电话客服文员 薪资待遇依据个人能力设定，上不封顶

招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受无经验。 工作时间： 8:00-17：00（午休3个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-24 线上处理退款问题，办公室文员坐班，没有销售。纯打字不打电话 薪资160~200元/天，每天8小时 月结，需要做到2月28号，春节会排班轮休 经验不限制，接受在校学生，要求年满20周岁

到货订单由系统统一分配，通过线上渠道与客户对接，进行电话回访，熟练使用操作系统处理售后事宜，需具备良好的沟通能力及责任心！ 工作时间：早上8:30-晚上6:00 工作态度端正，认真细致，薪资结构为底薪+绩效奖励！ 任职要求：年龄25-40岁，熟练掌握WPS等办公软件，熟悉智能手机基本操作，具备较强的电话沟通能力！

物流客服。。。开单。签单。会电脑。日常事务。上班时间上午11点40到晚上8点左右。要求23岁到35岁之间。相貌端正

工作内容： 利用公司配备的系统，对接车险即将到期的车主，协助其完成车险业务办理，成功成交后获取相应提成。 工作时间： 长白班制，每日工作8小时：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（冬季提前半小时下班） 无强制加班要求。月休5天：每月第一周双休，其余三周根据业务情况安排单休或双休，单休固定为周日。 所有国家法定节假日均享受带薪休假。 薪资待遇： 底薪2700元＋提成＋职级津贴＋激励奖金，整体收入浮动，遵循多劳多得原则，每三个月可调整一次底薪。 每笔订单均有提成，具体金额依据险种及保费规模核定。 综合月薪5000元至1.5万元以上，上不封顶。 福利待遇： 享受法定节假日带薪休假，节日期间发放公司礼品；办公环境舒适，冬暖夏凉；团队氛围轻松融洽，定期组织集体生日会，员工关怀到位；每月开展团建活动，节日设有专项激励；入职即签订正式合同，无试用期，第一时间缴纳五险；每月举办多样文娱活动，企业文化丰富，奖品不断；每年享有5至15天带薪年假，并提供1-2次国内外旅游机会。 无需经验！公司提供全程带薪岗前培训，周期为11个工作日。 由专业讲师指导新人从零起步，涵盖车险基础知识、客户沟通话术、系统操作等全方位内容，确保学会为止。 培训第9天起即签订劳动合同，正式入职，享受正式员工待遇，同步参保五险。 晋升机制公开透明，作为单位，重视人才培养，发展空间广阔，诚邀您的加入！

招聘了：20位精英 办公室：轻松工作（无需销售）男女不限 日/8小时工作无工作经验无年龄要求只要你来就是黑马 招聘：客服人员：20—40岁 没有销售性质、没有电话量要求话术两三句工作内容简单 工资：无责底薪提成 平均4000—6000 联系我：电话

岗位职责： 1、及时回应客户询问，准确传递超市商品及相关服务信息； 2、妥善处理客户意见与投诉，确保问题快速响应并有效闭环； 3、持续维护客户关系，增强客户满意程度与长期信赖感； 4、汇总客户建议与反馈，助力完善超市运营机制与服务标准。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并解决客户需求； 2、拥有良好的临场应对能力与问题处理经验，可在高压环境中稳定发挥； 3、认同团队协作价值，能与成员紧密配合，共同提升服务品质； 4、熟悉常用办公软件操作，具备规范的文档整理与记录水平。

客服两名，负责充电桩，换电柜相关咨询售后及初期安装统筹等业务，熟练使用办公软件，有抖音公众号运营经验优先

1.负责接听来电提供优质售后服务；2.如遇到客户投诉或查询超越自己的有关权限时，需及时反馈给所属上司；3.必要时外呼联系客户，以提高服务质量4.主要业务范围：1）卡券类的咨询（使用有效期，如何使用）；2）平台员工账户的咨询；3）兑换商品的售后；5.投诉登记跟进处理。工作地址在启东汇龙镇怡福花园上班时间：8-17或者9-18，休息一小时午饭做五休二排休制，不固定周六日

宿迁市宿城区招二保焊/气焊(二保焊)，感兴趣可直接联系咨询

五金厂（长白班）早八晚七，冲压岗位明早面试包吃，年龄45内，长期工17/小时（）

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖？？ 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

招打包快手1名，180一天，早八晚六，地址堰下，，新手勿扰

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 4.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

一、岗位职责 1. 负责公司分配的老客户保单整理，包括续费提醒、信息变更等基础服务 2. 解答客户保险咨询、理赔流程指导，协助客户办理理赔资料收集与进度跟进 3. 定期回访客户，开展保单管理，梳理保障缺口，维护客户关系，提升满意度与续保率 4. 通知客户参与公司客户回馈活动、礼品领取，做好客户接待与服务记录 二、任职要求 1. 23-45，大专及以上学历，专业不限 三、工作时间 8:30-11:30 13:30-16:00 中间休息两小时 周末双休，法定节假日休息 四、薪资福利 新人综合薪资6000-8000+ 公司免费缴纳

主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作

山姆会员售后客服正在招聘！提供免费住宿。依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等带薪休假，节日福利丰富，员工活动多样，符合条件可申请远程办公！ 【福利待遇】： 基本薪资+生活补贴+晚班补贴 试用期三个月，综合收入4000 转正后综合薪资7000+ 入职即缴纳五险 【岗位职责】： 1. 负责日常会员咨询的接待，通过电话或在线方式解答疑问并提供有效解决方案，同步完成信息登记； 2. 对无法当场处理的问题进行详细记录，录入系统形成工单，并及时提交至后续支持团队跟进； 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与满意度； 4. 配合排班安排及业务调整，包括岗位调配和临时任务执行。 【岗位要求】： 1. 年龄18~40岁，性别不限，大专及以上学历，具备客服经验者条件可适当放宽； 2. 普通话流利，表达清楚，善于倾听并妥善处理客户诉求； 3. 有线下商超、零售领域或客户服务相关工作经验者优先考虑； 4. 打字速度不低于35字/分钟，能熟练操作常用Office办公软件。 【工作时间】： 9点至22点之间轮班，每日工作八小时 轮休制，做五休二

工作时间: 8:30-11:30 13:30-16:30 节假日、周末双休 岗位职责： 1、处理客户保单咨询与问题，提供专业解答与支持； 2、负责保单信息的更新与维护，确保数据准确性； 3、跟进客户反馈，协助解决理赔流程中的问题； 4、定期汇总客户反馈，为产品优化提供建议； 5、维护客户关系，提升客户满意度和服务体验。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，25周岁以上 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 3、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够独立处理复杂事务； 4、熟练使用办公软件，有基本的文档管理和数据处理能力； 5、团队合作意识强，能够与团队成员有效协作。

工作内容 接收客户需求，协助完成匹品、审品&按要求报出工作 时间 9-21 周末双休 薪资 3.5-4500

办公室坐班8小时有年终奖有年假入职缴纳五险嗯有司令假节假日正常休息月休5天

长白班，交五险，月休五天，办公室坐班。

工作内容：针对有意向的客户，在平台上的浏览及登记行为进行信息收集，核实客户基础资料。 具备1个月以上客服相关经验即可，提供带薪岗前培训。 3350元底薪+提成，平均月收入6k~8k，收入上不封顶。 每月休息6天，拥有良好的晋升机制，公司缴纳五险一金。 提供住宿安排，定期开展员工活动。

工作内容：客户有购买意向时，会通过抖音等平台主动联系客服，我们作为客服团队负责回访客户，及时解答疑问并协助完成下单，资源精准且高效。 薪资待遇：保底5100元，绩效另算8000以上，综合月收入稳定在8K-1.5w之间 工作时间：固定行政班，作息规律 福利待遇：提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金，享有餐补、房补及交通补贴，节日福利、生日礼品、年度带薪团建出游，晋升通道完善，办公环境宽敞明亮，管理方式灵活人性化，地理位置优越，通勤便捷，周边商圈配套齐全，吃喝娱乐一应俱全，公司正处于快速发展阶段，期待优秀人才加入~

1.可以接受小白，免费培训，工作轻松简单，上手快 2.男女不限，年龄18周岁到55周岁，学历不限 3.上班时间：09：00～17:00 4.公司提供一顿工作餐

岗位职责：公司提供客户名单，负责对老客户进行回访，协助完成套餐升级相关事宜 薪资待遇：保底5000 综合薪资7200+，收入上不封顶 缴纳本地五险一金，长白班制，住宿免费提供 带薪岗前培训，团队氛围融洽，晋升通道广阔

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

1.岗位职责：客户通过我司平台提交信息后，由我们进行外呼核实并完成资料登记，无需销售，无须后续跟单 2.长白班，每月休息6天，依法缴纳属地五险一金 提供免费住宿，享受节假日福利、生日礼品、团队建设活动及婚假、产假等各项待遇 保底收入3350元，另加登记量绩效，月均薪资6k～8k，上不封顶 具备良好的晋升发展通道 要求：需具备半年及以上客服或电话沟通相关工作经验，有意者欢迎积极咨询联系～

招聘长期稳定、不想受气、无需安抚客户的售前信息登记专员！！！ 要求具备半年以上客服或电话销售相关经验，年龄23-36周岁，入职培训3-4天（带薪），流程简单，快速上岗。 工作内容轻松，仅需在系统中记录客户基本信息并提交即可，后续对接由专人负责，无需跟单、不涉及销售任务。 只做信息登记，不跟进、不推销、无业绩压力！！！ 薪资结构为综合保底底薪3350元+信息登记单量提成，综合收入5000-8000元，收入高低由你决定，多劳多得，愿意付出就有回报。 公司福利齐全：月休6天、五险一金、带薪年假、生日福利、部门团建、丰富的企业活动等。 欢迎有意向者主动联系咨询~