招聘：设备技术员（五险一金/提供食宿） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：按照下达的工作计划和要求，完成分管范围内的各项设备技术管理、备品备件的合理储备等工作，以保证全厂设备的安全、稳定运行。 岗位要求：能吃苦耐劳，工作认真负责。机电一体化、机械自动化等相关专业，大专及以上学历，有工作经验者优先；

招聘：技术负责人（五险） 薪资：5000-10000元/月 技术负责人岗位职责: 1、全面负责检测技术审核，确保检测数据的准确性、检测报告的及时性和、技术资源的合理正确配备等； 2、解决公司日常检测工作中的各类技术问题，并负责与客户沟通解决客户提出的技术问题； 3、组织检测环境设施条件、仪器设备及外部服务供应相关的技术审核及控制； 4、负责检测方法的选择及验证以及非标方法的审核及确认； 任职条件: 1、专科及以上学历，从事检测领域3年以上； 2、3年以上第三方检测机构工作经验 4、熟悉掌握实验室CMA资质评审，参与过实验室CMA评审，熟悉防雷检测，防爆电气检测，气体报警器检测，计量校准等； 5、有一定的管理、协调能力，很强的执行力与责任感； 6、认同企业文化，工作态度积极主动，能承担一定的压力 7、综合年收入8W-10W

招聘：技术员 薪资：5500-7000元/月 1、电子类、通信类、机械类专业2、能适应两倒班3、对设备维护有兴趣，懂设备维护原理并有相关从业经验者优先考虑 4、品正、敬业、有耐心。

招聘：设备技术员（五险） 薪资：4500-6500元/月 岗位职责： 负责公司生产设备、辅助设备的日常维护、保养、检修与故障排查，保障设备稳定运行，优化设备性能，降低设备故障率，配合生产部门完成生产任务，严格执行设备管理相关制度与安全操作规程，确保设备运行符合生产工艺要求及安全生产标准，为公司生产经营活动提供可靠的设备技术保障。 任职要求： 1. 具备扎实的设备维护、保养、检修及故障排查技能，熟悉生产设备运行原理。 2. 能够严格遵守设备管理相关制度与安全操作规程。

招聘：专业技术人员（五险） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 驻矿服务企业配套矿山一线，需熟悉公文行文要求，能熟练操作办公及制图软件。 2. 具备一定组织协调能力与良好沟通能力，有效开展相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电、地质、采矿、安全相关专业毕业；熟悉公文行文要求，能熟练操作各种办公和制图软件；有一定的组织协调能力和良好的沟通能力；身体健康，愿意驻矿服务企业配套矿山一线。特别说明：本岗位为全职岗位，要求工作时间全身心投入。如员工拟从事其他社会**或经营性活动，需事先向公司报备并获得书面同意。

招聘：技术人员薪资：3000-6000元/月

招聘：技术员 薪资：5500-7000元/月 1、电子类、通信类、机械类专业2、能适应两倒班3、对设备维护有兴趣，懂设备维护原理并有相关从业经验者优先考虑 4、品正、敬业、有耐心。

招聘：设备技术员 薪资：4000-6000元/月

岗位职责： 1、依据公司及部门下达的项目任命书，签订项目施工协议，组建项目团队，结合客户需求与技术图纸编制综合节点计划、施工组织设计、项目预算等文件，并按计划推进施工、调试、验收及交付工作，做到高效执行、合理取舍，严格遵循公司工程项目管理体系； 2、根据项目实际施工进展，及时组织召开项目会议，实现信息互通，确保团队协同一致；动态更新综合节点计划，按时提交周报，真实反映项目当前状态； 3、高度重视项目安全、质量、进度与成本控制，及时识别并管控安全质量风险点，落实预防措施； 4、规范管理项目仓储、物料进出、退库及废料处理，保障项目资料完整、归档合规，及时完成相关费用报销流程； 5、负责项目现场客户沟通与服务，提升客户满意度； 6、对新增施工内容组织实施并做好记录，同步向商务端及时反馈相关信息； 7、在项目撤场前完成自检，并提请公司审计，确保甲方一次性通过验收，顺利完结项目交付； 8、统筹项目团队运作，合理调配人员，提升团队整体工作效率； 9、项目结束后及时组织总结复盘，梳理经验与不足，在自我优化的同时将成果共享给其他项目管理者，推动团队共同成长； 10、承担项目售后支持工作，确保客户问题一次性有效解决； 11、积极参与项目预制化施工推进，持续提高预制比例； 12、积极响应部门主管及客户的各项任务安排，确保执行到位； 资质要求： 1、本科及以上学历，综合条件突出者可放宽至大专，专业涵盖机电、工程、机械、酿造、食品工程、化工等相关领域，具备3-5年及以上机电安装行业项目管理经验； 2、能熟练识读二维图纸，持有建造师证书及其他工程类相关资质证书；掌握CAD软件操作者优先考虑； 3、具备良好服务意识，抗压能力佳，沟通协调能力强，擅长团队管理，学习能力突出，拥有一定施工资源，熟悉卫生级流体设备、管道、电气、控制系统安装，具备房建项目中机电安装经验者优先；能适应长期出差作业； 福利待遇： 1、每日九小时工作制、长白班，享受国家法定节假日、周末双休，加班享有补贴，薪资当月发放，提供免费工作餐、免费住宿、生活被褥，报销往返交通费用，节日享加餐福利； 2、入职即缴纳社会保险，转正后增配住房公积金，并享有通讯补贴、交通补贴、高温津贴，发放高标准过节费及节日礼品、生日福利、年度健康体检；各阶段实行调休制度； 3、享受人文关怀类福利，包括文化团建活动、培训学习机会、驻外专项补贴； 4、享有高额知识产权奖励、合理化建议落地激励；设置高额度技能提升奖金、师带徒带教激励；享受丰厚项目绩效奖金； 5、提供具有成长空间的职业发展通道。

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土建变电基础施工技术员工作地址:山西省忻州市代县

普工男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资6200元至11000元以上不封顶；3.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资4200元至12000元以上；员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月月底从工资除招工人数:6000名

二技活不累没啥技术含量薪资福利:管吃管住8000一个月

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西宁招带证的技术员或者项目经理，连系电话:宁总

池州市石台县招高速公路项目经理、技术总工、生产经理、工区负责人、测量技术员/资料员

工作职责： 1、制定并推进工程项目的整体实施计划，确保项目按时、按质、按量顺利完成； 2、统筹协调项目各阶段资源，涵盖设计、施工、采购及验收等环节，保障全流程顺畅运行； 3、监控项目进度与质量情况，及时解决执行过程中的各类问题，并提出可行性优化方案； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通能力，能够高效推动跨部门协作； 2、熟悉工程项目建设管理流程，责任心强，执行力突出； 3、具备较强的问题识别与处理能力，能有效应对项目突发情况； 4、了解钢结构行业基本情况，有相关项目管理经验者优先考虑； 5、可接受短期出差安排； 福利待遇：6000-9000（底薪+绩效+提成） 其他福利：生日福利 节假日福利 五险 团建聚餐 零食下午茶 工作时间：8：30-12：00；14：00-18：00（周末双休） 工作地址：池州东至县安徽魔方钢结构有限公司仙寓山路

池州市石台县招水电工管理工程师

拥有五年以上玻璃杯行业从业经历， 在行业内具备专业影响力和良好声誉

1. 专业素质要求 建筑工程、钢结构、土木工程等相关专业背景，掌握钢结构制作与安装、装配式建筑、集装箱房、轻钢房屋等领域的现场施工管理流程，具备独立开展施工现场质量、安全、进度、成本管控及协调能力，专业功底扎实。 2. 工作要求 能够适应国内项目出差及驻场工作安排；服从公司调配，可接受短期外派海外项目。（重点条件） 3. 持有C1驾照 4. 具备二级建造师资格

拥有五年以上精品杯车间管理经历， 在行业内具备专业权威性及良好声誉

负责项目管理、现场检查等

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

负责工地项目管理，会装饰装修和幕墙技术，会看图纸，会电脑，带二建证

有家装项目经理工作经验，懂家装工作流程，施工工艺和细节把控，有装修队伍者优先考虑

招聘：研发技术员（五险/提供食宿/双休） 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1、在生产部、品保部负责人的领导下，开展各项生产技术工作； 2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程，产品工艺卡，岗位操作法等技术性文件； 3、协助工艺技术主管编制原辅料，包装材料等消耗定额，中间体储备等额，并检查车间贯彻落实情况； 4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录； 5、负责对生产批记录进行归纳，审查，及时传递给QA(品保)负责人； 6、参与新产品的工艺审核，工艺改革及试产工作； 7、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题； 8、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度； 9、完成上级交办的其他任务； 10、对车间原辅料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权； 11、对违反工艺规程，岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权； 12、编写每日/周/月报； 13、完成上级交代的其他事项。 任职要求： 1、学历：硕士研究生优先，材料工程专业优先； 2、经验：3-5年制造业技术员工作经验，熟练办公软件，ERP系统，ISO9001及ISO14001: 福利待遇：提供住宿，六险一金