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高中教师经验不限本科培训机构高中教师资格证线下教育助教教务教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
招聘:初高中化学、英语教师 薪资:3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证(高中)优先
教师本科培训机构
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化指导,提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范,树立良好教师形象,营造积极向上的学习氛围 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能,能胜任日常教学任务 4. 学历要求:本科及以上 5. 工作经验:不限(鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
教师经验不限硕士英语授课教师
年保薪12w起考研公共课教师 岗位职责: 承担考研公共课(数学/英语/政治)的教学工作,严格执行七步教学法,确保授课质量; 负责学生日常学习答疑,及时响应并解决学员在备考过程中遇到的问题;做好学员服务,跟进学习进度与状态; 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作; 记录学生学习轨迹与成绩变化,结合反馈持续调整和优化教学方案; 积极参与教学研讨与课程迭代,提升授课专业度与课堂效果。 任职要求: 学历背景:双一流院校硕士及以上学位; 专业能力(满足以下任意一项即可): 英语方向:英语类专业毕业,取得专八证书或雅思7.5+成绩,考研英语成绩达80分以上;(专八良好者可免除笔试) 加入我们,你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金(含高分激励等),通过不断提升教学水平,可获得更高课酬与奖励。同时提供月度保底收入(6k起)、年度保底薪酬(12w起),助力平稳过渡成长期。试用期薪资全额发放! 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金,节日享礼金/礼品,除法定假期外额外享有带薪休假,员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属报班优惠、凭工牌享受多领域合作折扣等福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年开放晋升通道,采用公开透明的选拔机制实现职业发展(公司管理者主要来自内部提拔!) 4、【教师发展】设有完善的教师职级体系,配备师训导师全程带教磨课,定期考核晋级。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参加“俞你同行”新师训练营,提升综合素养与教学理论;定期线下参与iTeacher工作室专项培训,强化专题授课能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的伙伴共事,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等丰富活动让职场生活更具活力!
各科辅导教师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展,开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范,落实立
全日制大专以上
5000-6000元/月
教师经验不限大专
爱岗敬业,尽职尽责,具有亲和力,热爱教师这个职业
教师3-5年硕士线下授课
工作职责: 1. 负责江苏三年制专转本医护类专业课程教学(支持线上或线下授课),内容紧密围绕江苏省专转本考试大纲要求。 2. 独立完成课程准备、课件设计、习题解析、考点归纳及模拟考试讲评,确保授课质量与课堂互动效果。 3. 分析江苏省专转本历年真题及命题规律,总结高频考点与核心难点,参与教学资料的编写与优化。 4. 及时解答学员问题,跟踪学习进展,协助校区开展教学服务并提升教学口碑。 5. 服从教学排课安排,按时上课,积极协同教学运营相关事务。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,医学护理相关专业,专业知识扎实;具备考研经历、教师资格证或教学经验者优先考虑。 2. 熟悉江苏三年制专转本考试政策、大纲内容及题型结构,有实际授课经验者优先。 3. 语言表达流畅,思维条理清晰,富有责任感和耐心,擅长知识点拆解与应试提分指导。 4. 时间安排稳定,能长期稳定合作,可接受周末或晚间时段授课。 5. 具备医学领域教育背景
各学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科线下授课语文数学英语授课老师英语教师数学教师语文教师
岗位职责: 1、 根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程讲授; 2、 接待家长来访,给予专业的教育咨询与学业发展建议; 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析; 4、 制定系统化的成长方案,分阶段实施测试评估,跟踪辅导效果; 5、 参与学科教研活动及集体备课工作; 6、 关注学生心理与身体发展,重视成绩进步,引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格: 1、 本科及以上学历,相关专业背景优先考虑; 2、 普通话标准,热爱教育事业,严格遵守相关法律法规; 3、 对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教育行业经验者优先,持有教师资格证者优先; 4、 熟悉学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式; 5、 具备良好的协作意识,亲和力强,富有责任感,恪守师德,善于与学生互动交流; 6、 善于人际沟通,语言表达清晰流畅,具备较强的书面写作能力; 7、 形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利: 1、 底薪+课时费+津贴,月薪平均4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程; 2、 教师星级分层管理,定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会; 3、 福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动; 4、 休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、 补助:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴; 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,享受部分学费减免。 培养体系: 健全的培训机制,围绕职业发展目标设计专属在职提升课程 组织入职前培训及上岗后持续培训(理论结合实践),校区配备资深导师,指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。 职业发展: 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘; 晋升通道:基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 嘉祥、济宁地区同步招聘~~~欢迎咨询~~~ 职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作
初高中各科教师,全职及优质兼职岗位
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科本科及以上 专业线下授课一对一授课小班授课数学政治地理授课老师教务管理教研
一对一 一对多 小班课
初中教师1-3年本科培训机构初中教育工作经验大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教师教学管理
岗位职责: 1.开展有趣的教学课程,让学生掌握数学概念及解题技巧; 2.根据学生能力和学习状况,设计并实施个性化教学活动; 3.定期评估学生学习进展,并提供有效的辅导; 4.与学生和家长保持良好沟通,确保教学质量; 5.持续优化教学方法,以提升学生学习体验。 任职要求: 1.具备优秀的课程设计与教学实施能力; 2.能够激发并维持学生对数学的兴趣; 3.具有良好的学生评估与反馈能力; 4.能够与家长有效沟通,了解学生需求; 5.对教育事业有热情,能够自我激励并追求专业发展。
高中教师
8000-10000元/月
高中教师经验不限本科线下授课
高中一对一全职教师,语数英数理化政史地可任选一科,工作地点济南八个校区就近安排,综合年薪10-12W,入职配备导师指导,六险一金、带薪年假、年度旅游、节日礼金等 工作职责: 1. 承担高中阶段一对一课程的教学任务。 2. 按照教学计划完成备课与授课工作。 3. 积极参与教研培训,不断提升教学能力。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上在读学生均可;非对口专业但学科基础扎实者亦可报名; 2、不限经验,熟悉山东本地教材体系及教学特点者优先,有实际教学经历者更受青睐; 3、能力要求:具备扎实的学科知识,逻辑清楚,沟通表达顺畅,富有亲和力,热爱教育事业
酒泉金塔县招砌砖/石
240-300元/天
砌砖1-2人
酒泉市金塔县招砌砖/石
酒泉 金塔县
7月15日 14:53拨打电话
酒泉玉门市招安全员/安全负责人具体要求面谈
7000-8000元/月
安全员安全负责人
酒泉市玉门市招安全员/安全负责人具体要求面谈
酒泉玉门市招安全员/安全负责人具体要求面谈
7000-8000元/月
安全负责人安全员
酒泉市玉门市招安全员/安全负责人具体要求面谈
酒泉肃州区招外墙保温
7000-9000元/月
外墙保温长期20人以上完工结算
酒泉市肃州区招外墙保温
酒泉 肃州区
7月15日 14:51拨打电话
酒泉金塔县招泥瓦工,贴砖,建筑木工
360-370元/天
泥瓦工贴砖建筑木工6-10人
酒泉市金塔县招泥瓦工,贴砖,建筑木工
酒泉 金塔县
7月15日 14:50拨打电话
高中数学化学老师,一小时一百
200-400元/天
高中教师1-3年本科家教线上教育教师
需要有多年带高中数学物理的经验
高中教师1-3年本科公立学校高中教师资格证高中教育工作经验教师大班教学(25人以上)
深圳某知名公办中学 招聘:高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历,专业不限,劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先; 2.有高级中学教师资格证,有良好的责任心和合作精神; 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务; 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作; 5.积极完成学校安排的其它工作; 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇: 工资8500+1000元/月经学校考核合格后,学校将通过第三方签订劳动合同,按规定缴交五险一金, 工作地点:罗湖区
高中教师3-5年本科培训机构普通话水平测试等级证书高中教师资格证大型教育机构经验毕业班经验线下教育教师坐班复读生小班教学(3-25人)
诚聘你加入我们因学校发展需要,现招聘高中生物教师一名(要求有带三年以后毕业班教学经验),另招聘市场招生老师若干名,市场营销,有自己能直播的老师优先。教学地点:贵阳市观山湖区,薪资待遇:上课教师年薪八万到十五万,学校提供工作餐和住宿;市场招生老师工资待遇:年薪8万以上,上不封顶。联系方式:()有意向的发简历
高中学科老师
4000-5000元/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育教学管理一对一教学
岗位职责: 1. 负责高中阶段对应学科的课程教学与课后辅导,确保教学质量与学生学业进步 2. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与内容设计 3. 关注学生心理发展与学习状态,开展个性化指导与家校沟通工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学情并调整教学策略 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 普通话二级乙等及以上,语言表达清晰流畅 5. 具备班级管理或学生心理辅导经验者优先
高中教师3-5年本科培训机构线下教育坐班
薪资范围:8K-12K 岗位描述: 这不是一份传统的"站在讲台上讲课"的教师工作。 我们采用"双师模式"——学生通过线上名师课程完成知识学习,你的角色是学习教练,用启发式方法帮助学生真正吃透每一个知识点。 【你的日常工作】 学前:提前熟悉线上课程及讲义、根据学生层级筛选习题(配套练习无需自找)、熟悉当日教学目标(每个学生规划不同)——不打无准备之仗; 学中:随时观察学生学习状态、笔记习惯等。用提问代替讲解,让学生自己"悟出来"; 学后:总结学情、组变式题、打印训练、归档记录——让每道错题不白错。带领学生每日复盘,与其他老师沟通制定下次课计划; 全程:从入学建档到阶段测评,跟踪每个学生的成长轨迹,做好学习规划和心理建设。 【我们期待你】 1、本科及以上学历,物理/化学/英语相关专业优先; 2、具备辅导对应学科的专业知识,熟悉初高中考点和知识点体系; 3、能够根据学生自身特点制定个性化学习计划; 4、善于与学生交流,能及时解决学习问题和心理波动; 5、能够运用自身能力和互联网工具解决学生学习中的问题; 6、最核心的特质:能克制"直接讲"的冲动,愿意用引导的方式教学生; 7、持有高中对应学科教师资格证优先(优秀者可放宽至入职后考取); 8、有高三或复读班教学经验优先。 【我们提供】 1、底薪6,000-8,000元 + 带教绩效(按学生人头计提)+ 拓客奖金 + 周期结束奖金;综合月薪8,000-12,000元,表现优异者更高; 2、公司免费提供食宿(宿舍+三餐); 3、入职即缴社保,弹性工作时间一周40小时(试用期额外多10小时培训时间),试用期与转正待遇相同; 4、周一到周六上班(08:00-20:30,午休11:30-14:00,晚休17:30-18:30,周内可调休),周日固定休息,转正后享受每周14小时灵活调休空间(转正后一周工作40小时,试用期每周额外10小时培训时间); 5、独创"启发式辅导"教学体系,不依赖名师个人IP,注重教师成长; 6、1:10师生比,确保教学质量和教师精力分配合理。 【工作地点】 深圳市宝安区石岩街道创业路3号(好学升教育校区)
英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并为学生提供个性化学习建议4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发,持续优化教学质量 5.配合学校或机构完成日常教务管理、家长沟通及课外英语活动组织工作 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与课堂感染力 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学理论知识 3.持有教师资格证(如为K12岗位)或相关英语教学资质(如TESOL/TEFL/CELTA等优先) 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱学习、适应力强
助教经验不限大专培训机构口才/播音主持类表演类线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
1配合主讲老师维持课堂纪律,保证课堂秩序。 2协助分组练习、上台展示、互动游戏,带动课堂氛围。 3整理教室,收好教具、设备,打扫卫生。 4协助排练汇报演出、晚会节目、比赛集视频资料,做好存档。
应届大学生
家教经验不限学历不限
招聘小孩一对一暑假辅导员,师范或者教育类专业大学生优先考虑,,工作地点玉门。
家教
1000-3000元/月
家教经验不限学历不限线下教育不住家
招聘小孩一对一暑假辅导员,师范或者教育类专业大学生优先考虑,招聘小孩一对一暑假辅导员,师范或者教育类专业大学生优先考虑,
英语老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科学前教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
本科英语专业,通过英语六级,口语表达流利。持有教师资格证者优先考虑。
助教经验不限大专培训机构编导类口才/播音主持类表演类普通话发音标准线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 负责协助主教老师进行口才课的辅助工作 2.组织校内外艺术展示、汇演、展览等活动,提升学生实践与表达能力 3. 参与教研活动,持续优化教学内容与方法 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 具备艺术类相关专业背景或特长,有教学经验者优先 3. 普通话标准,具备基本的沟通表达与示范教学能力 4. 责任心强,耐心细致,能适应中小学或培训机构教学环境 5. 无学历及经验硬性限制,欢迎有热情、有才艺的教育同行加入
高校教师
5000-7000元/月
高中教师经验不限硕士英语计算机类经管类数学类金融类精算学保险学
岗位职责: 1.负责金融学、金融工程、互联网金融、金融科技、精算学 2.负责印尼语、爪哇语、约鲁巴语、孟加拉语、马来西亚语日常教学教室各3名 3.负责编写教学计划 4.负责出题、判卷、试卷分析等教学工作 任职要求: 1.研究生及以上学历 2.有基本中文交流基础 3.具有良好的师德师风 4.具有亲和力和感染力
博士后研究员
2-3.5万元/月
教师3-5年博士合成生物学人工智能生物信息
研究方向: 1. 合成生物学(噬菌体) 2. 合成生物学(藻类) 3. 人工智能 岗位要求: 1. 政治立场坚定,身心健康,年龄一般在35周岁以下、获得博士学位不超过三年。 2. 入职后人事关系转入河海大学,全职开展校企联合博士后研究工作。 3. 在相关领域主流期刊以第一作者身份发表论文2篇以上,较好的英文写作与交流能力。 4. 熟练掌握分子克隆、基因编辑、载体构建、代谢调控、微生物底盘改造等合成生物学核心技术;或精通生物信息学主流分析工具与核心平台,具备丰富的人工智能或生信工具开发经验。 5. 有噬菌体基因组改造、细菌防御系统研究、藻类培养、光合代谢、底盘细胞、生命领域AI算法开发相关课题研究经历者优先 薪酬待遇: 1. 一流薪酬待遇。河海大学博后采用年薪制,具体包括A、B、C三类: A类:40万元人民币;适用于毕业于世界著名大学(当年世界排名前100名的高校或学科),或其他业绩特别突出的博士毕业生; B类:25万元人民币;适用于毕业于世界知名大学(当年世界排名前300名的海外高校)或国内一流大学建设高校,或博士学位所属学科为一流学科建设高校,或其他业绩特别突出的博士毕业生; C类:18万元人民币;适用于未达到以上两类招收条件以外的全职博士后研究人员。 2. 科研启动经费5万元;可同时申请国家自然科学基金、中国博士后基金、江苏省卓越博士后计划等基金项目(具体资助标准及规模请以当年度发布的通知为准)。 3. 提供面积充足的实验和办公用房;享受国家规定社会保险及住房公积金、教职工公费医疗、博士后公寓或发放住房补贴、子女安排在我校幼儿园就读等。 4. 进站前未进行过职称认定的博士后,进站后,经本人申请,流动站所在学院同意,可予以认定中级职称。 5. 出站考核优秀者可转教师编制。 6 合作导师: 姜敬哲,博士,河海大学海洋学院教授,博导,广东省环境功能基因芯片工程技术研究中心主任、广西科学院客座研究员、第三届农业农村部水产养殖病害防治专家委员会委员、第一届全国水产标准化技术委员会水产养殖病害防治分技术委员会委员、中国渔业协会渔药分会专家委员会委员、广东省“特支计划”科技创新青年拔尖人才、广州市“珠江科技新星”。主持包括国家自然科学基金、国家重点研发子课题等各类项目总经费超1200万元,以第一或通讯作者身份在Microbiome、iMeta、Plos Pathogens、Briefs in Bioinformatics、Aquaculture等期刊发表学术论文30余篇,以第一发明人获国家发明专利授权15项,获海南省科技进步一等奖1项 学校简介: 河海大学源于1915年由近代著名爱国实业家、教育家张謇创办的河海工程专门学校,是中国第一所培养水利人才的高等学府,是一所拥有110年办学历史,以水利为特色,工科为主,多学科协调发展的教育部直属全国重点大学,是国家“双一流”建设、“211工程”重点建设、“985工程优势学科创新平台”建设以及经国家批准设立研究生院的高校。百余年来,学校在治水兴邦的奋斗历程中发展壮大,被誉为“水利高层次创新创业人才培养的摇篮和水利科技创新的重要基地”。学校在南京市、常州市设有西康路校区、江宁校区和常州校区。
高中教师经验不限本科一对一授课线下授课授课老师家教助教
启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础,量身定制学习规划,聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善,设置专业、管理双向晋升通道,助力教师稳步成长,实现收入与职业同步提升。 一、福利待遇 1、薪资架构:底薪+课时费+试听奖金+累计课时 2、入职即安排新员工培训,配备导师指导,帮助新教师快速适应岗位。 3、双休,五险,带薪年假,节日福利,公司下午茶,定期组织团建活动。 4、办公场所配备冰箱和微波炉,支持员工自带餐食加热。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”形式的线下学科辅导,结合学生学业情况与个性特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等,持续提升教学能力与课堂质量; 3、对学生学习成效负责,协同学习顾问完成学情反馈,共同保障家长与学生的满意度。 三、任职条件 1、本科及以上学历,具备教师资格证,有教学经验者优先,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然大方,普通话表达清晰标准; 3、具备较强的沟通能力,工作主动,富有耐心,责任心强。 四、职业发展空间 提供教学专业线与行政管理线双路径发展通道,满足多样化成长需求,晋升机制公开透明,不设年限限制。多位优秀员工实现快速晋升:入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教务主管,6-12个月可晋升为教务经理。 1、管理方向:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 职位福利:绩效奖金、能力突出者享有多次调薪机会、表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心
兼职老师
3000-4000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
负责学生课后作业辅导,工作轻松,待遇优
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