岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员 【岗位职责】 1、福利模块服务交付：负责社保公积金、雇主责任险、残疾人安置、人才引进政策落地及公司各类员工福利项目的执行与落实； 2、维护并及时更新员工福利相关数据信息，完成费用分摊及账务对接，保障数据真实准确； 3、对接外部服务机构，协调推进各项福利事务的顺畅实施；（具备智能体项目背景者优先考虑） 4、能够独立梳理并输出福利模块标准化操作流程者优先； 5、解答员工关于福利政策的咨询，提供清晰指引与支持； 6、参与共享服务中心相关精细化管理专项工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、管理学、心理学等相关专业更优； 2、1年以上人事领域工作经验，有服务500人以上规模企业SSC福利模块经验者优先，具备广东本地及跨区域操作经验者优先； 3、熟练掌握Excel进行数据分析处理，熟悉劳动法及相关法规政策，具备基础政策解读能力，工作细致，沟通表达能力强； 4、具备较强的自我驱动力和学习能力，拥有良好团队协作意识，能适应一定工作压力。 上班时间：周一至周五 9:00-18:00 上班地点：广州市荔湾区龙溪中路

支付宝官方直属兼职项目，大平台背书，支付宝现有2万+站点骑手招聘需求，覆盖全国主要城市，找有骑手候选人资源的自由职业兼职人员返佣50~80%，单笔最高1000+线上自动结算，支付宝平台直发到账兼职，复推，手中资源不浪费 岗位职责： 负责为支付宝站点推荐骑手候选人，满足全国主要城市2万+招聘需求 通过线上方式完成候选人资源对接与推送，支持兼职及复推资源利用 协助完成线上结算流程，确保返佣准确发放 任职要求： 拥有骑手候选人资源，具备资源推荐能力 可进行线上操作，接受支付宝直发，返佣比例50%-80%，单笔最高1000+元，被推荐人也可领最高 300+元

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 年龄28-42之间

岗位职责 1、承担国内及海外专业人才的搜寻与引进工作； 2、开展对企业及相关领域未来重点产品的信息采集与市场分析工作。 岗位要求 1、具有猎头机构从业经历，掌握深度挖掘人才的方法，具备较强的对外拓展能力； 2、英语可作为日常工作语言，具备出色的沟通表达、逻辑分析及学习适应能力； 3、形象端正，气质佳； 4、具备语言优势、拥有采购或销售经验者，或为海外国籍者优先考虑。

【岗位职责】 · 负责招聘需求对接与人员配置工作 · 协助完成员工入职、离职等人事流程办理 【职位要求】 · 无经验要求，人力资源相关专业优先 · 招聘与配置相关技能基础即可 【工作时间】 12:00-21:00 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-7500元/月 · 提成机制，多劳多得，收入上不封顶

1、负责公司各部门之间协调工作 2、维护公司系统平台 3、后台数据整理对接 4、会议记录整理及会议主持工作等

意向者可直接打电话联系！ 找工作碰壁，不想上班的，统统来我这里 BOSS人太多招不动了，来两个爱玩手机爱聊天的坐我旁边帮忙 每天的工作就是BOSS上聊聊天，加个微信，邀约面试就行，后面的事一律不需要你负责，超级简单，有招聘经验，销售经验，相关专业的都可以来 22-26 待遇：无责纯底薪3800+提成+绩效+不定时奖金+年终奖+五险一金

职位描述： 1、负责空压岗位招聘全流程管理，涵盖人才搜寻、面试评价、录用沟通及入职跟进等工作； 2、强化对高端紧缺人才的甄选与引进能力，确保招聘任务高效达成； 3、搭建并维护招聘渠道体系，开展面试官培训支持，推进人才库建设与运营。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上大中型企业招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道，拥有扎实的招聘方法与资源积累；有猎头背景或B端岗位招聘经历者优先； 3、熟练掌握岗位分析、招聘渠道拓展及面试评估等相关专业技能； 4、工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、职业操守和服务意识。

1、负责公司新进人员办理入职手续， 离职人员办理离 职手续和工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、 领导交办的其它事宜； 4、负责老客户的福利维护， 通知客户积分兑礼。 任职资格： 1、25岁起大专及以上学历， 军人以及条件优秀者可放宽至中专学历; 2、为人诚实， 性格开朗，头脑灵活; 3、 具有一定的沟通、 组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质， 执行能力强， 配合度好 福利： 1、公司不定期组织旅游: 2、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会 上班时间:8:30-17:00，午休2小时，月休6-8天。 薪资结构:底薪加提成加额外奖励

单根钢管支撑155套安装，有相关经验最好

蹲便改马桶

【班次说明】长白班 【主要工作】入库、装卸、分拣、上下架、转运、合包，轻松包教会 【要求年龄】18-40岁，男女不限 【工作时间】08:00-20:00，中间有休息时间 【工资发放】下班发工资 【上班地点】中山市黄圃镇

高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-45周岁 ----------- 25-28一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

年龄：25周岁～45周岁 大专学历，学信网可查 工作时间：早九晚六，周末双休，法休，带薪年假，五险一金 薪资： ，有能力可提前转正，转正后底薪5600，在固定底薪的基础上提成，提成是10%-30%，新人到手7-8k，，能力越高工资越高，一般工资都1.5万以上（不画大饼） 社区金融网格员岗位： 主要是处理客户售后产品问题，公司给到老客户资源，不需要电销，也不地推，只需要服务好公司每个月下发的老客户就可以，也就是售后服务； 客户有其他产品需求，约好时间跟进敲定办理，就近划分社区管理，每月下发精准活跃客户资源，配备平板、电话卡、企业微信办公，客户不回复微信，需要你打电话咨询一下情况 工作地址：北京大兴黄村星城商厦

 招聘周末兼职！！！年龄18--35岁， 上班时间周六，日，法定节假日。分早晚班。 有兴趣可详聊 工作地点:坦洲优越城购物中心三楼智趣乐园游乐场

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一、岗位职责 1.招聘管理：及时发布招聘信息并能自主开发招聘渠道；保证每周有3-5人的人员到场，每月招聘达成率在90%以上。 二、基础人事/员工关系管理：负责入离职全流程手续办理，包括入职资料签订、归档、离职原因录入、协助收集评审离职工作交接进度；每月社保人员增减名单统计提报；规范管理员工档案管理、更新花名册，确保档案完整、有序、保密，杜绝档案丢失、错乱。 三、.合同管理：入职当天签好劳动合同并做好签发，做好合同信息登记、续签提醒与执行，及时办妥劳动合同续签、解除等相关手续，并能规避基本用工风险。 四. 考勤管理：负责公司日常考勤统计，实时监控员工考勤情况，及时处理迟到、早退、旷工、请假等考勤异常，能及时核对考勤数据，确保考勤结果准确无误，定期提交考勤报表，保证每月终精准统计考勤数据。 五. 薪酬绩效管理：负责公司基层员工的薪酬核算工作，核对考勤、绩效等相关数据，确保薪酬核算准确、及时，按时完成薪酬发放相关准备工作；负责绩效数据的收集、整理、汇总，协助完成绩效初步审核及相关辅助性工作。 六. 试用及转正管理：跟进员工试用期情况，定期与试用期员工、所在部门沟通，了解员工表现；做好试用期到期提醒、及时办理试用期转正或试用终止等工作，懂规避用工风险。 七. 招聘与入职培训：协助开展公司招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试辅助等；负责新员工入职培训的组织、实施，讲解公司规章制度、岗位职责等，帮助新员工快速融入。 八、 行政后勤协助：承担少量行政后勤辅助工作，包括办公物资领用登记、办公环境维护、会议布置、各类行政单据整理归档等，配合完成公司日常行政事务。 九、其他工作：协助完成每月的新人座谈会、月终表彰大会的组织执行，及做好人事经理临时交办的其他人事、行政相关工作，确保各项工作有序推进。 二、任职要求： 1. 基本要求：33岁内，大专及以上学历，人力资源行政管理等相关专业优先；有2年以上人事行政相关工作经验，也可接受优秀应届生。 2. 核心素养：原则性强，坚守规章制度，不徇私情；个性稳重，保密意识强，做事沉稳细致，责任心强，有良好的职业素养；数据敏感度高，对考勤、薪酬等各类数据有较强的核对、把控能力，杜绝数据错误。 3. 专业能力：熟悉员工入职离职流程、劳动合同管理、考勤统计与薪酬核算等人事基础工作；掌握基本的招聘、培训技巧，能独立完成基础招聘及入职培训工作；熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据整理、报表制作。 4. 其他能力：不整天报怨，不搬弄是非，懂职场规则且有较好职业素养，具备积极的工作态度、良好的沟通协调能力，能快速理解上级意图，顺畅对接员工及各部门；工作效率高，能合理统筹多项工作，确保按时完成；有较强的保密意识，妥善保管员工个人信息及公司相关机密。 职业通道：人事行政专员----- 高级人事行政专员------代主管---- 主管------代经理----经理

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招聘：中山康方生物医药有限公司-BP/报表核算 薪资：5001-7000元/月 1、核对OA的收单附件的完整性/准确性并生成凭证。 2、及时跟进预付款后发票的收回、核销。 3、凭证的排序、整理和装订工作。

1、要求： 1.1 掌握人力资源各模块基础知识，有薪酬福利、绩效管理相关实操经验者优先； 1.2 具备人力资源相关解决方案的策划与执行落地能力； 1.3 具备良好的沟通表达、人际互动及组织协调能力，乐于学习与总结； 1.4 熟悉各类面试方法及人才评估工具，协助业务面试官开展面试引导与评估，精准识别匹配人才； 1.5 拥有行政事务处理经验，熟悉公司文档管理、活动统筹安排及政策传达执行工作； 2、薪资： 2.1 试用期：1至3个月，5000-8000； 2.2 转正后综合薪资：7000至10000，

见习人员 (一)离校2年内未就业的高校毕业生(全日制大专以上学历，专业不限);(二)身体健康、遵纪守法，能够遵守见习规定和各项纪律;(三)能适应工作环境，具有较好的语言表达能力和沟通技巧，具有良好的心理素质、工作责任心和职业道德，乐观开朗，积极上进，遵守国家法律，法规和规章，无不良行为记录。 薪资福利:基本生活补助标准：市级补贴2080元/月，市级补贴待见习期满3个月后按季度发放;见习单位与见习学员签订见习协议并从基本生活补助中为其购买工伤保险 招工人数:5名 见习期为3个月，可视工作情况续签协议，最高不超12个月 工作地址:中山市横栏镇贴边西路54号之一(贴边村党群服务中心)

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