岗位内容： 1. 配合主办会计开展日常账务操作，包括原始单据审核、记账凭证录入、账目核对等基础性财务事务，确保财务信息真实准确。 2. 负责发票的开具、保管及认证抵扣等相关工作，依照税务法规严格执行发票管理流程。 3. 对会计凭证、账簿、财务报表等资料进行分类整理、装订与归档，构建系统化财务档案体系，便于后期查询与管理。 4. 协助完成应收应付账款核对、费用报销审查等工作，持续跟踪未达账项，保障资金往来的清晰与完整。 5. 参与税务申报、税款缴纳等基础税务事项的处理。 6. 汇总财务数据，制作基础性统计表格，为财务核算与分析提供可靠的数据支撑。 7. 完成上级交办的其他临时性财务工作任务。

1、办公室日常事务； 2、协助总经理做好对外接待及行政工作； 3、与总经理出差，协助总经理做好出差过程中的一切事务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位定位： 仓库管理 岗位职责: 1. 核实货物信息的准确性，确保型号、颜色及数量无误。 2. 运用仓储管理系统实现库存的高效管控。 3. 维持库区清洁有序，落实分区分类存放制度。 4. 及时处置滞留物品，收发货后立即完成核查工作。 任职要求： 1. 熟悉仓储管理系统的操作流程。 2. 具备较强的整理与分类管理能力。 3. 能够快速应对并解决仓内突发问题。 4. 工作认真负责，保障仓储作业正常运转。

大专及以上，熟练办公软件，沟通协调能力强，做事细致负责，有基础行政、公文及后勤事务处理经验。

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 福利待遇: 1、薪资结构：4200无责底薪+600交通补助+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，办公区域电脑与设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤信息，负责人事及行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政相关法规，了解劳动法基本要求； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 有责任心，具备独立处理工作的能力。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计核对，确保数据真实准确，并按规定时间报送至相关单位或职能部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，进行结果分析并建立绩效档案； 5、负责员工各类福利待遇的复核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险的申报、核定及缴纳等事务性工作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、具备人力资源相关工作经历者优先考虑； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等）

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

忙忙忙、老线加人、招车包两名、压里布一名、要快一点的、月休两天、星期天不加班、公司有宿舍、有食堂、联系电话

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餐饮店财务/库管 招聘 岗位职责： 1. 每日14:00到店，负责蔬菜、肉类、冻品、干货到店收货、现场过秤、验货、登记台账； 2. 把控食材新鲜度，缺斤少两、品质不合格； 3. 负责酒水、饮料、烟酒出入库管理，每日早晚盘点，管控损耗； 4. 每日门店营收对账，前台、外卖、微信现金日清日结； 5. 登记每日进货成本、经营台账，每月大盘库、对接供应商结款。 任职要求： 1. 会基础电脑、Excel，会做表格记账； 2. 做事细心正直，公正收货过秤，不徇私； 3. 有餐饮收货、财务、库管经验优先； 4. 稳定踏实，责任心强，能长期干。 上班时间：下午14:00到岗，配合门店营业收尾对账。 月薪资3500-4500，月休4天

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，协助完成税务资料整理 4.管理会计档案，确保单据完整、归档规范、保管安全 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有财务/会计实习或助理经验者优先 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

需要加班

日常报表核算，税务与发票，有工作经验，前期工作交接核算完成后，后期工作时间面议谈。

早九晚六 周末双休的财税岗位 一、工作内容： 1. 学习并掌握工商财税相关知识，关注行业最新发展动态 2. 公司提供客户电话及资源，进行客户回访与沟通，了解客户需求，推动业务成交 二、岗位要求： 1. 具备1-3年电话销售工作经验 2. 目标明确，积极进取，性格阳光，充满正能量 三、薪资构成： 2800元无责任底薪 + 600元电话量奖励 + 2000元绩效工资 + 5%-20%业绩提成 四、福利： 转正大礼包、生日礼物、节日礼品、销冠奖励、节点激励、团队建设、集体旅游等

岗位职责: 1. 以电话邀约为主要工作形式 2. 举止大方，形象良好，气质端正 3. 负责茅台集团黔茅酒在全国范围内的招商拓展工作 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，能有效邀请项目意向客户到访 2. 可独立开展工作，具备较强的客户需求分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成业绩指标 岗位福利： 1. 每月休息4天（可灵活调休） 2. 定期组织团建活动 3. 提供生日补贴、餐费补贴、话费补贴

岗位职责： 1. 开展市场调研与数据分析，挖掘并评估潜在合作资源，推进合作项目的沟通协商与实施落地； 2. 策划并执行招商方案，组织招商推广活动，助力公司业务规模拓展； 3. 维系现有客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 协同合作伙伴完成业务对接，提供所需支持，保障合作流程顺畅运行； 5. 汇总市场动态与反馈信息，为产品改进及战略调整提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判水平； 2. 有较强的责任意识和协作精神，能适应一定工作压力； 3. 了解招商运作流程，具备实际招商成功经验者优先考虑； 4. 对行业动向具有敏锐感知，拥有良好的市场判断力与分析能力； 5. 遵守职业规范，品行端正，具备优良的职业道德素养。

负责公司全盘账务处理、全税种税务申报；核算运输车辆油费、过路费、司机薪酬等成本；往来账款核对催收、财务报表编制、资产盘点等财务工作。 任职要求 1. 持有会计相关证书，3-5年全盘会计工作经验 2. 必须精通经营账、税账全盘处理 3. 熟悉运输行业财务流程，做事严谨、责任心强 薪资福利 工资、福利、假期均面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确 4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据完整、可追溯，符合行业及审计要求 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同条款，具备较强的数据分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

1:维护经销商 2:协助销售工作 3:开发新商 4:形象好气质佳 5:五险一金

工作内容： 1、负责全国范围内企业茅台直采业务，公司提供客户资源支持 2、讲解茅台项目基本情况，完成客户邀约并组织参与品鉴会或战略合作会议 3、负责客户到访接待及后续洽谈引导工作 任职要求： 1、性别不限，年龄22周岁以上，普通话流利，注重个人形象气质，具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，按时完成公司下达的工作任务 2、学历专业不限，具备良好沟通能力，有拓展合作方的经验或潜力 3、熟悉互联网操作，熟练使用电脑及各类网络沟通工具 福利待遇： 1、【6000底薪】五险一金+全勤奖+节假日休假+不定期团建+带薪年假+交通补贴+团队绩效奖励 2、公司文化活跃，定期组织聚餐、学习分享，旅游活动丰富，生日福利、节日礼品、奖项多多，还有不定期户外拓展训练 3、提供清晰晋升通道：销售专员——主管——总监

1. 岗位职责：主要负责与组长及主管对接联通5G相关业务，协助主管推进产品落地及5G推广工作；前期跟随公司主管学习业务流程，配合完成日常事务处理。 2. 任职要求：大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不接受短期实习，需保证三个月以上的稳定在职时间。 3. 岗位福利：每日工作时间为8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日正常休假，提供住宿；节日福利、生日福利等一应俱全。 4. 行业经验：无经验亦可，公司提供带教培训，全程有人指导，手把手教学。 5. 公司氛围轻松融洽，团队年轻化，沟通顺畅无内耗，管理层亲和，工作环境自由愉悦。 6. 薪资待遇：底薪4000元（2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+1500绩效）+奖金，综合收入约5000元；试用期一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效额度随个人能力提升而增长。 注意：转正后可与经理面谈调整待遇条件，根据实际能力协商发展空间，我们重视每位成员的价值，欢迎新生力量加入，共同推动公司发展！

贵州镇河酒业，因业务成熟稳定，高速扩张，诚邀富有魅力与抱负的精英加入我们的销售团队！我们不仅提供一份工作，更提供一个绽放自我、实现价值的璀璨舞台。 年终奖+车房奖励+环球旅游 【岗位职责】（销售专员/助理 6女3男） 负责公司中高端白酒产品的市场拓展与客户挖掘； 维系客户关系，提供优质的售前、售中及售后服务支持； 落实公司制定的销售方案，主动达成下达的业绩指标； 配合参与品牌宣传与市场推广活动，助力提升品牌影响力； （专员需）公司配备充足稳定的客户资源；系统学习茅台镇白酒专业知识，主导线上客户沟通与跟进。 （助理需）协助销售团队完成订单处理、流程跟踪等事务性工作。 【任职要求】 性别不限，学历不限，具备良好沟通能力，重视个人职业形象与气质表现； 年龄40周岁以下，具备长期发展规划者优先，公司运营稳健可持续； 性格积极乐观，拥有出色的学习意识和团队合作精神； 热爱销售事业，向往高收入，能适应工作压力，敢于冲刺高薪目标。去年人均收入12000+ 【我们为您提供的绝佳福利】 极具吸引力的薪酬体系：无责任底薪+高额提成，去年人均月入12000+，顶尖业绩者收入上不封顶！ 荣耀激励机制：年度销冠可享豪华汽车使用权/所有权！持续表现优异者，更有机会获得大额购房基金奖励！ 全球旅行与团队建设： 每年一次出境游（如巴厘岛、普吉岛、欧洲等地）+一次国内深度游（如三亚、云南、西藏等），带你走遍山海！ 每季度组织高品质团队聚餐，畅享美食娱乐，增进情感交流，凝聚团队力量。 额外福利彩蛋：丰厚年终奖金、全年免费零食饮品、精致下午茶、时令水果无限供应。 持久成长平台：我们期待与公司共成长的长期伙伴，提供系统化培训与明确晋升路径，从助理到专员，再到管理岗，你的职业未来由你掌控！ 如果你自信、阳光、追求卓越，渴望一份真正改变人生的事业，请立即发送简历及一张展现个人风采的生活照或职业照，贵州镇河酒业虚位以待，等你来战！

岗位职责: 1.负责咖啡厅日常财务管理工作，保障财务数据真实准确 2.参与咖啡厅成本管理，持续优化财务操作流程 3.协助开展财务报表的整理、编制及数据分析工作 任职要求： 1.掌握扎实的财务专业知识，具备较强的实务操作能力 2.能够独立应对并解决各类财务相关事务 3.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 其他： 具备丰富工作经验者，学历条件可适度放宽