热爱中国传统文化，对字画，文玩，玉器、艺术品等感兴趣。 负责公司客户的接单并及时了解藏品的基本信息，对客户进行深度跟进。 熟悉拍卖整套流程和规则。 薪资5000+提成+奖励 综合薪资8K-2.5W 10000以上30000以下提8%，40000以上每增加 10000业绩加2%提成，最高可达20%提成阶梯式综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月4万业绩 工作时间:9:00-6:00午休12:00-13:30 做六休一及国家法定节假日休息; 公司培训:提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长;

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不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，听从工作安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效奖金1200（根据个人能力评定）+提成5%-15% 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35岁 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作压力小，团队氛围融洽

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1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

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岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

任职要求： 1.年龄19-26 不限经验不限学历。 室内打字聊天写字楼 正常班制 全职工作， 由组长教带 小白轻松上手 氛围超梅无压力（可吃零食 刷手机边听音乐边上班）， 2.綜合薪资不封顶 晋升空间大 可带团队创业，每天工作八小时 冬暖夏凉你来不来 反正我们是朝九晚七 周末固定休息 节假日带薪休假还有不定期旅游職 公司单身的小哥哥小姐姐好多哦 来做我同事我宠你哦 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、在职员工可享有带薪年假 7、公费旅游带薪旅游不在话下

岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

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为了更好地推广公司产品，我们正在寻找一位口才出众、充满激情的电话销售精英！只要你满怀热忱、敢于挑战，欢迎加入我们的销售团队！ 主要任务： 1. 主动拨打电话，积极开发潜在客户，与客户建立稳固的沟通桥梁。 2. 根据客户需求灵活调整话术，精准推荐适合的产品，展现专业态度与真诚服务。 3. 及时响应并解决客户疑问，落实售后支持，提升客户满意度与信任感。 4. 按月完成既定销售目标，不断突破自我，实现个人业绩与能力的双重成长。 基本要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，但不设硬性门槛。 2. 具备良好的语言表达能力，心态积极，面对挑战勇于坚持。 3. 有电话销售经验者优先考虑，无经验者也可培养，更看重学习能力与发展潜力。 4. 市场洞察力强，既能独立开展业务，也善于配合团队协作推进工作。 5. 能承受一定工作压力，同时保持优质的服务意识与职业素养。 公司福利： 1. 五险一金、商业保险，全面保障你的生活与未来。 2. 年度旅游、高额奖金与提成制度，付出必有回报。 3. 提供系统化培训与学习资源，助力职业能力持续提升。 4. 拥有透明的晋升机制和广阔的发展平台，成长路径清晰可见。 5. 公司处于高速发展阶段，行业前景广阔，机会众多。 6. 支持灵活工作时间与弹性安排，兼顾工作效率与生活节奏。 如果你认为自己符合条件，那很可能就是我们要找的人！请尽快将简历发送至人事部，期待你的加入！携手并进，共拓辉煌明天！

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【岗位要求】 1. 年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 渴望在事业上实现突破，追求高薪回报的人才 【福利待遇】 1. 合同明确保障年薪12万起（达成业绩指标即可兑现） 2. 薪酬构成：出勤工资+项目提成（涵盖产品、养老社区入住、口腔诊疗、殡葬墓地等多类佣金）+月度优秀业绩奖励+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级后享受），首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，提成越高，对应津贴越高。 3. 定期组织专业培训，助力快速适应并高效开展工作，如新人训练班、特训营、BAC销售技能课程等。 4. 提供国内外旅游机会，体验多元风情，例如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。 * 对于来自同行业MDRT的杰出人才，可提前发放10万元专项引进奖励 【工作内容】 1. 带领客户实地参访泰康旗下实体项目，包括养老社区、医院、口腔机构及文旅配套等 2. 根据客户需求，定制个性化的养老与医疗综合解决方案 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-11:30，周末双休，法定节假日全部休息。工作时间灵活，每月只需完成至少18天出勤打卡，兼顾家庭与现有事业，实现工作生活平衡，支持兼职合作模式 【客户资源】 公司提供一定量客户名单用于后续跟进开发，拓客方式不限；同时配备系统化培训体系，授人以渔，全面提升展业能力 泰康人寿隶属于泰康集团，为世界五百强企业成员，在全国35个城市布局42家养老社区，投资建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场度假区、三亚海棠湾度假酒店 公司以“活力养老、高端医疗、卓越理财、终身关怀”为核心理念，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系，致力于为客户打造涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案

岗位职责： 1.通过电话开展客户挖掘与业务推广； 2.负责产品电话推介、宣传及成交转化； 3.持续维护并深化客户合作关系； 4.达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判水平； 2.热爱电销工作，具备抗压能力； 薪资福利： 1.无责任底薪4000元+提成 2.业绩提成； 3.开单奖励； 4.社保；全勤奖，话费补贴 5.节日福利。 上班时间：早九晚六点半不加班（节假日正常休息）

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1. 负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展客户考察、商务接洽与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略； 3. 全程参与大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签署及后续关系维护； 4. 负责日常运营事务处理，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5. 维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6. 深入掌握竞品市场动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、准确的数据支持； 7. 协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的开发与售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8. 规范开展客户分级管理工作，确保客户资源有效管理； 9. 积极挖掘潜在中小型餐饮单店客户，扩大客户覆盖范围； 10. 严格落实上级交办的其他各项工作任务 三、任职要求： 1. 具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2. 富有创造力，性格积极开朗，具备良好亲和力与感染力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并具备健康的压力调节方式； 3. 具备出色的谈判技巧与协调沟通能力，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）； 4. 执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 5. 主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6. 熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7. 有两年及以上销售、地推、上门拜访或直销经验，或从事过餐饮行业相关工作者优先录用； 8. 能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9. 本科及以上学历，应届毕业生亦可报名； 10. 年龄****** 四、薪资福利： 1. 无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3. 享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 4. 工作时间：上午十点至下午六点 五、工作地址： 主要在本市范围内统筹安排，每周需到公司集中汇报两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式进行工作汇报 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

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