1整理房源 2推荐介绍 3沟通业主

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1.岗位职责： 负责客户咨询、接待及提供专业房产服务。负责二手房租赁、买卖、新房交易服务。负责房源积累及客户开发维护。 2. 任职要求 年龄20岁以上，有无工作经验均可。有销售经验及同行经验优先。本科、宝妈、军人群体优先。 3.工作时间： 正常班次8:30-12:00，14:00-18:00（7.5小时/日） 宝妈班次8:30-12:00，14:00-16:00（5.5小时/日） 全年节假日休假共计45天（不包括月休4天） 4:薪资福利待遇： 试用期（两个月）底薪3000，转正后50%-80%业务提成 每月15日固定发薪日（遇假期只提前不延后） 公司全员缴纳五险；年度免费体检；定期团建、团队活动等 5.新人福利： 入职专项培训；导师一对一带教；师傅和店长等领导重点关注新人成长；入职送房客源20+，帮助新人快速开单

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通过电话沟通业主房屋出售相关事宜，为购房者提供房源信息，带客户看房，促成房屋成交

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与物业洽谈合作，签合同等业务，负责公司营销业务板块，有过线下营销经验优先。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

我们这里不仅能上班挣钱，还能做成自己的事业!可以先来这里试几天，每天努力做，月收入都会过1万!(有新人工资可查) 不上晚班，不打电话，不发传单，不穿工装，不地推，工作时间人性化，环境轻松。师傅一对一。[上班时间]:早上10：00-18:00 错开 上班高峰期， 宝妈也友好，可带娃上班[岗位任选，其它不包吃住哦]: 1小红书运营(6000-11000元) 在小红书,抖音,闲鱼发帖,回消息 不出门,不跑业务,适合喜欢电脑手机办公的人 2租房管家(8000-22000元) 负责带客户看房,签约,过程简单 房源公司提供，不用自己找客户，开门带路就行(真的很简单) 3资源整理员(12000-32000元)和房东,合作公司对接挂房业务 用手机登记信息，动动手指轻松上手，不出门，无销售压力 月末团建，奖金，团队氛围好都是年轻人!!

【公司优势】 1、一单提成850现结！！！！！！ 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：500+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区，每月持续收房中 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【薪资待遇】 无责底薪3000+提成850一单+额外奖励（奖金） 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:30-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

负责开发租赁房源，给客户匹配租赁房源并邀约带看，促成成交

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

巴拉巴拉品牌导购招聘数名工作地点：印象城/奥莱年龄要求：30～45岁任职要求：做事细心有耐心，责任心强，热爱穿搭，有销售经验优先录用！用热爱守护童年美好，期待你的加入！联系电话：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，负责市场信息的收集 2、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围; 　　3、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务; 　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 　　5、有责任、上进心，晋升空间大，对自己的人生有一定的规划; 　　6、有良好的客户服务意识、交际技巧、亲和力; 　　7、具有较强的沟通、协调、解决问题及心理承受能力; 　　8、具备敬业、团队协作精神,乐于挑战能承受较大的工作压力; 　　9、能适应出差，应届毕业生亦可。 岗位要求： 　　1、中专以上学历，应届毕业生亦可，公司提供培训。 　　2、有销售工作经验者更佳。 　　3、反应敏捷，沟通能力强。 　　4、具有一定的市场分析及判断力，具有较强的服务客户意识。 　　5、有责任心, 团队协作精神, 执行力强，学习/理解能力

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.参与销售话术优化与培训，不断提升专业沟通与谈判能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏销售工作 5.遵守职业规范，无不良从业记录

业务人员招聘因业务拓展需要，现招聘外勤业务人员1名岗位职责：外出对接客户、市场拓展、客情维护任职要求：持有有效驾驶证，熟练驾车，可独立外勤跑业务善于沟通洽谈，表达能力佳，有销售业务经验优先能适应外出跑市场，吃苦耐劳，责任心强薪资待遇：底薪+提成，多劳多得，上不封顶薪资详情、工作内容面议联系电话：

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