拓客，挖掘或者把意向客户转化就行

岗位职责： 1.根据项目情况，制定招商计划，并进行目标分解； 2.负责项目的市场调研、市场定位、业态组合； 3.拟定项目招商产业定位及租赁政策，推动团队实现招商，完成地区招商各项指标； 4.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护； 5.负责组建并管理招商团队； 6.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范； 岗位要求： 1.大专以上学历,38岁以下； 2.熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商及项目的整体运作，具备项目前期定位及后期营销策划及执行能力； 3.具有较大规模的招商项目案例，有项目实际操盘经验； 4.具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握行业动态及市场变化； 5.具备广泛的社会关系资源、企业资源、市场开拓能力及政府谈判对接能力； 6.具备良好的沟通能力、管理能力，具有团队作战精神及良好的人际关系； 7.具有产业招商思维及异地招商引资的经验优先。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、完善的职位晋升通道； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

短期工做到过年（每周三工资结算） 22-45周岁 长白班8:30-18:00（需要配合加班） 16一小时 提供住宿，包吃

200左右一天（包吃住） [烟花]男女不限，20~60岁 班次： 17：30-6：00（装卸） 16:30-5:00（分拣）

网贷信用卡逾期，断供保房/债务优化/可兼职 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

一、招商规划与策略支持 1.协同招商总监拟定项目的招商策略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2.开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞争格局及潜在品牌商户需求动态。 二、品牌商户开发与引入 1.主动挖掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2.负责商户入驻全流程推进，包括商务谈判、合同签署等环节，保障招商任务顺利完成。 三、招商渠道拓展与管理 1.拓展并维护多元招商渠道，涵盖专业机构、行业组织、大型展会等合作平台。 2.提高项目市场曝光度与吸引力，增强对品牌商户的集聚效应。 四、商户关系运营 1.与已入驻商户保持密切互动，及时响应并协调解决运营中遇到的问题。 2.支持商户完成店铺装修、开业准备等相关工作，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1.策划并落地各类招商推广活动，如招商宣讲会、项目推介活动等。 2.参与重点商户的接待与深度洽谈工作。 六、数据整理与汇报 1.汇总并分析招商过程中的各项数据，为策略调整提供有效支撑。 2.定期编制招商工作进展报告，清晰呈现阶段性成果与后续计划。 七、其他职责 1.执行上级安排的其他临时性工作任务。 2.协同相关部门推进与招商相关的协同事项，保障项目整体高效运转。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌等领域商户资源者优先考虑。

工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资标准：无责任底薪3500元+提成+全勤奖 岗位职责： 1、按流程办理客户合同签署，完成系统录入、分类归档及资料保管； 2、重点解答大客户在财税领域的咨询问题，满足客户需求；登记客户信息，收集、更新并持续跟进客户相关数据； 3、针对服务到期客户开展续费沟通，达成续费任务目标； 4、深入挖掘客户潜在需求，提供适配的增值业务建议； 5、季度申报及报税期间主动联系客户，整理并收集做账所需材料； 任职要求： 1、大专及以上学历，财会专业或具备相关财税知识者优先； 2、性格积极外向，有耐心，具备良好的服务意识； 3、学习能力强，善于表达，拥有出色的沟通技巧； 4、反应迅速，具备较强的应变能力和抗压素质； 5、责任心强，工作态度端正且富有积极性

分拣扫描，集包供件（连做的可以安排住宿） 16-58岁，男女不限，，能吃苦耐劳 天天要人，日结工资！ 【物流快递分拣扫描，锁包供件，工作轻松

下午6到到凌晨2点左右，打包蔬菜贴标分拣，要头脑灵活。思路清晰。

男女不限 包吃住天天要人

明天南二环要个带班师傅，

永顺公司对面招个师傅有意者电联，李，谢谢

对接业务

需要能独立做事，带人做事，能看懂简易图纸会，拼装，会接管道，。有证优先，年龄55以下。

农村做雨棚上班时间下班时间不固定会电焊会打瓦片速度快300块1天没工作的兄弟们可以联系

扩充商品集

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

达人商务

土建，机电商务谈判为主

【岗位亮点】 -纯居家办公： 无需通勤，工作时间自由安排（每天1-2小时足矣，可根据自身作息调整），兼顾家庭、私事与收入 -0基础可做： 免费系统培训（含行业知识+达人沟通技巧）+导师1对1陪跑。 【核心工作】 1.拓展达人资源：通过微信对接带货达人，沟通互动建立长期合作关系 2.推动产品合作：-向达人免费寄送样品（样品由公司统一发出，你仅需收集达人地址并提交申请）；-提供产品详情（特点/优势/用法），协助达人了解产品，促成推广合作 【薪资福利】-按单结算：收益提成比例70%-80%（根据产品品类浮动，入职培训时明确），达人每卖出1单拿对应收益，多劳多得无上限； -结算周期： ，无押款，到账及时； -资源沉淀：长期工作可积累优质达人资源与行业经验，为后续职业发展铺路【任职要求】有闲暇时间（每天1小时），赚钱意愿强，具备基础沟通能力，无需相关经验

吉首地区招聘物流信息员，工作时间灵活（每天68小时，根据个人能力可调整），要求熟练掌握电脑技能以组织货物下发，工作需认真负责并具有强烈责任心，欢迎湖南湘西地区的意向者应聘。

吉首地区招聘物流信息员，工作时间灵活（每天68小时，根据个人能力可调整），要求熟练掌握电脑技能以组织货物下发，工作需认真负责并具有强烈责任心，欢迎湖南湘西地区的意向者应聘。

雨花区200日结天天要人连坐安排寝室 今天快递分拣扫描打包 8：00～20：00 17：00～5：00 （少一个小时少15） 年龄要18～55 雨花区高铁站附近快递分拣打包（名额有限先到先得）

湖南申通快递有限公司衡阳转运中心诚聘 一、招聘岗位 1.操作工：（薪资待遇，底薪加计件：4000-4500元/月） 岗位要求：男，18-53岁以内，女，18-48岁以内，负责快递的分拣、扫描，易操作好上手 2.装卸工：（薪资待遇，底薪加计件：5000-5500元/月） 岗位要求：18-54岁以内，负责快递装车、卸车工作，适应体力活， 二、公司福利： 免费提供住宿，工龄工资满1年100元，最高500元，节假日福利，生日聚会等。 三、工作时间 白班：08:00-12:00,18:00-00:00；晚班18:30-06:30（高峰期18：00-06:30） 四、联系人： 唐女士 五、公司地址：西渡镇船山西路唯品会衡阳电子信息产业园（直接手机导航“唯品会”可到）

长沙县包吃包住/长白班/空调车间 一、集货员，2人 集货上架（一周后转计件） 转正薪资：计件薪资可达7K左右（看个人能力） 没执行计件前有保底 上班时间：16:00-24:00(上班时间现场会根据货量调整，根据现场安排）。 年龄要求：20-42岁 二、分拣员，男女不限 （1）待遇：综合4000-6000，包吃包住，试用期15天18.52元/小时，后期个人计件，多劳多得 （2）时间：没有夜班14:30-22:30，基本是8-10小时左右，最晚24点前结束 （3）要求：18-46岁男女不限，要会微信小程序的操作！ （4）职责：使用PC称称重分拣。

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，推动团队完成既定业绩目标； 2、监督并落实招商人员日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩目标实施； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地达成成交； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正率，控制人员流失，确保团队编制达标； 5、独立开拓并洽谈大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理岗位；

档口分拣洋葱，加工规格30斤/件和65斤/件 30斤/件的费用1元，65元/件的费用2元

岗位职责： （1）根据上级领导安排，落实业务经理交办的工商注册、变更、注销、登报等相关事务的执行与推进； （2）准备并整理工商申报材料，协调客户完成核名、签字确认、原件审核及资料归集等环节； （3）结合自身专业能力与业务资源，主动挖掘工商登记及税务相关服务机会； （4）参与新业务方向的工商沟通、过程跟踪及合同签订等对接工作。 任职要求： 1、具有一年以上企业登记代理或工商税务领域工作经验，熟悉公司设立、变更、注销流程及相关法规，有同类岗位经验者优先； 2、拥有人力资源、劳务派遣或食品经营许可证办理经验者优先考虑； 3、熟练掌握电脑操作，能够高效使用Office办公软件进行文档编辑与处理； 4、工作细心耐心，性格亲和，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与不同客户交流； 5、为人踏实稳重，思路清晰，表达流畅，责任心强，积极主动，具备较强的应变能力和团队协作精神

工资日结，连做提供宿舍 待遇:240/天(早班220) 早班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00 年龄:18-50 工作内容:分拣装卸 服从安排，遵守规章制度

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门的管理工作，确保完成集团下达的年度招商任务目标。 2、依据集团设定的年度招商目标，细化分解指标，并监督执行过程，推动各阶段业绩达成。 3、拟定全年产业招商工作规划，合理分配任务，带头组织团队开展外出招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向和定位。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、专题推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训方案，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法论、政策解读、谈判技巧等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商引资优惠及其他相关政府政策支持。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队管理能力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，抗压能力强，富有责任心和奉献精神。 （该岗位属于全国储备副总经理岗位，6-12个月后将直接晋升为园区项目总经理，须接受跨区域调动）。湖南省现邵阳、岳阳两个科技园项目正在招聘招商总监、主管等职位，诚邀全国各地招商人才投递简历！