支持人力资源基础工作，如员工入职、离职手续办理及相关行政事务。 完成上级交办的其他行政类任务，保障办公室日常运营。 有行政人事相关经验或交通运输行业背景者优先，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT等）

1. 熟悉客户产品信息，及时提供公司对应报价方案； 2. 掌握客户对接人员及其职责分工，明确协作流程； 3. 持续跟进客户动态，维护良好的客户关系； 4. 按照客户需求完成下单操作、货物查询及异常问题处理； 5. 开拓所在区域新客户资源，借助公司提供的渠道发掘有物流发运需求的客户。 任职要求： 1、形象气质良好；大专及以上学历； 2、热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应迅速，具备较强的应变力和抗压能力； 4、具有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度，有销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪6K+提成，收入上不封顶；固定周日休息，缴纳五险一金，享受年终奖励； 2、提供入职后岗位专业技能培训； 3、公司按需配置手机设备，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：员工—经理—高级经理—总监 工作地址：齐富路君富商务中心 面试地址：广州花都区空港大道9号空港物流园

工作内容： 主要负责商务沟通与联络，协调货物的收发安排，具备财务相关经验，能够完成开票、出票等工作，登录并维护进销存系统及应收账款台账，同时对接外勤相关事务。 任职要求： 身体健康，性格稳重，具备较强的责任意识和沟通协调能力；熟练使用办公软件，打字速度不低于每分钟60字；有销售内勤工作经验者优先考虑。 岗位福利： 试用期为1-2个月，期间通过考核评估即可正式转正。

岗位职责：拓展酒店客房与餐饮宴席业务，挖掘潜在客户并维护现有客户关系

招销售助理公司基本上都是00后 工作氛围朝气蓬勃，都是帅哥美女 发展前景好，晋升空间大，团队年轻化！！！ 都是内部竟升，不空降，来了就有机会！！！ 岗位要求： 1.有手就会 2.会玩手机就行 3.会与人沟通就行 4.可带朋友不加班不压工资 薪资待遇： 综合薪资5500＋提成+免费住宿（水电全免） 公司福利： 1、工作简单，早八晚六(八小时工作制）法定节假日放假 2、温馨的住宿环境（四室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全） 3、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等

岗位职责：（可接受零基础新人，提供免费带薪岗前培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报进展； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、录入与更新公司房源信息，及时传达公司相关政策。 具体工作内容 1、前台接待 接待来访客户、房东及业内合作人员 2、招聘与培训 为门店招募人才，通过线上渠道及社会资源招聘房地产相关业务人员 3、房源管理 维护新旧房源信息系统，进行录入、修改与下架操作，确保房源信息真实有效 4、租赁业务 接受房东委托，办理房屋出租事宜，并签署相应租赁协议 上班时间：早上9:00-中午12:00，下午14:00-18:30

撸起袖子加油干，一不小心就上万！！！ 公司二号线直达 福利待遇： 1、包住包住包住！！设施齐全应有尽有（走路十分钟就到水电全免) 2、底薪5500+提成 3、公司具有活力年轻团队，各种福利、团建等活动 职位要求： 1.最好00后，能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起 2性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认真负责！！ 3.没有经验我们都是会安排主管级经理以上级别一对一带教的（边培训边上班哦，不会收取任何费用）

工作地点：上海，开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴,提成一周一结算，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

萍乡市安源区招起重工，行车工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

江西要个机修，萍乡欧特码坯机，工资一万元，魏总

岗位职责: 1. 负责工厂行政与人事日常运作，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关事务。 2. 参与人力资源管理流程的制定与持续优化，提升团队协作效率与工作执行质量。 3. 协助推进员工福利相关工作，保障员工体验与企业形象的统一与提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同各部门及员工开展工作。 2. 拥有较强的统筹规划与应变能力，可及时响应并妥善处理各类人事行政问题。 3. 熟悉人力资源及行政管理体系，能够精准实施并推动公司相关政策与规范落地。 4. 有生产制造行业从业背景者优先。

薪资待遇 • 底薪：实习期3500元，转正可申请上调，转正后5000-8000元 • 福利：包吃，另有业务提成，收入上不封顶 • 作息：10点上班，固定月休4天（多安排在周末），特殊加班可调休至工作日 • 补贴：出差补助100-200元/天，加班费另算 • 发放：每月5号准时发薪，不扣工资，稳定靠谱 工作内容 • 负责高端商务接待，服务对象：政府官员、企业创始人、高管等贵宾 • 协助立项文件撰写、领导行程规划、会议安排与统筹 • 陪同出差考察、参与商务应酬（喝酒无硬性要求） • 客户资源提前一天统一安排，工作节奏清晰可控 公司业务 政府招商、股权投资、财务顾问（FA） 任职要求 • 形象气质佳，形象分80分以上，着装得体，穿职业装（长衣长裙） • 接受全职，不接受兼职 • 优先录用：会视频剪辑、PS、WPS办公、英语、法务、金融经济相关知识、有涉外接待经验者

岗位职责 1、签证与出入境服务：负责员工商务签证、工作签证的申请办理及后续管理，为公司国际业务拓展提供支持。 2、资产与合同管理：负责公司固定资产的采购执行、登记入账、定期盘点及日常管理；独立完成合同的整理归档与进度跟踪。 3、日常行政运营：负责办公环境维护、来访接待、会议保障、办公耗材管理等综合性行政事务；协助跨部门行政需求对接，保障运营效率。 4、企业文化与活动：主导员工活动、节日庆祝、团队建设项目的策划与执行，促进企业文化的落地，增强团队归属感。 5、人事辅助支持：协助开展招聘支持、员工入职手续办理、考勤统计、培训组织等基础人事工作，配合人事团队完成日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、法学、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作认真细致、条理清晰，能适应较强工作压力； 4、熟练操作WPS Office，掌握Excel数据处理技能，具备PPT汇报制作能力，拥有基本文书撰写水平； 5、具备英语或其他外语的读写能力者优先； 6、学习适应能力强，具有跨文化沟通素养与创新思维。 备注：本岗位每月需安排2个周六进行值班。

工作地点：廊坊市；工作时间：8小时，正常公休节假日；薪酬：3250元；要求：能熟练使用EXECL表格，具有相关财务知识，男女不限，年龄不限。

负责安全管理，资料整理，行政后勤。考勤统计。

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与更新维护； 2、开展数据汇总、统计及分析工作； 3、编制各类报表并按时提交； 4、配合完成跨部门协作与信息对接； 5、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑； 2、掌握统计学基本理论与方法，熟悉数据采集、处理、分析与推断流程，能熟练使用Excel等工具进行数据处理； 3、具备较强的数据洞察力，可从海量数据中识别关键信息，发现趋势与问题，并提出可行性建议； 4、工作态度严谨，重视细节，对数据真实性与完整性有强烈责任感，严格遵守统计规范及企业相关制度； 5、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门人员高效对接，确保数据获取顺畅，并准确传递分析结果与报告。

岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集汇总及报表制作； 2、每日核对生产班组产品产出数量，确保统计数据真实准确； 3、核算生产车间员工计件工资，保障薪酬计算精准无误； 4、按时提报生产人员日报、周报、月报，保证信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与执行。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事认真细致，对数据有较强敏感度，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的协作精神，踏实肯干，能承受工作压力并接受加班安排，无不良习惯； 4、熟练使用办公软件，会计专业者优先考虑。

具备相关业务领域工作经验，熟悉电子产品及变压器行业者优先

岗位职责： 1. 统筹并协调日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档管理等。 2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。 3. 管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。 5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。 6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。 基本要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等专业者优先考虑。 2. 具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团行政工作背景者优先；熟悉行政流程，掌握相关法规政策。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，协商降低超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与专项学习会 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作； 2、每日完成产品产量的统计任务，确保各项数据真实准确； 3、核算生产车间员工的计件工资，保证薪酬计算无误； 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报，确保信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事细致认真，对数字具有敏感性，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，适应加班安排，无不良习惯； 4、熟练操作电脑办公软件，会计专业者优先考虑。

任职要求：需具备本科及以上学历 熟悉电力设备、电瓷等行业，具有标书编写或招投标管理相关经历 具备市场数据分析能力，有市场类基础岗位工作经验

1、*****，本科及以上学历，文秘、企业管理、行政管理等相关专业，具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历； 2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用，具备扎实的文字功底和写作能力，持有有效驾驶证； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，恪守职业道德，保密意识突出； 4、拥有较强的组织协调与沟通能力，思路清晰，条理分明，工作效率高，执行力强，性格亲和，应变能力强。