招聘人员要求: 一.成年即可，男女不限 二.待业失业人员、上班族、个体户、高校生、等均可参与 工作内容: 负责每天开播关播流程，操作简单 专业运营一对一指导 公司提供爆款货盘 可居家远程办公

可接受零基础宝子们！公司重视成长，入职即安排专人一对一指导，带薪培训全程陪伴。 高度重视团队建设与人才储备！具备一定主动性和上进心即可。 公司正处于快速发展阶段，95%员工为00后，办公环境清新舒适，氛围超级融洽，期待优秀的你加入我们的温暖大家庭~ 岗位职责： 内容简单易掌握； 氛围友好，工作自在，同事相处融洽； 任职资格： 1.性别不限，年龄18-25岁； 2.热爱抖音、快手等新媒体平台； 3.欢迎应届生及无经验新人报名； 享受国家规定节假日带薪休息！

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工作内容： - 负责系统后台的日常运行维护 - 承担数据整理、统计及分析等数据运营任务 - 协助完成其他相关运营辅助工作 要求：工作态度认真，具备良好的学习能力，有相关经验者优先考虑

招聘：私域企微运营（月薪4000元/月-15000元/月） 薪资：4000-15000元/月 <BR><BR>岗位职责:<BR>1.维护企微客户社群，发布内容、互动答疑，提升用户活跃度；<BR>2.挖掘客户需求，推送匹配产品，促进转化与复购；<BR>3.整理客户数据，分析运营效果，优化社理策略。

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇： 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，氛围积极向上 7、依法享受国家法定节假日，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、新员工初期从基层岗位做起，通过理论结合实践全面提升综合管理素养 2、熟悉各职能部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项具体工作安排 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求： 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升路径： 管理实习生→部门主管→部门高管→见习副理→公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 招聘人数：1-10人 培养计划： 新进员工从基层起步，通过系统化的理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理能力

规划岗位，规划课程

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖1500元（90%以上员工可达成）+高提成+各类奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励制度 3.为新进员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升空间： 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪资与发展） 三、工作内容： 1.入职三个月后，结合个人能力评估与职业意向进行灵活定岗，并协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况 2.承担管理人员的带教任务，同时指导新员工完成入职适应与技能提升 3.参与团队搭建与管理实训工作，重点培养中高层复合型人才 四、工作职责： 1.不要求具备相关经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于平庸，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的意愿，乐于学习，充满热情且具备坚韧意志

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招线上运营助理工作时间： 月休4天，每日10:00、19:00-19:30必须在线，一天大概2-3小时 薪资待遇： 底薪+绩效+业绩提成 公司提供定期培训 工作内容： 1.微信承接客户 2.项目相关问题咨询解答 3.邀请客户参加试听课 3.客户关系维护 4.协助销售对接 岗位要求： 有耐心，有执行力，沟通顺畅，做事不拖延

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

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主营3C数码手机充电器，手机数据线，有电子产品运营经验的优先 一、任职要求： 1、大专以上学历，电子商务毕业优先，具有1年以上电商运营工作经验; 2、对数字敏感，喜欢钻研；细心爱学习，责任心强； 3.、能独立解决平台及客户问题，有良好的团队精神和服务意识; 4、熟练操作有关运营所需互联网技术及相关办公软件。 二、岗位职责： 1、熟悉平台规则，负责利用阿里巴巴的各种营销工具，精通数字营销推广。 2、负责阿里巴巴平台电商的整体规划、营销、推广、客户关系管理等经营性工作，达成店铺业绩指标。 3、收集市场行业信息并分析、跟踪、评估、优化 4、负责产品在平台上的上架、信息更新和推广; 5、分析用户需求、竞品/竞店数据，制定相应产品线的营销活动方案的策划、调整和执行; 95后老板（运营、美工、业务）一对一辅导、没有条条框框与架子，一起吃喝玩乐，开心赚钱、认真生活，快乐工作。 我们急需要有想法的你，愿努力上进的你！ 欢迎志同道合的小伙伴加入我们这个大家庭，共同努力，共同成长！！！

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1、用真诚对话挖掘客户真实需求，而非机械式话术堆砌； 2、让产品成为问题的自然解答，而不是强行植入的广告； 3、让客户感受到你是来提供价值的，不是单纯为了成交（但结果往往水到渠成） 希望你具备： 能捕捉言外之意，接住潜台词里的小心思； 共情力如同心理疏导专家，同时心态轻松如看喜剧的观众； 相信“成交”是彼此认同后的自然握手，而非单方面的胜利 经验？有当然加分！没有也没关系——我们安排导师1对1全程带教！ 加入我们之后： 1、团队日常：彼此交流“怎样巧妙引导客户发现产品魅力” 2、产品本就有生命力，你只是帮它遇见懂它的人； 3、老板习惯发红包表达认可，不喜空谈愿景，下午茶更是家常便饭。 真诚总结： 如果你常被夸“特别会沟通”，这或许就是为你量身定制的岗位； 如果你反感传统销售模式，却对“实现共赢”充满热情——欢迎一起来改变规则！！