诚聘:物业收费人员数名，、年龄40-55周岁，工资待遇面议！ 地址:阜宁县苏州花苑办公室 联系人：陈经理 联系电话：

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招聘：管家（五险一金）薪资：5000~6500元/月岗位职责：1.负责责任区域内业主/住户的日常接待、咨询、报事报修等工作，通过前台、电话、、上门等多种方式与业主保持良好沟通。2.及时向业主传达物业公司的各项通知、公告、温馨提示等。3.负责物业管理费收缴通知、解释和催缴工作。4.受理业主的投诉和建议，及时记录、跟进、反馈处理结果，并做好回访，提升业主满意度。5.每日物业管家APP扫码无遗漏，处理维修系统下单接单。6.负责所服务的客户社区文化活动的组织、协调工作。任职要求：为业主提供力所能及的便民服务。

诚聘:物业收费人员数名，、年龄40-55周岁，工资待遇面议！ 地址:阜宁县苏州花苑办公室 联系人：陈经理 联系电话：

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一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天射阳港需加几个人做二次柱子，有空的私聊 现金结算。

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【盐城立铠】招聘年龄：18-48 周岁 (78 年不过生日)，月结模式：5-7月-员工24元/小时，8-10月-员工27元/小时，每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职，员工工资超5000承担国家所需缴税金；日结模式：5-7月-员工230元/天，8-10月-员工260元/天，打卡70小时后日预支，第9天领第1天日薪，；；员工首月餐卡里有600元吃饭，后面，小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴；生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，，出款需开票；正常离职7天满15天可以再次入职；企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配；企业针对9点前到达面试中心员工免费提供爱心早餐；面试需持有本人中国工商、农业、建设、交通银行卡号参加面试

清洗家电 工作地址:润建股份有限公司 4500-8000元/月

招 聘 物业公司招聘员工，年龄60岁以下，身体健康，有责任心 提供免费食宿，第一年工资180元/天，第二年开始涨工资，活儿不累，想去的给我打电话

招聘 社区管家:6名 要求:形象好 有耐心 有服务精神 年龄18-30岁 识字 会用智能手机 工资6000-8000/月 每天工作八小时左右 缴五险等 管吃住 干满一月 电话： 地址：杭州余杭 欧美金融城 下面是住宿环境

物业管家|保安|水电工|清洁工************沙坪招：保安｜客助4000-450012小时制，月休4天，18-55岁，如有消防操作中级证优先录取福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴工作地址：鹤山市沙坪街道时代倾城花园联系人：戚先生

物业直招白夜休休11号的白班，12号的夜班。还有10号的白班，11号的夜班.以此类推（工资4500有五险）45岁以下。地址顺义区天柱东路天纬三街二号电话（上午9点到11点下午2点到7点）

爱家物业-织里华府招聘客服管家1人， 要求：年龄28-45岁，已育，有服务行业客服经验，善于沟通交流，有服务意识，性格开朗。做事利索不拖沓，有较强的目标感。 待遇：单休，有饭补，薪资4-5k，有高温补贴，节假日加班补贴及其他福利。 地点：湖州市吴兴区织里镇爱家华府47-1号物业中心 郑小姐，

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

招聘：前台经理（工作餐）薪资：3500~4500元/月岗位职责：全面负责前台区域日常运营管理，确保高效有序运作；热情接待来访宾客，提供优质服务，处理各类咨询与投诉；协调各部门资源，满足宾客需求；任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；有前台管理工作经验者优先；熟悉前台接待流程与服务标准；具备较强的应变能力和问题解决能力；熟练使用办公软件，具备一定的组织协调能力。

【盐城金鹰聚龙湖】项目经理招聘 地点：盐城聚龙湖金鹰购物中心 ⏰时间：早八晚七 薪资：5500元/月 ✅要求：45岁以内，大专及以上，1-3年项目管理经验，能独立操盘项目，有工程/物业/商业项目经验优先 联系：王经理 欢迎自荐/推荐~

盐城招聘工程维修岗位，薪资范围3500~4000元/月，要求熟练掌握酒店维修技能，提供五险。

招聘：综合维修工（包吃）薪资：5000~7000元/月岗位职责：1.负责设备的日常维护保养和日常检查。2.进行设备的拆卸与装配工作。3.熟悉并应用机械设备的工作原理、构造特性、机械传动系统等相关知识进行维修作业。任职要求：1.具备至少1年以上的机修相关工作经验。2.掌握设备日常维护保养和检查、拆卸装配的基础知识。3.熟悉机械设备的工作原理、构造特性、机械传动系统及相关专业知识。4.持有电工证或电焊证者优先考虑。5.用工形式为劳务模式。

【盐城市城东国展城际酒店】： 招聘:客房服务员1名，待遇从优，缴纳五险，节假日三倍工资，工资面议，有经验者优先。咨询电话：

招聘：客房服务员（五险+包住） 薪资：3000~3500元/月 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生达到标准。 2. 检查客房设施设备是否完好，及时报修或更换损坏物品。 3. 补充客房内的日用品及消耗品，保持客房整洁有序。 4. 为客人提供基本的客房服务，满足合理需求。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 有客房服务工作经验者优先考虑。 2. 具备较强的责任心，工作认真细致。 3. 身体素质良好，能适应一定体力劳动。 4. 服务意识强，具备良好的沟通能力。 5. 能吃苦耐劳，适应倒班工作制。

岗位名称：夜值保安（半月班制）;工程维修保安。岗位要求：1.负责夜间安全巡逻，检查设施设备状况，及时处理安全隐患。2.严格管理夜间出入人员与车辆，监控系统操作与查看。3.处理夜间突发事件，做好记录并及时上报。薪资待遇：薪资为120元/天，月结。

招聘：工程岗（盐城+五险一金）薪资：5000~7500元/月（一）岗位职责：1.负责物业区域内各类设施设备的日常维修与定期保养，保障水电、照明、门禁等系统正常运行。2.及时响应和处理突发维修任务，快速排查故障并完成修复，减少对业主或用户的影响。3.按规定周期对公共设施、设备间等进行巡检，识别运行隐患并做好记录与上报。4.参与制定维修计划及具体实施，配合完成小型改造或专项维修项目，确保工作进度与质量。5.每周工作六天，具体休息日根据排班安排。（二）任职要求：1.学历学位要求：大专及以上学历，学位不限。2.专业要求：不限。3.年龄要求：身体健康，责任心强，服从工作安排，能够适应物业工程维修的工作强度。4.经验要求：5年以上工程相关岗位工作经验。5.职称、职业技能要求：持有有效的高压电工操作证、低压电工操作证。6.其他：具备较强的实际问题处理能力，可独立完成常见维修任务；熟悉水、电、暖通等基本维修操作，了解常用设备维护流程；工作细致认真，能严格执行作业规范，确保维修质量与操作安全。

盐城金陵水城酒店客房部招聘水洗工一名，薪资为每小时15元，需服从领导安排，负责综合区域内的卫生和开餐前的准备工作，工作地点在盐城。