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高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课授课老师
目前招聘科目:数学、英语、化学、物理 1. 承担高中相关学科的授课任务。 2. 编制并落实教学方案与进度安排。 3. 组织管理课堂教学,保障教学效果。 4. 跟踪测评学生学习情况并反馈结果。 5. 协助开展课后辅导与答疑工作。 6. 参与教研交流及教学改进活动。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
高中教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科擅长中差复读生提分线下授课数学地理物理授课老师教研班主任
岗位内容: 1. 熟悉高中课程设置,能有效落实国家课程标准与教学大纲的各项要求。 2. 主动推动现代教育技术在课堂中的运用,借助科技手段提升教学效率与管理水平。 3. 认真准备教学所需教案材料,科学规划课堂教学环节,保障教学目标的顺利实现。 任职要求: 1. 了解高中教育体系及相关政策法规,具备良好的教学组织与协调能力; 2. 学科基础扎实,拥有出色的教学技能与方法,语言表达与沟通能力强; 3. 具备良好的协作意识,有课题研究或科研经验者优先考虑; 4. 本科及以上学历,高中语文、数学等专业背景者优先。
高中各科老师
6000-12000元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教研教师
目前正在招聘:初高物理老师、初高英语老师、初高化学老师 岗位职责: 1. 负责学生的教学工作; 2. 根据学生学习情况制定教学计划并实施; 3. 负责学生课后辅导及学习情况反馈; 4. 参与教研活动,提升教学质量。 5.上课模式:一对一、一对三 任职要求: 1. 具备相关学科教学经验; 2. 本科及以上学历,相关专业背景优先。 工作地点:遵义四城区(红花岗区、播州区、汇川区、新浦新区)、仁怀、贵阳观山湖
高中物理教师
6000-10000元/月
高中教师1-3年本科教研线下授课小班授课一对一授课高中
工作内容 1.备课上课,达到学生家长满意度 2.负责对学生进行一对一、小组个性化教学 3.有1年以上教学经验 4.本科以上学历
高中教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
工作内容 1. 负责学生自习期间的监督,引导其正确使用AI学习工具 2. 辅导化学作业,整理错题,解答基础学科疑问 3. 跟踪学习进程,推动学习计划的有效执行 4. 维持自习室纪律,完成日常考勤管理工作 任职要求 化学类专业背景,掌握初高中化学核心知识点;性格细致耐心,具备责任感,沟通能力强,有相关教学或辅导经验者优先
高中教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课授课老师教研教师
岗位职责: 1. 负责课程准备与课件制作,承担授课任务,批改作业并进行答疑,开展学生学情分析与辅导。 2. 定期向家长沟通学习进展、课堂情况及成绩动态,参与家长会相关工作。 3. 参与教研活动,参加内部培训,持续优化教学方案与教案内容。 4. 协同校区完成各项教学配合事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备教师资格证,有实际教学经历、曾带毕业班者优先考虑。 2. 普通话标准,语言表达清晰流畅,板书规范整洁,课堂生动有感染力,能激发学生参与热情。 3. 热爱教育事业,富有爱心、耐心与责任感,擅长与家长沟通协作,认同教育培训行业发展理念。 4. 能适应教培行业工作时间(主要为周末及晚间排班),服从校区排课安排及临时教学调度。 薪资待遇: 1. 底薪+课时费+五险+节日福利,综合收入6-15k,多劳多得! 云岩、南明、观山湖均设校区,可就近分配,灵活安排工作地点!
物理教师本科
招聘:诚聘数学、物理教师 薪资:4000-8000元/月 1.本科及以上学历,数理相关专业优先(师范类/有教学经验者可放宽); 2.功底扎实,熟悉对应学段学科知识体系,解题能力突出; 3.热爱教育事业,善于沟通表达,能快速激发学生学习兴趣; 4.具备责任心与抗压能力,愿意投入时间深耕教学。
物理老师
80-150元/时
物理教师1-3年本科教师授课老师线下授课小班授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高中初中
岗位内容: 1. 负责初高中物理课程的教学实施,包含课堂讲授及相关实验指导。 2. 制定教学方案与教材选用,结合学生实际情况灵活调整教学内容。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究,提升其科学思维与创新能力。 任职要求: 1. 拥有教育学、物理学或相近专业硕士及以上学位。 2. 具备高中阶段物理学科授课经验。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景课程/课件研发能力线下教育学习顾问教务教研教学管理教师初中高中
招聘:诚聘数学、物理教师 薪资:4000-8000元/月 1.本科及以上学历,数理相关专业优先(师范类/有教学经验者可放宽); 2.功底扎实,熟悉对应学段学科知识体系,解题能力突出; 3.热爱教育事业,善于沟通表达,能快速激发学生学习兴趣; 4.具备责任心与抗压能力,愿意投入时间深耕教学。
高中教师3-5年本科靠谱、人品好、大型教育机构经验线上教育
1、在职民办教师: 有班主任经历三年以上、教学方法独特、能维护好家长、学生关系。 2、211、985大三以上单科(数学120、物理70、化学75)优秀学生。 3、研究生优先(在读可考虑)
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养殖员1-2人
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铜仁 石阡县
6月24日 04:35拨打电话
服装导购
招聘地址:石阡品牌:衣小扣招聘:导购薪酬待遇:我和你谈钱,不谈梦想[吃瓜][吃瓜][吃瓜]欢迎自荐或推荐联系电话:()
铜仁 石阡县
6月24日 02:47拨打电话
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文员包吃
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铜仁 石阡县
6月24日 02:46拨打电话
小工
招人(1组)工作内容:装修工地卫生清理工地地膜门膜铺贴工地防护安装墙固地固涂刷薪资待遇:面议要求:自己有三轮车,斗车联系电话:
铜仁
6月24日 02:28拨打电话
铜仁碧江区招挖机/钩机司机
7000-9000元/月
挖机司机1-2人
铜仁市碧江区招挖机/钩机司机
铜仁 碧江区
6月24日 01:24拨打电话
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求: 1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
高中生物
7000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
生物教师3-5年本科
岗位职责: 1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导,制定个性化教学计划并实施授课 2. 同步校内课程进度,梳理知识重难点,提升学生理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学习情况并调整教学策略 4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务 5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长建议 任职要求: 1. 生物学相关专业背景,热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力 2. 有中高学教学或家教经验者优先,熟悉初高中生物教材及考点 3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力 4. 责任心强,耐心细致,能因材施教、激发学生学习兴趣 5. 普通话标准,形象端正,具备基本信息化教学能力
兼职生物教师
9000-12000元/月
生物教师1-3年本科初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书兼职教师
我们正在招聘一位专业生物教师, 负责高中生物课程的授课任务。 工作内容: 涵盖教学准备、课堂讲授、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求: 1. 生物学或相关专业本科以上学历; 2. 持有教师资格证书; 3. 有实际教学经验者优先考虑; 4. 具备良好的沟通表达能力,能够高效组织教学; 5. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
生物教师3-5年本科初中高中线下授课线上授课教研授课老师
岗位职责: 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究; 2. 负责初高中生物学科内容的选题策划、内容制作与质量把关; 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代; 4. 探索初高中生物学科与AI技术结合的研究与实际应用; 5. 参与或主导相关项目性任务的执行与管理; 6. 完成其他临时交办的各项工作任务。 任职要求: 1. 公立统招本科及以上学历,具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅领域的工作经历(有高中教学经验者优先); 2. 系统掌握本学科知识框架,理解学科教学特点,具备开发学科特色课程产品或参与相关项目者优先; 3. 具备较强的学习能力与沟通能力,工作积极主动,富有创新意识; 4. 对AI在教学辅助或教师应用场景有一定了解或实践经验。
高中教师经验不限本科俄语高中生授课老师线下教育俄语专业四级俄语专业八级
岗位内容: 1. 提供高水平的俄语教学服务,助力学生提升语言能力。 2. 有效执行教学方案,跟踪并评估学生的学习进展与成效。 3. 激发学生积极参与课堂互动和团队协作,提升语言运用能力和自信心。 4. 灵活运用现代教育技术,优化教学方法,提升教学效果与课堂效率。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,掌握俄语能力。 2. 热爱教育工作,具备责任感与耐心。
高中历史、生物老师
4000-6000元/月
高中教师经验不限本科私立学校
1、本科及以上毕业。 2、有对应学科教师资格证。 3、有教学经验者优先。
物理教师
5000-6000元/月
物理教师3-5年大专小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学
1、开展本学科的教学研究,搜集并整合学科相关资讯及近年重点、考点内容; 2、按照教学计划,结合学生实际学习状况,实施个性化授课; 3、定期组织测验,评估学生学习效果,跟踪辅导成效; 4、积极参与教研交流,持续提升教学能力与课堂质量; 5、热衷教育事业,关心学生成长,具备良好的师德素养。 任职资格: 1、大专及以上学历,师范类或相关专业背景者优先考虑; 2、专业知识扎实,普通话表达规范,性格亲切易沟通; 3、具备较强的沟通协调能力、临场应变能力及情绪管理能力; 4、熟悉初高中物理课程体系,精准把握教学重点、难点与考查方向
物理教师1-3年本科
工作职责 1.承担中学物理各年级学生的日常授课任务,根据学生个体差异,实施针对性教学; 2.制定学生专属的教学规划与提升策略,指导学生掌握科学高效的学习方式; 3.参与本学科领域的教学研究工作,积极参加教学交流、教研会议及集体备课等学术活动; 4.依照机构既定的教学体系与规范,落实各项教学支持与服务环节。 任职资格 1.本科及以上学历,专业不限,具备相关学科教学经验者优先考虑; 2.普通话流利,语言表达清晰准确,性格亲和,有耐心,善于沟通,反应敏捷且逻辑思维强; 3.热爱教育事业,具备强烈的责任感与团队协作精神,能承受一定工作压力,积极进取。 工作时间:做五休二(周中安排轮休) 工作地点:全市范围内就近分配 员工福利: 基本保障类福利:五险一金、年度体检 企业礼金类福利:生日礼金、礼金、节日福利 企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、多样化团建活动、报名优惠、专业技能培训
初高中物理教师
6000-10000元/月
高中教师1年以下本科初中高中线下授课教师
1、招聘初高中物理学科教师,负责学生课后作业辅导及学习指导。 2、承担初高中物理课程教学与教研任务,助力学生成绩提升,服务家长需求。 3、工作积极主动,责任心强,具备务实肯干的职业态度。 4、资深骨干教师年薪保障10万元起。 5、教师岗位需持有教师资格证,本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成,综合月收入过万;每月15日准时发放薪资,无任何拖欠记录。 提供男女独立公寓,免费住宿。 工作时间:周一至周五期间单休一天,工作时段为13:30-21:30,周末及节假日工作时间为8:00-18:00。 联系人:宋老师 职位福利:年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖励、多通道晋升机会
高中教师1-3年本科初中高中线上授课一对一授课授课老师
【公司简介】卓越教育集团成立于1997年,2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心,专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州,全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商,我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在当前发展背景下,积极响应政策导向,已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责: 1、依托教学资料开展线上授课任务,通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。 2、为学生规划个性化学科学习方案,实施分层教学,关注个体差异,积极与家长互动,协同促进学生学习进步。 3、参与教材研发、课程开发,探索线上教学方法,优化符合学生发展需求的网络学习体验。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,热爱互联网行业,有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育,喜欢与学生相处,具备分享精神。 2、普通话标准,耐心细致,擅长与学生及家长交流,语言表达富有感染力。 3、具备线上授课经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利: 双休/入职缴纳六险一金/员工每年免费体检一次/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。
高中教师经验不限本科政治历史小学教育初中高中历史老师政治老师道法
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有两次调薪机会。 2、福利:提供五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。 二、岗位职责: 1、针对学生情况进行“一对一”教学辅导,结合其学习习惯与性格特征,制定个性化学习方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量; 3、与学习顾问协同配合,高效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者更佳; 2、形象良好,行为举止自然大方,普通话标准; 3、具备较强的沟通表达能力,积极主动,抗压性强,富有耐心与责任感; 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道: 公司设置专业与管理双路径晋升体系,支持不同发展方向的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径:教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径:普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利:带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正
物理教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师家教数理化不销售纯教学
纯教师岗位(不含销售)地铁站:莲塘地铁站D口! 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利:五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学,结合学生学习习惯与性格特征,制定个性化辅导方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与课堂质量; 3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同提升教学服务品质及家长满意度。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行得体,普通话标准; 3、具备较强的沟通表达能力,积极主动,抗压性强,富有耐心与责任感; 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径: 公司提供专业与管理双通道晋升机制,支持员工按个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理路径: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利:带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正
招聘,英语老师,数学老师,化学老师,物理老师
3000-4000元/月
物理教师经验不限本科
招全职教师
高中教师经验不限本科教学
一、【岗位职责】 1. 负责高中化学、物理、数学等学科的一对一或小班形式授课; 2. 定期开展教学交流,确保授课质量稳定提升; 3. 严格执行机构各项管理规定,按时参与教研活动及工作会议; 4. 参与新教师的培训指导与课程审核工作; 5. 协同其他非教学部门完成相关协作任务。 二、【任职资格】 1. 本科及以上学历,具备相关专业背景或教学经验者优先考虑; 2. 具备良好的语言表达能力,普通话标准,热爱教育事业; 3. 性格开朗,富有亲和力,具备责任心与耐心; 4. 持有相应学科教师资格证者优先录用。 三、【福利待遇】 1. 提供规范化且具成长空间的发展平台,入职即缴纳五险一金; 2. 传统节日享受专属节日福利,感受组织关怀; 3. 带薪年假高于法定标准,协助“海河英才”计划落户天津; 4. 员工本人及子女、直系亲属在机构学习享5折优惠,亲友报读享8折优惠; 5. 设立员工阅览室,配备多样化书籍,支持精神文化生活建设; 6. 定期举办新春联欢、趣味运动等文娱活动,展现个人风采; 7. 办公环境舒适温馨,团队年轻化,氛围积极有活力。 晋升发展: 路线一:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师; 路线二:储备干部-项目主管/教学主管-项目经理/教学经理-部门总监-城市校长/集团高管 四、交通便利
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