
临时工1-2人月结
招聘:次仁顿珠薪资:230元/天月结用工时间:2026-14:17——2033-14:17招聘人数:1人职位福利:职位详情:什么都能干工作地址:西藏自治区山南市乃东区希嘎呢
兼职月结
招知名电解质饮料兼职:
日期3-5号
时间9:00-19:00
地点番禺区大夫山南门口附近
薪资170/天
工作内容:给客人一些试饮和有客人在前台购买饮料给他们礼品
要求:本人必须要有
‼中国银行‼的银行卡
看好地址,能做才联系
要有责任心、主动、不迟到
每周都有类似活动可以做长期兼职
❌非日结,正规流程发放工资
联系报名
兼职日结
临时兼职
工作地点:浪卡子
集合时间:周一,7:00统一集合出发
工作时间:10:30开始,工作3小时
返程时间:13:30统一返程
薪资待遇:150元/人,
工作内容:现场协助,工作简单轻松
应聘要求:服从安排、守时靠谱
报名电话:
临时工1-2人日结
招聘:手工
薪资:200元/天 日结
用工时间:2026- 13:23——2026-05-23 12:22
招聘人数:1人
职位福利:
职位详情:编织
工作地址:西藏自治区山南市乃东区泽当街道物交会路
临时工1-2人日结
招聘:次珠
薪资:300元/天 日结
用工时间:2026- 14:22——2044- 14:22
招聘人数:1人
职位福利:
职位详情:好
工作地址:西藏自治区山南市乃东区乃东路13号
临时工1-2人日结
招聘:超市开业活动外场
薪资:260元/天 日结
用工时间:2026-04-30 09:30——2026-05-01 21:00
招聘人数:1人
职位福利:
职位详情:穿指定衣服互动
工作地址:西藏自治区山南市扎囊县株洲路28号
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
西藏山南招聘现招聘厨师一名,要求:会制作正宗要求做工资面议,待遇从优。电话号码
厨师1-2人月结
招聘
现招聘厨师一名,要求:
会制作正宗要求做
工资面议,待遇从优。电话号码
山南洛扎县招吊车司机有意者联系,工资面谈工期5-6个月
1-1.1万元/月
吊车司机3-6个月1-2人月结
山南市洛扎县招吊车司机有意者联系,工资面谈 工期5-6个月
摄影师
6000-10000元/月
摄影师摄像师1-3年学历不限摄影相关专业擅长布光沟通能力良好棚拍摄影摄像皆有摄影工作室
岗位职责
1.为人诚信踏实,工作认真负责、积极主动,注重细节,对作品有高标准严要求,具备较强的执行力与问题解决能力。
2.能独立完成拍摄任务、对照片初步筛选,具备审美能力、构图能力、色彩敏感度,
3.完成基础修图调色、色彩校正及输出适配(含打印、线上传播等多场景),保障视觉品质统一
4. 对素材进行初步筛选、备份与分类管理,保障后期制作高效
5.负责摄影摄像设备日常保管(如相机、镜头、灯光、稳定器等)的日常保管、清洁、基础维护及异常报修、清洁与基础维护,保障拍摄任务安全、准时、高质量交付、
6.期待热爱摄影的你加入、用镜头定格精彩!
任职要求:
1.摄影/摄像相关专业优先,学历不限,具备扎实的构图、光影及色彩把控能力
2. 有实际项目经验者优先,
3.熟悉拍摄设备及辅助器材,了解基础剪辑逻辑与常用软件操作
4.责任心强,有团队意识、具备良好沟通能力,接受内外拍及灵活工作安排
5.热爱视觉创作,学习意愿强,能承受合理工作强度
服务员包吃月结
招聘了 招聘了夜班服务员,工作内容就是给客人送酒水,打扫卫生,包吃不包住,底薪4000,全勤奖300,住房补助200,月休3天,不能连续休息,地址:山南万源府梵野酒咖联系电话()
兼职
0513【成姐信息】招聘:夜市兼职岗位要求:年龄30-45周岁工作内容:会吆喝敢说话工作内容非常简单不动火薪资待遇:工资一月3000+兼职时间:16:30-22:30工作地点:凌河夜市联系电话:点开井字号文字看更多信息【#成功帮忙同城】
临时工有提成11-20人
整理工25-45岁,长期稳定,头脑清晰,手脚勤快,积极向上,服从安排。工作时间:8点-下午6点薪资福利:底薪+提成招工人数:10-20人工作地址:威县县城南侧朝阳路
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发的抖音上,一天5元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简。3分钟赚个奶茶钱
游戏广告测试(日结)
10-30元/时
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常
2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先
3.不收取任何费用
4.男女皆可,有无经验都可,时间自由
5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
厂长助理
4000-7000元/月
工厂管理包住1-2人月结经验不限大专全职长白班月结工资有空调不穿无尘服缴纳社保
1、学历要求:大专以上学历;
2、工作经验:3-5年以上工作经验(有生产类工厂管理相关工作经验优先);
3、具备较强的沟通能力及组织协调能力,能够对产品质量、生产进度进行有效管控,头脑灵活,能对厂区布置、材料流转、现场堆码等进行梳理,确保场地整齐、生产高效;
4、熟练掌握工厂所生产产品技术要求、制造工艺要求;
5、能熟练使用办公自动化软件,协助厂长进行库存盘点、出入库管理;
羊绒女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装
公司产品类型:中高端针织女装,专注羊绒系列产品
产品定位:面向30-45岁高知女性,风格简约自然,强调极简廓形,崇尚天然质感,打造随性慵懒的休闲穿着体验
岗位职责:
1. 协助主设计师推进产品开发流程
2. 具备敏锐的时尚感知力,能准确捕捉潮流趋势并融入设计实践
3. 参与设计策略的规划与制定,增强产品的市场竞争力
4. 与团队高效协作,保障设计方案按时保质落地
任职要求:
1. 拥有品牌女装领域三年及以上从业经历
2. 具备良好的沟通技巧,可顺畅对接内外部协作资源
3. 能独立承担设计工作,执行力强,注重细节落实
4. 富有团队意识,适应快节奏的协同工作环境
TPM高级工程师(英语要求)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等)
-熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础
-精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件
-具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报
-具有团队协作精神,沟通协调能力强
-善于问题识别、分析与推动解决
-工作细致,注重执行细节
工作内容
-联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料
-参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展
-协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制
-编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容)
-主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅
-对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入
-收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作
-按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报
-承担工程文件、报告的翻译工作
-负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
2026届校招-研发岗位(硕士)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发
1、硕士学历,2024、2025、2026届毕业;
2、电气、机械类相关专业;
3、掌握常用二维与三维设计软件操作(如CAD、Solidworks等);
4、品行端正,积极进取,具备良好的沟通表达能力。
零售业-设计岗(可兼职)
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装饰品运动服服装鞋履女装外套可兼职箱包T恤/卫衣
岗位职责:
1.市场调研与趋势分析:持续关注时尚风向与行业动态,收集并研究流行元素信息,涵盖色彩、面料、款式等方面,为FZ设计提供创意来源与方向指引。
2.设计规划与方案制定:结合品牌调性及市场需求,拟定季度或系列的FZ开发规划与设计策略,确立设计主题与风格定位。
3.款式设计与绘图:独立开展FZ款式的创意设计,绘制完整的设计图稿,包含造型、结构、细节等内容,并依据设计需求挑选适配的面料与辅料。
4.样衣制作与跟进:协同版师、样衣工等相关人员,全程跟踪样衣打样过程,确保成品符合设计理念与品质要求,及时提出修改意见并落实调整。
5.产品开发与优化:深度参与产品从设计到生产的全流程管理,保障产品按时保质落地,并结合市场反应与销售表现对产品进行迭代优化。
6.面料与辅料管理:熟悉各类面料与辅料的特性、应用及成本,参与材料选型与采购环节,确保材质选择满足设计标准与预算控制。
7.跨部门沟通与协作:与营销、生产、采购等团队保持高效联动,确保设计意图清晰传递,推动各项需求顺利执行。
8.陈列与展示设计:参与FZ产品的陈列与视觉呈现设计,依据品牌形象与市场策略制定展示方案,增强产品的终端吸引力。
任职要求
•教育背景:服装设计、时尚设计或相关专业本科及以上学历。
•工作经验:3年以上服装设计领域工作经验,具备独立主导设计项目的能力。
•专业技能:精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件,具备扎实的手绘功底;了解服装生产工艺流程及版型技术。
•审美与创新:拥有敏锐的时尚感知力和良好的美学素养,能准确捕捉流行趋势,具备较强的创意表达与设计构思能力。
•沟通与协调:具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能够跨部门协同工作,有效整合资源,保障项目推进效率。
栏目概述
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