1、不要兼职，接受没毕业但可全职的 2、性格稳重，做事有长性的，优先考虑 3、对教培感兴趣 4、身体健康，不排斥加班 5、干净整洁，衣着得体 6、符合以下人才画像之一的，优先考虑 人才画像1：吉林省内优质高中毕业，高中数学成绩130+，211以上学历或同水平一本，毕业3年以内，有过央或者大型民营企业任职经历，想回老家，希望利用自己学习好的优势进教培行业工作 人才画像2：师大附中高中部毕业，中考前成绩突出，无论大学是哪均可投递 人才画像3：任何一门学科高中竞赛拿到过吉林省二等奖以上，无论大学是哪均可投递 人才画像4：曾供职于新东方或者学而思线下团队，担任过主讲教师，同时带生不低于200，续班率不低于90% 第六月薪酬≥7000，第十二月薪酬≥15000，第十八个月起年薪不低于25万

1. 掌握高考化学命题规律 2. 能够高质量完成课堂教学 3. 具备良好沟通能力，营造活跃课堂氛围 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假

1、高中数学教师，应聘要求： (1) 具备3年以上数学教学经历的中青年教师，有班主任工作经验者优先。 (2) 所授学科与专业相符，持有高中数学教师资格证，硕士及以上学位者优先考虑。 2、薪酬待遇 (1) 年薪最高可达10万元，寒暑假享受带薪假期。 (2) 签订正式劳动合同，入职即办理五险一金。 (3) 工作满一年可参加职称评定与聘任。 (4) 享有工会福利、节日慰问、高考成果奖励等，学校提供早、中、晚三餐，外地教师可享免费住宿。

1.熟悉高考物理的出题逻辑 2.讲好一节好课 3.会沟通，课堂活跃 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假

工作职责 岗位职责： 1. 负责高中相关学科的教学授课任务； 2. 按时保质完成学校各阶段下达的教学计划与任务； 3. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研交流、专题讲座及工作会议； 4. 积极投身于全校范围内的建设性非教学类活动； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备一年以上教学经验（含公立学校或校外培训机构）者优先考虑，薪资可面议上浮； 3. 普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4. 性格外向开朗，擅长与学生及家长互动沟通，具备团队协作精神； 5. 热爱教育行业，富有责任感、爱心、耐心以及亲和力； 6. 其他条件：形象端正，年龄在35周岁以下，身体健康，性别不限。 薪资福利： 1. 薪酬高于行业平均水平（月薪8000+）； 2. 每年至少一次调薪机会； 3. 提供新东方体系的专业化培训及业内优质职业发展平台； 4. 缴纳五险一金，提供专业培训、节日福利及年度旅游等待遇。

工作职责 1、承担相关学科的教学任务（英/数/语/物/化/地/历/生/政）； 2、开展课程讲授，并引导学生完成各项学习目标； 3、负责课后辅导与答疑，批改作业及考试试卷； 4、参与新教材及教学参考资料的编写与审核工作； 5、执行教学主管交办的其他相关工作。 发展方向 1、名师方向：专注线下授课、教研备课及学员服务支持； 2、产品方向：参与课程体系研发，制定教学方法与服务规范； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，挖掘并分析客户需求。 任职资格 1、本科及以上学历，英语教师需具备标准发音能力； 2、掌握教育心理学基础，拥有良好的授课技巧； 3、中文表达流畅，普通话达标，语言清晰自然； 4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任意识。

职位描述 1、主要负责各学科课程、课件及题库等内容的审核，识别内容差错、知识性偏差与排版瑕疵； 2、确保课程内容具备专业性、准确性与规范性，符合教学逻辑和学习实际需求； 3、汇总审核发现的问题记录，推动问题修改与复查闭环，不断提升课程质量水平； 4、参与课程内容优化、知识点迭代、教学资料完善等教研支持类工作； 5、协同团队完成日常教研任务，保障教学内容有序稳定输出。 任职要求 1、有教育领域教研、课程审校、学科备课经验者优先（关键评估项） 2、学科基础扎实，具备较强的文字表达与内容审查能力，做事细致认真、责任感强； 3、熟悉初高中九大学科体系者优先，能快速发现内容中的疏漏与问题； 4、作风踏实可靠，执行力强，具备良好沟通协作意识，接受团队统一安排； 5、掌握常用办公软件操作，可高效开展文档核对与资料归集工作。 薪资福利 1、薪资面议，经验丰富者待遇从优，根据个人能力定薪； 2、标准办公时间，工作环境轻松，团队氛围年轻有活力； 3、节日福利、定期团建、带薪休假、稳定双休、法定节假日； 4、系统岗前培训、清晰晋升机制，支持长期稳定职业发展。 公司名称 吉林省九门状元科技信息集团有限公司 上班地址 长春市-朝阳区-延安大街99号盛世国际4楼4030

1、根据学生个体差异，开展针对性课程教学； 2、参与学科组日常教研活动，协同开展教学研讨与集体备课； 3、聚焦学生成绩高效提升，实施个性化辅导，落实因材施教； 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先； 2、熟悉初高中学科考试方向，掌握考点范围及教学大纲； 3、具备良好的沟通能力，了解学生学习习惯与生活特征，能灵活调整教学方式； 工作地点：多家校区就近安排 我们能提供给您： 1、稳固的发展平台：总部位于长春，现有16所初高中课外辅导分校，同时拥有私立高中资源，业务覆盖广州、西安、郑州等城市； 2、清晰的晋升机制，每月组织评级考核，成长空间广阔；初级教师—中级—高级—教研员—学科负责人； 期待您的加入！ 16家分校就近分配校区

岗位职责： 1. 承担高中物理学科的教学任务，保障授课质量； 2. 结合学生实际学习状况，优化教学策略与内容，提升学习积极性与成效； 3. 积极参与校内教学研讨及教研交流，持续精进教学能力； 4. 带领学生开展实验实践与课外拓展项目，增强动手能力与科学探究意识； 5. 与学生及家长保持有效沟通，掌握学习进展与心理动态，及时提供指导与建议。 任职要求： 1. 具备扎实的高中物理教学背景，了解学生认知与学习特点； 2. 拥有较强的课程规划能力与课堂执教技巧； 3. 能运用现代教育技术手段，推动教学方式创新与质量提升； 4. 富有责任感，能够胜任学生成长过程中的引导与陪伴角色； 5. 具备良好的协作意识与人际沟通能力。

1．针对初高中学员，进行文化课教学，确保教学效果实现； 2．对已学课程进行梳理，提升学习效果； 3．根据培训需求，完成相关培训； 职位要求： 1．统招本科及以上学历，师范类院校优先 2．具有1年以上文化课教学经验，班课能力优先 3．形象好、气质佳、演绎能力佳，亲和力强；4．工作细致认真、严谨、负责； 5．沟通能力好，团队协作能力强，工作态度积极主动，抗压性强； 6．对教育有着充沛的热情，愿意在教育领域持续发展。

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岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点，灵活运用实验演示、多媒体等多样化教学手段提升课堂实效 3. 定期开展学情分析与作业批改，针对性制定个性化学习方案 4.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学质量 5.关注学生心理健康与成长发展，协同班主任做好育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有责任心、耐心与亲和力，适应团队协作氛围 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深教师加入

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施 教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课 时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和 适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取 学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质 量; 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进 行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维 护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试 卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相 关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业 操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责 任感; 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交 流; 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的 教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转 介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金 +各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均 10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左 右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可 达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月 女神节、4月春游、5月劳动节、6 月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆 节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有 欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活 动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福 利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元 不等; 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优 先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高 级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5 折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公 司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几 万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年 会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参 加公司年会，给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分 享会，各级管理层精心策划每一 场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经 营与管理的天花板，与优秀的人 为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司 均有合作，例如君里畔学院、世 华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定 期线上学习课程、每年一套中层 管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务 实操、团队管理、职场心态、家 庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域， 集学识、技能、眼界、心态、思 想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业 务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、工作职责： 负责初高中物理学科学生的个性化一对一授课及课后答疑，不涉及销售类工作； 积极参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动； 根据实际需要，协助完成教学产品开发、学科运营支持、师资培训等协同性工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生学业进步与全面发展。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，理工类相关专业背景优先，具备教学实习经历者更优； 熟悉山东省内初高中物理教学内容与考试特点，掌握本地化教学需求； 具备较强的口头表达能力和亲和力，能够有效激发学生学习动力与课堂参与感； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二固定休息，节假日根据业务高峰期安排调休。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，资深教师可达15-25w； 入职首月即办理五险一金，定期组织团队建设与外出旅游，提供年度健康体检。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务要求； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校联系并提供有效建议与支持； 4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业知识基础； 4、热爱教学工作，认同新东方的企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展动力。

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工作职责 1. 负责高考补习班级系统化课程的教学实施，依据高考考纲及学生实际学习情况制定科学教学计划。 2. 围绕高三阶段复习的核心知识点与常见难点，搭建条理清晰的知识框架，助力学生夯实基础、实现能力跃升。 3. 结合历年高考命题动向，持续调整教学重点与应试策略指导，增强学生的解题思维与考场得分效率。 任职要求 1. 具备教师资格证，有承担班级制课程教学的实际经验。 2. 有高三复习课程授课背景，掌握高考各科考点布局与出题特点。 3. 具备良好的课堂管理能力和师生互动技巧，能有效识别并解决学生的学习困难。

一、工作内容 1. 教学研究与优化 1）深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策动向与教学改革趋势。 2）通过课堂观察、教学评议、学生反馈等方式评估授课质量，识别教学中的薄弱环节，完成课程审核、讲义校对等教研任务。 3）跟踪学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），持续优化教学内容，并参与各类课程班型的培训支持工作。 2. 跨部门协同 与教务、产品、技术等部门密切配合（例如在在线教育场景中协助产品经理完善学习平台功能体验）。 二、具体说明 1. 扎实掌握学科知识体系，高效完成视频内容审核、讲义校对等基础性教研工作，同步推进课程内容拓展与延伸 三、任职要求 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景者优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉初高中阶段学生的认知与心理特征； 3. 有学科类系统化课程或班课讲义开发经历，掌握学科核心素养内涵及课程知识架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于尝试并探索适用于互联网环境的教育模式与产品形态； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于学习，富有协作意识。

初高中各学科辅导老师（苏州三区就近安排）｜招贤纳士·诚聘教师 诚邀教育英才加入，释放教学潜能，共筑教育梦想，实现成长与高薪双赢！ 核心优势 - 作息合理：周一至周二固定休息，兼顾工作与生活节奏 - 待遇优厚：六险一金+高额课时酬劳+绩效奖金+激励奖励+带薪专业培训 - 就近上岗：园区、新区多个教学点可选，通勤便捷无压力 岗位职责 - 1. 执行一对一或小班授课，调动学生学习积极性，传授科学学习方法 - 2. 分阶段实施测评，动态掌握学习进展，优化辅导策略 - 3. 参与集体教研与课程准备，助力完善教学内容体系 - 4. 落实学生日常打卡、课后答疑等学习服务环节 - 5. 协助推进学员续读及口碑推荐工作 任职要求 - 1. 认同“客户第一、直面挑战、突破自我、协同共赢”的价值理念 - 2. 热心教育事业，掌握江苏中高考考试大纲，具备实际授课经验者优先 - 3. 具备强烈责任心，语言表达清晰，富有亲和力，严守教师职业道德 - 4. 善于交流互动，拥有良好的服务意识与协作精神 加入我们｜展现教学实力，收获职业发展与可观回报，期待志趣相投的你携手同行！

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励！春秋季15-25k，寒暑假30-50K！资深高中教师年薪20-40W，收入上不封顶！ 2. 生源保障：优先安排大校区，确保稳定生源 3. 晋升清晰：每年提供2-4次晋升通道 4. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次调薪机会； 5. 相关福利：定期组织大型团建及部门活动；缴纳五险一金；双休；提供住宿 【岗位情况】 1. 学科要求：承担高中数学小班授课及教学服务工作 2. 学历要求：本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业者优先 3. 经验要求：具备1~3年或以上教学经验 4. 发展方向： 名师路线（享受高提成，优先安排优生，带大班课，口碑积累，凭能力获高收入） 校长路线（进入分校合伙人体系，收入无上限，快速实现买房买车目标） 总部教学管理路线（担任职能管理岗，带领学科团队成长，全面提升综合能力） 5. 面试流程：笔试→试讲→面试→发放offer 【加入我们，您将获得】 优质发展平台：成立于2007年，立足深圳教育行业前列，公司超半数员工毕业于国内外重点高校，与优秀者同行共进； 我们提供的不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业，有机会成为企业合伙人！

主要承担文化课的辅导任务，负责学生学习过程的管理及课后与家长或学生的沟通协调工作，同时注重个人专业能力与教学水平的持续提升。 无相关经验者可参加岗前培训，晋升机制完善，提供具有竞争力的课时报酬，享受五险及绩效奖金。

1.诚聘热爱教育事业的优秀人才，本机构为重庆规模领先的本土教育单位 2.招聘岗位：高中化学教师，具备教学经验者优先，课程资源丰富，排课充足 3.全职与兼职岗位同步开放：提供晋升通道、员工旅游、薪资待遇优厚、福利体系完善 4.工作地点：谢家湾

1.高三数学老师 2.高三物理老师 3.高三化学老师 4.高三各科老师

楚雄市区： 高薪聘请高中数学、高中物理教师 （有多年家教或培训学校经验优先） 有意者加我私聊，也欢迎介绍给您身边有意向的老师。 提供的平台。

【职位描述】 1、提供优质教学服务，保障课堂效果 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生快速实现成绩提升 4、积极参与学科教研，持续精进教学研究水平 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相近或相关，持有教师资格证并具备教学经验者优先 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题规律 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生情况灵活调整授课方式 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【岗位福利】 1、每年组织至少一次集体出游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、薪酬结构为底薪+课时费+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与实际能力核定岗位及薪资 【完善的员工培训】 1、提供新员工入职系统培训 2、开展在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 学科带头人方向 1、管理路径：教师--学科带头人--学科组长--教学校长--城市教学经理--区域教学经理 2、专业路径：教师--初级教研员--中级教研员--高级教研员--教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，公司提供教学所需各类教具及支持资源

岗位职责: 1. 负责讲授学科课程内容，结合学生个体差异实施针对性教学； 2. 编制教学方案与课程纲要，并依据实际教学进展适时优化调整； 3. 策划并参与学科类竞赛、测评等教学活动，及时汇总并反馈学业表现； 4. 主动融入学校各类事务，与家长及教职工保持顺畅交流与协作； 5. 执行校方交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备本学科相关专业本科或以上学历，持有对应学科教师资格证； 2. 拥有实际教学经历及扎实的教育理论基础，能灵活运用多种授课方式； 3. 具备良好的组织管理与沟通能力，善于与学生、家长及团队成员互动； 4. 富有责任感与耐心，能够细致辅导学生并定期跟进学习成效； 5. 遵守职业操守，具备团队意识，积极参与学校集体活动。 面试需准备15分钟试讲内容，主题自定。 工作时间上午九点至下午六点，入职即办理社会保险。