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行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公环境维护、安全及卫生管理等工作; 2、负责行政预算的规划与管控,合理控制成本,确保资源高效利用; 3、策划并实施公司各类集体活动,如团队建设、年度庆典等,增强员工归属感与团队协作; 4、对接外部服务单位及内部需求,协调供应商、物业等相关方,保障办公运营平稳有序; 5、持续监督行政流程运行情况,推动优化改进,提升服务效率与工作质量。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对突发状况; 2.责任心强,富有团队意识,能够适应高强度、快节奏的工作氛围。
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、熟悉国家及地方有关征地拆迁的政策文件,严格执行建设用地相关法规与要求。 2、主动深入项目现场,与村委会及村民保持良好沟通,开展征租地范围摸底调查,协调各方关系,确保工作顺利推进。 3、积极对接地方政府相关部门,配合开展政策宣讲与执行工作,及时了解补偿款发放进度及相关疑难问题处理情况,推动征租地工作高效完成。 4、牵头拟定土地征拆工作的实施方案及相关操作细则,根据业主要求,系统收集、整理征地拆迁过程中产生的各类资料、档案及台账,完成征租地面积与青苗补偿费用的统计核算,组织地亩图的绘制、汇总与归档。 5、在施工期间负责征租地相关的外部协调事务,妥善处理因征地拆迁引发的重大矛盾与纠纷。 6、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备政府职能部门征租拆迁工作经验者优先考虑。 2、本岗位需长期驻场,工作地点:广西区内。
财务经理
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
主要负责财务团队管理
人力主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1、掌握人力资源六大模块,需精通招聘、培训、员工关系至少三个领域。 2、主导招聘全流程工作,包含岗位发布、简历筛选、面试安排、记录及候选人推荐。 3、制定并实施员工培训方案,涵盖新员工入职培训及在职人员发展计划,助力企业品牌建设。 4、撰写对外合作协议与合同文件,起草对内通知、公告等文书,并跟进执行情况。 5、配合部门推进企业文化建设,参与组织团建活动、公司庆典、年度会议及各类会务安排。 6、统筹公司会议的筹备与落实,编制月度工作计划,整理并归档会议纪要。 7、管理考勤数据及薪酬绩效相关事务,处理日常行政工作,协助上级完成人事行政任务。 8、监督办公区域卫生状况,协同行政专员开展办公用品采购与管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源等相关专业优先,具备5年以上人力行政管理经验,性格积极,富有责任感,具备良好亲和力。(无房地产或建筑行业从业经历者请勿投递) 2、工作态度公正、细致认真、作风稳重、责任心强;具备出色的人际沟通、协调能力和组织能力,具有高度的团队协作精神。 3、具备较强的综合统筹能力、团队管理意识与实际管理经验。 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日按国家规定休假。
财务经理/主管10年以上学历不限房地产/建筑
工作职责: 1、建立并优化公司财务管理体系,完善财务管理流程与内部控制制度; 2、负责财务团队组织架构搭建、团队管理、绩效考核及部门管理制度的编制与修订; 3、制定并执行公司财务战略与年度资金规划,按时提供各类财务数据、资料及季度、年度财务分析报告; 4、主导公司预算与决算工作,统筹资金安排,合理调配资源,监控重大资金动向,防范资金使用风险; 5、跟踪并解读财税政策变化,系统提升公司税务合规水平与风险应对能力; 6、严格审查原始票据及各类账单凭证,监督公司资金使用、日常费用支出,并对公司固定资产实施有效管理,杜绝舞弊、浪费及不合规开支; 7、结合公司经营实际,拓展多元化融资渠道,探索新型融资方式,制定科学融资方案与计划,运用财务工具降低融资成本; 8、配合企业高层参与战略规划,为公司重大决策提供财务支持与可行性分析; 9、对接并维护银行、工商、税务、统计、审计等外部机构关系,切实保障公司合法权益; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、财经类专业本科及以上学历,具备注册中级会计师资格或会计高级职称; 2、10年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型建筑企业或知名企业担任财务副经理、经理职务,精通财务分析、统筹管理及税务筹划; 3、具备扎实的财务管理理论基础,熟悉南宁地区现行财税、审计、会计法规及相关国家政策; 4、拥有丰富实践经验者优先,包括财务管理、资金运作、税务规划、成本控制及融资操作; 5、具备出色的组织、策划、沟通协调能力,以及较强的分析判断与决策能力,富有责任心和团队协作精神; 6、品行端正、诚实守信、勤勉尽责,工作认真细致,业务敏感度高,具备良好的职业素养和执行力,主动维护公司利益; 7、严守公司机密,忠于职守、廉洁自律、遵纪守法,确保所有资金活动合法合规。 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常放假。
财务经理经验不限学历不限
招聘职位: 1:财务-薪资待遇面谈 2:客户经理-薪资待遇面谈 3:业务经理-6k-8k加提成 4:销售员3k加提成 5:入职买五险
财务主管
5000-8000元/月
财务经理中专及以上财务综合管理
职位名称:财务主管/全盘财务会计 职位亮点: •扁平架构,核心岗位,全面接触公司核心财务业务; •良好的职业发展空间与稳定性; •具备竞争力的薪酬福利体系。 ------ 岗位职责: 1.出纳与资金管理: ◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作,确保账实相符。 ◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。 ◦管理公司银行账户,包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。 ◦保管现金、票据及相关印章,确保资金安全。 2.会计核算与账务处理: ◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性,并进行账务处理。 ◦负责日常会计核算,编制会计凭证,确保账务处理及时、准确。 ◦定期完成总账、明细账的核对,做到账证相符、账账相符。 3.税务与合规支持: ◦负责每月/每季度的纳税申报工作(增值税、企业所得税、个人所得税等)。 ◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。 ◦协助完成税务稽查、审计的对接工作,提供所需资料。 ◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。 4.财务支持与分析: ◦定期编制财务报表(资产负债表、利润表等),为决策提供数据支持。 ◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。 ◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。 ------ 任职资格(最低要求): •学历专业:全日制大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。 •工作经验:具备五年以上企业财务工作经验,拥有独立处理全盘账务的能力。 •专业技能: ◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。 ◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。 ◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。 ◦熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其精通Excel。 •核心素质: ◦严谨细致:工作责任心强,对数字敏感,注重细节,能有效避免差错。 ◦诚实守信:具备良好的职业道德和操守,能够严守公司财务机密。 ◦沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。 •其他公司福利国家法定节假日,社保
人事经理1-3年大专及以上企业文化建设薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
一、薪资福利: 1、薪资结构:基础薪资:责4200+绩效2000+提成 2、上班时间:9:00-12:20,14:10-18:30,大小周休,法定定节假日放假 3、福利:带薪旅游、带薪年假、每月生日会、团建活动、下午茶、户外拓展、节日礼品福利、体育文化活动等 二、岗位职责: 1、追踪业务; 2、分析数据; 3、找出问题; 4、改善措施; 5、提高增效; 6、管理公司固定资产工作手机微信等; 7、完成上级领导交办的其他工作。 三、要求: 1、性格开朗,亲和力强 2、年龄:27-35优先 3、有绩效管理与绩效面谈经验 4、对数据敏感,工作细致认真 5、有HRBP经验优先 四、公司地址:西乡塘东盟财经广场3号楼22层2205-2216室
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验
岗位职责: 1、建立健全公司各项规章制度,并监督落实执行情况;组织相关部门及人员制定、完善管理制度与实施方案,推动公司规范化管理进程。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作,对重大事项进行跟踪、检查与督导,及时发现并处理问题,确保信息有效反馈。 3、统筹人力资源的招聘、配置与管理工作,优化人员结构,提升组织效率,合理控制人力成本,评估各岗位薪酬合理性,并提出改进方案。 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制,配合开展人员任免与岗位调配相关工作。 5、策划并推动企业文化建设及员工活动的落地执行,增强团队凝聚力。 6、负责公司行政文书及人事档案的整理、归档与日常管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,具备五年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规与政策规定; 3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力; 4、有零售行业或大型超市从业经验者优先。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务工作的统筹与管理,确保财务数据真实、准确、按时呈现,需具备房地产、建筑、制造及商业运营等相关行业经验; 2.建立并持续优化财务管理制度与流程,提升整体运作效率; 3.组织编制年度财务预算,并监督执行过程,及时分析偏差并提出改进措施; 4.负责企业现金流管理,涵盖成本核算、资金计划及调配工作; 5.协调公司与银行、税务等外部单位的对接,保持良好的合作关系。 任职要求: 1.具备较强的组织协调和团队管理能力,能有效推动团队完成各项财务目标; 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,能够妥善处理内外部事务对接; 3.工作认真负责,具备扎实的财务管理专业知识和职业操守; 4.熟悉常用财务系统及办公软件操作,可独立完成账务处理及各类报表编制。
店长月结
企业:中国人寿保险宜州支公司 职位:优质众鑫人才优质众鑫人才 薪资待遇:2400-6000元 点击查看详情: 企业:广西嘉联丝绸股份有限公司 职位:打丝绵工打丝绵工 薪资待遇:3000-6000元 点击查看详情: 企业:贝滋喜食品有限公司 职位:店长店长 薪资待遇:3000-6000元 点击查看详情: 企业:广西鑫元宿酒店管理有限公司 职位:前台前台 薪资待遇:3000-4000元 点击查看详情: 更多岗位信息,请关注井号:。
河池 宜州区
1月15日 03:32拨打电话
促销员月结
促销员 ,25 - 45岁,善于与人沟通,为人勤快。负责对应超市推头货架产品的管理与维护 薪资福利:面谈月休4天, 招工人数:1名 工作时间:面议
河池
1月15日 00:30拨打电话
质量管理餐补
组装车间(制二课)作业员 性别:男女不限,年龄:18 - 50岁,文化:初中以上,长白班,要求能吃苦耐劳,服从管理,有较强的团队精神。前处理、成型,铆压,焊锡,扎线,测试、包装等岗位作业 薪资福利:薪资方式:计件(产量乘单价,多劳多得),工作时间:有多方案可选,宝妈优选之工作岗位。餐补:每天工作8小时,公司补助1餐伙食费(即中餐);如遇赶货期间加班,公司补助2餐伙食费,每餐补助金额8元,在当月工资中发放。 招工人数:数名 工作地址:大化城西产业园2栋4楼
河池
1月15日 00:30拨打电话
珠宝销售月结
珠宝销售 ,有良好的亲和力和沟通能力,有团队协作精神,有工作经验者优先,无工作经验可培训上岗 薪资福利:月薪3500 - 8000元 招工人数:10人 工作地址:大化县红河北路金大福珠宝
河池
1月15日 00:30拨打电话
店员6-10人
全能店员 男女及学历不限,会操作电脑打字即可,年龄18-40岁,吃苦耐劳,工作认真负责,热情待人。工作时间:早班8:00-12:00/14:00-18:30,晚班12:00-16:00/18:30-23:00 薪资福利:2700+奖金+福利, 招工人数:10名 工作地址:大化自治县育才路赵一鸣店 工作时间:面议
河池
1月15日 00:30拨打电话
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下: 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接; -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达; -统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转; -负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力; -优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件; -责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神; -熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作; -熟悉物业或安保行业; -专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
行政管理
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。 5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先
电商财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限税务收入账资金管理电商
岗位职责: 1.负责日常财务、会计及税务相关事务处理 2.建立并优化财务管理体系与制度流程 3.熟练操作Office等常用办公软件 4.有电商行业财务工作经验者优先,熟悉抖音小店、淘宝等平台的财务结算规则 5.精通聚水潭、旺店通等ERP系统的操作与应用 任职要求: 1.具备扎实的财务会计专业知识,能独立承担各项财务工作 2.拥有良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接 3.工作细致认真,具备较强的条理性和统筹能力,确保日常任务高效执行
财务负责人
6000-8000元/月
CFO10年以上大专及以上总账核算财务综合管理
岗位核心要求 行业经验: 1.具备10年以上电商或商贸类企业财务管理工作背景,深度理解电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点,能够有效应对高频交易、多渠道结算等复杂财务情形。 专业能力: 2.精通企业全盘财务管理,涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面,善于从财务数据中挖掘业务价值,为经营决策提供有力支持。 3.熟悉银行融资整体流程,拥有广泛的融资渠道资源,有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4.擅长税务管理,熟练掌握电商与商贸领域相关税收政策(如增值税、企业所得税等),具备合规税务筹划能力,合理优化企业税负水平。 综合素养:具备出色的团队领导力,能高效组织财务团队协同作业;具有较强的风险识别能力,可构建完善的财务风险防控机制;思维缜密,沟通协调能力突出,能与业务单元及外部机构保持良好对接。 岗位职责 1.主导企业财务战略制定,建立健全财务制度与操作流程,推动财务工作标准化、规范化运行。 2.负责资金统筹管理,科学调配资金资源,确保现金流稳定,提高资金使用效益。 3.牵头开展融资事务,与银行及其他金融机构建立并维护长期合作关系,保障企业发展各阶段的资金供给。 4.组织实施税务筹划与纳税申报工作,妥善应对税务检查,确保企业税务合规运营。 5.开展定期财务分析与未来预测,为市场拓展、投资布局等重大事项提供专业的财务依据与建议。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常文书事务,包括文件的撰写、整理与归档工作; 2、解答客户咨询,提供专业、准确的服务支持; 3、协助开展部门内外沟通协调,保障信息高效传递; 4、参与公司会议的组织工作,做好会议记录并推动决策事项落地执行。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的书面及口头表达能力,善于沟通协作; 3、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识。
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确; 2.统筹日常资金流动及银行收付款业务,保障账目清楚可查; 3.参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及相关财务事务。 任职要求: 1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力; 2.可独立应对和处理会计相关事务,重视工作细节与规范性; 3.具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
接待员
3000-5000元/月
前台1年以下高中及以上19点前下班公司/写字楼节假日福利有行政前台经验其他行政前台普通话流利月休四天
岗位职责: 1、负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的前台服务; 2、保持前台环境的整洁有序,营造良好的企业形象氛围; 3、及时接听来电,准确记录并转达相关信息,解答日常咨询; 4、统筹办公物资与文件资料的管理,保障资源合理调配使用; 5、配合开展公司内部活动的筹备与执行,提供基础行政协助; 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识,能高效处理各项接待事务; 2、熟悉常用办公软件操作,具备一定的文书处理技能; 3、仪容得体,举止大方,富有亲和力,符合企业形象要求; 4、做事严谨细致,责任感强,具备同时处理多项任务的能力; 5、具有协作精神,能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘人数:2人 到岗时间:1周以内 职位名称:会计/会计师 职位描述: 岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作,保证账务处理的准确性与及时性; 2.编制并审核各类财务报表,确保数据真实、完整,并按规定时间提交相关报告; 3.参与预算编制及执行分析,为管理决策提供财务支持; 4.负责税务申报及相关涉税事务的办理,确保各项操作符合法规要求; 5.审核原始单据,管理发票开具及费用报销流程; 6.配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料; 7.维护财务系统信息,持续优化财务流程以提升工作效率; 8.完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1.财务、会计或相近专业大专及以上学历,具备会计从业资格或初级会计师职称,持有中级会计师职称者优先; 2.拥有2年以上企业财务岗位工作经验,熟悉会计准则及财税政策; 3.熟练操作用友、金蝶等财务软件以及Excel、Word等办公软件; 4.具备良好的数据分析和逻辑思维能力,工作细致严谨; 5.态度端正,责任心强,具备优良的职业操守和团队合作意识; 6.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能适应一定强度的工作节奏; 7.有大型企业或会计师事务所从业经历者优先录用。
出纳大专及以上
出纳兼文员岗位要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,财务、会计、文秘相关专业优先,有林业行业相关工作经验者可放宽条件。 2. 出纳核心能力: -熟悉现金、银行存款管理流程,能准确办理现金收付、银行结算及票据处理,严格遵守财务制度。 -熟练登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,定期核对账目,确保账实相符。 -了解林业行业常见费用类型(如苗木采购款、林地租金、管护费等),能准确处理相关收支核算。 3. 文员核心能力: -熟练使用Word、Excel等办公软件,能高效完成文件起草、数据录入、报表整理等工作。 -负责公司日常行政事务,如文件收发、档案管理(含林业项目相关合同、资质文件)、会议纪要记录等。 -协助对接林业项目相关基础沟通工作,如与供应商、合作方的简单联络,传递基础资料。 4. 素质要求: -具备较强的责任心和细心程度,对数字敏感,能严格保守财务机密。 -有良好的沟通协调能力和执行力,能同时兼顾财务与行政工作,抗压性强。 -了解林业行业基础知识(如常见苗木品种、林业项目流程等)者优先。
财务文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上财务应届生无经验实习生
岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、数据录入与归档管理,确保信息真实准确; 2.配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作; 3.填报生产类统计报表,校验上下游数据一致性,及时发现并反馈差异; 4.逐步掌握生产成本的核算流程与流转逻辑; 5.协助部门完成阶段性财务支持任务及相关行政辅助事务。 任职要求 1.学历专业:财务、会计、经济类相关专业,中专及以上学历(表现优异的应届生可优先录用); 2.技能要求: -熟悉Office办公软件操作,熟练运用Excel基础功能(如常用公式、表格编制等); -有财务软件基本操作经验者优先考虑; 3.核心素质: -工作态度严谨细致,责任感强,对数据具有较高敏感度,具备扎实的数据核查能力; -具备较强的学习能力,能够快速融入岗位流程,配合团队协作安排; -诚实守信,严格遵守财务保密规范; 4.其他:不要求工作经验,企业提供岗中带教培训,但需具备一定的财务基础知识积累。
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强
我们希望您: 1、主动热情服务客户,做好日常数据整理与统计 2、协助店长完成美容项目的推广、销售及相关运营工作 3、保持店内环境整洁卫生,维护良好工作秩序 我们期望您: 1、对美容行业充满热忱,仪容得体,气质出众 2、具备良好的沟通技巧与专业手法,富有亲和力,具备团队协作意识和进取精神
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上混合办公
有会计证。整理账单,平时入账出账。
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成高社发[2019]12号
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