1.负责公司新老客户关系维护2.开发新市场3.完成一定业绩4.底薪3400-20000

有销售能力，有责任心

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金（月度奖金+季度奖金+年度奖金+提升奖励） 2.上班时间：早8晚6，上六休一，可自行安排休息时间，节假日按国家规定正常休假。 3.入职后公司提供小区公寓住宿，宿舍配备齐全家电，住宿费用由公司承担。 【岗位职责】： 1.负责安徽高速收费站ETC设备的发行及相关管理工作； 2.为客户提供咨询服务，及时解决客户在ETC使用过程中遇到的各种问题； 3.维护并更新客户信息数据库，确保数据真实、完整、准确； 4.配合团队推进工作进度，共同达成ETC发行任务目标。 【任职要求】： 1.熟悉ETC发行流程及相关管理操作，具备相关经验者优先； 2.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 3.能熟练使用计算机及常用办公软件； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力和团队协作精神。

1、负责阜阳市场的招商工作及协助经销商提升销售业绩； 2、擅长陌生客户拜访，具备市场信息收集与分析能力； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，满足客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并达成月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 5、实现销售数据的表格化、系统化管理； 任职要求： 1、大专学历、年龄*******，具有一至三年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用； 3、实习期安排至集团公司进行系统培训，通过考核及实地市场锻炼后正式转正； 4、需持有驾照，自带车辆者优先；具备管道类产品销售经验者优先； 5、工作职责：涵盖各类家装项目的开拓与维护，家装渠道经销商的开发与管理等； 6、薪酬结构：底薪+全勤奖+销量提成+月度奖励+年度奖金，收入上不封顶。

业务：旅游报团推广专员 岗位职责： 1、借助公司提供的资源进行客户挖掘与筛选； 2、对已留存客户开展持续跟进与维护； 3、通过线上渠道完成客户咨询与对接工作； 4、遵守公司规章制度，配合各项工作安排。 任职资格： 1、中专及以上学历，热爱销售工作者优先考虑； 2、有网销或销售相关从业经历者优先； 3、具备独立与客户沟通交流的思维与表达能力。 欢迎有志之士加入我们的团队！！！ 薪资待遇： 3500+绩效+奖金+节日礼品（平均收入8000以上） 工作时间： 周一至周五：12:00-17:30，18:30-20:30 单双休，节假日正常休息（以公司通知为准） 福利： 日常聚餐、团建活动、节日福利、员工旅游

岗位职责：销售部 具备较强的沟通技巧 擅长清晰表达

薪资构架：平均薪资6000起步，综合薪资6K-15K，上不封顶。提供住宿，购买五险一金… 【薪资福利】 带薪培训：统一给新入职人员进行简单的岗前培训，带薪培训哦！ 提供住宿，购买五险一金。 福利： 1.常规福利：下午茶+零食小点心提供+公司定期聚餐+部门不定期聚餐+K歌+看电影+团建+轰趴+生日蛋糕+省内外旅游等等 2.非常规福利：年会抽奖（奖品包含苹果华为手机，平板，等电子产品和电视冰箱等家用电器以及五粮液拉菲等高端白酒，红酒）

25～50周岁，男女不限、性格开朗、有进取心、有销售经验者优先！（中央空调、家电类）

职位要求： 1、*****，大专及以上学历； 2、对快消行业充满热情，具备良好的沟通与协调能力； 3、了解饮料品类的分销及终端运作，掌握酒店、学校、网吧、机关等特殊渠道资源者优先； 4、具备较强的沟通与组织协调能力； 5、能承受工作压力，具有较强说服力，热爱销售岗位，富有团队合作精神。 职责描述： 1、负责区域内终端网点覆盖及陈列生动化落地执行； 2、依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 3、配合落实产品价格政策的执行与日常维护； 4、协助推进区域内的品牌宣传与推广活动实施； 5、及时收集并反馈各类市场动态信息。

01.招聘信息 招聘岗位：（合肥庐阳区、瑶海区、肥西、经开区）皖酒集团蚌埠大曲、蚌埠特曲业务员若干名。 薪资待遇：6000元+ 福利待遇：缴纳社保+阶段性奖励+各项福利待遇 薪资结构：底薪+绩效+提成+完善的级别晋升体系。 02.岗位职责 1、渠道建设：开发流通及餐饮渠道空白网点，维护现有合作门店，拓展重点销量门店； 2、价格及物流管理：严格执行公司规定的产品价格政策与区域物流规范，保障市场秩序。 03.任职要求 1、初中及以上学历；年龄25岁～45岁（条件特别优秀者可适当放宽学历要求） 2、具有一年以上销售工作经验，熟悉本地终端市场，有白酒、快速消费品或餐饮行业从业经历者优先； 3、热爱销售岗位，认同白酒行业发展，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的交流技巧和人际互动能力，性格亲和，有责任感和团队协作意识，注重客户服务质量； 5、会驾驶，能熟练操作电动三轮车。 安徽皖酒制造集团有限公司期待您的加入。

无为市招本地水电大，小工、强电、给排水、桥架/支架安装2/3人人走账清

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 饮料厂目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

芜湖市弋江区招工地小工/杂工、工地力工

芜湖弋江招二保焊/气焊，包吃住，月薪8000/12000/月，活轻松，自由

城北大龄工55以内都可以 工价20 缺口岗位: 调机员:18-40岁工人，新手包教会，调机看线 2⃣检验员:18-40岁工人，检查产品外观是否有瑕疵 3⃣叉车工:18-55岁工人，有叉车证即可 4⃣铸造车间大龄普工 面试包通过，包吃包住，管一日四餐。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

1.负责已有客户的日常维护及深度开发； 2.积极拓展新客户资源，提升业务覆盖面； 3.具备外向型性格，沟通能力强，善于建立并维系客户关系； 4.依照部门整体规划，独立推进并完成销售任务； 5.能够适应短期出差安排。

【岗位职责】 1、负责全屋定制衣柜、橱柜及家装系统门窗产品的销售工作； 2、向客户详细介绍公司产品，提供全屋定制与系统门窗的整体解决方案； 3、维护客户关系，积极拓展销售渠道，提升业务覆盖范围； 【录用人员要求】 1、性别不限，大专及以上学历，熟悉全屋定制与系统门窗行业； 2、具备3年以上家装领域全屋定制或系统门窗销售经验； 3、能够收集并分析装修市场动态，拥有一定客户资源，具备开发新客户和拓宽渠道的能力； 4、掌握专业销售技巧，擅长人际沟通，能准确把握客户需求与心理； 5、具备出色的沟通协调能力，可与设计师高效协作； 6、品行端正，具备良好的团队合作意识、职业素养及进取精神； 【福利待遇】 1、月薪：6k-10K＋2％（提成） 2、工作地点：芜湖一市四县

利用公司提供的资源开展业务，包括内部数据电话销售、各分支行网点推荐客户，同时需积极开拓市场，通过陌生拜访客户、电销联系潜在客户，以及走访其他合作银行网点获取客户资源，达成公司下达的贷款销售任务及相关辅助工作。当前业务覆盖区域为芜湖、合肥、马鞍山等地。

工作内容： 1、负责客户接待，助听器销售及售后服务，并处理门店日常事务； 2、承担门店整体运营管理及每月数据统计工作； 3、负责门店外部市场宣传推广及后续维护工作。 薪资待遇： 1、学习期三个月，薪资：3800（无责）+1000(绩效考核)，三个月后通过考核转正； 2、转正后薪资：底薪3500-4000（无责）+提成（销售提成+奖励）=约5000-9000元； 3、入职即缴纳保险； 4、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 5、提供系统化的线上线下培训，配备专人一对一指导，培训合格者颁发证书，可考取国家认可的行业资格证； 6、岗位稳定，薪酬与福利有保障，公司发展成熟，具备良好成长空间，是一份可长期发展的职业选择。 招聘要求： 1、年龄29-39周岁优先，熟悉湾沚区域情况者更佳； 2、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3、不限经验，有销售经历或零售从业背景者优先考虑； 4、具备亲和力，有团队协作精神，踏实肯干、稳定性强、吃苦耐劳、性格积极乐观，善于沟通交流，愿意投身听力健康服务行业！ 工作时间：8:00-17:00，学习期间每周休息一天，转正后视门店业绩情况可享每周两天休息，节假日按公司安排调休。 如有意向，请直接电话联系或添加微信咨询！

1，维护已合作商户，保持良好的客情 2，挖掘客户需求，及时跟进客户反馈的问题 3，及时收集商户反馈的问题并上报

岗位职责： 1.在商场、超市、社区等驻点渠道开展口腔健康知识宣传，挖掘潜在客户并邀约到院就诊。 2.主动热情接待有意向的客户，了解其需求，提供专业解答，推动客户达成服务意向。 3.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄20至50岁，具备良好亲和力，会讲当地方言者优先考虑。 2.不限性别、专业及学历，无需工作经验，入职提供“老带新”一对一指导。 3.对医疗健康领域有兴趣，热爱销售岗位，敢于面对挑战，期望获得高收入回报。 4.具备基本的服务意识与沟通能力，掌握一定的销售技巧。 5.有团队合作精神，具备销售经验或口腔行业从业经历者可优先录用。 薪酬福利： 1.实发工资=底薪+提成+绩效奖金，收入无上限，多劳多得。 2.每日工作8小时，每月实行排班轮休制度。 3.公司定期组织团建活动与业务培训，工作氛围积极融洽。

1、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽要求。 2、需拥有2年以上的相关行业从业经历。 3、有个人贷款或信用卡业务经验者优先考虑。 4、提供具有竞争力的业务提成，月收入区间为1.5万至3万元。

招聘：销售专员(五险一金+提成） 薪资：4000-10000元/月 职责： 1、门店vivo产品销售(vivo手机、智能终端产品、 增值业务、运营商套餐等) 2、用户服务（熟练掌握企业，做好线上线下 精准服务客户） 3、公域获客（利用、小红书等线上社交平台 吸引消费者，进而实现门店引流转化） 4、门店运营（客情维护、库存维护、促销支持和 市场反馈) 5、品牌维护（按照人员形象要求和终端陈列规 范要求，进行个人和门店形象维护） 6、做好vivo售前，售中，售后服务 薪资详情： 5000-8000元/月 7、有过外呼业务，电销经验的优先考虑 五险一金，按销售额提成1 工作时间：二班制，月休4天

职位描述 1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等商户的日常拜访，挖掘潜在合作需求，推动业务落地； 2、落实公司相关运营政策，提升区域内商户的活跃度与参与度； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈给上级，协助制定区域推广方案； 4、通过持续维护客户关系，稳固现有业务渠道，逐步扩大市场份额； 5、根据业务发展需要，配合运营团队拓展运力资源供给； 任职要求: 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力强，工作有条理，善于归纳总结； 3、目标意识明确，抗压能力强，坚持结果导向，不达目标不轻易放弃； 4、具备一定实际工作经验，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 福利待遇: 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩绩效+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升通道：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，全国多城同步拓展，提供广阔发展空间！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管，带领团队作战！团队成员以九零后为主，充满活力与激情，午休时间两小时，办公室常备小零食，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理归档； 4、按期开展自我核查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。