岗位职责： 1、负责搭建并维护公司与合作伙伴、客户之间的合作关系，确保各项商务协作有序推进； 2、策划并落实各类商务活动，如行业会议、展会、新品发布等，助力品牌影响力的提升； 3、搜集并整理行业资讯，研判市场变化，为公司经营决策提供有效数据支持； 4、整合内部资源，及时应对合作中的各类问题，确保项目按期保质交付； 5、开拓多元化的商务路径，发掘潜在合作机会，促进业务持续扩展。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂的商务场景； 2、具有敏锐的市场感知力和分析判断力，能够准确捕捉行业发展方向； 3、拥有较强的组织统筹与多任务管理能力，保障工作高效运转； 4、有相关领域从业经验，熟悉智能科技或相近行业者优先考虑； 5、工作积极主动，心理素质好，能在高强度环境下稳定高效作业。

1.引导客户，讲解销售产品 2.礼貌热情，有一定的社交能力 3.无不良嗜好

岗位职责: 1.负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，寻求新的销售机会 2.维护老客户，做好挖掘老客户的工作 3.月底客户款项跟进工作

招聘业务助理。要求纺织类或英语类应届生优先，英语四六级优先录取。需忠诚、好学、勤奋、工作态度端正，头脑清晰，原则性强。有良好的沟通能力和较强的抗压能力。熟练使用ERP、OFFICE等办公软件。薪资待遇为5000-8000元。

要求熟练掌握办公软件，认真负责！

外贸助理业务

理想的路总为有信心的人准备着，追梦的路上务必选准方向 1. 利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通渠道； 2. 通过电话、线上平台等方式邀请客户参与公司组织的商务活动及产品说明会； 3. 开展商务洽谈并维护客户关系，研判客户需求，及时解决客户疑问； 4. 协同团队成员达成区域或部门下达的各项业务目标。 我们需要这样的你： 1. 不限性别，具备销售经验者优先录用； 2. 积极进取，性格外向，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，坚信努力决定成就； 3. 具备一定抗压能力，能适应高强度工作，拥有强烈的成功意愿； 4. 招聘年龄：18～27周岁 薪资待遇： 1. 薪资结构：无责底薪4500+500全勤奖+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖（综合收入8000～30000） 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3. 做四休一或做五休二（可调休），法定节假日与年休假按规定执行 4. 公司福利：每日下午茶+国内外旅游机会+定期团建+生日庆祝+月度评优+节日礼品 晋升空间：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干：初级商务代表—高级商务代表—资深商务代表—商务主管—商务经理—商务总监。 我们正在积极寻找人才，你是否也在期待属于自己的舞台？

工作职责 1. 配合财务总监拟定企业财务战略，参与年度预算制定及成本管控方案的规划。 2. 负责财务信息的归集与分析，向管理层提交准确的财务报表与决策支持建议。 3. 推动跨部门财务协同，促进财务流程改进与合规管理机制建设。 4. 跟踪重点项目的财务实施进展，把控资金使用情况与潜在风险环节。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有5年以上财务领域从业经历，具有大型制造类或科技型企业财务管理经验者更佳。 3. 熟悉国家财务法规与会计准则，熟练操作ERP系统及各类财务分析软件。 4. 具备良好的沟通协调能力和严谨的逻辑思维，能独立应对和解决复杂财务事务。

泰州市姜堰区招水电

泰州海陵区招石膏板吊顶，下午安装200元

招日结二保焊/气焊420-450一天 18-45岁以内，要求有证

泰州市高港区招家具安装需要开车配送。

泰州市泰兴市招光伏安装

岗位职责： 1.负责日常财务数据统计、票据整理及账务录入工作 2. 协助完成项目结算、费用核对及报销单据审核签字 3.按照会计准则进行凭证编制、账簿登记及基础账务处理 4. 配合主管完成月度结账、报表辅助编制及税务资料准备 5.优先服务于建筑类项目，熟悉工程款支付流程及成本归集逻辑 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有财务/会计实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉办公软件及常用财务软件，具备基本账务处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 接受建筑行业工作特点，公司提供住宿保障

岗位职责 原始单据整理：收集、分类、粘贴发票、银行回单、费用报销单、出入库单据，审核票据基础合规性（日期、抬头、金额）。 凭证辅助工作：协助会计录入记账凭证，核对凭证与附件是否匹配。 账务与台账登记：登记银行流水台账、应收应付台账、费用台账；定期核对银行对账单，协助编制银行余额调节表。 发票相关：协助开具增值税普通/专用发票，发票领购、保管、进项发票勾选认证，发票资料归档。 税务辅助：协助准备月度、季度报税资料；统计开票数据、进项数据；配合完成工商、税务资料递送。 档案管理：装订会计凭证、账簿、报表，财务档案分类归档保管。 外勤（按需）：跑税务局、银行，办理简单业务；对接客户收集账务资料（代账公司场景重点）。 其他：完成主管安排的财务统计、数据表格、资料整理等临时性工作。

台账报表

财务助理，行政助理，会计助理

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时 3. 协助编制月度财务报表及基础管理报表，支持财务数据分析工作 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5. 配合完成税务申报、工商年检等基础财税事务及内外部审计支持工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 遵守职业道德，具备基本保密意识和团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 工作职责： 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全运行等相关任务。 2.以积极友好的态度提供服务，协助顾客获取所需产品或解决方案； 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 4.主动参与销售工作，助力达成门店营业目标； 5.保障运营过程中人员、商品及现金的安全性。 任职要求 岗位要求： -拥有一项长期坚持并热爱的体育运动； -服务意识强，性格亲和，热情开朗，具备良好的沟通能力； -踏实肯干注重实效，具有团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对在零售领域长期发展有明确意愿。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础薪资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动机会及员工专属优惠 招聘流程 简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知 (求职期间如有疑问，可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行反馈) 备注：在不改变工作职责实质内容的前提下，迪卡侬可对职位名称作形式性调整。

岗位职责： 1、体系建设：健全公司财务管理体系，统筹财务运营与管理事务，持续推进内部控制体系的优化与落实； 2、风险管理：开展财务分析工作，深入评估企业经营状况与财务表现，为重大经营决策提供数据支撑，提出专业财务建议，并对经营活动实施全流程的风险识别、监督与管控； 3、预算管理：牵头组织年度财务规划与预算编制工作，推动预算执行落地，及时提供准确的财务数据及分析报告； 4、资金管理：依据公司整体发展战略，统筹资金规划、结算运作及会计核算工作，确保业务发展所需的资金保障与高效运转； 5、税务管控：持续跟踪国家税收政策动态，推进税务筹划方案实施，维护与税务等相关外部单位的良好关系，有效防范税务合规风险； 6、审计管理：组织团队实施各类内部审计任务，针对审计发现及时推动整改落实，配合第三方审计机构完成公司财务相关的外部审计工作； 7、成本管理：领导团队开展财务管理活动，监控项目应收款项，实施费用控制与过程监督，提升成本管控效能； 8、结算管理：负责项目回款、产品销售货款及工程分包款项的结算处理，同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作； 9、其他对外事务：与工商、税务、银行、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上制造业大中型企业财务管理工作经历； 3、具有良好的职业素养和行为规范； 4、坚持原则，心理素质好，能适应高强度工作压力； 5、具备出色的沟通协调能力。

负责公司的每日开支收入，每月的报表等

岗位职责: 1. 配合销售团队，推动销售目标的达成； 2. 维持客户联系，提升客户体验与满意度； 3. 收集并整理市场动态，为销售方案制定提供依据； 4. 参与团队讨论，分享优化建议及销售思路； 5. 协同解决客户反馈的问题与相关投诉。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及协作意识； 2. 能够顺畅对接客户，准确把握客户需求； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 4. 适应快节奏工作环境，保持稳定心态； 5. 对销售事务充满积极性与持久耐心。

岗位职责： 1、按月开展车间计件工资的复核与确认工作； 2、按月执行车间成本核算，确保成本信息准确、及时输出； 3、按月对车间物料、半成品及产成品等物资实施监督管理与盘点，保障账实一致，并跟进异常问题整改； 4、每日收集生产得率等相关成本指标数据，发现偏差迅速组织原因分析； 5、每月牵头开展车间成本分析会议，提出优化建议，推动成本降低与效率提升； 6、定期组织车间固定资产清查，确保资产账实相符，协助并督促落实问题整改； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验 2、熟悉成本管控、财务分析、资金运作、风险防范及战略支持等专业知识 3、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件，掌握SAP系统操作 4、具备一定的目标管理意识和团队协作能力 5、具备良好的组织协调能力、判断力及问题分析与解决能力

1、负责一级商客户关系的维护，推进商业协议签署，实施商业客户基础信息的规范化管理； 2、根据市场销售动态及业务代表的报货需求，统筹制定商业公司的发货计划； 3、科学管理一级商库存水平，涵盖整体及单品库存控制，确保供应连续性并避免积压，同时在回款周期内完成资金回笼； 4、维护商业价格体系，落实年度零售价格的申报与日常管理工作； 5、收集并分析商业渠道相关数据，完成进销存台账管理，及时处理流通环节中的各类问题； 6、监督商业运营情况，防控经营风险与窜货现象，定期核对双方账务，协助完成差异款项的处理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、医药、市场营销等相关专业优先； 2、能胜任长期驻外工作，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，具备数据分析能力及较强的原则性； 4、适应长期定点驻外（约20天/月，提供食宿），工作地点覆盖全国。

一、岗位职责 融资管理：负责500万以内小额融资全流程操作，包括渠道对接、方案设计及资金到账跟踪。 财务核算： 工资计算：区分基本工资/小时工/绩效工资，使用Excel公式自动生成工资条。 库存盘点：按月核对进销存数据，差异分析准确率需达98%以上。 报表编制：独立完成三大报表（含现金流量表）。 二、任职要求 硬性条件： 学历：财务/会计本科，持有初级会计师证。 经验：2年以上中小企业财务经验，至少主导3笔50万+融资案例。 技能：Excel（数据透视表+Power Query），熟悉用友系统库存模块。 加分项：有供应链金融或政府贴息项目实操经验，自带区域性银行信贷资源。 三、薪资福利 面议。 双休 缴纳五险一金。

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障客户服务质量 2、负责客户关系的日常维护，推动业务稳定发展 3、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账 4、认真贯彻并落实公司制定的各项规章制度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、适应能力强，能高效处理多项任务并保持良好心态 3、热爱销售岗位，具备较强的抗压能力 4、年龄24-34周岁，需持有全日制大专或以上学历 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金，提供系统化的岗前培训支持 2、外出拜访客户期间，安排专车接送服务 3、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监 工作时间： 8：30-18：30

负责销售合同的管理，配合销售完成订单对接事宜，为客户提 供优质服务

公司招聘： 理单、业务助理各1名，要求，大专及以上学历，有工作经验。懂英语或韩语者优先； 面料检验一名，要求，2年以上工作经验。 联系电话 ​

岗位职责: 1、订单管理：配合生产部门，跟进订单进度，处理合同事宜，协调交付时间并确保顺利交货； 2、账务处理：负责各类订单数据的统计、对账及发票开具工作； 3、协助生产与销售团队，做好客户关系的维护； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备1-3年跟单工作经验，本科及以上学历； 2、熟悉合同管理、订单流程及应收款操作，熟练使用办公软件与ERP系统； 3、学习能力强，具备良好的压力调节能力； 4、具备优秀的电话沟通能力； 5、工作积极主动、细致认真、责任心强、富有耐心。

岗位职责: 1.协助销售团队，保障订单执行及客户服务工作的高效与规范。 2.负责订单的录入、进度跟进、发货协调以及客户问题的及时响应。 3.配合销售团队开展市场信息收集，并持续学习掌握产品相关知识。 4.定期维护和整理销售数据，确保客户信息系统的准确与完整。 5.参与销售方案研讨，为产品改进和推广活动提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户保持顺畅交流。 2.能够同时处理多项任务，具备较强的时间管理和条理性。 3.熟悉销售业务流程，能熟练使用相关办公及业务系统工具。 4.掌握基础的市场分析方法，了解产品基本特性与应用场景。 5.主动参与团队协作，能够在销售策略制定中提出合理化建议。