定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

招聘山庄店长1名。岗位要求具备餐饮、山庄、民宿相关管理经验，有较强的统筹能力、沟通能力和执行力，工作认真负责，服务意识强。工作内容为全面负责山庄日常运营管理，统筹员工排班、日常卫生、物资盘点、客户接待、现场管理等工作，维护客户资源，保障山庄正常有序经营。薪资福利为3500元底薪加绩效，月休四天，包两餐，享有年终奖、节日福利。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

招聘珠宝店长、主管及销售人员。薪资为5000元以上每月。要求具备良好的沟通交流及团队协作能力，能够明确顾客需求，具有良好服务意识，做好相关服务工作。需保持良好的精神面貌，不在团队中带动负面情绪，有责任心，有上进心。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

任职要求：35岁及以下， 岗位职责：1.全面负责蚂蚁门店日常经营管理，完成公司下达的陶瓷产品销售业绩指标，统筹门店货品、陈列及日常事务。 2.开发维护家装、业主等客户资源，做好客户接待与售后对接，维护品牌门店口碑与门店形象。 福利待遇：底线5k-6k+提成，综合收入在11k-15k，每周一休息，每天8小时工作制。

招聘家电销售导购员5名。年龄要求22至40周岁，身体健康，形象端正。性格开朗踏实、待人热情，沟通表达能力良好，有较强的服务意识和销售积极性。有销售经验即可，有家电相关销售经验者优先。建水本地人员优先录用，稳定性高、能长期从业者优先。负责门店到店客户接待、产品讲解、需求对接，为客户提供专业的家电选购方案。完成门店销售目标，维护客户关系，做好老客户回访与转介绍跟进。负责货品陈列、店面整洁、产品展示维护，配合门店日常运营及促销活动。主动学习家电产品知识、销售技巧，熟练掌握全品类产品卖点及活动政策。薪资福利：固定底薪2000元加高额销售提成加月度绩效奖金，月综合收入5000至6000元，业绩优秀者收入上不封顶，多劳多得。家电旺季额外发放丰厚业绩奖励。入职正规缴纳五险，福利完善。门店轮班轮休，合理排班。薪资准时发放，团队氛围轻松融洽。提供专业产品加销售培训、公平晋升通道、团队团建、节日福利，具体薪资待遇可面议详谈。工作地址：建水县临安镇红运大世界旁海尔旗舰店。

管理和运营奶茶店的日常工作！

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范4. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有零售/快消行业经验者优先4. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录5. 普通话流利，具备基础数学计算能力及简单文书处理能力

招聘收银员。薪资为2600-3000元/月。招聘单位为禹晨文创金旭店，该店为本地文创零售门店，主营文创类日用、礼品零售业务，位于临翔区。日常工作环境轻松稳定，作息分早晚班，适合本地适龄人员长期稳定就业，薪资逐年递增。，年龄20-30周岁，有相关工作经验者优先。工作内容为负责自己的专职工作。上班时间为早8:00至晚18:00。信息有效期为2026年7月10日至2026年10月10日。本信息由云南正企劳务受用工方委托代为发布。

招聘服务员，薪资为2500-3000元/月。招聘单位为小红桥牛肉串粑粑卷玉龙店，该店是临沧本地特色小吃餐饮店，位于玉龙花园商圈，主营夜市特色小吃，夜间营业模式。工作内容简单易上手，门槛低，不限经验，适合能吃苦耐劳、品行端正、想就近就业的本地务工人员。招聘条件为年满18岁，工作态度积极，品行端庄，干净卫生，吃苦耐劳。工作内容为负责自己的专职工作。上班时间为早8:00至晚18:00。信息有效期自2026年7月10日至2026年10月10日。本信息由云南正企劳务受用工方委托代为发布。

招聘店员。薪资为3000-4000元/月。招聘单位为派乐汉堡&爵渴咖啡，是临沧锁水阁商圈的一家综合西式快餐、奶茶咖啡的连锁餐饮门店，门店业务稳定、客流量大。岗位内容涵盖餐品制作、收银、顾客服务、店内卫生等。包两餐，有法定节假日三倍工资，福利完善，门槛低，有无经验均可。招聘条件：年龄要求在18-50岁之间，男女不限，有无经验均可，有汉堡奶茶店任职工作经验者优先。要求普通话标准，学习和表达能力强，个性开朗，反应敏捷，具有上进心和事业心，团队意识强，执行力强，讲究卫生，有责任心，勤劳踏实。学历不限，有责任心即可。工作内容包括制作汉堡炸鸡、收银及饮品制作，区域清洁，保持餐厅整洁卫生，以及就餐过程中顾客的服务管理工作，收集顾客的建议意见并及时汇报给老板。上班时间为早8:00至晚18:00。信息有效期为2026年7月10日至2026年10月10日。本信息由云南正企劳务受用工方委托代为发布。

天悦健身房招聘健身教练。薪资为2500-4000元/月，含提成和全勤奖励。招聘条件为有教练证书及相关经验者优先。工作内容包括负责会员体测、训练计划制定和私教授课。上班时间为早8:00至晚18:00。信息有效期自2026年7月10日至2026年10月10日。本信息由云南正企劳务受用工方委托代为发布。

临沧市云县招腻子/大白/干楼梯间，半个月左右的活

招聘店长2名。要求工作态度积极，热爱销售，具备良好的抗压能力，能吃苦耐劳。性格开朗热情，善于沟通，有优秀的服务意识。有运动品牌销售工作经验者优先。年龄20-35周岁。工作时间：早晚班。薪资福利：综合薪资5000元以上。福利包括社保五险、节日补贴、月休4天、过节补贴。工作地址：榆林/绥德店。

招聘店长一名。薪资为3000-5000元/月。要求严格遵守公司的各项制度和规定，服从管理。需了解掌握产品知识，能将产品很好地介绍给顾客，为顾客提供良好的服务。负责日常商品的陈列、清洁、安全等工作。年龄要求18-35岁，形象气质佳，有亲和力，沟通能力强。

招聘店长，薪资为4000至8000元每月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务质量与运营效率；制定并执行门店销售计划，提升业绩与客户满意度；管理员工工作安排与培训，营造良好的团队氛围；监督门店环境维护与物资管理，保障门店形象与运营顺畅；处理客户投诉与建议，维护品牌形象与口碑。任职要求：学历不限，具备良好的沟通协调能力与管理能力；有零售或服务行业相关工作经验者优先；熟悉门店运营流程，具备较强的责任心与执行力；能适应一定的工作压力，具备团队合作精神。

招聘驻店经理1名。要求年龄35岁以下，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。试用期一个月，。月薪3000-6000元以上，多劳多得，上不封顶。工作地址位于竹溪县城关镇鼓楼街48号老公安局院内。联系电话：<7-19>。

招聘餐厅经理。年龄要求为30-35岁，学历要求为大专及以上。拥有2年以上中餐或餐饮店管理经验者优先，需熟悉门店全流程运营。要求沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班。做事严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；管控食材损耗、门店成本，完成门店经营目标；落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。薪资福利为综合薪资优厚，由底薪、绩效和奖金构成，具体待遇面议，能力强者薪资可谈。工作地址为佤山凤城。

临沧市全友家居&顾家家居招聘导购员(卖家具)，底薪3000加提成，月休四天，就在店里上班，包中晚餐，工作自由，感兴趣请联系我!️:

欧亚品质馆招聘店员1人。上班地点：高新首府店上班时间：早9-晚8点，月休4天。，年龄25-40岁，有销售经验者年龄可适当放宽，能操作收银系统。有意向请电联：

【今日招聘】西家老四蛋糕店招聘员工数名，要求：年龄18岁至40岁之间，吃苦耐劳，可以不会但要好学，服从安排，有责任心，讲究卫生。工资试用期3200元，试用期1-2个月，学会后可加工资〈只招长期的〉上班时间10小时，不包吃住，有意者电话联系！地址：凤庆朝天门西家老四蛋糕店联系电话：

招聘门店导购员。要求高中及以上学历，热爱电子消费品行业，有3C销售经验者优先，积极主动、学习能力强、善于沟通、具备团队精神。核心任务为完成门店销售目标，提升销量与市场份额。客户服务方面需洞察消费者需求，提供场景化体验与全场景解决方案。形象维护方面需确保门店陈列整洁，维护品牌形象一致性。持续学习方面需掌握产品知识与销售技巧，跟进行业动态。资产管理方面需负责促销品、样机等资产的账实管理。薪资福利包括五险一金，入职满一年年底赠送华为产品一部（手机、平板或电视机，具体发放不定），以及节假日加班费和慰问品。

岐湟科技养生馆在临沧市云县招聘以下岗位。储备店长2人。薪资为底薪2500元加提成和奖励，综合收入3000至6000元。要求大专及以上学历，具备3年健康行业经验和1年管理经验，熟悉门店运营、团队及客户管理，拥有相关证书或连锁管理经验者优先。养生店员5人。薪资为底薪2500元加提成和奖励，综合收入2500至4000元。要求中专或高中学历，有无经验均可，提供带薪培训，需具备亲和力并愿意学习养生知识。提供晋升通道，可从店员晋升至储备店长，再至门店合伙人或城市运营总监。福利包括弹性调休和团队旅游。联系人王先生。咨询时间为9:00至18:00。

招聘营业员数名。要求责任心强，对顾客有耐心，并希望在医药行业稳定发展。具有同行业经验者优先。工作地址为凤庆。

招聘营业员数名，要求责任心强，对顾客有耐心，希望在医药行业稳定发展，有同行业经验者优先。工作地址位于镇康、孟定、双江。

招聘店员，要求年龄在25至40岁之间，具备服务意识、沟通能力佳、有耐心和亲和力。

2、1年以上门店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力； 3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。 岗位职责： 1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作1、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标 2、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作 3、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象； 5、及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队。

招聘店长一名，要求有管理带队经验。有意者请直接到店面试。

招聘门店导购员。要求高中及以上学历，热爱电子消费品行业，有3C销售经验者优先，需积极主动、学习能力强、善于沟通、具备团队精神。工作内容包括：完成门店销售目标，提升销量与市场份额；洞察消费者需求，提供场景化体验与全场景解决方案；确保门店陈列整洁，维护品牌形象一致性；掌握产品知识与销售技巧，跟进行业动态；负责促销品、样机等资产的账实管理。薪资福利包含五险一金，入职满一年年底赠送华为产品一部（手机、平板或电视机，具体视发放而定），另有节假日加班费和慰问品。