岗位职责： 1. 主动与客户交流互动，维护良好的合作关系，促进合作持续深化。 2. 按周期整理销售相关数据，开展分析并优化现有销售方案。 3. 推广公司产品，根据客户需求提供定制化推荐及解决方案。 4. 提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理投诉，汇总客户建议。 5. 独立设计并执行多样化营销活动，提升用户参与积极性。 6. 构建私域运营架构，拟定并落地相应运营规划。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及团队配合意识。 2. 对数字信息反应敏锐，具备扎实的数据整理与解析技能。 3. 具备基本市场洞察力，能捕捉行业趋势与用户偏好变化。 4. 可独立完成营销活动的策划与执行。 5. 对心理学领域有一定兴趣； 发展前景： 1. 私域销售在当前营销体系中的作用日益突出。 2. 伴随企业对客户关系管理投入加大，人才需求稳步上升。 3. 借助科学的客户运营与数据分析，可有效推动销售增长。 4. 能够为企业创造更高的业务价值。

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工作时间：9:00-18:00 无需固定坐班，有任务及时处理，累了可自由休息，支持居家或到公司办公 月休6天，可灵活调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！无需顾虑融入问题， 店内设有店长、同事与搭档，全程陪伴支持，你永远不是一个人在战斗。快来一起拼搏创收！ 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部归你！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩全额通提，机制公开透明， 收入完全与业绩挂钩，真正做到多劳多得，行业领先！单笔业绩从几百到数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现个人价值的平台，只有加入才能发现自己的无限可能。 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流， 精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，最终促成签约成交。 每单租赁业绩为月租金等额金额（房东与租客各付半月租金作为佣金）， 平均每单业绩约为2000-3000元。 此外包含新房、二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务入门阶段：有人带教、有人指导、有人协助， 平均掌握周期为一至两周即可独立操作。 买卖业务则在熟练后依托资源积累逐步扩展业务版图，提升收入来源。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 你可以完全自主安排时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要高效专注，便能轻松实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪酬方案： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超过部分100%归个人所得。 单月业绩示例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 业绩103510元，收入100000元 上不封顶，收入由你自己决定。 同门店伙伴淡旺季综合月均收入在15000-20000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩超13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两人入职满24天， 即可落地开设门店，成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：15000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成，4500元以上业绩全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话费补贴、绩效奖金、年终奖

工作职责: 详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜力的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历实战打磨，在市场的严苛检验中不断进阶。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月；（依据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

无kpi考核，没有业绩要求，带薪培训，可带朋友一起入职哦 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，在线回复客户消息，解答客户问题，了解客户诉求。 上班时间：10:00-19:30（中间休息两个小时） 薪资待遇： 底薪6500+提成（6%-16%提点）+日奖+周奖+额外奖励，综合薪资8k-20k 福利待遇： 1.入职缴纳社保，法定节假日正常放假 2.年轻团队轻松活跃的工作氛围 公司环境好，快来加入我们吧！

租房管家双休+朝9晚6退伍军人优先 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供充足资源 欢迎零基础加入 只需通过手机沟通交流即可实现轻松月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽全武汉房源任你对接客户主动联系你！！ 新人享有两个月保护期主管全程一对一指导快速开单！！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子实际到手就是4000元 ［岗位职责］ 1.拥有覆盖全武汉的优质房源，借助平台发布信息并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房流程公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房促成租赁成交后协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 ［薪资待遇以及福利］ 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（目前员工平均实发月薪超1W） 2.公司免费配发电动单车！ 3.新员工入职提供系统培训首月安排扶持单资深人员全程带教不用担心无单可做 4.员工本人在全武汉范围内租房享受 5.设立月度奖励、季度奖励及团队激励表现突出者有机会参与公司分红

【岗位职责】 * 深入掌握十堰城区优质房源及周边生活配套设施，成长为本地房产领域专业人员 * 为客户匹配房屋租赁、买卖需求，优化服务流程，提升客户满意度 * 主动链接社区住户资源，长期维护关系，建立良好信誉与推荐基础 【职位要求】 * 年龄22-45周岁，中专/中技及以上学历，不限专业，退伍军人欢迎加入 * 品行端正，诚实守信，具备较强的服务意识和职业操守 * 积极上进，乐于学习，勇于面对挑战，富有奋斗精神 【薪资福利】 * 收入结构=底薪+提成+成交奖励+团队激励+带看补贴 * 高提成区间60%—75%，随工作经验积累逐步提升，收入持续稳定增长 * 可根据居住地就近分配门店 工作时间：标准工时7.5小时，每周工作5天，休息2天

职位描述： 1. 跟单：负责对接渠道客户，跟进咨询、安排带看及推动成交，提供专业的房地产咨询支持； 2. 负责客户资源的拓展与维护，为客户提供专业房产咨询服务，并协助完成交易达成； 3. 负责公司房源的开发与整合，定期回访委托本公司出租或出售公寓、房产的业主，保持有效沟通，建立长期稳定的协作关系； 薪资待遇： 高底薪+高提成+丰厚奖金+话费补贴+系统培训+公平晋升机制=月薪过万 上班时间： 上午8:30~12:00 下午2:00~6:00 月休8天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

招铲车司机两名高速两车道十一点后别打了<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 守纪律、别违章<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好

咸宁市咸安区招装修木工3人

通城国贸，要一个会焊架子贴铝塑板的大工。

有没有安装木门的师傅。

岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业。 3.协助设备看护、工具整理 4.执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 5.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2.吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无酗酒、赌博等不良嗜好 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 最低学历不限，具备基本识字与计算能力

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1. 负责外汇市场的客户开发与维护，主动拓展潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2. 为客户提供专业的外汇投资咨询服务，解答客户疑问，传递合规的市场信息； 3. 收集、分析国际金融市场动态与行业资讯，及时向客户解读市场趋势与潜在风险； 4. 遵守行业合规要求，确保业务开展符合相关法律法规。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2. 熟悉外汇、金融衍生品等投资产品及相关交易机制者优先。 3. 有良好的风险意识与职业道德素养，能独立完成工作任务。 4.熟练使用计算机及常用办公软件，工作认真负责。 工作&福利 • 上班时间：9:30~18:00 • 休息制度：双休 + 法定节假日全休 • 薪资待遇：底薪4000 + 高提成（优秀者上不封顶） • 保障福利：入职即缴社保 · 不定时下午茶+聚餐+团建活动！ 工作氛围超棒！！！！！！ 我们是一家专注于金融市场服务的企业，现诚聘外汇投资顾问，我们提供完善的客户资源支持、阶梯式提成体系与轻松的办公环境，期待有能力、有想法的你加入，共创稳定高收入！

门店销售，工地对接。

市场营销员: 1，岗位职责:负责公司产品的市场推广和销售工作，负责客户关系维护和拓展，参与市场调研和竞争对手分析。 2，任职要求:大专以上学历，市场营销，抖音直播，经济管理相关专业等，有较强的市场洞察力和营销策划能力，年龄45岁以下。 3，福利待遇:公司底薪月薪3000元，供五险，根据个人能力和业绩给予相应的奖金和晋升空间。为员工提供稳定的工作和生活保障。

一、岗位职责 (1)在4S店驻店销售延长质保期产品，单价低，非常好成单 (2)坚决执行总部相关销售政策要求，做好风险防 范相关工作 (3)参与组织实施渠道培训，宣导、传达总公司相 关政策; (4)不需要自己找客户，不需要打电话，只需维护 好与4s店销售同事的关系，客户转介绍即可 二、工作时间 (1)工作时间: 月休4天自己安排 (2)工作地点:各大4S店内(高端4S店内吹空调，不用东奔西跑) (3)上班时间:夏令时8:30-17:00冬令时9:00-17:30 (我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 三、福利待遇 (1)薪资=底薪+提成每单200-500+激励奖金 无责底薪3k-5K，按单提成，且还有丰富的绩效奖 励，目前公司平均工资在8-15k，多劳多得，上不封顶~ (2)福利 带薪培训、五险、节日福利、生日福利、团建活动、免费奖励旅游等

负责公司的孤单岗位客户的维护，续保客户的维护转保的维护

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、持续维护现有客户并拓展新客户，建立稳定的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司配备专属销售导师，提供系统化带教培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、对销售工作有热情，适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、态度端正，具备较强的抗压能力和务实作风； 4、年龄25-32岁，综合素养良好，富有责任感； 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

岗位职责： 1.主动建立和维护客户关系，深入了解客户需求; 2.提供专业的产品知识和销售建议； 3. 跟踪销售订单，确保客户满意度和销售目标的实 现； 4. 分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化; 5. 参与团队讨论，为销售策路提供建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通和谈判技巧； 2. 能够独立处理和解决客户问题； 3. 对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.对市场动态有敏说的洞察力，能够快速适应市场变化。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

招聘银行助贷专员 朝九晚六，周末双休，员工旅游 培训提升，节假日福利，定期团建聚餐 环境舒适，团队氛围融洽，领导亲和力强 要求： 学历经验不限 品行端正，态度积极 沟通与学习能力突出，富有责任心

1。客户服务：通过电话，面见，线上平台等渠道，高效解答客户关于我司产品咨询，保单查询，条款解读，理赔流程等各类问题，提供专业，耐心的服务，确保客户疑问得到及时准确的答复。 2。业务办理协助：协助客户完成保单信息变更，续期缴费，理赔申请等业务办理，指导客户准备相关材料，跟进业务处理进度，及时反馈办理结果，保障业务流程顺畅高效。 3。客户关系维护：定期面访客户，了解客户服务体验与需求变化，收集客户意见与建议，主动为客户提供个性化服务方案与增值服务，增强客户满意度与忠诚度，建立长期良好的客户关系。二，关于任职要求： 1。学历要求：大专及以上学历，保险，金融，经济，市场营销，管理类等相关专业优先，或有相关经验者可适当放宽学历要求。 2。工作经验：一年以上客户服务，保险行业相关工作经验优先；有人寿保险客户服务经验，熟悉保险理赔流程者优先考虑。 3。能力素质：具备较好的沟通表达能力与倾听能力，能与客户进行有效交流；有较强的问题解决能力与应变能力，可灵活处理各类突发情况；工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务精神

[福利待遇] 1. 合同明确保障年薪12万起（达成考核指标前提下） 2. 薪酬组成：出勤底薪+职级底薪（两项合计8000-15000元）+项目提成（涵盖养老入住、医疗健康、旅游服务、殡葬规划等）+月度奖金+团队管理提成，综合年收入普遍在15-20万，业绩优异者收入无上限。设有专项HWP激励机制，提成越高，对应补贴越高。例如：月提成达20000元，可享补贴16000元 3. 提供系统化培训支持，助力快速胜任岗位，包括新人集训、精英特训营、BAC销售技能课程等 4. 组织境内外团建旅行，拓宽视野，曾前往迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 1. 日常负责陪同客户实地考察泰康旗下养老社区，参观样板间、活动场馆；安排客户前往泰康同济医院进行健康体检、眼科检查及康复理疗体验；引导客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等诊疗服务；组织客户参与公司自营文旅项目游览，如仙鹤湖、京山农场等 [岗位要求] 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2. 渴望职业突破，追求高绩效与高回报的进取型人才 3. 具备良好教育背景并有销售经验者优先 4. 近一年收入不低于12万元