
周末双休年底双薪招聘文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:做后勤 客户服务 在公司给客户积分兑换、礼品发放 通知公司的旅游、体检活动这些
职位要求:1、无经验要求
2、年龄25周岁至45周岁之间,高中以上学历,男女不限
工作时间:1、六小时工作制
2、早八点至十一点,下午两点至五点,周六日双休
不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安
企业管理
7000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科活动/会议组织
1、负责企业日常运营管理工作,保障公司运作高效及管理目标达成;
2、参与公司战略规划的制定与实施,助力业务增长与市场扩展;
3、监督并持续优化内部管理流程,增强组织运作效率与团队协同能力。
任职要求
1、具备独立应对和解决企业管理中各类问题的能力;
2、拥有良好的沟通协调技巧,能与各部门紧密协作,推进项目顺利执行;
3、具有较强的分析判断与问题处理能力,能及时识别并妥善应对管理中的各类挑战。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实供应商管理具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设有销售行业经历
1. 负责部门内部的人员行政事务管理。
2. 负责部门文件的分类与处理工作。
3. 负责对部门人员相关数据进行核查与校对。
客服行政支持
5000-10000元/月
行政专员/助理1年以下大专电话客服网络客服全白班
1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉与建议。
2. 致力于提升客户满意度,优化服务流程与质量。
3. 通过公司系统准确录入客户信息,全程跟踪问题进展。
4. 定期提交工作报告,积极参与服务改进措施。
5. 协同相关部门协作,高效解决客户相关问题。
6. 按要求完成上级安排的其他工作事项。
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行政助理
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专
行政助理是公司形象的代表,也是行政运营中不可或缺的支持力量。该岗位承担前台接待、日常行政事务处理及跨部门沟通协调工作,保障前台区域高效有序运转,为员工与访客提供优质、专业的服务支持。
主要职责:
一、 前台接待与访客管理
1. 负责公司前台接待,礼貌、高效地接听与转接电话,准确记录并传递相关信息。
2. 负责来访人员的接待、登记、引导及通知对接,确保访客体验顺畅,展现公司良好形象。
3. 负责日常信件、快递、包裹的收发、登记与分送,并与物流服务商保持良好协作。
4. 负责办公用品的需求汇总、入库管理、定期盘点、发放及费用归集,保障物资供应充足有序。
5. 协助组织会议、培训等内部活动,包括会议室安排、设备检查、茶歇准备等相关事宜。
6. 协助完成各部门文件的打印、复印、装订、扫描等基础文秘支持工作。
7. 负责行政类档案、表格的整理与维护,确保资料完整、更新及时。
8. 协助上级进行费用报销材料的初步整理与提交。
任职要求:
· 大专及以上学历
· 仪表整洁得体,气质良好
· 具备较强的服务意识、沟通能力与应变能力,性格积极乐观,耐心细致
· 熟练操作Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)及常用办公设备
· 工作认真负责,条理清晰,注重细节,具备良好的协作精神
助理
2000-4000元/月
文员经验不限大专接待/外联
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件归档、资料整理与信息录入,确保文档规范、完整、可追溯
2. 承担前台接待工作,热情接待来访人员,做好登记与引导,维护企业专业形象
3. 接听并转接电话,准确记录并及时传达客户咨询、售后需求,协助跟进处理进度
4.协助会议安排、办公用品管理及基础后勤支持,保障部门高效运转
5. 配合完成领导交办的其他行政协调类工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备1年以上行政、文秘或客服类相关经验者优先
4. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同的工作节奏
5.具备基本应变能力与团队协作精神
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年中专/中技招聘员工关系人事培训
1、办理员工入、离职手续,及时更新人事档案,处理员工关系 2、要求有人事招聘工作经验,精通各类招聘渠道 3、协助上级领导其它后勤事项等
文员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
文档处理(核心基础)
• 承担文件的撰写、输入、格式调整、打印及装订工作,如通知、会议记录、数据报表等。
• 负责电子与纸质资料的管理,包含分类整理、归档存储、借阅登记与到期销毁,保障信息便于检索。
2. 行政事务(日常保障)
• 日常接待:接待来访人员,接听办公电话,做好信息登记并准确传递重要事项。
• 物资管理:负责办公用品的采购登记、入库出库及发放,定期核查库存,保证日常物资供应充足。
• 环境维护:协调办公区清洁保洁、绿植养护等工作,维持整洁有序的工作环境。
3. 会议与活动支持
• 会议筹备:提前安排会议室使用,布置会场(调整桌椅、检查设备、准备饮品及材料)。
• 会议服务:在会议过程中协助记录要点,会后整理形成会议纪要并发送至相关人员。
• 活动协助:参与公司团建、培训、年会等活动的前期筹备与现场支持工作。
4. 沟通协调(内外衔接)
• 内部协调:在各部门间传递资料、转达信息,协助处理常规性跨部门协作事务。
• 外部对接:对接快递、保洁、维修等第三方服务单位,处理日常外部事务联络事宜。
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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行政专员1-3年本科接待/外联档案管理文书起草日常英文会话能力文字功底扎实
招聘岗位:文员 行政助理 熟练使用办公软件,工作认真细心,沟通良好️职责:日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作
行政
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3. 沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
行政专员
5000-6000元/月
行政专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序
4. 协助人事基础工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 形象气质佳,具备亲和力与应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制
行政助理
招聘人数:招聘2人.
工作区域:蒙自片区.
薪资待遇:3千起..
福利待遇:公司保险
上班时间:8小时制.节假日休息.
工作内容:负责协助领导相关工作
入职要求:大专以上学历,有相关工经验优先等.
资料员
2000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
建设工程专业,大专及以上学历,有工作经历或实习生均可
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责:
1,行政管理,公司管理制度编制。
2,人事相关,招聘,考勤,绩效考核。
3,后勤相关,对保洁、厨房、宿舍进行管理。
4,项目申报,政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。
任职要求:
1,有3年以上行政人事岗位工作经验。
2,工作态度积极,负责。
3,文笔好。
4,有沟通技巧,情绪控制力好。
5,能接受加班。
找资料员学徒两名,有无经验均可。
3000-5000元/月
资料员学徒长期1-2人经验不限学历不限全职其他资料
手写资料多一些,多半是工艺管道焊接资料。
机电资料员
4000-5000元/月
资料员月结1-3年大专大型工程资料管理
工作内容
1、负责机电工程相关文件的归档与日常管理;
2、保证技术资料的准确性并按时维护更新;
3、配合推进机电工程项目各类文档的编制与整理;
4、负责人员出勤记录及薪酬数据核算工作。
任职要求
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主完成资料分类、归集及管理工作;
3、对机电工程行业具备基本认知和从业意愿。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专
熟练操作 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),
具备基本的公文撰写能力(如通知、会议纪要、工作总结等);
熟悉行政工作流程(如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等),主管岗位需具备行政制度建设与优化经验;
持有驾照且驾驶熟练者优先(适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位)。
招开票专员文职岗位周末双休
3000-4000元/月
文员经验不限大专全职
岗位职责:
1.在规定时限内完成客户开票需求,确保开票准确无误
2.负责整理并统计所有开票客户的销项数据信息
3.协助处理客户开票相关咨询,并配合总账会计完成月度数据汇总工作
任职要求:
20-30周岁,全日制大专及以上学历,持有初级会计职称者优先考虑
岗位福利:
工作时间8:30-12:0013:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
薪资待遇2900+提成
冷链运营经理助理
8000-10000元/月
经理助理3-5年大专冷链运输干线运输零担运输
岗位职责:
1. 冷链零担运营管理
- 负责苏北区域零担货物的提货、配送及中转等全链条冷链运作,保障温控符合标准(如冷藏、冷冻类货物在0℃至-18℃范围内精准管控)。
- 优化零担运输线路设计,减少空驶率,统筹调配临时运力以应对 seasonal 高峰运输需求。
2. 成本与质量控制
- 跟踪冷链运输各项成本支出(包括燃油消耗、制冷能耗、车辆保养),提出可行的成本优化措施。
- 处理运输过程中出现的货品损坏、延误等问题,制定并执行应急响应机制(如制冷设备突发故障时的货物转移方案)。
3. 客户与供应商管理
- 维系本地客户群体(如生鲜电商平台、农副产品市场、食品加工企业)关系,定期开展实地拜访收集服务反馈。
- 甄选具备合规资质的冷链承运商,协商合作条款,确保合作车辆具备GSP认证条件。
任职要求:
1. **经验**
- 具备3年以上冷链物流从业经历,有零担操作经验者优先,拥有苏北地区物流网络资源者更佳。
- 掌握冷链车辆、冷库运营及温度监控设备的基本维护知识。
2. **技能**
- 熟悉TMS系统及温度监控技术工具(如车载温控终端、物联网监控平台)。
- 持有相关专业证书(如《冷链物流管理师》或《药品冷链物流规范》培训结业证明)。
3. **行业认知**
- 熟知苏北地区农产品流通特性(如连云港海产、徐州果蔬受季节影响带来的运量变化)。
4. 软性要求:
- **抗压能力**:能适应节假日期间生鲜运输高峰带来的高强度工作节奏(如春节前冷链年货集中配送任务)。
- **本地化能力**:熟悉苏北地区道路情况(如乡镇路段限高、农批市场装卸作业时间规定)。
26届管培生-上市企业/双休/年终奖金
5000-8000元/月
文员1年以下本科
企业直招!
26届管培生!!
年底年终奖!!!
具备完善的成长体系!!!!
享受全部法定带薪假期!!!!!
岗位职责:
1、参与系统性培训,独立履行岗位职能,逐步掌握基础管理技能
2、协助完善客户服务机制,提升客户整体体验与满意度
3、配合制定业务规范与操作流程,承担客服团队一线人员的业务指导及绩效评估工作
4、结合实践应用所学知识,敏锐识别业务中的难点,主动推动流程优化
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限
2、对互联网行业充满热情,具备良好耐心与责任感,工作态度积极
3、拥有较强的组织协调能力与成长潜能,学习适应能力强
4、具备优良的服务意识、抗压性及自我调节能力
5、富有创新思维,善于解决问题并具备清晰的逻辑分析能力
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
要求:大专及以上学历,机电类相关专业,持有二级建造师证书者优先考虑
1、负责施工现场的整体规划、管理及各项协调事务
2、组织并推进现场施工任务,统筹施工进度与质量控制,及时解决施工过程中出现的问题
3、监督施工现场人员、机械设备及物资的安全管理,确保作业安全有序
薪资待遇面议,缴纳五险,享受节日福利
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