新生到教育正在火热招聘中[庆祝][庆祝][庆祝] [哇][哇]首月保障薪资4000元+提成奖金+包吃住行+每月连续7天休假，工作期间随团队走遍全国各地，畅览山河美景[庆祝][庆祝][庆祝]

1、负责课程的宣传推广及客户的开拓与日常维护 2、创建并管理客户电子档案，做好客户信息更新与维护 3、组织学员入学前的能力测评，并根据情况推荐适宜课程 4、通过电话与客户有效沟通，协助安排上门试听体验 5、持续维护现有客户关系，提供高品质服务以推动转介绍

年龄要求在18-30之间; 一、【职位】招生顾问 数名，年龄18-30岁，男女不限，经验不限 二、【薪资】底薪+提成（10%至17%）、（月均收入4000-10000元） 三、【住宿、吃饭、交通】食宿及出行由公司统一安排，个人无需操心 四、【休息】每月工作三周，休息一周，节奏轻松舒适 五、【工作地点】全国各省市，可“免费”体验各地生活 六、【工作内容】在团队队长带领下，协助合作院校完成公司既定任务目标！ 性格开朗，乐于结识新朋友，工作环境开放自由，无复杂套路。零基础可胜任，提供带薪培训！

高薪诚聘课程顾问规划师 | 加入未艺社，共绘形体美学新蓝图！ 一、公司介绍 未艺社，清远形体模特教育领域的开拓者与领航者，专注行业六年，是本地首家同时聚焦少儿与成人形体模特培训的专业机构。秉持“塑造优雅形体，绽放自信风采”的核心理念，我们构建了科学、系统的教学体系，涵盖少儿气质养成、成人形体矫正、模特技能进阶等核心课程。依托优质的教学成果与良好声誉，累计培养学员逾千人，成功主办数十场高水平形体展演与赛事，赢得学员及家长广泛认可。 作为IPA（国际认证协会）城市运营中心独家代理，我们具备权威认证资质与专业赛事资源，不仅为学员搭建国际化展示舞台，更携手行业顶尖导师团队，确保课程内容持续接轨国际前沿。加入我们，你将踏入充满前景的美学教育领域，与卓越团队并肩前行，共创非凡事业！ 二、你将要做什么？ 1. 客户沟通：通过多元渠道挖掘客户需求，精准推荐课程，为少儿及成人学员量身定制个性化形体提升计划； 2. 课程推广：全面解析未艺社课程体系与IPA认证优势，传递品牌理念，吸引目标人群关注与报名； 3. 客户维护：维系长期客户关系，跟踪学员学习进程，提供细致服务，提升客户满意度与续课率； 4. 市场拓展：开发潜在客户资源，整合IPA赛事平台，策划落地推广活动，推动业务稳步扩张。 三、我们需要这样的你！ 1. 经验不限：无论是否有相关经验，公司提供系统带薪培训，助你迅速掌握专业知识与咨询技巧； 2. 沟通达人：擅长倾听与表达，富有亲和力，能轻松与不同年龄段客户建立良好互动； 3. 目标感强：乐于接受挑战，具备强烈进取心，能够高效达成各项业绩指标； 4. 热爱美学：对形体塑造、时尚艺术有浓厚兴趣，愿意陪伴学员完成蜕变与成长。 四、超诱人的薪资福利！ 1. 薪资上不封顶：无责任底薪 + 高额提成 + 多项奖金，新人月入过万可期，销冠月薪2万轻而易举； 2. 福利大礼包：五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女课程优惠、年度健康体检； 3. 成长快车道：健全的培训机制、明确的晋升路径（课程顾问→团队主管→区域经理），助力职业进阶； 4. 快乐工作氛围：扁平化管理、定期团建、生日庆祝、下午茶时光，平衡工作与生活！ #欢迎加入未艺社，在形体美学的赛道上释放无限潜能！你的每一份付出，都将助力学员成就优雅人生，同时实现自我价值与职业发展的双重飞跃！期待优秀的你，与我们一起重塑形体教育新标杆！

招生顾问工作内容 1 出差团队共10人 2 工作周期三至四周，之后连休七天 3 客户对象为学生家长，主要任务是在当地学校门口或人群聚集区域开展活动宣传，并邀请家长参与体验课 参加体验课后成功报名即计入个人业绩 4 邀约方式包括地面推广、陌生拜访、电话销售、面对面邀约等 5 体验课配有活动支持用于促进转化 6 实际操作简单！核心就是邀请客户到校听课，报名即有业绩！！！！流程化操作，轻松上手！！！！ 7 入职提供系统培训，团队以00后为主，工作氛围年轻活跃 8 首月保障薪资4000元。出差期间食宿交通全包 有任何疑问联系我***********

团队负责上门招生 操作流程简便，协作高效推进招生任务 出差时长三周，随后安排一周休息，省内范围出差 团队氛围融洽，注重学习与共同成长

1、负责接听来电及接待到访的学员与家长，精准把握客户诉求，专业讲解课程内容，及时回应各类课程咨询； 2、结合客户需求制定个性化课程方案与学习规划，推动课程销售达成； 3、协助客户完成费用缴纳、合同签订等流程，确保销售任务按计划完成； 4、持续与客户保持有效沟通，提升服务体验，巩固长期合作关系； 5、按时填写顾问工作日志并制定工作计划，完善潜在客户与在读学员信息库，定期更新维护数据。

岗位职责： 1、负责拓展生源渠道，深入了解家长与学生需求，邀约客户到校区体验试听课程，助力完成招生目标。 2、在招生过程中开展宣传推广，通过多渠道发布课程相关信息，提升品牌曝光度。 3、协同团队组织课程营销活动，并做好家长报名支持与服务工作。 4、积极配合团队达成整体业绩指标及部门招生任务。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于团队协作； 3、热爱教育事业，能适应出差安排； 4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可录用； 5、具备基本职业素养，服从公司统一管理与工作调配。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。 岗位月度平均收入6k-8k 表现优秀者月度收入8k-1.2w 能力突出者月度收入1.2w-2w 2、工作时间：每月工作3周至4周，轮休1周，依法提供调休时间，具体安排视公司市场节奏调整。 3、差旅报销：出差期间住宿及交通费用由公司全额承担，餐饮按标准报销。 公司福利： 1、每季度设有晋升机会，年度组织旅游，每月开展聚餐、团建等丰富活动。 2、提供系统化入职培训，涵盖专业技能、行业知识、销售技巧、客户心理分析、沟通能力等内容。 3、全程工作支持，配备资深导师一对一指导，协助快速上手并稳步成长。 4、签订正式劳动合同。 除上述待遇外另有多种激励奖励，办公氛围轻松积极，详情请电话咨询，优先安排面试

【驻校专插本招生+基础教务】主管岗位 一、岗位职责 1. 校内招生宣传 · 负责所在专科院校专插本项目的宣传推广工作，提升项目认知度； · 策划并落实招生季各项宣传活动，独立开展招生咨询与政策讲解服务； · 完成学院下达的招生指标，参与各级招生方案的拟定与申报流程。 2. 教学管理与教学质量监控 · 编制并组织实施校区教学计划，全程监督教学进度与授课效果； · 合理安排课程表，搭建学生与教师之间的沟通桥梁，及时协调处理教学反馈问题； · 统筹所辖班级的日常教务及考务事务，保障教学秩序高效运行。 3. 学生服务与学风建设 · 引导学生树立正确学习观念，定期组织班级活动，营造积极进取的学习环境，推动良好班风形成； · 与学生保持长期稳定互动，提供覆盖全学习周期的细致答疑与持续支持。 二、岗位要求 1. 基础条件：具备大专或以上学历 2. 工作经验：有普通专升本等学历提升类项目的招生或教务工作经验者优先 3. 能力要求： · 沟通能力：表达清晰，善于人际交流，普通话标准，能有效对接学生群体 · 抗压与执行力：踏实肯干，具备较强耐心和抗压能力，能主动推进任务落地 4. 职业素养：认同教育行业价值，学习适应能力强，能够胜任学生管理工作 三、福利待遇 上班时间：9:30-12:00，14:00-18:30，中午休息两小时 薪资架构：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金

【头疗养生保健馆招聘】 招聘岗位如下: 1.储备干部:3名 2.头疗美容师:10名 薪资待遇:底薪+绩效+提成+手工+奖金+社保 所有岗位试用期保底3500元 转正后综合收入6000~10000元上不封顶 上班时间:早班10:00~19:00 晚班13:00-22:00，月休四天，工作地点：保利广场店、清城中学店、东方天城店 面试地址:保利天汇二期首层商铺15号 李生

清远阳山的堰桥仓库需要雇佣工人进行小件货物的装卸工作，工作时间为每天7:00至17:00，部分加班需配合进行。加班费每小时为18元，工资大约在每月6000元左右，工作自由度高，没有固定任务安排，没活可休息，最少工作一个星期。

为满足业务需求，现招聘广东地区的标识喷漆师傅和打磨补灰师傅各一名，工资待议。

清远圣力招主夸行车工1名(45岁内)，8小时7500十产量，买5险，包住不包吃，有食堂，每餐6元，联系电话，王

广东清远财源特钢有限公司，:炼钢厂 1， 招聘冶金吊行车工: 主跨吊钢水，工资9000 要求:开过大吨位行车，炼钢厂电炉5年以上冶金吊工作经历。，45岁以内。 2， 招吸盘行车工: 双吸盘行车工，水平加料，卸车，工资7000。要求有2年以上钢厂双吸盘上料卸车工作经验。 3， 必须有Q2桥式起重机操作证。 4， 三班倒，工作8小时，交五险。 5， 宿舍楼，带独立卫生间，洗澡间，热水器，空调。食堂伙食好。身体健康。 有想来的可以我私聊。 电话☎

岗位职责： 1. 负责来访学员面对面洽谈对接，深度挖掘需求，提供专业解决方案并完成签约转化； 2. 把控面谈全流程，高效解决沟通中的问题，提升沟通体验与签约率； 3. 跟进面谈后的客户维护，推动好评及转介绍，达成业绩目标； 4. 沉淀面谈经验与技巧，协助团队优化洽谈流程，提升整体业务效率。 任职要求： 1. 口齿清晰、表达流畅，具备优秀的面对面沟通与临场应变能力； 2. 逻辑严谨、思维缜密，能快速梳理客户诉求，精准匹配业务方案； 3. 精通销售洽谈技巧，目标感强，抗压能力佳，有良好的业绩达成意识； 4. 注重形象管理，言行举止专业得体，具备优秀的职业素养与个人气质； 5. 有相关行业面谈、销售洽谈、客户对接工作经验者优先。

1. 接收客户相关服务需求，详细登记服务项目、时间、预算及特殊要求，完成需求梳理与确认。 2. 匹配相关服务人员，结合人员技能、经验、档期及客户偏好精准派单，沟通确认双方意向。 3. 同步派单信息至服务人员与客户，明确服务地址、时长、费用及权责，解答双方基础咨询，协调对接细节。 4. 跟进服务全流程，处理服务中的临时调整（如时间变更、人员调换），及时响应双方突发问题。 5. 服务结束后收集客户满意度反馈，记录服务人员工作表现，整理派单、反馈数据并归档。 6. 维护服务人员资源库，及时更新人员档期、技能及评价，优化人员匹配效率。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期组织推广活动，协助开展线下招生活动并达成个人业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好，目标感强 4. 学历不限，年龄不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1. 负责科学、编程、信息学奥赛等课程的营销策划与落地执行，能独立制定学期招生方案及主题活动计划者优先 2. 开展课程推广、家长咨询转化、学员续费跟进及口碑维护，提升客户满意度与复购率 3. 对接学校合作渠道，统筹校内宣传、家长会宣讲、报名组织及数据反馈闭环管理 4. 参与课程产品梳理、定价策略优化及宣传物料（海报、推文等）内容制作 任职要求： 1. 有教育机构课程销售、招生顾问或活动策划经验者优先，熟悉博罗本地K12教育市场 2. 具备基础文案撰写与宣传策划能力，能独立完成小型校园活动全流程执行者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，擅长家长沟通与需求挖掘，具备客户服务意识 4. 认同科创教育理念，愿意长期投身素质教育行业，具备团队协作精神 5. 学历不限，有教师资格证、新媒体运营或教育类实习经历者加分

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

市政公司长年诚聘学徒工及成手师傅，工作范围，室内外管道疏通，管道修复，管道清淤，河道清淤，机器人检测管道以及清理化粪池等，工作不累基本都是机械，简单易学，包吃住，工薪待遇电话详谈

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招聘：销售业务员5500+（五险+绩效+早九晚六）薪资：5500-8000元/月招聘：销售经理一名上班地址：小市滨江路松下智能家居控制系统旗舰店，上班时间：9.00-12.00～14.30-17.30，试用期2～3个月，薪资：试用期4500元，期后正式录用5500底薪+提成，，月休六天（自选），男女性均可，气质形象佳，懂交际应酬，会使用电脑办公。

1、负责接待来电及到访的学员与家长，准确把握客户需求，清晰讲解课程内容并解答相关咨询； 2、结合客户实际情况制定个性化课程方案与学习规划，推动课程销售达成； 3、协助客户完成费用缴纳、合同签订等流程，确保销售任务按时完成； 4、持续保持与客户的顺畅沟通，提升客户满意度，维护长期良好关系； 5、按时填写顾问工作记录与计划，完善潜在客户及在读学员信息库，并定期更新维护。

清远市英德市招工地小工/杂工

岗位职责: 1. 为客户提专业的学历规划咨询与指导服务； 2. 结合客户实际情况，量身定制个性化学历提升路径； 3. 通过线上与线下相结合的方式拓展学历提升资源（涵盖中专、成人大专、本科、研究生及资格证培训课程等），公司提供多维度业务支持； 4. 非电话销售！非电话销售！非电话销售！ 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能精准把握客户需求，给予专业化的教育方案建议； 3. 中专及以上学历，有销售或市场拓展经验者优先（条件优异者可适当放宽）； 上班时间：8:30—12:00 14:00—17:30 大小周休息 薪酬福利：提成无上限！！五险、法定节假日、一年两次省内外旅游、不定期下午茶等 提成无上限！！！