招聘启事一：物业管家一名，懂水电，有一定工作经验优先录用。二：绿化维护师傅1-2名，有一定的工作经验，会使用绿化修剪等设备。三：客房保洁2-3名，负责客房保洁和物品发放。以上人员年龄要求在60岁左右，性格温和，专职兼职都可以，免费提供食宿，薪资面议。联系电话：联系人：梁先生工作地址：吴滩

招聘启事一：物业管家一名，懂水电，有一定工作经验优先录用。二：绿化维护师傅1-2名，有一定的工作经验，会使用绿化修剪等设备。三：客房保洁2-3名，负责客房保洁和物品发放。以上人员年龄要求在60岁左右，性格温和，专职兼职都可以，免费提供食宿，薪资面议。联系电话：联系人：梁先生工作地址：吴滩

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完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

国庆临时工/长工/暑期工/寒假工/短期工 三山岛·呼梦集 客房13间，房价1880-3980 职位描述 岗位职责： 1、登记客人的入住信息,了解抵离时间,做好相关的接待工作； 2、负责日常卫生和各项设施设备巡检,及客人抵达前的查房工作; 3、掌握民宿房态,网络关房； 4、负责客人在店期间的饮食,住宿及其他需求; 5、对外接待餐饮及下午茶散客； 6、网络自媒体运营; 7、协助阿姨打扫客房卫生物品摆放，必要时独立打扫客房; 8、掌握控制存货，并严格把控经营成本; 9、建立团队，不断加强提升服务意识; 10、完成领导布置的其他任务。 岗位要求： 1、会西式简餐（鸡米花、鸡块、薯条之类的小吃炸物，意面、披萨、牛排烤箱加工等半成品加工），注重摆盘，不会做愿意学也行； 2、30周岁以下，五官端正，有驾照优先; 3、1年以上民宿公寓类相关工作经验优先; 4、会简单的咖啡、饮品及西点制作的优先; 5、有生活热情,吃苦耐劳,有责任心 6、有良好的语言组织与表达能力,服务意识强; 7、遵守民宿的各项规章制度和服务规范; 8、会玩抖音、小红书等内容平台优先； 9、有爱好特长也可视情况优先; 员工福利： 月休4天 包食宿

酒店店助 / （新店筹备岗） 岗位描述 负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控，协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作，具备销售意识，推进协议客户、长租、会员转化，提升门店营收，参与新店开业筹备。 岗位职责 1. 协助店长统筹门店日常运营，把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程； 2. 负责值班期间门店全权管理，处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件； 3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作； 4. 具备销售拓展能力，挖掘散客转化长租客户，开发周边企业协议客户，推动会员转化，完成门店销售经营指标； 5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录； 6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理； 7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。 任职要求 1. 18–35岁，形象端正，服务意识强，沟通应变能力佳； 2. 有华住酒店经验优先，新店筹备经验加分； 3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理； 4. 具备客户销售及拓展能力，有企业协议、长租客户开发经验优先； 5. 能适应酒店轮班制，责任心强，抗压能力强； 6. 无不良记录，做事细致、执行力强。 薪资待遇 1. 综合薪资：6000–8000元/月（应发），业绩优秀者上不封顶 2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金，销售成果纳入绩效考核 3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利 4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范 工作地点 无锡市滨湖区·太湖科教产业园（新店筹备，全新团队） 其他福利 - 新店发展空间大，优先晋升 - 标准化品牌化管理，轻松积累高端酒店经验 - 每月稳定休息，不拖欠工资，制度透明 有意向可直接私信，随时面试、可提前预约入职！

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

酒店公寓管家的工作职责 一、客户服务与沟通 热情接待酒店公寓的客户，提供入住办理和相关信息咨询。 解答客户的疑问，协助解决住户在酒店公寓生活中遇到的问题。 定期与住户沟通，收集住户的意见和建议，改进服务质量。 及时处理住户的投诉，确保住户的满意度。 二、维护与管理 确保公寓内部设施的正常运行，包括电器等设备。 检查公寓内的家具、床品、卫浴用品等，确保其干净整洁、完好无损。 及时处理公寓内发生的突发事件，如设备故障、漏水、停电等。 办公室及库房的整理及维护，包括但不限于库存清点、整理、分类等 三、财务管理与 负责公寓的部分财务管理，包括费用收取、发票开具等。 定期向住户收取租金等费用，并开具相应的收据或发票。 定期对公寓的收支情况进行统计和汇报 协助住户解决与费用相关的问题，如费用疑问、退款等。 四、其他工作职责 协助其他部门完成相关工作，如配合维修部门进行设备维修等。 参与公寓的市场推广和宣传活动，提高公寓的知名度和入住率。 遵守公司的规章制度，执行上级领导的指示和要求。 不断学习和提升自己的业务能力和服务水平，为住户提供更好的居住体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

盐城中南城装修找2个水电工大约干一个月左右，工资300一天外加10元吃饭，感兴趣电聊：

做不绣钢换热器和桶身焊工3个450一天大柳1个长工上班地点盐城东台包吃包住工资

城东某写字楼招保安数名，要求六十岁以内，有保安证，工作时间早七晚七，工作地点室内，上六休一，工资三千。联系人潘经理：

油漆工10：30发车或者周周预支1000每天约340~380/天高温补贴16元/天，持证焊工另补贴10元/天18~47岁

18到48 周岁男女不限工作简单稳定好岗位多新政策加班多

长城物业国贸春天招聘晚班一名1、，年龄18岁-55岁以下，初中以上文化（需要提供无犯罪记录）2、工作时间：20:00-8:003、工作认真负责，遵守公司制度，服从管理、听从领导安排（工资到月就发，从不拖欠工资）4、薪资待遇：白班（3840）月休4天（不包吃住，纹身的不招）联系电话：万队

高端私域果礼送礼管家工作地址:佛山市南海区天安中心园区内底薪+续费提成+新增订单提成，4500_-7000一对一服务年卡客户，担任专属送礼管家，全权承接客户商务答谢、人情维护、节日赠礼等送礼需求，客户只需告知赠送对象与时间，档案登记、选品搭配、安排发货、签收回访全流程由你闭环负责；建立专属客户送礼台账，记录收礼人信息、过往赠送果品、送礼周期，规避重复送同款礼盒，体现精细化贴心服务；结合二十四节气、各大节日，主动为客户搭配当季稀缺鲜果礼方案，根据领导、伙伴、长辈等不同人群匹配对应档次礼盒；跟进礼盒物流进度，签收后回访体验，遇到坏果、物流异常等售后问题，快速对接处理补发，妥善解决各类客诉；日常节气暖心维护、新品鲜果种草，凭借自身销售经验挖掘客户需求，促成老客户续费、套餐升级、新增送礼名单等转化业绩；严格保管客户收礼地址、送礼名单等隐私信息，做好信息保密工作，定期整理客户数据同步运营，一对一服务付费年卡客户，担任专属送礼管家，全权承接客户商务答谢、人情维护、节日赠礼等送礼需求，客户只需告知赠送对象与时间，档案登记、选品搭配、安排发货、签收回访全流程由你闭环负责；建立专属客户送礼台账，记录收礼人信息、过往赠送果品、送礼周期，规避重复送同款礼盒，体现精细化贴心服务；结合二十四节气、各大节日，主动为客户搭配当季稀缺鲜果礼方案，根据领导、伙伴、长辈等不同人群匹配对应档次礼盒；跟进礼盒物流进度，签收后回访体验，遇到坏果、物流异常等售后问题，快速对接处理补发，妥善解决各类客诉；日常节气暖心维护、新品鲜果种草，凭借自身销售经验挖掘客户需求，促成老客户续费、套餐升级、新增送礼名单等转化业绩；严格保管客户收礼地址、送礼名单等隐私信息，做好信息保密工作，定期整理客户数据同步运营

高端私域果礼送礼管家工作地址:佛山市南海区天安中心园区内底薪+续费提成+新增订单提成，4500_-7000一对一服务年卡客户，担任专属送礼管家，全权承接客户答谢、人情维护、节日赠礼等送礼需求，客户只需告知赠送对象与时间，档案登记、选品搭配、安排发货、签收回访全流程由你闭环负责。，建立专属客户送礼台账，记录收礼人信息、过往赠送果品、送礼周期，规避重复送同款礼盒，体现精细化贴心服务。结合二十四节气、各大节日，主动为客户搭配当季稀缺鲜果礼方案，根据领导、伙伴、长辈等不同人群匹配对应档次礼盒。跟进礼盒物流进度，签收后回访体验，遇到坏果、物流异常等售后问题，快速对接处理补发，妥善解决各类客诉。日常节气暖心维护、新品鲜果种草，凭借自身销售经验挖掘客户需求，促成老客户续费、套餐升级、新增送礼名单等转化业绩。严格保管客户收礼地址、送礼名单等隐私信息，做好信息保密工作，定期整理客户数据同步运营。，有1年及以上销售从业经历优先，具备扎实的客户服务能力与销售转化能力，擅长维系商务客户关系；保险、高端礼品、地产、商务对接销售经验优先录取。，熟练日常沟通、Excel表格建档，会简单编辑节气文案、内容者加分。

招聘别墅住家管家高端独栋别墅，房屋日常值守维护，大部分时间房屋空置，负责通风、巡检水电、全屋保洁、庭院养护。主人偶尔回京居住，需做好居家管家服务，做饭、收纳熨烫、精细化打理家务，举止得体。要求：48岁以内，，做事细心稳重，爱干净，厨艺佳，精通收纳熨烫，单人入职，不招夫妻。待遇：月薪15000–25000，包吃住，独立房间，月休5天，工资准时发放。

湖南省长沙市开福区天健城三期招聘管家联系电话。

盐城招聘消防维保员，工作内容包括定期检查、维护和保养消防系统。薪资采用两种模式：底薪固定任务模式和无底薪提成模式，月薪范围在5000至10000元。

盐城万豪酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

连锁酒店招酒店收银员2~3名。，年龄22~45岁，身体健康，品貌端正。有相关从业经验者优先，薪资待遇面议，联系人吴先生。

招聘启事：供应科工勤人员，年龄30—55周岁，身体健康，有吃苦耐劳精神，工作细心，认真负责，上班时间上午8：00—11：30下午14：00—17：30每周休息一天或者一天半工资：2430元工作地点：亭湖区人民医院联系号码：（同步）

招聘酒店工程经理。要求具备大型酒店、房地产等项目工程管理工作经验，具有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神，有酒店工程经理岗位工作经验者优先考虑。月薪5000~5500元，包吃住。

招聘客房服务员，五险包吃:负责清扫客房，年龄38—50，有经验者优先，单休，交五险，节假日三倍工资。要求服从安排，做事细心，会操作智能手机，会讲普通话。有意愿的话联系:全季酒店（县政府对面）或加我[抱拳]

伯爵世家酒店招聘客房经理。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工，制定工作计划；确保部门成本及各项指标得到良好控制；根据酒店运营标准，随时对房间、设施设备及各项物品进行检查；检查客房部的设施和管理，抽查并提升本部门整体工作质量及工作效率；平衡协调淡旺季的员工工作安排，维持并控制工资成本；巡视酒店各楼层、安全通道、楼梯及所有公共区域，确保清洁度。岗位要求包括：高中及以上学历，具有3年以上相关工作经验；具备良好的客房专业知识；具有良好的领导能力和人员管理能力，并具备培训技能。

【招聘】盐城上润酒店（五洲国际迎宾桥店）招客房服务员1名，地址：盐城亭湖区南城河路5号（老联通公司大楼），联系电话：，工资面议！

盐城城东碧桂园物业招聘工程技工岗位职责1、负责小区公共设施设备日常巡检、保养、故障维修，保障配电、给排水、公共照明、消防配套正常运行；2、接收业主报修工单，及时完成入户维修，做好工单闭环记录；3、处理小区水电、管道突发故障，开展应急抢修工作；4、监督电梯、消防等外包维保单位现场作业，跟进维保落实情况；5、做好设备机房巡检、运行台账、维修记录填写；6、配合装修巡查，落实园区节能降耗，完成上级安排其他工程相关工作。任职要求1、1‑3年物业维修相关经验，熟悉强电、给排水基础维修，懂弱电优先；2、必须持有有效低压电工特种作业证；3、中专/高中及以上学历，年龄45周岁以内；4、具备服务意识，沟通良好，服从排班，能接受应急抢修；5、有住宅项目工作经历优先。薪资福利薪资：4000‑5200元-五险一金、13薪、年度体检-高温补贴、节日福利、定期团建-带薪年假、工装、完善内部晋升通道联系电话：唐女士

招聘前台收银人员，工作时间为上四休二，具体排班为2白班、2夜班、2休息。薪资为2800至3200元每月。岗位职责包括负责前台接待、客户咨询及收银工作，处理入住登记、退房结算等事务，确保账目准确无误，维护前台区域整洁与秩序。任职要求为具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉基础办公软件及收银系统操作，有相关工作经验者优先，能适应2白2夜2休的工作排班。