此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务即可； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪6600元 + 提成 + 高额奖金 + 福利补贴，综合月收入13K-26K 福利待遇： 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

用我的薪换你的心。栗子已挂满枝头，机遇难得莫错过， 公司团队由90后与00后组成，老板亲切好交流，毫无代沟。工作氛围年轻有活力，时尚又轻松，每月定期开展团队建设活动 【工作范畴】： 1、从基层岗位起步，深入部门轮岗学习 2、配合主管完成日常事务性工作，参与公司运营项目的对接执行 3、学习运营管理流程，后期协助主管处理团队事务，协调内部关系维护团队协作 4、表现优异者可破格录用，通过考核后有机会晋升为运营主管，独立负责团队管理或分公司运营工作 我们需要你具备什么 1、具备月薪20000+的进取心与目标感 2、敢于突破自我，在浪潮中勇往直前，永不停歇 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，实现协同增效 4、善于与不同背景的同事交流合作，适应多元环境 5、踏实肯干，积极进取，抗压能力强 6、应届毕业生同等欢迎，不设门槛 我们有什么 1、薪资：底薪4.5K+绩效全勤+项目提成分润（综合收入4500-8000元以上），上不封顶。优秀员工可享月度、季度奖金及旅游激励； 2、福利：入职即安排员工宿舍（位于公司附近），配备完善的新人培训体系与老带新帮扶机制，助力快速上手，顺利通过转正与晋升评估。 3、活动：常态化组织团建活动（员工生日会、庆功宴、公司旅游、拓展训练、体育赛事等）。 4、晋升通道：新人—小组长—主管—副经理—部门团队经理（不拼关系，只拼实力），倡导团队共赢、个人成长。 周休一天8：30—18：00

工作内容： 1、负责公司产品的线上推广相关工作 2、执行并监控现有网络运营平台的推广计划，定期进行效果评估，及时更新平台信息，提高访问量； 3、关注同行业机构的网络推广策略，学习并引入有效的推广方式； 4、完成日常相关行政事务工作 岗位要求： 1、通过大学英语四级

可盖实习章! 【岗位职责】 1、前期会有1-3个月的轮岗学习(市场+人事行政+团队运营管理),将会学习公司 运作管理,营销管理等; 2、根据每个人的实习锻炼情况、个人特点和优势,公司做出综合评估决定推荐正式 工作岗位; 3、公司提供适合于每个人的工作平台,给人才提供充分施展的机会; 4、向高级管理人员方向培养,收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。 【福利待遇) 1、公司提供就业+创业双平台机会,公司提供零风险、零投资的创业机会(+强大后 台支援保障) 2、一经录用公司免费提供员工公寓宿舍+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游3、公司提供公平、公正、公开的晋升机会 【工作职责】 1、以轮岗工作的方式进行市场、人事、管理三个方面学习运营管理工作,1-3个月试 用期 2、定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务; 【任职要求】 1、有上进心,愿意以企为家,能遵守公司各项规章制度者优先考虑! 2、愿意改变、懂得坚持,有极强的团队责任感 3、能吃苦耐劳,对自己未来充满希望者优先考虑 4、年龄18-30之间,学生会干部、退伍军人优先

【岗位职责】 该岗位为公司重点培养的核心管理岗，受重视程度高，职业发展路径清晰，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 运营助理/专员入职后将参与定向轮岗培训与实践，系统学习市场运营、销售业务、团队搭建与管理等相关内容，全面掌握企业运营管理模式，明确向管理层发展的方向。 经过培养阶段后，具备独立运作能力，可负责团队或部门的全面管理及公司整体运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪学习，后期带领团队开展运营工作，具备向企业中高层管理岗位发展的机会。 薪资待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋高比例提成＋五险一金，综合月收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰的职业规划，渴望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力好，具备团队协作意识以及良好的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，拥有一定影响力与说服力，学习能力强，具备分析与判断能力； 5、表现特别优异者，部分条件可适当放宽； 6、愿意从基础岗位做起，脚踏实地。 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。

工作内容： 1、负责公司产品的线上推广相关事务 2、执行并监控现有网络运营平台的推广方案，定期进行效果评估，按时更新平台信息，提高访问量； 3、关注同行动态及网络推广新方式，学习并引入有效的推广策略； 4、完成上级交办的其他行政类事务 岗位要求： 1、通过大学英语四级考试

职位描述 (Job Description) 【岗位职责】—— 你来这里做什么？ 小红书内容操盘 (Operations side) 账号运营： 在合伙人（小红书资深实战专家）的指导下，负责 DORAUP 官方小红书账号的日常更新（日更）。 内容产出： 利用我们的AI工具生成素材，结合当下热点，撰写有“网感”、有吸引力的文案和封面。 社群互动： 维护评论区，第一时间回复用户咨询，把公域流量引导至私域社群。 3. 用户反馈收集 作为产品和用户之间的桥梁，收集第一批种子用户的吐槽和建议，直接反馈给创始人，参与产品的迭代讨论。 【任职要求】—— 我们在找什么样的人？ 1. 硬性条件： 小红书、抖音重度用户，知道什么叫“网感”，对流行梗、热门BGM敏感。 审美在线： 设计、艺术、编导、广告等相关专业优先（因为我们需要你判断生成的视频画画面好不好看）。 AI好奇心： 对 Midjourney, Stable Diffusion, Runway 等AI工具有浓厚兴趣，哪怕没用过，但一定要有强烈想学的欲望。 2. 软性素质： 抗造皮实： 初创团队节奏快，需要你有极强的执行力，说干就干。 学习力强： 这里没有复杂的流程，只有实战。你需要能在“边干边学”中快速成长。 自驱力： 我们不打卡，但我们看结果。希望你是为了学本事来的，而不是为了混实习证明。 【你将获得】—— 为什么选择我们？ 顶级的实战导师配置： 产品导师： 创始人（资深室内设计师、连续创业者）亲自带你钻研 AI Prompt 逻辑。 运营导师： 资深小红书操盘手（知名培训机构负责人）手把手教你从0到1起号、打标签、做爆款的SOP。，在这里是免费内训。 站在风口上： 深度参与一个 AIGC 产品从 MVP 到 商业化的全过程。这段经历写在简历上，是你未来进入 AI 行业的黄金敲门砖。 扁平化管理： 你的工位旁边就是老板，你的每一个建议都可能直接改变产品走向。 实习薪资： [ 100元/天 ] + 表现优异者有转正或额外奖金机会。

找运营助理，男女不限。不会可教，吃苦耐劳的想学东西的来

年后急招！可年后入职！外地提前安排住宿！注：非电商，非新媒体【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

任职要求： 2. 能接受长期全国出差。 3. 熟练操作智能手机，沟通表达顺畅，执行力强，工作认真负责。 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责底薪5000元+提成，综合月薪10000-20000元，上不封顶。 2. 团队氛围：年轻化团队，以00后为主，沟通高效、氛围轻松、晋升空间透明。 3. 其他福利：出差全包、带薪培训、完善晋升通道、团队团建等。

丽水市莲都区招装修木工

诚 聘 本公司是一家专注于生产宾馆家具及承接各种展柜制造的企业。因发展需要，特诚聘以下人员： 1、 文员1名 高中学历（工作踏实，认真负责，会使用办公软件） 2、 普 工： (4500-5500) （工资计时，加班另算） 3、 封边师傅：2名 （4500-7000）（工资计时，加班另算） 4、 设计师 ： 2名 （底薪+提成）会深化图纸，有酒店设计经验者优先（男女不限） 5、 设计学徒：2名（高中学历，男女不限，不会可学） 6、 业务员2名，主要对接工程业务。工资底薪加提成，月均过万、年薪保底10万。要求做过木工或有装修类经验外加销售经验。 期待你的加入！ 有意者请联系：

--------------------- 【招聘单位】丽水大志物流有限公司 【招聘岗位】物流搬运工。要求会开蓝牌货车 【薪资待遇】7000➕。具体面议 【工作地址】莲都区祥龙街99号（丽景工业园） 【联系方式】

--------------------- 美猴王鲜果店 我们招人啦‼ 能吃苦耐劳，性格开朗就好、会做的优先（长期工） 年龄25～50岁之间 工资待遇4000～5500不等 联系电话☎

丽水市遂昌县招工地小工/杂工、干挂石材，工资450.一天，内装严格，大理石密缝，二把刀勿扰，三天两头要钱的不要联系，工资每天打卡，按考勤次月发放，一个月的活，看清内容，条件不合适的不要打电话

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析； 2. 制定并执行用户增长与活跃提升策略，优化留存率、付费转化等核心指标； 3. 协同研发、市场、客服等部门，推动问题闭环处理，提升玩家满意度与社区口碑； 4.挖掘用户行为与反馈，输出运营洞察报告，为产品迭代和商业化提供数据支持； 5. 管理游戏内社区、社群及官方渠道内容，维护健康活跃的玩家生态。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游/端游产品及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分； 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目协调能力；4.学历不限，1-3年游戏运营相关工作经验；5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

浙江丽水茶叶工合同已签好 65岁以下大龄工 工人200名、30天左右短期工、不用带被子、人走帐清、免来**路费、没有任何套路！！ 平头茶、小户为主！！ 正月二十五六左右开始发车！！ 茶叶卖50元/斤以上，给员工25元/斤不等，40元以下跟茶农平分。每天茶农报出斤数，价格！ 单价随行就市价格调整，要求特别松，多劳多得。 农户免费提供被褥、雨衣，住宿水电全免，只需要带自己的生活用品及雨鞋。 免费购买保险，要求吃苦耐劳，身体健康，无三高（如有隐瞒一切后果自负）

浙江丽水云和游乐园引导员 线上面试 （2.22-2.28） 男女不限18-28周岁 包吃包住（包两餐） 每月208小时4000元 岗位 引导接待指引员 、检票、售票等岗位，上班可以带手机 非常自由 住宿免费，水电平摊，独立卫浴 ⚠工期3个月起 工资:每月25号发上月工资 工作地址:丽水市云和县梅湾村 :打卡15天500 ☎慧慧:

废弃物操作员 1、白班7点-16点，单休，年龄60周岁以内；2、要求勤快肯干，工作细心。 薪资福利:4300元/月；留任奖励：2026.3.16前入职的作业类新员工（正式工），在职3个月可享受留任奖1000元；生活保证：提供员工住宿（有夫妻房）、员工餐厅、就餐补贴、生活超市、篮球场、乒乓球室等；激励政策：优秀员工、最佳员工奖、年终奖等；基础福利：夜班补贴、高温补贴、缴纳社保、季度福利、节日福利、生日福利、带薪年假、法定假、病假等；培养晋升：入职培训、专业技能培养、专业资格认证、优先发展晋升机会等。 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市缙云县新碧碧溪路6号

敲圈，15 工资计件 18-50周岁

丽水 ►►► 庆元（今天下午) ❶班 4 : 30 一5 : 00 ❷班 5 : 00 一5 : 30 ( ) 豪华大空间，带货包车～

驻场手工 招工人数:若干名

招聘：年龄30一60岁，肯吃苦，不怕熬夜。

大学见习生 1.具备良好的文字功底和创意设计能力，能够独立完成宣传文案和视觉呈现。2.熟悉宣传策划流程，具备丰富的宣传策划经验。3.具备较强沟通协调能力，能够高效协调各方资源确保宣传计划的顺利实施。4.具备较强学习能力，能够根据公司实际情况完成宣传策略 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:5人 电子邮箱： 工作地址:西屏街道鹿鸣路11号办公楼1号楼

办公室工作人员 高中以上学历 薪资福利: 招工人数:10名 本次招聘报名截止日期3月10日 （长号），（短号） 工作地址:五都电商园主楼510室

招聘：勤快 肯干