岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

根据业务需求，发布和管理各大招聘渠道招聘信息。 ·主动寻访和挖掘潜在候选人，建立人才储备库。 ·高效进行筛选、电话沟通和初步面试。 ·协调安排业务部门面试，并跟进面试反馈。

1、岗位职责 （1）主要负责招聘工作，邀约面试、参训、入离职手续等 （2）完成上级领导交办的其他工作任务 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3000+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-18:00；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 3、任职要求 （1）年龄：25-45周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：中专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）具备人力资源或人事相关经验优先考虑 （4）善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪2500+提成 提成方式:百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴:房补 公司提供网络端口 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 【任职要求】: 1年龄18-40岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、节假日正常休,早上9点半上班，下班时间自由安排 2、百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+ 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 广西享寓房地产经纪有限公司 地址：青秀区金州路52号太平洋世纪广场

请看好地址再投简历！厂区地址在南宁市西乡塘区金陵镇！包吃包住，月休6天，工作时间上午08：-18：00 岗位职责: 1.负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进; 2.办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工人事档案; 3.协助开展员工关系管理，支持企业文化活动的组织与实施; 4.配合完成公司日常行政事务及内部协调工作; 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真; 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力; 3.有责任心，独立完成分配的工作任务; 4.具备团队合作精神，适应协作工作环境; 5.具备较强的学习能力，能快速适应岗位要求。

岗位职责： 1. 负责公司各岗位招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试及面试接待，跟进招聘全流程 2. 办理员工入转调离手续，包括资料收集、劳动合同签订、社保公积金增减员及离职手续办理 3. 负责员工日常考勤统计、异常核对，制作月度考勤报表，对接薪资核算相关工作 4. 管理员工人事档案，做好资料分类、归档与保密工作，确保档案完整可追溯 5. 协助组织新员工入职培训，讲解公司制度与流程，配合开展员工关系维护相关工作 6. 协同处理临时性人事行政事务，支持各部门相关协作需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作耐心细致、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计、表格制作等基础工作 3. 了解基础人事流程与劳动法规常识，有相关经验者优先 4. 具备良好的抗压能力与应变能力，能处理多任务工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

可小白，师傅带，符合市场需求 行业前景蓬勃发展 品牌名气大且正规 能挣钱 一，工作内容：做好健康有机产品的宣传、介绍、引导，协助做好活动； 二，任职要求： 1.性格开朗、有同理心，具备耐心+热心的服务意识，能与不同类型客户自然连接。 2.反应敏捷、随机应变能力强，不僵化执行，能在外出推广中抓住机会点。 3.接受户外/移动工作方式（含外出宣传、点位驻守等），不怕累、肯跑动。 4.有强烈企图心——真心想搞钱、愿为结果付出行动。 三，福利待遇：基本工资+提成+奖金+全勤奖励+社会保险+商业保险+不定期团建。 四，工作时间：08:00-12:00,14:00-18:00，月休4天，不需要上夜班。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.经验不限，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作，确保原始凭证传递及时、账务处理准确； 2. 组织开展费用报销及付款审核，严格执行财务制度和审批流程； 3. 按期完成资产盘点与监督管理，保障公司资产安全完整； 4. 编制月度和年度财务分析报告，支持管理层经营决策； 5. 协助完善财务管理制度，优化成本控制与财务管理流程。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及相关财税法规； 2. 熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的数据处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识； 5. 具有持续学习能力，能适应财务体系不断优化的工作要求。

岗位职责 1. 负责汽车运输计划制定与执行监督 2. 协调物流资源，优化运输路径与成本 3. 监控运输过程中的安全与合规性 4. 汇总运输数据并生成分析报告 任职要求 1. 专科以上学历 | 3年物流或运输管理经验 2. 熟悉运输流程，具备基础数据分析能力 3. 具备良好沟通协调能力，能处理突发问题 4. 有汽车运输相关经验者优先

16元/小时广西台铃电动车厂 【企业简介】：电动车产品。 【作业岗位】 现阶段需求岗位（年龄18-45岁）： 计时岗位（年龄18-45岁）： 1、操作工：10人 2、测试员：2人 3、线检：3人 【企业班次】：长白班，8:00-12:00，13:00-17:00，18:00-22:00左右， 【招聘要求】：18-45岁，男女不限 【食宿情况】：免费住宿，包三餐，住宿水电平摊，需入职上班当天才能安排宿舍 【工价】：小时工长白班16元/小时（1元稳岗补贴满三个月一次性发放）（22岁以下入职需要提供工资流水3个月） 综合工资：4500—5500元。 【优势】不用体检，。 【面试注意】：身份证原件和复印件一张，不得穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 面试时间： 上午9-11.00，下午14:00-16：30

贵港市港南区招工地力工，拉电缆人员 全包工优先 电缆规格4*16+1*10 总长 600米 岗位职责： 负责工地现场电缆的搬运、铺设、拉放及基础固定作业 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无经验要求，有工地从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强

贵港市港北区招贴砖、工地小工/杂工

负责公司人才招聘网站员工入职离职。 ·薪资待遇：3000元+绩效。 招募对象及要求 ·大专及以上学历，有人事工作经验者优先，待遇从优. ·工作时间：周一到周五上午9：00-11：30 下午2：30-16：30

AI短剧行业｜招专职人事（员工关系） 地点：交大南洋时代广场 月薪 5k，双休五险，不加班 需求：28-32 岁，全盘实操社保开户、增减员、基数申报；独立核算薪资个税，精通劳动合同、离职风险处理，能单独扛人事基础全模块 微信：，欢迎自荐 / 推荐

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

熟悉木制板工厂的胶水处理流程，有较丰富的沟通技巧。

建材销售人员业务员

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，挖掘潜在客户 2、了解客户需求，跟进潜在客户，创造面谈交流机会，并促成成交 3、与客户对接收集所需相关资料 4、维护、服务老客户，与客户建立良好的合作关系，增加客户信任度 任职要求： 1、善于沟通交流、有合作精神 2、对待工作态度积极认真，有责任心 3、有销售类相关工作经验优先，公司有岗前培训 4、年龄：25—45岁，性别不限 薪资福利： 无责底薪+高业绩提成+带薪节假日+下午茶+五险 上班时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 月休5天，法定节假日休 这是我们在广西的分公司，公司有成熟的业务流程，强大的法务团队，专注法律领域，为客户提供专业、优质的法律咨询服务，不定期开展团建活动、下午茶、生日会，氛围感满满 感兴趣的找我直聊～期待您的加入

岗位职责：新益保广西贵港市门店 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定在店端上班，店端销售/SA给你引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、热爱销售，或汽车行业 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强 3、有团队合作精神，能接受定期培训 4、无工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1. 薪酬区间在6k-11k之间，真实工资，我司工资透明化，进来一问在职同事就清楚， 底薪3000-5000＋阶梯式提成＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2. +带薪年假+带薪培训+不定期团队活动（购买公积金） 四、晋升渠道： 1.销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 2.公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。

销售专员，销售经理，有经验优先，，性格开朗热情，抗压能力强。随时可上岗，朝9晚五。工资3500~4500.月休自由安排，有餐补300.可面谈。

贵港市文律信息科技有限公司 招聘岗位 1. 业务员：50名 2. 业务经理：20 名 3.资料员：10 名 4.客服：10 名 岗位优势 -年龄：28-55 岁 - 薪资待遇：3000 - 10000元 - 上班时间：自由安排，无需固定坐班 - 经验要求：有实体店经营、做生意、开店、跑业务经验者优先；无经验也可，入职提供业务指导 - 工作模式：全职、兼职均可选择，灵活适配个人时间 公司地址:贵港市港北区兴贵路地产小区6幢10号 电话/微信:

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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商务拓展BD 平南本地BD岗位招人！无需出差、就近安排、新手可入！ 岗位：商务拓展BD 地点：平南全城，就近分配 性质：全职，纯本地市场拓展，不用异地跑 工作内容 负责本地商户开发、合作洽谈、客户维护，跟进市场动态，完成团队业绩指标，工作简单易上手。 任职要求 18-38岁，学历不限，零基础、应届生、转行小白全部接纳。性格开朗、善于沟通、抗压能力强，想踏实赚钱、长期稳定发展即可。有平南本地商户资源、销售经验者优先。

门店销售，了解产品，整理店里材料，有剪辑基础的优先

工作内容 1、负责招聘平台日常发帖、简历筛选、回复求职者咨询，线上沟通答疑，无需外出跑市场，全程办公室坐班。 2、整理岗位信息、更新招聘岗位资料，做好求职者登记、人员报备工作。 3、协助安排面试、入职对接，跟进求职者入职、到岗情况，简单维护人员档案。 4、日常文职工作：数据统计、表格整理、文件归档，完成日常行政辅助工作。 5、配合团队完成日常招聘任务，服从安排，协助处理公司临时事务。 任职要求 1、20–30岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可，可带薪培训，新手也能快速上手。 2、熟练手机微信操作，会基础电脑办公软件（Word/Excel表格录入），打字流畅。 3、性格开朗、沟通自然、耐心细心，责任心强，做事踏实稳定。 4、服从管理、团队意识强，能长期稳定上班，不短期过渡。 5、有人事、招聘、文员、劳务行业经验者优先录用。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 招人奖励 2、综合月薪：5000–10000+，多劳多得，收入透明，上不封顶。 3、上班时间：长白班、坐班，作息规律，不熬夜加班。 4、福利：节日福利、不定期团建、氛围轻松、团队年轻化，晋升透明。 5、公司提供精准资源、岗位多项目稳定，不用自己找渠道，上手快、出单稳。 上班时间 早九晚六 不加班 大小周