职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻合同签署工作。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机会，建立完善的晋升机制； 4、每月享有0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2.整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4.对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署流程。 任职要求： 1.大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识与职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2.实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3.提供季度调薪机会，建立完善的晋升机制； 4.每月享有0.5天带薪女性专属假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场调研、定位分析及业态规划组合； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商资源渠道，重点开发并维护核心客户关系； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备实际项目操盘经历； 4.具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并开展分析，持续关注行业趋势与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，富有协作意识和良好人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车 （广安项目在招聘招商总监、副总、大客户招商经理等岗位，欢迎各地招商精英投递简历。）

岗位职责： （全新甲级写字楼约6万方，急招！！！！） 1.写字楼招租：接待客户洽谈、实勘、签约等环节，促进交易达成； 2.经营指标达成：所租项目既定月目标出租率/租金达标额按时达成； 3.渠道开发工作：负责渠道的拓展和维护，能独立挖掘各类招商资源； 4.营销策略制定：做好前期市场调研，分析实时市场情况，能独立制定项目营销策略。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1年及以上写字楼招商工作经验，做过高新区、天府新区、春熙-太古里、人民南路商圈优先考虑； 2.具备良好的沟通能力、商务谈判能力、人际社交能力等 上班时间：9:00-18:00单双休 上班地点：蓝润瑞宸中心 薪资构成：责底薪5-7K+绩效1K+提成14%，综合月收入至少1W+

工作内容 1、开拓潜在合作资源，推进业务对接与落地 2、维护已有客户关系，保障合作高效执行 3、主导主力店铺招商工作，涵盖影院、酒店等相关业态 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2、能迅速把握市场趋势，灵活应对环境变化 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和职业操守

岗位职责： 1、开展写字楼租赁业务的市场拓展与客户挖掘，持续维护并深化客户关系； 2、为客户提供专业的租赁咨询支持，涵盖市场行情解读、租金议价及合同条款说明； 3、整合内部协作资源，保障租赁流程高效推进，包括客户接待、带看安排及签约进度跟踪； 4、持续跟踪行业趋势，定期输出市场分析报告，助力公司调整和优化租赁运营策略； 5、及时应对租赁环节中的各类突发情况，提升服务体验，推动客户长期合作意愿。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务对接工作； 2、熟悉成都商业地产领域，具备一定客户基础者优先录用； 3、拥有敏锐的市场感知力和客户服务意识，能够精准识别并响应客户需求； 4、工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备良好的协作精神； 5、有写字楼租赁从业经历或相关销售背景者优先。

工作内容 1、开展产业园招商相关工作，拓展并维护客户资源 2、通过高效沟通促成业务合作，保障订单流程顺利推进 3、定期与客户保持联系，推动建立稳定的长期合作关系 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能快速把握市场变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识 岗位福利:

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，细化分解指标，并监督各项业绩目标的推进与落实。 3、拟定全年产业招商工作方案，合理分配工作任务，带头组织外出开展产业招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业中介机构、产业基金、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、产业推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训计划，组织团队开展宏观经济分析、重点产业动态、招商方法论、政策解读、谈判技巧等方面的学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商优惠及其他相关政府政策支持。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队管理能力，擅长政企沟通协调，能够独立开展产业招商调研，具备较强的抗压能力和敬业精神。 （该岗位为全国副总经理储备岗，需接受跨区域调动，6-12个月后将直接派驻新项目出任园区总经理，综合年薪不低于20万元，担任园区总经理后综合年薪30-50万元。）广安项目现招聘招商副总、招商总监等职位，诚邀各地招商人才投递简历！

岗位职责： 1. 负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2. 整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、安居客、企查查、中介机构等； 3. 接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4. 对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2. 熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3. 具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1. 综合薪资: 4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2. 单双休，法定节假日正常休息； 3. 季度调薪，提供清晰的职业发展晋升路径； 4. 每月享有0.5天带薪女性关怀假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与商务谈判，完成租赁合同签署及进场协调工作 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，定期更新行业招商动态与竞品信息 4.配合运营团队推进商户开业筹备，统筹装修审批、证照办理及开业活动支持 5. 定期分析招商进度与租金收益数据，提出策略调整建议并推动落地 任职要求： 1. 具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验，经验要求：不限（可根据实际补充为1-3年/3-5年等） 2. 最低学历：不限（可根据实际补充为大专/本科等） 3.熟悉商业地产运作流程，了解主流零售、餐饮、生活服务类品牌特性者优先 4. 具备良好的沟通谈判能力、市场敏感度及抗压能力 5.工作地点：（请补充具体城市/区域） 6.行业信息：房地产开发与商业运营管理

宜宾公寓管家 1. 工作内容：邀约客户并陪同看房（前期由师傅一对一指导） 2. 公司提供丰富房源资源（无需自行拓展房源） 3. 拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4. 每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假15天起 5. 工作节奏轻松，上班时间灵活，团队成员均为00后，氛围活跃融洽 6. 带客户实地看房，房源信息齐全，会使用导航软件，能准确到达目的地即可 7. 工作时间安排： 早上9:30参加现场晨会 / 晚上8:00钉钉打卡 / 时间可自由调配，工作不受限于办公室，全宜宾皆为办公范围。每周三固定休息。 8. 薪酬结构：底薪+奖金 1. 成单提成比例60% 2. 单笔成交平均收益：700-1500元

职位职责 1，通过电话、面谈等多种沟通方式与客户建立有效联系； 2，准确理解客户需求，清晰讲解公司产品的优势与特点，提供专业服务，推动合作达成； 3，持续跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，维护长期稳定的合作； 4，入职后提供全面的职业培训，涵盖管理能力、专业技能等方面，助力职业成长。 公司为未来的你准备了 1，完善的岗前培训体系，零经验也可快速上手； 2，系统化的管理培训与专业能力提升课程； 3，缴纳社会保险，享受节日福利、绩效奖金及法定休假； 4，创业型团队氛围轻松，不内卷，办公环境简洁舒适，工作氛围愉悦。 岗位要求： 1，大专及以上学历，不限专业，表达清晰，具备基本销售意识和沟通能力，普通话流利； 2，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力和应变水平； 3，学习态度积极，主动性强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4，品行端正，诚实守信，价值观健康正向。 【福利待遇】 1、工作时间朝九晚六，周末双休，节假日照常休息； 2、无责任底薪+提成+社保【普遍月薪7K以上，表现优异者月入过万，平均薪资8000元】 上班时间：早9:00-18:00（中午12:00-13:30午休） 法定节假日正常放假

加入链家，开启房产新征程 你渴望一份充满挑战与机遇的工作吗？你想在房产领域大展宏图，收获丰厚回报吗？链家地产正在火热招聘房产经纪人，诚邀你的加入！ 我们的实力 链家成立于2001年，作为行业的佼佼者，已进驻全国29个城市和地区，拥有超8000家直营门店，旗下经纪人超10万名。凭借海量真实房源、透明规范交易以及专业贴心服务，链家成为无数客户信赖的选择，是房产服务领域当之无愧的标杆品牌。 岗位职责 1. 精准收集社区楼盘及商圈生活配套信息，深入了解客户需求，为其提供房屋交易、租赁、资产管理等全方位服务。 2. 熟练运用链家网、贝壳网等线上平台，高效开发与维护房客源，借助VR看房等黑科技，为客户打造便捷、直观的看房体验。 3. 全程参与商务谈判，跟进业务流程，做好客户信息登记与关系维护，凭借专业素养，与客户建立长期稳定的合作关系。 4. 深度挖掘客户潜在需求，提供个性化的资产管理方案和基础房产法律咨询，做客户最可靠的房产顾问。 薪资福利 1. 高收入保障：无责任底薪3000元起，提成高达20%-75%，让努力的你收获丰厚回报，月入过万不是梦！ 2. 福利超丰厚：入职即享五险一金，带薪年假、超长春节假期（10天起），让你工作之余尽情放松；节日礼物、生日礼物，满满都是关怀；定期团建、精英社获奖员工季度国内外旅游和学习，拓宽视野、丰富生活；还有格林互助，为你和家人的健康保驾护航。 3. 租房享优惠：，选择自如惠蕾计划可享受，解决你的租房烦恼。 培训与晋升 1. 完善培训体系： ◦ 岗前培训：带薪脱岗培训，让你快速了解行业与业务流程。 ◦ 业务提升培训：租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等，助力你从新手成长为房产专家。 ◦ 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供全方位培训，助你顺利开启管理生涯。 2. 广阔晋升空间： ◦ 经纪人路线：从A0到A10，不断提升专业等级，成为行业顶尖经纪人。 ◦ 管理路线：A房地产经纪人-M店经理-S商圈经理-D营销总监，管理岗位均从内部员工提拔竞聘产生，只要你有能力，舞台由你主宰。 任职要求 1. 学历不限，有销售经验者优先。 2. 年龄在20-45岁，积极乐观，勇于挑战高薪，对销售工作充满热情。 3. 具备出色的沟通能力和服务意识，能精准把握客户需求。 4. 诚实守信，拥有较强的团队合作意识和抗压能力。 如果你渴望挑战自我，追求高收入与快速成长，那么不要犹豫，加入链家，与我们一起在房产行业发光发热！

简单直接一点 销售中介行业，收入多少一切靠业绩说话，同行相比，提成最高，新人不缺客源，全程师父带教，租房市场很大 其余任何问题可以直接私聊问，不套路，不画饼，真诚待人

我司于2014年成立，一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单正规培训机构，转介绍和续费率超同行的优秀成果，注重教师能力的提升和训练，期待您的加入！ 【工作内容】 1、接待上门家长：通过面谈了解家长需求，推介公司的产品和服务； 2、转化校区资源：根据公司提供资源，主动进行电话邀约，邀请客户上门； 3、规划签单：针对学生进行个性化学习分析，制定学习方案并达成辅导协议签订； 4、客户资源维系盘活:持续有效跟进潜在客户，定期回访已上课学生。 【任职资格】 1、中专以上学历，专业不限； 2、1年以上工作经验，对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先； 3、形象气质佳，热爱教育事业，工作主动积极，吃苦耐劳。 【岗位福利待遇】 1、薪酬福利：采用责底薪+绩效+提成+奖励的模式，在试用期和转正后责底薪都是4000，绩效2000，提成6%—10%，每季度会有业绩的现金奖励； 2、购买五险一金； 3、工作时间：周一周二休息，上班时间09：30—18：00。 目前销售人员在职年限基本2-3年以上，适合长期干，想找个稳定工作的赶紧加入我们。

接受小白，愿意学习，想挣钱的来！ {岗位优势} 1.客源由公司提供，每日分配主动咨询的精准客户，无需自行开拓 2.入职即享带薪培训，一对一导师指导，涵盖专业知识、营销技巧、思维模式与管理能力，助力快速上手与成长 3.提供广阔发展空间，表现优异者后期可独立带队，拓展新市场 {岗位职责} 1.通过企业微信回复客户法律咨询，确认案件基础信息，推动委托成交 2.通过线上或电话方式维护客户关系，完成委托目标 3.定期与合作客户保持沟通，维系长期稳定的合作关系 {任职资格} 1.表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力与感染力 2.熟悉常用办公软件操作 3.年龄在20-40岁之间，有销售经验者优先 4.渴望高收入，有强烈赚钱动力，愿意积极进取并持续提升 {晋升通道} （法务助理-法务组长-法务主管） {薪资待遇} 1.工作时间：早十晚七，周末单休 2.薪资结构：无责任底薪4000元+5%-15%提成+补助+奖金+免费在职培训 3.奖励机制：设立新人奖、业绩TOP奖、提成激励等多种奖励政策 {培训政策} 1.新员工入职系统培训 2.产品知识与业务流程专项培训 3.内部成长路径规划，涵盖管理能力提升课程 期待您的加入！！ 44

招聘包租业务2名 要求具备相关经验，擅长获取房源、出租房屋，富有责任心 入职即分配20套房源，业绩0-5万部分通提20%，超过5万部分全额提成25% 无业绩压力，享代管房奖励、成单奖励、月度奖金及年终奖金 拿房代管奖励1000元/套，成功出租每间奖励500-700元/间 致力于培养综合型业务人才，支持自主拓展发展空间

招聘岗位：房产经纪人包括（新房，二手房/租赁业务） 岗位要求：20-40周岁，统招大专及以上学历，有房产经验和业主，可放宽至大专以下。 岗位工作内容： 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房和租房需求的客户提供专业的答疑解感 3、学习银行按揭、房管局过户的流程 4、学习线上端口使用， 5、维护老客户、老业主的关系，平时聊天吹牛，带他们了解房子。 新资详情 完成面试即入职为转正A3级别员工（有经验，薪酬可定更高级别）高提成34/42%-77% 工资上不封顶，业内收入最高在链家，有销售经验的成长很快。 上班自由，宝妈福利更多，还额外多一天假。 福利：五险+公积金+关爱基金200万（直系疾病/意外可报销）+孝顺金200-1000（根据司龄打给父母）+福利假和育儿假。 社保类型:“六险二金”（关爱基金+孝顺金） 提成方式:销售额提成; .发展晋升：1、管理层：经纪人店经理
商圈经理区董营业总监分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）； 公司福利： 1、个人福利：“六险二金”、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

服装辅工，20名，薪资2500-5000元，20-50岁，学历不限，熟练工，地址巴中市巴州区盘兴物流园D5栋2楼、3楼，联系人孙林

线上销售，需要普通话标准，有一定的销售经验，一天八个小时，加班有加班费，包吃住

有没有湿喷手兄弟介绍来一个开年活，电

工作职责 1、落实园区招商工作，深度开发目标企业客户资源； 2、跟进意向客户，负责目标企业的接洽、沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上面向企业或政府端的业务经验； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技类企业运营需求，具备相关客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日