诚聘：物业收费人员数名，，年龄30-55周岁，工资面议！联系人：顾会计联系电话:

招聘物业工作人员1名。要求年龄50周岁以下，大专及以上学历。能适应物业行业工作特点，不惧脏、累、苦，具备在户外、高温、严寒等条件下连续作业的身体素质和心理素质。服从工作调配和岗位安排，能根据工作需要接受临时任务和加班，遇突发情况能随时到岗，接受节假日轮值及延时工作。具备团队协作能力、应急处理能力、沟通协调能力，能够熟练使用办公软件。具有良好的服务意识和责任心，能够积极主动为客户提供优质服务。薪资福利面议。报名时间为2026年6月29日至2026年7月1日。工作时间为工作日上午08:30至11:30，下午14:30至17:30。节假日休息，不受理报名。工作地址为盐城市大丰区健康西路15号（金牛管业院内西楼四楼）。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

需要会拍照，简单煮一下早饭，帮忙搬行李，热情招待，微笑服务

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决，维护良好口碑 5.配合业主完成物资采购、成本记录、数据统计等基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，有同理心和应变能力 2.有民宿、酒店、文旅或高端服务业工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力及简单文案撰写能力 4. 形象气质佳，能适应弹性工作时间，接受节假日在岗安排 5.具备基础英语交流能力或本地文化知识者更受欢迎

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、基础硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先，但也欢迎服务意识强的应届生。 · 基本技能：熟练操作Office软件及OTA平台（如美团民宿、途家、爱彼迎），能使用PMS系统。普通话标准，英语或当地方言流利者加分。 二、核心专业技能 · 接待全流程：能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。 · 客房管理：能检查、协调保洁维修，确保客房符合标准；负责备品库存管理。 · 应急处理：能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。 三、关键软性素质 · 服务意识：主动热情，善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。 · 沟通能力：善于破冰，也能专业处理客诉，在“亲切”与“专业”间保持平衡。 · 解决问题：面对临时问题（如客人对房型不满）能灵活提供替代方案。 · 抗压能力：能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。 四、加分项 · 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。 · 认同民宿文化，有较高的审美能力。 · 本地人或熟悉周边旅游资源。 五、工作形式 · 工作时间：排班轮休，含周末及节假日，住店管家岗位需留宿。 · 工作地点：建德云漫松间温泉美宿。 我们希望你热爱民宿行业，有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程，妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致，懂生活、有审美，为客人创造超出预期的体验。

客房运营专员（房态调价+内务管理） 岗位职责 1. 平台运维：负责美团、携程等线上OTA平台房源上架、房型维护、实时改价、房态管控、订单核对，根据入住率、节假日灵活调整售价，优化线上房源曝光与接单。 2. 数据统计：每日统计客房入住数据、空房、退房、续住信息，整理房间营收、房源台账，按时报送房间运营报表。 3. 客房卫生巡检：每日查房，检查客房保洁质量、设施完好度，对接保洁人员整改卫生问题，跟进不合格房间返工。 4. 内外沟通：对接OTA平台运营、客人咨询答疑、处理订单异常；协调保洁、前台、维修人员，跨岗位沟通解决客房、订单各类问题。 5. 其他：配合门店完成临时房态调整、客诉前置处理、房源下架/上架等日常工作。 任职要求 1. 熟练操作美团、携程商家后台，有酒店/民宿OTA改价、房态管理相关经验优先； 2. 擅长数据统计，会基础表格整理，细心严谨，能每日完成房间数据汇总； 3. 沟通表达能力突出，善于对接保洁、平台、客户，能高效协调处理各类突发问题； 4. 有客房卫生检查、民宿/酒店前台或客房管理从业经验优先； 5. 责任心强，做事有条理，能适应门店排班，服从日常工作安排。

J53LJ0025 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

盐城市滨海县招贴砖，店面贴地砖80*80的地砖，有220平方，工期2-3天

盐城市滨海县招门窗安装/塞缝，18趟防火门灌浆加5趟大门打发泡剂，加安装一趟防火门一共1000元，自己买发泡剂能做在打电话

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

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盐城市亭湖区招零时二保焊/气焊、铆工班组

【招聘】橡树湾一期 工作内容：日常公寓/外围 工作时间：早7：30-晚16：30，11：30-12：30午休1小时 薪资待遇：2500元/月，月休3天，不休息按加班，公司缴纳员工意外险。 年龄要求：64岁以下，吃苦耐劳，服从岗位安排，地址；南湖中街与华庆路交汇，   联系人；

新区某物业公司招聘客服管家一名，要求能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的工作和沟通能力，会简单的电脑操作，有经验者优先，早8～晚5，食堂提供午餐，月休4天，工资3500元，，谁身边有好的人选可以推荐，联系电话：

物业招聘干零活的工作人员：年龄不限，工资面议！“大道之行也，天下为公。”今物业招贤，愿得良才共筑安居乐业之基。聘字如火，诚邀有志之士携手同行联系电话：

急招招聘长期（要求驻店）坐标： 西江四号桥世博林岗位:   管家工资：3500待遇：包吃、包住要求：人品好，有团队意识，有较强的沟通能力、会讲普通话。欢迎私聊联系同步:

招聘住宅管理员、物业管理员、房产管理员。年龄要求在40周岁以下。需服从工作安排，听从指挥。要求懂电脑操作，具备基本计算机技能。有相关经验者优先。薪资范围为3200-4000元。

欧堡利亚北辰酒店招聘客房领班，招聘人数为2人。该岗位提供食宿。薪资范围为每月3200元至3600元。工作地点位于滨海县东坎镇滨海县中市北路591号欧堡利亚格林东方酒店。岗位职责为负责客房的日常管理与协调工作，监督并指导员工完成客房清洁、布草更换及设施维护，确保服务质量符合标准。任职要求为具备相关工作经验，工作勤恳、细致，有较强的责任心和团队协作能力。具体情况面议，有意向者可电话联系。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

汉庭大江东前进智造园酒店招聘客房清洁师，有意向可联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招聘客房服务员，提供节日福利。薪资为3500至4000元每月。岗位职责包括：负责客房的清洁与整理工作，包括更换床单被罩、打扫卫生间等；及时补充客房内的各类用品，如毛巾、洗漱用品等；检查客房设施设备是否正常运行，如有损坏及时上报维修；为客人提供必要的帮助与服务，解答客人关于客房的疑问。任职要求为：身体健康，具备良好的服务意识，有耐心、细心；有一定的沟通能力，能与客人友好交流；熟悉客房清洁流程与标准，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招物业工程杂工两名65岁以内，会点水电做点杂活位置:盐渎公园附近小区时间：8小时固定白班工资：2800元/月月休四天联系电话：王经理

盐城金陵水城酒店客房部招聘水洗工一名。薪资为每小时15元。需服从领导安排，负责综合区域内的卫生和开餐前的准备工作。工作地点在盐城。

招聘[烟花][烟花][烟花]维修工1名,会水电暖,有团队意识,有电工证优先录用工作地点：东台华庭联系电话:

招聘酒店客房经理，薪资为3000~5000元/月。岗位职责包括负责酒店客房部的日常运营管理，监督客房清洁及维护标准，协调员工排班与培训，处理客人投诉与特殊需求，确保服务质量和客户满意度。任职要求为形象端庄，具有5年从事本岗位的工作经验。