
机修工技术员设备电工弱电工
招聘:技术员
薪资:5500-7000元/月
1、电子类、通信类、机械类专业2、能适应两倒班3、对设备维护有兴趣,懂设备维护原理并有相关从业经验者优先考虑 4、品正、敬业、有耐心。
技术员机电工
招聘:专业技术人员(五险)
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:
1. 驻矿服务企业配套矿山一线,需熟悉公文行文要求,能熟练操作办公及制图软件。
2. 具备一定组织协调能力与良好沟通能力,有效开展相关工作。
任职要求:
大专及以上学历,机电、地质、采矿、安全相关专业毕业;熟悉公文行文要求,能熟练操作各种办公和制图软件;有一定的组织协调能力和良好的沟通能力;身体健康,愿意驻矿服务企业配套矿山一线。特别说明:本岗位为全职岗位,要求工作时间全身心投入。如员工拟从事其他社会**或经营性活动,需事先向公司报备并获得书面同意。
技术员质检员品检工
招聘:研发技术员(五险/提供食宿/双休)
薪资:8000-15000元/月
岗位职责:
1、在生产部、品保部负责人的领导下,开展各项生产技术工作;
2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程,产品工艺卡,岗位操作法等技术性文件;
3、协助工艺技术主管编制原辅料,包装材料等消耗定额,中间体储备等额,并检查车间贯彻落实情况;
4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查,并做好工艺查证记录;
5、负责对生产批记录进行归纳,审查,及时传递给QA(品保)负责人;
6、参与新产品的工艺审核,工艺改革及试产工作;
7、参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题;
8、负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案,执行档案管理制度;
9、完成上级交办的其他任务;
10、对车间原辅料的消耗定额进行审查,并有处罚建议权;
11、对违反工艺规程,岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权;
12、编写每日/周/月报;
13、完成上级交代的其他事项。
任职要求:
1、学历:硕士研究生优先,材料工程专业优先;
2、经验:3-5年制造业技术员工作经验,熟练办公软件,ERP系统,ISO9001及ISO14001:
福利待遇:提供住宿,六险一金
机修工技术员设备电工弱电工
招聘:技术员
薪资:5500-7000元/月
1、电子类、通信类、机械类专业2、能适应两倒班3、对设备维护有兴趣,懂设备维护原理并有相关从业经验者优先考虑 4、品正、敬业、有耐心。
技术员机电工安装设备
招聘:设备技术员(五险一金/提供食宿)
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:按照下达的工作计划和要求,完成分管范围内的各项设备技术管理、备品备件的合理储备等工作,以保证全厂设备的安全、稳定运行。
岗位要求:能吃苦耐劳,工作认真负责。机电一体化、机械自动化等相关专业,大专及以上学历,有工作经验者优先;
安徽池州招聘:技术负责人(五险)薪资:5000-10000元/月技术负责人岗位职责:1、全
5000-10000元/月
技术负责人月结
招聘:技术负责人(五险)
薪资:5000-10000元/月
技术负责人岗位职责:
1、全面负责检测技术审核,确保检测数据的准确性、检测报告的及时性和、技术资源的合理正确配备等;
2、解决公司日常检测工作中的各类技术问题,并负责与客户沟通解决客户提出的技术问题;
3、组织检测环境设施条件、仪器设备及外部服务供应相关的技术审核及控制;
4、负责检测方法的选择及验证以及非标方法的审核及确认;
任职条件:
1、专科及以上学历,从事检测领域3年以上;
2、3年以上第三方检测机构工作经验
4、熟悉掌握实验室CMA资质评审,参与过实验室CMA评审,熟悉防雷检测,防爆电气检测,气体报警器检测,计量校准等;
5、有一定的管理、协调能力,很强的执行力与责任感;
6、认同企业文化,工作态度积极主动,能承担一定的压力
7、综合年收入8W-10W
电气设备安装主管(项目负责人)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专变电站母排制作安装110kVGIS设备检修110KV一次设备维修变电站设备安装
任职要求
1、熟悉变电站一次设备,掌握母排制作与安装工艺,具备高低压开关柜安装经验,可完成10kV、35kV、110kV一次设备的安装与维护,主变压器附件的安装及检修工作,并能在厂家指导下开展110kVGIS设备的检修作业;
2、具备独立进行现场勘查能力,能编制完整施工方案,熟悉电力系统内检修项目的施工流程;
3、能够识读电气图纸,并依据图纸完成设备安装作业;
4、持有高压电工操作证、登高作业证者优先考虑;
5、能适应加班和出差安排。
岗位职责:
1.负责组织并带领团队实施变电大修、技改及基建项目中的一次设备安装与检修工作;
2.协调客户关系,监督施工班组按标准高效完成各项施工任务,确保工程质量和进度。
贵接服务员
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
月保底9000/口香糖装盒员/入职奖励3800/长白班不体检
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结包吃包住不扣费0费用入职工厂直招
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
内蒙古赤峰内蒙工地招技术员一名,工资12000—15000河曹治理工程包吃住,联系人苗先生
1.2-1.5万元/月
技术员1-2人月结
内蒙赤峰工地招技术员一名,工资 12000—15000
河曹治理工程
包吃住,
联系人
苗先生
阿克苏阿克苏市需要一位园林绿化景观技术员有感兴趣的同行.联系工资待遇详谈萧总
技术员1-2人
阿克苏需要一位园林绿化景观技术员有感兴趣的同行.联系工资待遇详谈
萧总
技术员设备电工
【南通《设备维护技术员》】30元/小时+绩效2000左右/月,满5个月每小时加2元,要求2年以上自动化设备维护经验,年龄22-35岁,包吃住,上班可带手机,通过率98%,大量要人
工程项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专钢结构工程五险周末双休
工作职责:
1、制定并推进工程项目的整体实施计划,确保项目按时、按质、按量顺利完成;
2、统筹协调项目各阶段资源,涵盖设计、施工、采购及验收等环节,保障全流程顺畅运行;
3、监控项目进度与质量情况,及时解决执行过程中的各类问题,并提出可行性优化方案;
任职要求:
1、具备优秀的组织协调与沟通能力,能够高效推动跨部门协作;
2、熟悉工程项目建设管理流程,责任心强,执行力突出;
3、具备较强的问题识别与处理能力,能有效应对项目突发情况;
4、了解钢结构行业基本情况,有相关项目管理经验者优先考虑;
5、可接受短期出差安排;
福利待遇:6000-9000(底薪+绩效+提成)
其他福利:生日福利 节假日福利 五险 团建聚餐 零食下午茶
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00(周末双休)
工作地址:池州东至县安徽魔方钢结构有限公司仙寓山路
生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年高中生产计划管理玻璃杯行业
拥有五年以上玻璃杯行业从业经历,
在行业内具备专业影响力和良好声誉
项目主管
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程轻钢结构施工
1. 专业素质要求
建筑工程、钢结构、土木工程等相关专业背景,掌握钢结构制作与安装、装配式建筑、集装箱房、轻钢房屋等领域的现场施工管理流程,具备独立开展施工现场质量、安全、进度、成本管控及协调能力,专业功底扎实。
2. 工作要求
能够适应国内项目出差及驻场工作安排;服从公司调配,可接受短期外派海外项目。(重点条件)
3. 持有C1驾照
4. 具备二级建造师资格
生产副总经理
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产技术管理玻璃杯制造业
拥有五年以上精品杯车间管理经历,
在行业内具备专业权威性及良好声誉
池州石台县招高速公路项目经理、技术总工、生产经理、工区负责人、测量技术员/资料员
项目经理
池州市石台县招高速公路项目经理、技术总工、生产经理、工区负责人、测量技术员/资料员
幕墙工程管理负责人
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工业建筑 公装 外幕墙 5年以上工作经验
一、岗位职责:
1、全面负责大型公共建筑装饰项目现场的统筹管理,包括图纸审查、技术交底、施工进度把控等关键环节。
2、严控项目成本支出,审核施工过程中各项费用,科学规划材料采购与使用流程。
3、落实施工现场安全管理责任,建立完善的安全管理体系,保障现场作业零安全事故。
4、对预算工程量及新增工程量进行复核,高效处理工程变更与签证手续。
5、监督仓库管理人员规范材料存放,并建立完整的材料进出台账;督促资料员整理归档包括材料文件在内的各项验收资料。
6、牵头组织项目竣工验收,协调业主、总包、监理、设计单位之间的沟通协作,确保项目顺利移交。
7、负责各阶段进度款、完工款的申报与跟进,及时反馈请款进展,积极解决回款过程中的障碍问题。
8、完成上级领导安排的其他工作事项,积极配合公司整体工作调配。
二、任职要求:
1、年龄30岁以上,具备大专或以上学历,主修建筑、土木工程及相关专业方向;
2、拥有5年以上同岗工作经验,曾独立主导大型幕墙项目全流程管理工作;具备超高层建筑、地铁站、高铁站房类项目的装饰或幕墙施工经验者优先考虑。
3、熟悉室内外装饰施工工艺、材料特性及相关施工标准,能熟练操作CAD等软件完成图纸审阅与优化调整。
4、具备较强的项目管控能力、执行力和抗压能力,有高度的责任意识和成本控制观念;能够运用项目管理工具实现进度、成本、质量、安全等方面的精细化管理。
5、需持有项目经理相关执业资格证书(如建造师证等),不接受外派者请勿投递简历。
6、具备强烈的职业责任心和专业素养,可独立承担大型室内外装饰项目的全过程管理工作。
三、福利待遇
综合薪资:12k及以上,具体薪酬根据个人能力与经验面议。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1. 项目装配前期负责制定预验收标准与计划,并持续更新项目齐套性管理手册;
2. 组织项目组车间物料会议,快速响应并贯通装配需求,推动各模块协同配合,保障项目按节点顺利实施;
3. 根据项目进展梳理车间工作负荷,依据装配计划合理配置人力,有效管控人工成本;
4. 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科学历,机械制造、机电类相关专业,通过英语四级;
2. 熟练掌握办公软件及3D设计图纸识读等工具应用;
3. 具备较强的沟通与组织协调能力。
建筑工程施工管理负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限施工单位其他房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1、统筹项目施工全过程管理,涵盖从项目启动至竣工交付,确保工程按期、保质、控预算完成;
2、编制施工进度计划,协调各作业班组及关联部门工作,及时处理现场各类施工问题;
3、负责施工质量与安全管理,确保各项操作符合行业规范和技术标准;
4、管控项目成本支出,合理调配资源,提升施工运作效率;
5、保持与客户、供应商的高效沟通,维系良好合作关系,保障项目有序推进。
任职要求:
1、具备建筑工程类相关专业背景,拥有扎实的项目管理实践经验;
2、熟悉建筑施工流程及行业法规,具备较强的成本管控意识;
3、具备优秀的团队组织能力,能有效带领并激励施工队伍;
4、具备良好的沟通与协调技巧,能够在多方协作中推动问题解决;
5、有在大型建设项目中担任管理职务的经历,具备成功项目经验者优先。
建筑工程项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限国内派遣房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控
2. 具备农村自建房及别墅类项目实际建造经验,累计完成10套以上
3. 组织团队协作,统筹协调各类资源,保障项目按计划推进
任职要求:
1. 具备建筑施工项目管理相关工作经验;
2. 具有较强的现场问题处理能力,能有效把控工程质量
3. 熟悉建筑施工全流程,具备持续改进和优化作业流程的能力
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