1、全面负责球员的日常管理，确保服务质量，避免投诉发生，维护球馆形象，坚持服务为先、销售在后的理念。 2、负责球馆内球员考勤、课程安排、课时核销、新学员招生及在读学员续费工作。 3、完成上级交办的其他任务，协助搭建家长、球员与教练之间的良好沟通桥梁。 4、招生方式以电话营销与现场销售相结合为主。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、学前教育等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，性格亲切，笑容自然，待人友善。 3、热爱教育行业，对销售工作有热情，有较强的赚钱意愿，善于思考并高效执行。 4、性别不限。 5、年龄不限，******之间优先。

【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、通过电话销售、大型线下推广活动、新媒体渠道及客户转介绍等方式进行客户引流与体验邀约。 2、完成签单转化：将积累的家长资源邀请到店，开展面对面沟通并促成成交。 3、客户交接：对已成交客户的基本信息进行系统整理，并移交至后端督学团队，确保服务衔接顺畅。 4、持续学习与能力提升：及时掌握产品更新内容与专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。 【工作经验】 具备1-2年销售相关经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、出色的沟通表达能力为首要条件 2、具备较强抗压能力，面对挑战不退缩，主动学习、不断提升业务水平 3、执行力强，能够高效落实各项工作安排 4、具备良好的团队协作意识，能与店长、督学人员紧密配合，保持高效沟通 【广阔的职业发展空间】 公司设置专业和管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向： 1.管理方向： 课程顾问-面咨老师（预备主管）-学习规划师（主管）-店长/校长 2.专业方向： 初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-终极课程顾问 部分表现优异员工可在入职5-8个月内晋升为主管或副店长/校长，更为突出者可在6-12个月内晋升为店长/校长

学校幼儿园活动，拓展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-23 市场推广，地推，合作制，高提成 岗位职责： 1. 负责在学校及教育机构开展学生招生相关工作，拟定并落实招生方案与执行计划。 2. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，主动回应家长与学生的各类咨询。 3. 与教学运营团队协同配合，清晰传递课程产品核心亮点与竞争优势。 4. 收集并跟进潜在客户信息，定期保持联系互动，提升报名转化效率。 5. 建立并维持良好的家校沟通关系，营造正向积极的服务氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识。 2. 热爱教育领域，能准确把握学生及家长的实际诉求。 3. 工作积极主动，抗压能力强，能够按时完成既定任务目标。

【我们的岗位职责】 1）公司提供意向学员资源，通过电话、微信等方式与学员沟通联系； 2）根据学员的咨询内容及学习需求，匹配合适的课程与班型，推动学员完成报名； 3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展路径，帮助学员解决顾虑； 4）维护良好的学员关系，持续跟进学习进展，争取获得转介绍资源并进行后续跟进。 【我们的岗位要求】 1）具备一定的销售工作经验； 2）热爱销售工作，认同教育行业发展前景； 3）踏实肯干、能吃苦耐劳，有拼搏进取精神； 4）业绩表现良好、能力突出者，可优先晋升为储备管理岗。 【我们的薪资待遇】 1）无责底薪3.2K-4.5K+全勤奖+开单活动奖励+提成+五险（综合月薪8-12k，上不封顶）； 2）试用期1-3个月，能力优秀者可提前申请转正。 【学习培训】 1）入职即享系统化岗前培训及在岗实操辅导； 2）只要你积极提升，公司将开放丰富的学习成长资源； 3）免费提供内部培训课程支持个人发展。 【公司介绍】 中教文化（集团）是一家涵盖职业培训、学历教育、企业家内训、建筑工程项目、软件开发于一体的国际综合性企业。中国运营总部于2002年在深圳成立（南宁分公司成立于2016年），专注于学历提升、职业资格认证及企业服务等领域的持续拓展，因专注而卓越。 【我要说的】 这里充满年轻活力与欢乐氛围 客户资源、办公电脑、工作手机、通话费用均由公司配备，无需担心经验不足，每个人都是从零开始，公司氛围灵活开放，只要你想学，我们全力培养，配有入职培训和老员工带教，确保学会上手，实现共同成长与致富！ 上班时间：朝九晚六，每日7.5小时工作制（年前可安排入职） 上班地址：青秀区金湖广场金源CBD现代城B座16楼1639（地铁1或3号线直达，金湖广场站F1或G出口）

职位描述 工作内容：负责前往各地区域通过地面推广形式销售活动门票 周末组织邀约购票客户按时到场参与，工作无需复杂技能，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并不困难，工资按周发放，绝不拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿奋斗的人，以提成为主，多劳多得。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 团队中不乏能力强、能吃苦的伙伴， weekly 收入过万或接近一万的不在少数，欢迎想赚钱、敢拼搏的人加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的人际互动能力与交际技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的沟通协调能力，勤奋坚韧，抗压性强，具备团队合作意识，进取心强烈； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否愿意投入） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通素养及综合素质（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感与成就动机（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容：负责夏令营、研学营地招生工作 工作经验： 1.接受无经验者（含应届生），欢迎有实习、社团管理、活动策划或志愿服务经历者；有6个月以上销售、客服、教辅、课程顾问等相关经验者优先 2.1年以上相关全职销售经验或优质客户资源（可放宽至中专学历）；有夏令营、研学营地招生/带队、团队管理经验者；退役2年以上的军校背景/军事训练经历者优先 公司上班时间：9:00-17:00 要会说桂林话 任职要求： 1.22-29岁（综合能力突出者可放宽至32岁），大专及以上学历，身高160cm左右，无不良嗜好，服从管理。教育学、心理学、体育教育、市场营销、传媒类等相关专业；持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书优先 2.沟通表达能力强，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据整理与汇报；身体健康，能承受招生季压力，适应弹性工作制（周末/晚间繁忙、偶尔外出拜访） 薪资结构：基本工资+绩效+提成交五险 职业发展路径 1、入职3个月：熟悉公司文化与营地产品，熟练掌握基础销售流程、服务标准与客户开发方法。 2、6个月：能够独立开展工作，稳定完成个人月度销售目标，妥善处理各类客户异议。 3、1年：成为团队骨干，积累优质客户资源，具备带教新员工的能力。 4、2年：拥有团队管理或区域市场开拓能力，可晋升为销售主管或区域经理，统筹区域招生目标与渠道拓展。

【高薪诚聘 |专职招生老师、 兼职招生老师】 因学校发展需要，现诚招有志之士加入我们的招生团队，携手共创佳绩！ 一、 岗位职责 1. 咨询接待：专业解答学生及家长关于课程设置、报名流程、费用政策的咨询。 2. 生源拓展：通过线上线下多渠道挖掘潜在客户，建立并维护优质客户资源。 3. 转化跟进：高效跟进咨询流程，推动报名转化，达成招生指标。 4. 数据管理：规范整理与更新学生信息及招生数据，确保数据准确性。 5. 活动执行：配合团队开展校园宣讲、市场推广等各类招生活动。 二、 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，有教育行业招生经验者可放宽高中学历。 2. 能力素质：沟通表达能力优异，具备亲和力与目标感，抗压性强，责任心突出。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件。持有C1驾照，能独立驾驶为必要条件。 4. 职业素养：热爱教育事业，工作认真负责，踏实稳定。 三、 薪资待遇 极具竞争力的 “底薪 + 高额奖金”或者包承制 结构，上不封顶，多劳多得！ 四、 工作地点： 柳州市 五、 应聘方式 电话咨询：贾老师 期待你的加入，与我们共赴新程！

岗位职责： 1. 回复家长学生咨询，讲解学校专业、学制、、升学及报名事宜 2. 主动跟进意向客户，日常回访沟通，促成报名入学 3. 登记客户信息，维护客源，完成招生业绩目标 4. 配合学校招生活动，做好咨询对接与售后答疑 任职要求 1. 善于沟通，有亲和力，耐心细心，服务意识强 2. 有无经验均可，带薪培训，懂销售、客服经验优先 3. 心态积极，抗压能力强，服从安排 工作轻松环境好，团队氛围佳，晋升空间大

招生宣传兼职招聘 招聘10人！ 有销售经验者优先！ 工作时间： 2026年-23日 1.工作地址：滨湖路小学五象校区，五象新区第四实验小学（五象新区坛洋路） 2.具体时间段： 9点30-12点30 14点-18点 3.薪资待遇： 底薪70一天+提成 4.面试时间及地点 上午10点30分， 滨湖路小学五象校区 5.联系咨询： 冯老师

贵港市桂平市化工管道工程招聘 管工《5人》工资420要求能看懂图纸 焊工《20人》工资420要求能过拍片 普工《10人》工资240要求能熟练打磨管道坡口。 统一9.5小时。加班累计。 以上招聘年龄要求55以下《焊工有双证》，无传染病，高血压。需要能上高。 工资每人每月借支4000元，人走账清，工期4个月干到结束，半路走只。

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作地址在三亚、换电表全套、做过的来、

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 22元/时+300 全勤奖,月平均工资6000-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-50岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

新厂开招啦！急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通，添加客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期(有商保)，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 纹身，案底，重大残疾拍照发给客服确认。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、每月都有额外小礼品发放 3、员工生日有生日礼品卡 4、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州！

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

负责理想的咨询，不销售 不加班，五险一金，双休，节假日福利~

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

1. 高考志愿填报咨询规划：精准解读全国各省高考政策、投档规则、批次设置、加分政策及历年录取分数线、位次数据，结合学生高考分数、全省排名、兴趣特长、学科优势、职业倾向及家庭诉求，为高中生提供一对一专属志愿填报规划服务。科学筛选适配院校、专业，规避滑档、退档、调剂风险，优化志愿梯度搭配，制定个性化、可行性高的高考志愿填报方案，同时全程指导学生及家长完成志愿填报操作，解答填报过程中的各类疑问。 2. 本硕博升学全程规划咨询：针对不同学段学生制定系统化升学方案，本科阶段聚焦大学生学业发展、专业深耕、学分绩点提升、校园竞赛、科研项目、实习实践规划；精准解读全国各大高校考研招生政策、招生简章、报录比、复试规则、调剂政策，结合学生本科院校、专业基础、备考能力、就业目标，定制考研择校、选专业、备考节奏、复试面试、调剂兜底全套规划方案。同时为有深造需求的硕博学生提供读博院校筛选、导师匹配、科研成果积累、申博材料筹备、面试辅导等一站式读博升学规划咨询服务。 3. 客户对接与需求深挖：主动对接学生及家长客户，深度沟通了解学生学业现状、学习短板、升学诉求、职业发展规划及家庭预期，建立专属客户档案，持续跟进客户需求变化，提供阶段性升学调整建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 4. 政策与数据更新梳理：持续关注全国高考、考研、申博最新政策动态、院校招生调整、专业改革、录取数据变化，定期整理更新各类升学数据、案例及规划知识库，确保咨询内容的专业性、时效性、准确性，规避政策及信息滞后风险。 5. 方案输出与答疑辅导：独立撰写高考志愿、考研、读博专属升学规划方案，为客户提供一对一讲解解读，针对学生学业备考、院校选择、专业取舍、职业适配等问题进行常态化答疑指导，同时普及升学避坑、专业就业前景、院校实力排名等相关干货知识。 6. 品牌与业务落地配合：配合公司完成升学咨询相关课程、讲座、公益宣讲的筹备与落地，协助开展客户科普、咨询体验服务，积累优质升学规划案例，助力公司业务推广与品牌口碑建设。

【岗位职责】 1. 沟通客户商标方面事宜，解决手续费、注册通过率等问题。【岗位要求】 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000~4000+提成12%起步，最高35%封顶。 2. 综合月薪4000-9000不等，优秀者月收入在20000以上。 3. 能者多劳，上不封顶。 【工作时间】 1. 8:30-12:00，13:40-18:00。 【福利待遇】 1. 双休、法定假日全放。 2. 超长年假17天左右、交社保。 3. 3.8假期、端午节、中秋节享有福利。 4. 生日福利、周年福利、团建、下午茶、超长带薪年假。 5. 交通方便，地铁2号线可直达。

1. 根据公司提供的客户资源，电话联系家长，介绍自习室的智能伴学模式 2. 邀约家长带孩子到店体验，无需负责课程销售或谈单 3. 维护微信客户，做好基础跟进，配合门店成交师完成客户接待 4. 完成每日基础通时要求，记录沟通情况 任职要求： 1. 有销售、客服或电销经验者优先，无经验但肯学习也可 2. 普通话标准，沟通表达流畅 3. 抗压能力强，不排斥打电话 4. 长期稳定，愿意在贵港发展 福利待遇： 1. 底薪3000-4000元，阶梯式定薪 2. 成交奖金 3. 五险 4. 月休6天 工作地址： 贵港市区(港南区)

服从学校工作安排，协助主任推进招生任务，负责学生信息的采集与归档，邀请家长及学生到校参观交流，维护与各大院校的合作关系，落实后续服务与跟进工作。根据工作需要需偶尔出差，无法接受者请慎投。 应聘要求：具备高中及以上学历，热爱教育行业，责任心强，执行力佳。渴望高收入，目标明确，性格开朗，善于沟通。 校园环境宜人，领导亲和力强，期待有抱负、有追求的你加入团队。 薪资待遇：回报与付出成正比 上班时间：早上8:25—下午17:30 月休安排：淡季双休，旺季6/7/8单休

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇。 要求：20岁左右，性别不限，身体健康，踏实肯干，能接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常做：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心做：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力做：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要付出努力，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

包住宿！！！！！！！！！！！ 上六休一，固定周一休息 工作时间 9:30-12:00 / 15:00-19:30（午间休息较长，下班时间相应延后，介意者慎投） 寒假享有18-20天假期，暑假7天假期 综合收入3000-6000元＋提成＋奖金＋年终奖 1．协助区域主管前往学校开展市场宣传，进行校园推广并收集学生相关信息； 2．为家长提供专业的升学规划与咨询建议，及时高效地与学生沟通，推动报名转化； 3．每日记录并整理咨询数据及工作进展，按时提交工作反馈； 任职资格： 1．大专及以上学历，热爱教育行业，具备招生相关经验者优先，条件优异者可适当放宽要求； 2．有教育领域招生或销售经历，乐于与学生互动，具备较强的学习力、理解力、应变能力以及语言文字表达能力，擅长人际交流； 3．情绪管理良好，抗压能力强，处事沉着冷静、有耐心，服务意识突出； 4．工作认真细致，态度踏实，沟通顺畅，富有亲和力，逻辑清晰，具备较强的适应能力和学习能力； 5．喜爱孩子，性格亲切，善于与儿童及家长沟通

一、、工作内容: 1. 协同区域主管老师前往学校开展市场宣传，协助完成学生信息采集工作。 2. 为家长提供专业的择校咨询指导服务，及时高效地与学生沟通，推动报名转化； 3. 每日整理并汇总咨询相关数据及工作进展，按时提交反馈报告； 二、工作时间： 1. 早上9:30至中午12:00 下午3:00至晚上7:00 2. 每月休息4天，固定周一休假 三、薪资、待遇： 1. 底薪3000＋业务提成（上不封顶) 2. 缴纳五险一金 3. 晋升机制公开透明 4. 每年组织一次公司旅游 5. 春节享受20天带薪假期 6. 公司可提供住宿支持 四、任职要求: 1. 中专及以上学历，热爱教育行业，具备招生经验者优先，条件优异者可适当放宽标准。 2. 有教育领域招生或销售经验，乐于与学生互动，具备较强的学习力、理解力、应变能力及语言文字表达能力，善于人际交流； 3. 情绪管理良好，抗压能力强，处事沉稳、耐心足，服务意识突出； 4. 工作认真细致，有耐心，沟通顺畅，富有亲和力，逻辑清晰，具备出色的适应能力和学习能力； 5. 喜欢孩子，性格亲切，擅长与人沟通

1，通过电话或者微信平台回复学生和家长的咨询问题，包括学校情况，专业，课程体系等 2，协助专业老师接待学生和家长参观学校，完成接待和成交工作 3，优异者试用期后转为招生组长后负责组内招生工作的开展和落实，完成招生任务

岗位职责： 1、按公司提供的学员资源，为学员提供专业咨询和服务； 2、完成公司部门主管分配的工作； 职位要求： 1、年龄22-35岁以内、大专以上学历（有销售工作经验条件可放宽） 2、口头表达能力好，沟通能力强 3、愿意从事销售工作并有挑战高薪的强烈意愿； 工作时间： 上午8:30-12:00； 下午14：00-18:00。淡季单双休， 旺季单休（5月-10月）。法定节假日正常放假。 薪资结构：底薪+绩效+话费补贴+社保+业绩提成+激励现金奖励+职业技能+生日福利+年度旅游+带薪年假 完善的培训体系： 1、岗前培训：传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握电话销售、网络销售各环节要领。 2、提升培训：项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管的专项能力培训 3、晋升：晋升渠道：招生老师--部门主管（享受团队提成）---部门经理（享受团队提成）----分校校长（持股分红） 公司指导直播拓客，有经验的顾问可以轻松月入过万。 【在松博，您可以享有】 1.基础保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育险） 2.日常福利：生日/节日福利、团建、下午茶、生日会、省内外旅游，国内外游 3.假期福利：超长春节假期、年假、婚假、产假...... 4.培训体系：新人培训+成长计划培训+专业技能培训+拓展培训+管理领导培训，专业化培训体系，全方位助您成长 5.工作环境：办公环境优美、明亮开阔，交通便利 内设有冰箱、微波炉、茶水间等，为您的工作带来便利 年轻的松博，需要年轻的您的加盟！成长的松博，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的松博，将因为您的卓越而见证! 期待与您一起改变城市奋斗者的人生！

工作内容： 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、 跟进学生学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、 中专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 3、 主动积极，具备较强的服务意识； 4、 具有团队协作精神，责任感强； 5、 认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 6、 接受实习生及无经验人员，配备带教老师指导 包住宿（入职满两周可安排小区宿舍，两人一间） 上六休一，固定每周一休息 工作时间9:30-12:00 / 15:00-19:30（午间休息较长，下班时间相应延后，介意者慎投） 寒假享受18-20天假期，暑假7天 综合收入3000-6000＋提成＋奖金＋年终奖 缴纳六险一金 两个校区可就近分配 官塘校区：民主路与思贤路交叉口东方航洋大厦 江南校区：五一路壮锦大厦二楼

1，负责学校的招生咨询工作，主要宣传平台：抖音，快手，小红书，微信视频号等。全程有老师指导，工作简单轻松。 2，不用出差，不需要跑市场，主要以线上为主。 岗位要求： 1，大专及以上学历，有招生经验优先考虑。 2，学校有全面统一的培训，对抖音，视频号的创作感兴趣。 4，优秀者可留校任教。

工作内容： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3、按照公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟进学生学习情况，提供高质量的专业服务支持； 任职要求 1、中专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 6、接受应届生及无经验人员，配备导师指导 【薪资】 底薪3000+500-1200+奖金含新人奖1500+每周高额绩效奖励（上不封顶) 每周设有50-800奖金机制同上 月收入约5k-7k 2、福利待遇：包住宿+带薪年假（长达18-23天）+一年（1-2次）国内外旅游+不定时的团体活动+节日礼品 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、发展空间：组员-课长-主任-副理-部长-经理（清晰、透明的晋升制度） 公司氛围融洽，团队充满活力