
大气管控项目经理
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业背景:环境工程、大气科学、环境科学、生态学等环保相关专业优先。
2. 项目经验:具备市级大气管控、大气专家驻场项目项目经理经验者优先,熟悉池州区域大气治理业务模式者优先。
3. 核心技能:熟练掌握大气数据分析、污染溯源、空气质量研判,能独立输出各类分析报告;熟悉工业企业涉气污染治理工艺、污染源管控流程、环保合规要求;具备政府对接、公文材料、汇报材料编写能力;具备团队统筹、现...
大气管理项目经理
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科大气管控
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,环境工程、大气科学、环境科学、生态学等环保相关专业优先。
2. 具备市级大气管控、大气专家驻场项目项目经理经验者优先,熟悉池州区域大气治理业务模式者优先。
3. 熟练掌握大气数据分析、污染溯源、空气质量研判,能独立输出各类分析报告。
4. 熟悉工业企业涉气污染治理工艺、污染源管控流程、环保合规要求。
5. 具备政府对接、公文材料及汇报材料编写能力。
6. 具备团队统筹、现场问题处置及项目风险管控能力。
7. 持有C1及以上驾照,能熟练开车跑现场、跑外勤。
8. 沟通能力强、抗压能力强、做事细致落地,能适应环保项目驻场及阶段性应急加班。
项目经理
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新能源项目的整体规划与执行,确保项目按时、按质完成;
2. 推动项目进展,解决项目实施过程中的各类问题;
3. 与客户及合作伙伴保持良好沟通,确保项目需求和目标明确,顺利推进;
4. 监控项目进度,识别潜在风险,制定并实施有效的风险应对策略。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工程管理、项目管理或相关专业优先;
2. 具备较强的项目管理能力,有新能源行业项目管理经验者优先;
3. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效推动多方协作;
4. 良好的问题解决能力,能够在压力下保持高效工作,具备创新意识;
5. 一级机电建造师,可以长期出差。
加分项有以下行业经验:光伏·储能·风电
工程部主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中建筑施工现场管理装修工程管理
具备优秀的组织协调与沟通技巧,能够及时应对并解决施工过程中的各类问题,具有妥善处置突发事件的应变能力。
职位招聘1人
装修工程部经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限熟悉成本控制方法可以长期出差或外派熟悉工程清单造价连锁店面
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理,保障项目高效推进;
2. 建立完善的项目管理规范,把控施工各环节质量标准;
3. 全程跟踪项目实施进度,确保各阶段节点按时达成;
4. 筛选合格供应商资源,对材料供应过程进行质量监督;
5. 开展团队专业培训,持续提升成员业务能力与协作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验;
2. 擅长跨部门沟通,妥善处理各类项目事务;
3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力;
4. 具备敏锐的问题识别与应对能力,能快速解决项目突发状况。
人力资源业务伙伴/招聘主管
6千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘销售团队HRBP
【工作内容】
1、协同分支经理推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训、绩效管理及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,落实公司对分支机构人力资源基础工作的各项要求;
2、负责分支机构资产安全管理,统筹财务、仓储及固定资产管理工作。按集团财务部规范执行现金与支票管理,编制现金、银行日报,管控各类费用支出,协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员开展物资收发、仓储管理,定期组织仓库盘点与库存核对,保障机构资产安全;
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员及时回款;
4、对客户资源进行系统化整理与分类,提供数据支持用于客户分析与激活,完成相关汇总与数据分析工作;
5、监督销售人员日常行程的规范执行,推动团队文化建设,营造积极协作的工作氛围;
6、负责公司制度与流程的宣导、执行与监督,及时反馈实际执行情况,并提出优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有运营管理经验者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据统计分析能力及强执行力。
【薪资待遇】:6k-1.2w,单休+法定节假日,入职即缴五险。
安徽数据中心现场主管
1-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据中心一级建造师施工员证
岗位职责:
1、全面负责项目现场日常管理工作,贯彻执行项目部各项指令,保障现场施工安全、文明、规范、有序开展。
2、把控施工质量,核查工程进度,确保施工严格按照图纸及规范要求实施。
3、统筹安排现场人力、材料、机械设备的调配与管理,协调各专业分包单位的施工作业。
4、组织落实安全技术交底和技术交底工作,主持召开现场协调会议,处理施工过程中的技术难题与专业接口问题。
5、负责施工现场资料管理,包括施工日志、进度报表、变更签证等相关记录的整理与归档。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业背景。
2、3年以上数据中心或大型机电工程项目现场管理经验,熟悉强电、弱电、暖通、消防、装饰等至少一个专业领域。
3、掌握完整的项目管理体系,具备优秀的跨专业协作能力和团队管理能力。
4、了解施工现场健康、安全与环境(HSE)管理标准,具有较强的现场组织、协调及执行能力。
5、工作责任心强,能承受工作压力,适应长期驻场作业。
6、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
7、能够接受长期驻场或频繁跨区域出差安排。
温馨提醒:工作地点依据项目所在地确定(包含但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖)
安徽池州招聘安装熟练工一至二名,常年有效。工资300,管住不管吃。要求诚实可靠,非诚勿扰。
300元/天
通风安装/维修长期1-2人
安徽池州招聘安装熟练工一至二名,常年有效。工资300,管住不管吃。要求诚实可靠,非诚勿扰。
焊接
青阳附近招聘焊工,负责割管、掏锅炉管口及热水锅炉换对流管。工作不需拍片,但必须保证焊接质量,不能出现泄漏。技术不熟练者请勿联系。
弱电智能化项目经理
5千-1万/月
项目经理3-5年学历不限弱电智能化、安防监控、综合布线、现场施工
岗位职责:
1、负责弱电智能化项目(监控、门禁、道闸、综合布线、机房、网络系统等)整体统筹管理,包含项目对接、方案沟通、进度管控;
2、负责现场施工管理、人员调配、材料计划,把控施工质量、安全以及工期;
3、对接甲方、监理沟通项目变更、验收、回款相关事宜;
4、整理项目资料、竣工文档,做好售后协调工作。
任职要求:
1、有3年及以上弱电安防、智能化项目管理经验,熟悉监控、网络、门禁等弱电系统;
2、能看懂弱电施工图纸,会做项目进度安排、材料核算;
3、具备良好沟通能力,能独立对接甲方,有伊犁本地项目经验优先;
4、责任心强,能适应项目现场出差。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理/主管
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
1、招聘岗位:项目经理。
2、招聘人数:1人。
3、工作地点:四川攀枝花市米易县白马及及坪釆场。
4、持有一级/二级矿业建造师证,持有中级/高级矿业专业职称证书优先,全日制中专学历及以上,矿山相关专业地质、采矿、选矿、测量等,转注。
5、具体薪资:15200元/月。购买五险。
6、公司自招,中介勿扰。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
招聘专员(可小白)
1-4千/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活泼开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
5000+线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
技术员+建造师
1.1-1.2万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CADCASS公路港口航道
道路,桥梁工程专业施工员,有执业建造师证书,熟悉道路、桥、涵洞的施工工艺,会使用相关工程测量仪器,比如水准仪、全站仪、RTK等设备,会使用关联的软件计算工程量和制图等
生产主管
8千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年高中生产计划管理玻璃杯行业
拥有五年以上玻璃杯行业从业经历,
在行业内具备专业影响力和良好声誉
5000+线上HR
5千-1万/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容:
–统筹公司人力资源战略的规划与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面;
–主导组织架构设计与职级体系的持续优化,保障组织结构与业务发展高度协同;
–负责人力资源预算管控,监督资源分配与成本执行,确保符合集团整体管理要求。
岗位要求:
–具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验,能针对性输出可行的管理方案;
–有互联网行业从业经历,深入了解该领域人力资源运作模式与核心需求;
–具备出色的团队领导力与协作意识,能够有效推动团队达成既定目标;
–年龄要求在45周岁以下。
电话联系:***********(徐小姐)
新能源项目施工管理负责人
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1. 依据合同及公司审定的各类经济指标实施成本管控,按公司审批的项目费用标准严格控制各项开支
2. 执行风光项目合同,全面负责项目安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等管理工作
3. 组织开展项目安全管理、质量管理、进度计划管理等相关工作,对项目整体运行负直接责任
4. 组织项目整体策划工作,编制施工组织设计、技术方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件及工程资料报审等全过程文档
5. 独立带领团队完成工程项目的组织实施与现场施工,深入工地开展技术与安全交底,提供技术指导,及时处理施工过程中的各类突发情况
6. 负责项目调试与验收工作,组织竣工验收、竣工资料编制与审核、档案整理、签证办理及工程结算事宜
7. 建立健全施工现场各项管理制度,保障公司合法权益
任职资格:
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业
2. 具备5年以上工程施工技术管理经验,3年以上风光等新能源领域工作经验,其中包含2年以上电力工程相关经历
3. 熟悉国家有关土建工程的法律法规,掌握国家及行业相关规范与标准
4. 熟知现行国家设计规范,精通施工现场工艺流程,熟练掌握验收标准与执行要求
5. 熟练使用CAD制图软件,精通Office办公软件操作
6. 具有新能源行业工作背景者优先,如从事过风力发电、光伏发电项目;持有一、二级建造师、造价工程师、电气工程师或八大员证书者优先考虑
7. 可接受全国范围内的项目调配者优先
行政文员
3-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘协助工作
职位描述:
1、主要承担人员招聘相关工作
2、配合完成其他模块的协助任务
岗位要求:
1、具备2年以上相关领域工作经验
2、有同岗位工作经历者优先
3、大专及以上学历
栏目概述
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