甜系少女/青少年童设计师
9000-15000元/月
服装设计师3-5年学历不限具有品牌童装公司工作经验者优先现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿买手服装外套童装
寻找创意无限的设计师小伙伴
我们是一个充满激情与活力的团队，致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展，诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战，共同开启创意之旅。
职位要求：
1.拥有扎实的设计专业知识和技能，熟练掌握相关设计软件，如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。
2.具备出色的创意能力和审美水平，能够独立完成高品质的设计作品。
3.对设计充满热情，关注行业动态，善于学习和借鉴新的设计理念。
4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推进项目进展。
5.有责任心，注重细节，能够按时、按质完成设计任务。
我们提供：
1.一个充满挑战与机遇的工作环境，让你的才华得以充分施展。
2.与行业内优秀人才交流合作的机会，不断提升你的专业水平。
3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，让你的付出得到应有的回报。
4.广阔的职业发展空间，根据个人能力和意愿，为你量身定制职业发展规划。
如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴，那么别犹豫，赶快将你的简历和作品发送给我们！
我们期待与你一同打造设计的未来！
COS服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1.熟悉COS类服饰，具备COS穿搭经验，能够搜集热门动漫角色形象，整理并归档设计研发所需资料。
2.参与新款式开发与创意设计，负责面料及辅料样品的采购，以及手工件、小配件的样品制作。
3.拆解动漫服装版型结构，便于后续打版及样衣制作流程推进。
4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件，绘制贴合原设风格的印花图案。
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5人月结
岗位职责：
1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见；
2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告；
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作；
4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作；
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求：
1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案；
2. 熟悉基础办公软件；
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP；
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。
储备干部/应届生招聘
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上AutoCAD
岗位职责：
1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践；
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式；
3、接受针对性的一对一技能指导与培养；
4、协助上级完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越；
3、欢迎应届毕业人员投递；
4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案；
3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持；
4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力；
3.熟悉常用设计工具及编程相关技术；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求：
1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断；
2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求
1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。
2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。
3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。
4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。
二、专业知识要求
1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。
2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。
3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。
三、工作经验要求
1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。
2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。
四、职业素养要求
1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。
2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。
3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。
4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责：
1，关注市场流行动态，收集时尚资讯，协助完成新一季设计企划的方案制定；
2，依据既定开发时间节点，按时推进款式设计及面辅料选样工作，并对每款产品全程跟进，确保顺利达成成衣产出；
3，在款式确认后，跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付，保障大货生产有序启动；
4，协同款式拍摄任务，落实搭配方案，提供准确的款式说明资料。
PPT设计师（可远程办公）
5000-7000元/月
设计师经验不限大专及以上
岗位职责：
1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化
3.对拍摄或渲染素材进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果
4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果
5.持续关注设计趋势，参与创意讨论，提升团队整体设计水平
任职要求：
1.具备良好的美术功底和审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
2.能够独立完成从概念到成品的全流程设计工作，注重细节与品质
3.具有较强的理解能力和沟通能力，能准确把握需求并高效执行
4.有相关行业项目经验者优先，熟悉建筑、室内或广告行业视觉表达者更佳
5.学历不限，工作经验不限，热爱设计工作，具备责任心和团队合作精神
pp设计师
5000-6000元/月
设计师学历不限
岗位职责：
1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.承担平面广告、宣传物料的创意设计工作，提升品牌形象与市场传播效果
3.对拍摄或设计素材进行后期精修处理，保证成片质量达到专业水准
4.与项目团队密切配合，根据反馈及时调整设计方案，确保高效交付
5.跟踪设计流行趋势，优化现有视觉风格，持续提升作品竞争力
任职要求：
1.具备良好的美术功底和审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
2.熟悉效果图渲染流程和平面印刷工艺，能独立完成从设计到输出的全流程工作
3.具有较强的理解与沟通能力，能够准确把握客户需求并转化为视觉呈现
4.工作认真细致，具备良好的时间管理能力和团队协作精神
5.设计相关专业背景或有成熟作品集者优先考虑，学历不限
PPT设计师
200-400元/天
设计师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责PPT设计、平面广告及视觉效果的创意与制作，确保作品美观且符合客户需求
2.根据客户线上接单需求，高效完成各类图文排版、色彩搭配和版式设计工作
3.参与项目前期构思与方案讨论，提供专业的视觉设计建议和优化思路
4.对接客户反馈，及时修改和完善设计稿件，保证交付质量与时效性
5.持续关注设计趋势，提升自身专业能力，协助团队提高整体设计水平
任职要求：
1.学历不限，具备扎实的美术功底和良好的审美能力
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、PowerPoint等设计软件，能独立完成高质量设计输出
3.有线上接单或自由职业经验者优先，具备较强的沟通理解能力和时间管理能力
4.工作态度积极，责任心强，能够适应灵活的工作节奏和多任务处理环境
5.热爱设计行业，愿意长期在平面、PPT视觉设计方向发展
ppt设计师
100-200元/天
设计师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化
3.对拍摄或设计素材进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果
4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果
5.持续关注设计趋势，参与创意讨论，提升团队整体设计水平
任职要求：
1.具备良好的美术功底和审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
2.能够独立完成从概念到成品的全流程设计工作，注重细节与品质
3.具有较强的理解能力和沟通能力，能准确把握需求并高效执行
4.有相关行业设计经验者优先，作品集需体现扎实的设计功底与创意思维
5.学历不限，专业背景为美术、设计类相关专业者优先考虑
PPT制作
3000-5000元/月
平面设计经验不限学历不限
有PPT或平面设计工作经验或制作经验，有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。工作职责：1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品（图片即可），其他设计作品也可。
裁剪工缝纫工
《招聘简介》
湖北天门的音服饰有限公司自有8000平厂房，专职女装自产自销，梭织为主，现有吊挂生产线一套，包流组4条线，自动裁床两套，员工200多人，因销量急增，需扩大生产规模，现面向社会招聘如下，本公司每月15号发粮准时，现招聘如下岗位:
1，IE师傅1名(从事IE工作5年以上精通各类服装工序分解，测定标准工时，合理工序编排，不需要计算工资，有专业会计)待遇面议？
2，jit流水组长2名(天门整组优先，待遇面议)
3，裁床主管一名(要求电脑裁床)待遇优厚！
4，车工80名
5，包装工10名(熟手优先)
6，质检5名(熟手优先)
7，全能工2名(提成30%，保底8000)
工作地址，天门市的音服饰(导航直达)
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