包头贝壳招聘拉！ 已经年中啦，还不去找一份高薪的工作么？ 包头贝壳诚聘房江湖渠道经理+新媒体运营专员 要求: 1，熟悉包头新房及二手房交易 2，有门店经纪人拓展经营及资源优先考虑 其次 3、亲和力ok 4、人品ok 5、沟通能力OK 总之。。。。OK的人我们都需要 福利待遇：带薪年假+节假日福利+五险一金+年度旅游（总之待遇比公务员都要好） 综合收入：7000-10000 欢迎很OK的人来电咨询 （）

主要负责带客户看房并协助完成交易 底薪2200+各类补贴+提成 经纪人岗位入行门槛低，收益潜力大，如果你正面临职业选择的迷茫，不妨来尝试一下，我们欢迎不同背景的人才加入

联系客户及业主，日常通过电话沟通，客户资源系统直接提供，收入过万有望 招聘人数6-10人

1. 日常通过电话与客户及业主保持沟通维护 2. 工作时间灵活，支持坐班或移动办公 3. 提供底薪，提成起点为50% 4. 每月15日和25日分两次发放薪资 5. 法定节假日正常休假 6. 享受15天带薪年假

【招聘】地产中介，房产交易全方位服务 公司简介：我们是一家专业的地产经纪机构。现因业务扩展需要，诚聘一名有经验、有责任心的房地产经纪⼈加入我们的团队！ 岗位职责: 1. 为客户提供全面的房产买卖及租赁相关咨询与支持服务； 2. 主动开发新客户资源，拓展市场渠道并组织实施推广活动； 3. 与房东保持良好沟通，建立稳定合作关系，协助开展物业管理工作； 4. 跟踪业务流程进展，及时提供专业建议与应对方案； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作事宜。

一手房二手房销售工作 岗位职责：为客户推荐合适房源，通过电话进行有效沟通，陪同客户实地看房 任职要求：年龄25-50岁，具备良好的语言表达与沟通技巧，勤奋踏实，执行力强，服从安排并积极行动 岗位薪资：底薪2200（底薪+绩效）+端口补助+提成＋年终奖＋年度旅游

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务

1.工作内容 发布房产销售信息，依据客户购房需求推荐合适房源，安排预约看房，协助参与议价及合同签订流程，获取服务佣金与提成，日常通过电话维护客户及房东关系。 2.工作时间 早8:30-12:00 晚14:30-19:00 每月公休四天，法定节假日正常休假，年底享受带薪年假14天，节日福利齐全，季度设有团队旅游奖励，年终提供家庭七日游福利，日常工作时间灵活，无需固定坐班，只要积极进取，收入前景可观。 3.每月15号发放工资，25号发放提成，节假日提前打款，年终奖金一次性支付，公司16年经营以来从未出现薪资拖欠情况。 4.缴纳社保与商业保险，保障员工权益与工作安全

内蒙古中集新能源设备 1. 薪资：二保焊工，330–390 元 / 天，按技术定工资。每天上班 10 小时，计薪 11 小时；加班 33 元 / 时，月收入约 9000–11000，工资可周结。 2. 班次：两班倒，早 7 点至晚 7 点，午休 1 小时。 3. 年龄：18–45 岁。 4. 食宿：管吃住，餐补 17 元 / 天，随工资发放；设有清真食堂，菜品丰富；住宿可选 4–6 人间。 5. 焊接与培训：单道焊缝，平焊、横焊。技术不达标可带薪培训两天，培训工资 80 元 / 天，培训通过再上岗。 6. 考证福利：没有焊工证，入职满一个月可以报考，报销考证费用。 7. 假期与奖励：月休 2–4 天，全勤奖每月 600 元。 8. 工作强度：产量不高，活不累。

明天固阳有用人需求。

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明天需要一台随车吊，工作地点在包钢。有意者请联系，薪资以现金结算。

萨拉旗地区招聘瓦工一名。

住房租赁有限公司招出房销售，前台管家各2名，底薪2800元，绩效400元，出房提成500~300元，完成目标任务有月奖和年终奖。月休4天+年假。试用期1个月后签劳务合同，买社保，提供住宿。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责：负责管理公司房源，拍摄房源视频，上传社交平台，线下带客户实地看房； 任职要求：18-55岁，最好会骑电动车，不会有人教，基本沟通没问题，身体健康，征信不能有呆账(预期几年未还)； 岗位福利：每月团建1-2天，门店现金奖励，租房优惠，购房优惠，带薪培训，提供宿舍(单人间|双人间)； 门店位置全长沙600多家门店可以就近安排，面试完当场出结果，当天可以安排住宿，接受无经验小白，师傅一对一带。

1、入职当天即可安排住宿  2、前期 由老师一对一带 3、分配公寓，免费住宿，住的都是2000以上的公寓，（单人单间 ）居家办公（不用打卡） 4、每天通过小红书平台发布房源 有客户咨询为客户介绍房源 约客户看房 带客户看房签合同成交（纯被动销售 不打电话） 注意:端口广告费用 自己承担  咸鱼房产号1000一年 可以发100条 高德房产号2400+900 92天可以发40条 小红书房产号3500一年 可以无限发 58安居客 房产号3990 92天可以发40条 4选一 入职 开通 入职  不开端口  想做这个工作 1000资源费1个月  开单佣金和员工一样 想做这个工作并且 住宿 必须开端口

工作内容:公寓内办公，每天更新同步项目和房源信息，小红书笔记（58，安居客）+自媒体获取客户，线上沟通，给用户匹配合适的房源信息，约线下带看 薪资 第一种:三千底薪+五千绩效（出一单一千，出两单 三千，三单四千，四单五千） 第二种:纯提成百分之七十 （后期可更换一次薪资模式） 时间:早十晚六，周末双休 工作经验要求:不限有经验更好（入职后三天免费培训）。 包住宿，单人间公寓。 工作位置:全北京就近分配（可申请区域）

特产售货员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （工作内容） 负责列车商品销售（食品） （工作地点） 包头站，在列车上跟车销售 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：初中及以上 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3500～6000

中财集团招聘业务员5人 要求：大学刚毕业优先，退伍兵优先 给上五险， 人品优良、素质够硬、吃苦耐劳、责任心强 年龄18到25岁勇于奋斗、朝气蓬勃、学习能力尤为的年轻人 服从命令听从指挥 退役军人优先 军人品质亮剑工程 唯有匠心方可大为 学的是技能，涨的是知识，奋斗的是优质生活 以上招聘真实有效，

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通进展及反馈意见，及时准确更新CRM系统数据 3.独立完成每日/每周销售目标，持续优化话术与跟进策略，提升转化率与成交金额 4.协同团队开展市场推广活动的电话邀约、意向筛选及后续跟踪工作 5.积极参与产品知识、销售技巧及合规要求等常态化业务培训，快速提升专业能力 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力、倾听理解力及应变沟通能力 2.性格积极开朗，抗压能力强，目标感强，执行力突出，富有销售热情 3. 具备电话销售、客户服务、电销助理等相关经验者优先，无经验者提供带薪系统培训 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿在快节奏中成长的求职者加入 5.责任心强，具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，宣传公司产品或服务内容。 2. 整理并记录日常电销工作数据，包含成交情况及客户意见反馈。 3. 维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业的售后服务支持。 4. 完成既定销售任务，积极参与销售方案的制定与执行过程。 任职要求： 1. 具备较强的销售意愿和出色的电话交流能力。 2. 能在快节奏工作中保持稳定心态，拥有良好的应变与问题处理能力。 3. 富有团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。 4. 乐于学习新技能，持续优化和提升电话销售的专业水平。

1.负责中国银行收款音响产品的市场推广与商户开发； 2.通过打电话的方式向商户介绍产品优势及功能； 3.收集并反馈信息，做好记录。

要求对银行业务感兴趣并且有挣钱欲望

公司特招聘大健康合伙人，绿通专员等（多个岗位）！星期六、日双休！出勤有津贴同时享受商业保险，具体薪资待遇面谈！年龄:25-55周岁，男女不限，大专及以上学历优先

1整理房源 2推荐介绍 3沟通业主

工作内容：陪同客户实地看房，沟通需求并协助完成交易流程 薪资待遇：实习期底薪2200元+端口补助300-600元 实习期后享有工龄工资、职称工资等额外补贴，叠加高额提成，月收入过万较为普遍 经纪人的岗位入门门槛较低，只要踏实肯干，就有机会获得丰厚回报。公司提供专业技能培训，帮助新人快速上手。若你目前尚未明确职业方向，房地产行业将是一个值得长期发展的选择

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，精准匹配优质房源，并开展商务沟通与协商； 3. 协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 主动开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女均可； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的竞争与挑战； 4. 为人诚实守信，作风踏实细致，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1. 底薪2000元，提成从35%起，最高可达80%； 2. 每周休息一天，享受法定节假日及带薪年休假

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

【工作内容】 1.熟悉业务流程，能够准确向客户介绍公司项目及相关服务信息。 2.每日完成40通有效电话或达成3次客户面谈，单次通话时长不少于50秒。 【工作环境】 1.办公环境优良，地理位置优越，出行方便。 2.配备专用工作手机、电脑、工作微信账号及外呼系统等必要工具。 3.提供高质量客户资源，转化效率高，成交周期短（入职后1-3天内可完成首单签约）。 4.拥有完善的培训机制，包含带薪培训期，并由资深员工一对一指导，助力快速融入工作节奏。 【任职要求】 1.学历、经验均不限，团队中多位销售冠军此前无相关从业背景。 2.无需提前掌握专业知识，上手快，出单容易。 【晋升空间】 1.具备广阔且快速的晋升通道。 2.职业发展路径：试用期-销售专员-团队负责人-区域负责人-总监。