岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

上8小时，福利待遇好，

负责招聘公司需求的岗位和人员办理入职和离职

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

根据业务需求，发布和管理各大招聘渠道招聘信息。 ·主动寻访和挖掘潜在候选人，建立人才储备库。 ·高效进行筛选、电话沟通和初步面试。 ·协调安排业务部门面试，并跟进面试反馈。

1、岗位职责 （1）主要负责招聘工作，邀约面试、参训、入离职手续等 （2）完成上级领导交办的其他工作任务 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3000+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-18:00；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 3、任职要求 （1）年龄：25-45周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：中专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）具备人力资源或人事相关经验优先考虑 （4）善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常事务支持与执行； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试协调等； 3. 参与员工入职、转正、离职等相关手续办理； 4. 维护员工档案及人事信息系统数据； 5. 协助处理员工关系和基础人事服务工作。 任职要求： 1. 具备基本的人力资源管理知识； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力； 5. 能够在团队协作中高效完成工作任务。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

桂平晟洋招聘送货司机一名，要求能吃苦耐劳，负责涂料货源运输。薪资为底薪加提成，具体面议。

贵港市港北区招外墙漆/墙漆，腻子工，上班时间，7点到12点。下午1:30到6:30。一天260工钱。日结，关键是得会做工，

贵港市桂平市招（班组）砌砖/石，抹灰，建筑木工 岗位职责： 1. 按施工图纸及规范要求完成砌砖、砌石、抹灰及建筑木工等现场作业 2. 独立完成墙体砌筑、砂浆拌制与抹面、模板支设及木结构安装等工作 3. 配合项目进度，与其他工种协同施工，确保工序衔接顺畅 4. 严格把控施工质量与安全，及时整改质量问题，落实文明施工要求 5. 妥善保管和维护个人工具及施工设备，节约材料，降低损耗 任职要求： 1. 具备砌砖/石、抹灰或建筑木工相关实操经验，技术熟练者优先 2. 身体健康，能适应建筑工地环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 遵守现场管理规定，服从项目安排，具备良好团队协作意识 4. 无不良从业记录，无重大安全责任事故经历 5. 学历不限，有相关培训证书或上岗证者更佳

桂平晟洋诚招网络布线施工员，工作地点为贵港或桂平。薪资为4000至8000元，月休三天。工作时间为上午8点到12点，下午2点到6点。要求持有电工证或登高证（涉及坐滑车和立杆作业），熟手优先。

桂平晟洋力亚家具诚聘以下岗位： 一、销售人员：年龄25-38岁，形象好，善于沟通，服从安排，责任心强。 二、家具安装师傅1名：年龄25-35岁，要求会开车，干活踏实，责任心强，有家具安装经验者优先。待遇面议。 以上岗位有意者欢迎到店详谈。地址：桂平市桂南路尾力亚家具（名汇大酒店旁）。

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无责底薪3000+ 20％ +全勤+提成+奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%,，8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月25号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

1、招聘兼职人员，不用坐班，不用打卡。 推荐18~26岁青年就业，推荐岗位为财政发薪，年收入8~12W。 2、开发挖掘适龄待业青年，做求职沟通，政策讲解，就业引导，介绍财政发薪的稳定岗位，匹配意向，组织面试。 任职条件 1、品行良好，服务意识强 2、擅长沟通，执行力强，就业帮扶经验优先 待遇说明 推荐绩效，按单结算，3000/单 人人可做，简单上手

真实无责底薪4500，不套路、不压薪 纯人事招聘岗位，不用销售、不用出镜、无业绩高压，只负责日常人员沟通、邀约入职，小白可直接上手！ 工作优势（全部真实） 薪资稳：固定无责保底4500 每月轻松达标，仅要求月入职2人，任务极低、毫无压力，超额另有高额提成，多招多赚，上不封顶！ 班次超舒服：13:00–20:00 避开早高峰，不用早起！ 18:00统一带薪吃饭休息，工作时间宽松不内卷。 福利齐全：免费包2顿工作餐 餐食不愁，干净营养，省去日常吃饭开销。 休息自由：单休+可自由调休 人性化管理，有事可灵活调休，团队氛围年轻轻松，无职场勾心斗角！ 可带朋友上班 支持结伴入职，同事都是同龄人，上班开心不压抑！ 岗位职责 1、负责岗位人员咨询、沟通、简单对接邀约； 2、整理求职信息，跟进入职流程； 3、完成每月基础入职名额（月仅需入职2人，超低难度）； 4、纯办公室文职，不用外勤、不用地推、不用销售。 任职要求 1、18–35岁，男女不限，学历不限、经验不限； 2、会基本手机沟通，性格正常即可； 3、踏实稳定，想长期轻松上班、稳定拿薪。 额外亮点 全新团队、氛围轻松，老板人性化管理 无加班、无高压、不PUC，适合想安稳轻松工作的人 新人一对一简单带教，零基础快速上手 长期稳定招人，岗位靠谱、薪资准时发放 想找不用早起、薪资稳定、上班自由的轻松工作，直接滴滴我！ 欢迎自带闺蜜、朋友一起组队入职～

负责通过招聘平台，抖音、微信、等渠道，招聘技工（焊工、油漆、电工）、普工、小工、学徒等 岗位胜任能力和资格要求： 1、中专及以上学历： 2、具备人事普工招聘相关工作经验、销售、电商、优先 3、良好的沟通协调能力，良好的人际处理能力 4、性格乐观开朗，支持配合性高，抗压抗挫能力强 5、上班时间8：00-12：00， 14：00-18：00 ， 6天8小时制 优势：匹配相对应的工作手机和资源，一对一带，轻松快速上手 人性化管理，工作氛围优越 薪酬选择： 1、提成金额300-600元/人/月，长期持续返费+补贴1000元/月，补3个月 收入高达6K-20K 不封顶

职位描述： 1. 现场员工全周期手续办理：入职办理、在职服务、离职办理。 2. 现场员工关系维护与沟通。 3. 调单工作： （1）与中介、渠道对接，每日发送招聘信息。 （2）收集市场上行情，根据行情上报、调整招聘方案。 （3）持续拓展多元化渠道与数量。 （4）收集员工面试人员信息与对应渠道信息，确保信息一致。 4. 员工工时考勤核算整理。 5. 现场异常事件的首响与处理，现场数据记录与提报。 6. 客户现场日常对接。 7. 完成上级交办的其他专项任务。

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任职资格： 1.人力资源相关专业，本科以上学历； 2.对物业公司人力行政管理各模块具有丰富的实践经验；熟悉国家劳动法律、法规等相关政策； 3.5年以上人力行政管理工作经验； 4.善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件。

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本公司主要是做网红小标签生产加工业务，现招聘负责开发销售业务，技术方面有专人负责，有想尝试自己业务能力的年轻人，都可以联系我，要求要有上进心，责任心比较强，能独立开展工作的人，薪水面议

工作区域:贵港全区域就近安排 1、外出上门为客户收集相关资料; 2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作; 3、帮客户申诉手机话费不合理费用，信用卡不合理费用，微信/支付宝里面的不合理隐形费用，38项非诉业务全国接单; 4、公司提供全方位的大数据网络营销培训，在大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销，如何月收入轻松过万。 任职要求: 1、男女不限，经验不限; 2、踏实能干，对钱有欲望: 3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识; 4、有无销售经验均可; 薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万 5、晋升空间:基础业务员一团队经理一区域经理[注]1、时间自由，不用打卡! 2、没有赚钱欲望的，不爱学习的不要来!

招聘 安居市场海鲜店 要求：28-43岁之间，做过2年销售行业，头脑灵活，服从安排，有责任心！ 工资月薪3500，每月餐补300，月休两天， 有意向者请联系电话：，（微信同号）

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，挖掘潜在客户 2、了解客户需求，跟进潜在客户，创造面谈交流机会，并促成成交 3、与客户对接收集所需相关资料 4、维护、服务老客户，与客户建立良好的合作关系，增加客户信任度 任职要求： 1、善于沟通交流、有合作精神 2、对待工作态度积极认真，有责任心 3、有销售类相关工作经验优先，公司有岗前培训 4、年龄：25—45岁，性别不限 薪资福利： 无责底薪+高业绩提成+带薪节假日+下午茶+五险 上班时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 月休5天，法定节假日休 这是我们在广西的分公司，公司有成熟的业务流程，强大的法务团队，专注法律领域，为客户提供专业、优质的法律咨询服务，不定期开展团建活动、下午茶、生日会，氛围感满满 感兴趣的找我直聊～期待您的加入

和我一样做人事的岗位，下午15点到晚上10点上班，不用熬夜熬太晚，底薪3000+招人提成（200-1000/人）+奖励，提成也是日结的，月休4天还能连休，适合想正常作息、又想多赚点的朋友。

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岗位职责： 1、参加公司组织的产品知识及销售技能培训，迅速熟悉产品特点与市场定位； 2、负责客户日常沟通与关系维护，及时处理客户咨询与意见反馈； 3、配合团队开展市场调研，整理竞品信息与行业发展趋势； 4、结合销售指标，自主制定个人销售方案，并有效推动落地实施； 5、负责辖区客户的对接与服务，以及区域内销售团队的协调管理，开发潜在客户资源，持续跟进并维护行业客户关系； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2、优先条件：具备销售类实习经历、校园社团组织经验或持有相关职业资格证书者优先考虑 薪资福利： 1. 缴纳五险； 2. 底薪+绩效，综合收入4000-8000元（首月3000元，次月3000元+激励奖金） 多元晋升通道 业务代表→战区经理→总经理 储备店长→店长→零售经理→体专经理

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贵港市港北区天利商行招聘： 1.快销品业务员1名，年龄要求25-40岁，薪资3500-10000元/月上不封顶 2.仓库管理员，年龄要求25-40岁，薪资3500-5000 有意者私聊