舒适整洁的办公环境，和谐融洽的工作氛围 提供精准客户资源 具备责任意识，拥有团队合作态度，乐于迎接挑战 承担保单客户的售后服务相关工作

一手房二手房销售工作 岗位职责：为客户推荐合适房源，通过电话进行有效沟通，陪同客户实地看房 任职要求：年龄25-50岁，具备良好的语言表达与沟通技巧，勤奋踏实，执行力强，服从安排并积极行动 岗位薪资：底薪2200（底薪+绩效）+端口补助+提成＋年终奖＋年度旅游

为客户推荐合适的房源，拓展客户资源，保持与客户的有效沟通

联邦置业特大喜讯！直营赋能，新人入职底薪2500元，提成直接拉满55%-65%！我们底气十足——2025年度同大区业绩榜首，实至名归从区总到店长，全员务实接地气，不玩虚的！全程贴身帮扶，帮你精准控房、高效促成交，新人也能快速开单破局！每日仅工作8小时每月固定4天休息有无经验都可入职，手把手带教世界那么大，你不来，怎知自己有多牛逼！联邦置业强平台+硬实力团队，给你施展才华的绝佳舞台！

主要负责带客户看房并协助完成交易 底薪2200+各类补贴+提成 经纪人岗位入行门槛低，收益潜力大，如果你正面临职业选择的迷茫，不妨来尝试一下，我们欢迎不同背景的人才加入

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入挖掘客户需求，精准匹配优质房源，并开展商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利达成； 4.主动开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女均可； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的竞争与挑战； 4.为人诚实守信，作风踏实细致，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪2000元，提成从35%起，最高可达80%； 2.每周休息一天，享受法定节假日及带薪年休假

1.日常电话维护客户，业主， 2.上班时间自由，可坐班，可移动办公 3.有底薪，提成起提50% 4.每月15号25号发俩次工资 5.节假日正常休息 6.带薪年假15天

1.负责与房东保持沟通，办理委托手续，定期电话回访并更新系统内图片资料 2.每日按时打卡两次，学习房地产相关基础内容，具备良好的交流能力 3.协助开展人员招聘，推动团队规模扩展 4.工作时间灵活，提供免费专业培训 5.上岗期间由经验丰富的导师带教指导

联系客户及业主，日常通过电话沟通，客户资源系统直接提供，收入过万有望 招聘人数6-10人

通过电话与客户交流，进行沟通洽谈，陪同客户实地看房

中通快递招聘快递员及订单取件员 岗位职责：负责指定区域内的快递收派工作，确保包裹准确、及时送达；做好客户沟通，妥善处理收派过程中的问题；维护客户关系，提升服务满意度。 任职要求：年龄18-55周岁，自备交通工具，身体健康，无不良嗜好；具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强；熟悉路况，有快递行业经验者优先，有意者电联。 徐

青东路台球馆招聘： 打扫卫生大姐一名 早8点-12点 下午2点-6点 月薪3000元。 谢

包头市昆都仑区招强电，安装变压器 连工带料，能对接供电，所有手续

招聘：超市促销员，要求年龄30-50岁，2月5-2月14，共10天，125/天，SUPE MA RK ET超市（原神华亿佰超市）联系人：

有清洗油烟机的吗

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.定期汇报销售进展，参与销售策略讨论与团队协作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成日常工作报告与客户记录

有上进心，能吃苦耐劳，工作经验均可，年龄18-40岁，男女不限，一定要稳定不要站这山望那山高，月工资3000-10000上不封顶，公司有现成资源，干得好认干公司给资源，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.及时掌握市场动态，定期反馈区域房价走势与竞品信息，提升业务竞争力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规，保障客户权益 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，乐于从事销售工作 3.热爱房产行业，积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 5.具备良好的职业道德，无不良从业记录，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场信息，掌握区域房价动态，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，诚信执业，杜绝虚假信息与违规行为 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速适应工作环境

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介相关经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和目标感 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握楼盘信息与交易流程 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责： 1.负责包头牛膜王贴膜服务的市场推广，积极开发新客户资源； 2.保持与现有客户的良好沟通，提高客户满意度与忠诚度； 3.组织实施各类销售活动，确保达成既定销售目标； 4.汇总市场信息与客户反馈，为优化产品及服务提供有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2.对市场动态敏感，具备较强的客户开拓意识； 3.热衷于销售岗位，工作主动性强，能适应一定压力； 4.拥有同行业销售经验者可优先录用。

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定专属学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4.跟进学员学习进展，提供高质量服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2.具备亲和力，沟通表达能力良好； 3.主动积极，具有较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

岗位职责： 1、通过电话主动联系客户，利用多种途径开发和拓展客户资源； 2、以热情周到的态度接待客户，提供专业化的服务支持； 3、结合市场变化及客户实际需求，制定合理有效的客户维护与发展策略，助力业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和一定的商业敏感度； 2、深刻理解客户服务本质，能妥善应对客户关系及市场波动； 3、有责任感，可独立达成既定工作目标； 4、具备主动学习意愿，愿意不断提升自我能力 岗位福利： 无责底薪5000+提成+奖金+各类福利待遇 欢迎应届毕业生、零经验者加入

【招聘】地产中介，房产交易全方位服务 公司简介：我们是一家专业的地产经纪机构。现因业务扩展需要，诚聘一名有经验、有责任心的房地产经纪⼈加入我们的团队！ 岗位职责: 1.为客户提供全面的房产买卖及租赁相关咨询与支持服务； 2.主动开发新客户资源，拓展市场渠道并组织实施推广活动； 3.与房东保持良好沟通，建立稳定合作关系，协助开展物业管理工作； 4.跟踪业务流程进展，及时提供专业建议与应对方案； 5.配合完成上级安排的其他相关工作事宜。

1、通过网络渠道、新媒体平台、电话及微信等多元方式开拓客户资源，维护现有客户关系，主动联系潜在客户并邀约拜访，推动业务合作达成，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立并巩固良好的客户互动关系。 2、负责公司工商注册、财税相关业务的销售推广工作，积极开发新客户，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求提供定制化解决方案，推动销售合同的顺利签订。 3、主导客户销售合同的签署流程，协调内部相关部门及时处理客户在购买及使用过程中遇到的问题及相关手续办理，确保服务闭环。 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能够为客户提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，拥有强烈的责任感和积极向上的进取心； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及团队合作意识； 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求） 工作时间：朝九晚六周末双休法定节假日休息

一、岗位职责 1、客户开发与拓展 通过线上平台、行业展会、企业园区拜访等多种方式，主动寻找有财务服务需求的企业客户，如初创企业、中小型企业等。收集潜在客户资料，建立客户信息档案，持续跟踪并推动潜在客户转化为实际合作客户。 2、业务讲解与咨询支持 向客户全面介绍公司提供的代理记账、工商注册（含公司设立、变更、注销）、税务申报、税务筹划等服务内容、办理流程及核心优势。提供专业的财务咨询服务，解答客户在财务管理方面的疑问，并结合客户实际情况推荐匹配的服务方案。 3、商务洽谈与签约推进 与客户开展商务沟通，明确服务范围、收费标准、合作周期等关键条款，达成合作共识并完成服务合同签署。负责合同签订后的衔接工作，确保服务顺利启动与交接。 4、客户关系管理 维护现有客户关系，定期进行回访，了解客户使用体验，及时收集并传递客户的反馈意见，提升客户满意度，助力客户续费及服务升级。挖掘老客户的新增需求，促进二次合作或引荐新客户。 5、市场动态反馈 关注行业发展趋势、竞争机构动向及客户需求变化，收集一线市场信息并及时向上级汇报，为公司优化业务结构和制定市场策略提供依据。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先，不限科班背景，对销售工作有热情者皆可应聘。 2、工作经验：不限经验，有财务、金融领域销售经历或熟悉代理记账、工商税务相关业务者优先考虑；优秀应届毕业生亦可录用。 3、专业能力：具备良好的语言表达能力和亲和力，能够清晰准确地传达业务信息。 具备一定的谈判技巧和抗压能力，能积极应对客户质疑与拒绝，坚持推动合作落地。 熟练操作微信、抖音等社交工具及常用办公软件，高效完成客户沟通与信息整理任务。 4、工作态度积极主动，目标意识强，有强烈的收入提升意愿，愿意通过业绩实现高回报。 学习能力强，能快速掌握公司业务体系及相关政策法规。 责任心强，具备团队协作精神，能与团队成员协同完成销售目标。

古马众物(上海)品牌管理有限公司于2011年在上海成立，是中国知名的时尚配饰集团。 集团主营时尚配饰与时尚鞋包，旗下现拥有阿吉豆、艾特里里、拉如达薇娅、包小姐与鞋先生、花在花园里、灰眼、便鞋式，七个时尚零售品牌。 服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国超140个城市。 各品牌凭借卓越的商品力及强大的综合运营能力不断推陈出新，深受市场认可。 薪资待遇: 1.工作时间：7小时两班倒，月带薪公休 2.福利待遇：无责底薪2700+高个人提成，导购综合月收入4000-5500元（根据每家店收入区间而定），法定节假日3倍工资； 3.员工级、公司级专业系统培训，约每3个月一次考核晋级加薪机会；丰富的技能培训和团建活动； 4.年终激励奖金，带薪年假（一年5天，两年8天），节日礼品，五险 岗位职责: 1.遵守店铺日常运营流程，与同事协作，配合店长有序开展工作；维护门店内外环境整洁，为顾客营造舒适的购物空间； 2.参与店铺商品的日常管理与陈列维护； 3.学习掌握商品知识、专业搭配技巧、新老客户维护方法及销售成交策略，持续提升专业能力； 4.明确个人与店铺整体目标进度，主动接待服务顾客，在有温度、有深度、有分寸的服务中促成销售； 5.协助并及时完成店长安排的其他工作任务 任职要求: 1.形象佳，具备时尚敏感度，注重穿搭，性格活泼，富有亲和力；（根据实际情况可适当放宽年龄条件） 2.中专及以上学历，具有一年以上零售门店销售经验，服务意识强，能承受工作压力，态度积极向上； 3.以客户为中心，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 晋升路线：导购→店长→城市经理 我们是一支年轻化、充满活力、氛围简单、乐于分享的团队，只要你热爱生活，愿意成长，欢迎加入我们！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-28 岗位职责： 1.通过电话开展产品推介与销售相关工作； 2.达成既定销售任务，持续维护客户关系； 3.解答客户咨询并处理反馈问题，提升服务满意度； 4.工作时段为早上9:30-12:00，下午2:30-5:30。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及通话沟通礼仪； 2.能适应一定工作压力，积极完成销售指标； 3.掌握基础电脑操作及信息录入技能； 4.工作态度端正，有责任感，善于团队协作； 5.薪酬标准：80元/天，按周结算。

营销岗位，老板随和，气氛融洽

岗位职责: 1.通过电话渠道开展口腔类产品的推介与销售工作 2.及时响应并解答客户关于口腔健康及产品使用的相关疑问 3.持续跟进客户反馈，维护良好的客户关系，提升服务体验 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服技巧 2.能够融入团队协作，积极适应岗位节奏与工作要求 3.具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与技能以优化工作成效