岗位职责: 1.负责金融相关业务的执行与推进，确保各项工作按时保质完成 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合，保障工作高效运转 3.适应能力强，可迅速融入不同工作环境与动态调整的团队结构 任职要求： 1.沟通表达能力突出，能够准确理解并高效落实上级布置的任务 2.具有团队协作意识，能在集体中主动承担责任并贡献价值 3.拥有自主学习意愿和能力，持续改进工作思路与执行方法

公司主要销售鲈鱼片、黑鱼片、开背鲈鱼、三去鲈鱼。 1.工作内容：维护老客户，开拓新客户。销售公司产品。外勤为主。 2.任职要求:自带渠道资源。 3.零底薪，高提成。

需要具备B端销售经历！ 有电销实战经验者优先！ 欢迎主动与我沟通！ 【我们为你提供】 1、无责任底薪4.5k起+行业顶尖提成10%-30%+额外奖金+期权激励！高客单价，新人单笔业绩可突破10万元！ 2、入职即缴纳五险一金！每月准时发放上月薪资！带薪岗前培训！配备专属导师全程指导，快速上手无忧！ 3、节日福利礼包+年度健康体检+礼金+带薪年休假等贴心关怀 4、定期享受免费下午茶与新鲜水果，季度及年度组织省内外团建旅游活动 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作氛围轻松融洽 6、获阿里、红杉等一线资本投资，处于高速发展阶段，成长空间广阔 7、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等头部互联网企业，均为销售精英与管理骨干，专业强、重培养、共进退 【我们需要你】 1、销售产品涵盖：AI智能体、私域SCRM系统、抖店外呼工具等 2、公司配备客户开发系统与专业管理支持，协助高效转化，你只需电话邀约客户，由管理层协同上门成交，转化率更高 【我们希望你】 1、具备良好的语言表达能力与产品学习能力 2、熟悉SaaS软件或互联网B端业务者优先；拥有电商行业资源者更佳 3、能承受较强工作节奏，渴望挑战高收入目标 【晋升通道】 1、晋升周期：业绩突出者最快每3个月即可晋升至主管岗位 2、专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家 3、管理发展路径：销售专员→储备主管→销售主管→城市经理→区域负责人→事业线负责人 【公司优势】 1、公司层面： ①研发技术实力雄厚，产品持续快速迭代升级 ②配备专职售后团队，全天候24小时响应客户需求 ③资方阵容强大（阿里、启明创投、红杉资本），资金流稳定 2、团队层面： ①提供带薪系统培训 ②一对一导师带教机制 ③年轻化团队，协作高效，氛围积极向上 3、个人成长层面： ①提成比例高，最高可达30% ②晋升机会丰富 ③工作环境轻松愉悦：与90后、00后优秀伙伴并肩作战，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！团队凝聚力强！！！ 身处大数据与人工智能热门赛道，平台发展潜力巨大，诚邀你携手共创事业新篇章！ 【公司介绍】 探域为探迹集团全资子公司！位列广州独角兽企业第14位！全球独角兽企业排名第958位！专注电商全域智能增长解决方案：致力于让电商经营更简单，推动品牌实现全域数字化增长。作为以消费者触点为核心的电商全域智能营销SaaS平台，助力企业完成数智化运营升级，实现可持续高质量发展。投资方包括阿里、红杉、软银等知名机构。

岗位职责： 1、负责国际快递及美区、加拿大、墨西哥等区域尾程海外仓业务，宣传公司具备竞争力的价格方案与物流渠道； 2、深入了解公司海外仓储服务体系，结合海外仓核心优势开展市场推广与销售工作，积极开拓国际物流客户资源； 3、系统化整理客户信息，准确录入相关平台，构建完整且高效的客户资料库； 4、按时完成上级交办的各项工作安排。 任职要求： 1、仓储物流、市场营销、物流管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备半年以上跨境电商物流销售经验（含一件实操经验），已有稳定客户资源者优先录用； 3、具备出色的沟通能力、语言表达能力及销售推进能力； 4、工作细致严谨，具有较强的责任意识； 5、拥有良好的客户服务观念，善于与不同部门及团队协同合作。

该岗位注重结果产出，对员工年龄持开放包容态度 1、渴望在销售领域深耕，追求突破并实现个人价值的进取者，欢迎投递简历与我们联系； 2、我们不制造焦虑，具备完善的薪酬机制，期待与有共同信念的奋斗者携手同行； 3、服务对象为中小企业客户，采用实地拜访的业务模式，可充分发挥您的个性化沟通优势。 【工作内容】 1、负责走访广州专业市场内的中小企业客户，建立有效沟通并维系合作关系； 2、推广小红书代运营、电商代运营等多元服务产品，为客户定制顾问式解决方案并推动签约落地； 3、定期回访已合作客户，持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 【岗位要求】 1、需外出面销，工作强度较高，要求执行力强、行动积极； 2、具备良好的商务谈判能力及顺畅的沟通表达能力； 3、目标意识清晰，拥有较强的自我驱动力与时间管理能力； 4、综合能力优异者，学历条件可适当放宽。 【薪资福利】 1、薪酬构成：固定底薪+业绩提成+多项激励奖金； 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30倡导高效工作，专注八小时成果产出； 3、休假制度：按国家规定执行，享有法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等； 4、社保缴纳：入职即办理五险一金。 上班地点：广州市白云区同和天健创意园3栋201 湛蓝科技

任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或电气类相关专业，欢迎应届毕业生；性格积极向上，具备良好的沟通能力，踏实勤奋，富有进取心； 2. 熟练操作常用办公软件；擅长宣传推广，具备短视频制作能力；持有驾照并能熟练驾驶，适应 occasional 应酬； 3. 负责国内业务的跟进与市场拓展； 具有新能源机械设备领域工作经验者优先录用

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进店的车主，介绍事故补偿险服务，协助车主在三年保障期内享受出险后的增值维修补偿及全损赔付权益。 2、掌握门店车辆销售动态与售后进场数据，维护良好合作关系，配合门店开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成服务协议签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用。 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息真实、准确、完整。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可上浮）+提成（按月成交单量阶梯计提，5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，每单奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年综合收入1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：五险一金，年度健康体检； 2、带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：生日庆祝、高频次团建活动、集体旅游；阶段性激励方案； 4、年会豪礼不断（最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖）！ 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松破万； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无竞争压力，新人开单不仅自身获奖，师傅也享奖励，一人负责一店，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师带教、专业内训师全程辅导、团队经理实时关注，助力快速成长！ 四、晋升空间： 销售顾问-内训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点：可根据居住地就近分配。

优势： 1、客户订单金额普遍达几十万甚至上百万，客户忠诚度高，业务连续性强，提成按销售额4%起（以美元汇率结算）； 2、办公环境为5A级标准，团队氛围积极向上，同事间关系简洁融洽； 3、零食饮品全天免费畅享，每月举办员工生日会，享有节日福利及不定期组织团建活动； 4、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成，入职即办理五险一金； 5、业绩可累积计算，区别于一次性产品销售，开发一个客户即可带来长期稳定出单。 岗位职责： 1、主动寻找并识别潜在客户，利用多种途径（如行业展会、线上平台、人脉资源等）拓展新商机； 2、深入分析客户在供应链环节中的实际需求，提供定制化的海外仓储、服务、退换货处理等解决方案； 3、主导商务洽谈，制定方案与报价，推动合同签署，并保障客户顺利入驻； 4、持续维护和优化现有客户合作关系，提升客户满意度及合作规模； 5、实时关注市场变化与竞争态势，及时汇报并配合优化销售策略。 任职要求： 1、具备1-3年销售工作经验，熟悉美国、加拿大、墨西哥市场，或有跨境电商物流、海外仓、国际供应链领域经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际协调能力，说服力强； 3、结果导向，自我驱动力强，抗压能力强，追求高收入回报。

中山市火炬开发区要夜宵师傅一名，工资九千，

诚聘 1、环境主管1名，懂清洁、绿化、电脑，身体健康，工作认真，服从管理，有物业小区环境管理工作经验者优先录取。年龄55岁以下，购买社保，工资面谈； 2、招聘清洁工3名，年龄62岁以下，工资面谈，男女不限，身体健康，服从管理，公司购买意外险。 入职需本人真实有效身份证，个人体检表。我们期待您的加入，共同为创建美好居住环境而努力！ 联系电话： 工作地点：中山市坦洲镇敏捷物业锦绣阳光花园

蒙骨 薪资福利:包吃②餐不扣钱 招工人数:3名 工作地址:小榄大道中12号

双针 薪资福利:有饭堂，有开工红包 招工人数:1名 工作地址:沙溪乐群永兴街4号一楼

栽床承包 栽货 招工人数:三个组 最好明天就开始工作

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位职责: 1.深入洞察客户需求，通过专业沟通推介公司产品，实现既定销售目标。 2.持续维护并拓展客户关系，定期开展回访工作，收集意见与建议以优化服务质量。 3.协同团队成员，共同参与销售策略与执行计划的制定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能高效建立客户联系。 2.拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品相关内容。 3.工作认真负责，具备独立推进及完成销售任务的能力。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。

现招黄圃、火炬开发区、东升、三乡、西区区域业务员 工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作，联合顺丰快递员资源，面向目标客户群体拓展合作业务； 2、组织开展目标客户的操作培训，传达运营政策，并收集整理相关反馈信息； 3、制定客户拜访计划，落实客户接洽流程，推进合作签约落地； 4、负责签约客户后续激活进度跟进及日常关系维护。

新客户开拓与业绩转化： - 独立负责指定区域或行业的新客户开发（占比70%+），建立销售管线，完成从0到1的突破，并实现持续的业绩增长。 - 敏锐地识别潜在商机，通过多种渠道（如客户拜访、行业活动、合作伙伴等）主动挖掘目标大客户。 - 高效管理销售全流程，从初次接触、需求洞察、方案演示、商务谈判到最终签约，确保高转化率。 大客户关系管理： - 直接与客户的市场部、数字营销部、媒介采购部或战略决策层进行对接与沟通。 - 深入理解大客户的业务模式、营销痛点及市场挑战，建立并维护长期、稳固的客户关系。 价值导向的解决方案销售： - 精通产品功能，能将其转化为客户可感知的商业价值（如提升广告投放效率、发现市场新机会、优化媒介策略等）。 - 针对大客户的复杂需求，制定个性化的、以价值为导向的解决方案，并进行专业的方案呈现与宣讲。 市场反馈与协同： - 作为客户与产品研发团队之间的桥梁，收集一线市场反馈，为产品迭代和市场竞争策略提供关键输入。

公司主要业务：各类展示柜生产、一年以上经验，性格开朗，沟通交流强，底薪高提成，有师傅带！

主要職責/工作：主要負責: 1.負責通過微信,QQ等軟件以及電話等方式,邀 約意向客戶,線上對接,促成成交. 2.負責平台上成交訂單發貨與結算. 3.負責平台以及線上客戶的售後問題,跟進貨 品退換工作.

工作内容： 1.负责公司会员客户资料整理和保单信息录入 2.处理客户反馈意见，协助客户办理相关加保服务 3.变更、续费提醒，确保客户销售体验感 4.参与公司各类客养平台活动，提供必要的支持和服务 工作时间：早上8:30-11:30分，下午自主安排，可全职可兼职，双休假期，享受国家法定节假日 薪酬待遇: 基本薪酬5-8K+，享受商业保险待遇（意外，医疗，寿险）专属的养老金基金保障， 公司福利:不定期旅游团建活动 公司需求: 1.22-60岁之间，大专或以上学历，优秀者可以放宽条件 2.热爱保险行业，责任心强 3.勤奋好学，吃苦耐劳

工作时间:周一至周六 上午8:00-12:00下午14:00-18:00 岗位职责: 1，负责路灯产品的市场推广与销售工作。 2，与客户交流沟通，了解其需求并提供专业建议与解决方案。 3，定期跟进已有客户，保持长期稳定联系。 4，邀请有意向的客户到门店进行深入沟通与洽谈。 任职要求: 1，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2，有责任心，能够对客户、自身及公司负责。 3，具有较强的自主学习能力。 4，细致耐心，始终保持积极的服务态度。 薪资与费用: 1，实习期基本工资3500元，转正后基本工资4000元，另设绩效奖励200-1000元不等。 2，公司配备工作手机，通话费用据实报销。 3，销售提成按1%-6%阶梯计算。 工作内容: 1，利用公司提供的客户资源，通过电话和微信等方式与客户对接（无需外出）。 2，对客户信息进行筛选并分类归档。 3，与潜在客户沟通，明确其具体需求。 4，制定相应方案并向客户推荐，邀请其到门店面谈。 5，协同同事完成后续合作事宜。 工作环境： 办公环境整洁舒适，配备独立工位。 地点:门市地址中山古镇灯都电商城A栋1楼璐易恒昇

岗位职责： 1、开发新客户资源，建立并维护客户关系； 2、与客户保持密切联系，及时反馈咨询信息，提供完善的跟进服务支持； 3、熟练掌握业务流程，协助客户解决在产品使用过程中遇到的各类问题； 4、达成公司下达的销售任务，确保团队目标顺利推进。 [职位要求] 1、大专及以上学历，具备1年以上B端客户拓展工作经验； 2、普通话标准，具备优秀的电话沟通能力，思维敏捷，应变能力强； 3、乐于学习新知识，工作积极主动，具有较强的责任心； 4、服务意识突出，擅长人际沟通与协调，能适应快节奏的工作环境； 5、勤于思考，善于总结经验，在实践中持续优化工作方法。 [薪资福利] 1.无责任底薪4000-7600+高提成(20%)+奖金+津贴 等-上不封顶 每个月晋级一次，薪资随职级调整，平均薪资(含试用)10K-20K。 2.五险一金、奖励旅游、节日福利，优秀员工每年出国游! [培训] 公司提供带薪培训，新人入职后每个环节均有专人指导。上岗前将接受销售流程、产品知识、企业文化及行业背景等系统培训，部门内实行一对一帮带机制，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 [职业发展通道]: 晋升空间：客户代表---商务经理---商务总监---分公司总监---区域总监 晋级空间：客户代表---资深客户代表---资深客户主任---客户经理---资深客户经理---大客户经理---高级大客户经理

福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（每年12天）、年假7天以上； 4、节日礼金活动、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖金、加班补助、年度全员健康体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与岗前培训； 6、每年开展两次人才评估，拥有丰富的职业发展与晋升机会； 7、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽。 职责描述： 1、负责开拓FBA跨境电商物流领域的同行客户，并维护现有客户关系； 2、挖掘并深入了解客户需求与合作意向，清晰传达产品优势与服务特点； 3、通过邮件、社交平台等渠道进行高效沟通，为客户量身定制专业的物流解决方案； 4、及时响应客户的货运咨询与报价需求，解决疑问，提供高质量的服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具有FBA/FOB物流销售相关工作经验，或在同行业其他岗位且有意向转型销售者亦可考虑； 3、对销售工作充满热情，具备较强抗压能力，愿意接受挑战。

帮商家入驻AI红包营销系统，维护好商家。 不断开拓新商家，帮商家拓客引流。

当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开启，因为 我们承诺，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动，快来投递简历吧 【工作地址】深圳均可，提供住宿喔 【薪酬福利】 1、收入自主模式，赚多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 专科最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 2.五险一金、生日会、节日礼品、定期团建、带薪休假、住宿支持、免费专业培训指导 【工作内容】 1.掌握周边小区情况及负责楼盘信息，便于带客户实地看房； 2.学习业务规则与合同签署流程； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【晋升路线】 1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 我们年轻，没有经验，没有人脉，只有热情！ 员工富则公司富，员工强则公司强。

无责底薪8000+高提成+双休 核心优势： 公司提供精准客户资源（无需陌拜/地推） 一档社保+公积金+带薪培训 弹性打卡+午休1.5小时+真正双休 —————— 【岗位职责】 1、高效转化公司派发的移民意向客户，全程负责从咨询到方案匹配至签约回款的全流程跟进 2、持续维护客户关系，构建移民服务全周期的信任连接 3、完成月度签约目标，严格执行标准化服务流程 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上ToC高端服务销售经验（有移民、留学、教培等行业销售背景者优先） 2、善于洞察客户需求，具备百万级项目成交经验者优先考虑 【工作模式】 09:00-18:00（9:00-9:30可弹性打卡） 周末双休/法定节假日正常休息 —————— 我们提供： 美加澳新欧亚等20国移民项目资源支持 行业领先的客户管理平台与标准化话术体系 资深顾问1对1带教指导