
二手车金融客户经理
6000-12000元/月
客户经理1-3年大专面销/陌拜渠道销售门店销售
【工作内容】
1、负责所辖区域(地市及县域)二手车经销门店的开发与日常关系维护,持续深化长期稳定合作;
2、统筹安排合作经销商销售团队的产品培训,传达公司业务政策及相关服务内容;
3、精准判断进店客户购车真实需求,落实贷前调查与风险评估,有效防控业务风险;
4、指导贷款材料整理,协同门店分期经理完成系统申报并跟进后续流程推进;
【要求】
1、年龄要求:22-36岁;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、具备1年以上相关工作经验,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先,其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养;
4、具有良好的风险识别、语言表达、组织协调及应急处理能力;
5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力;
【薪资待遇】
综合收入=基础薪资+绩效奖励+高业绩提成;
清晰晋升路径:S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、享受生日礼金、节日津贴及常态化团队建设活动;
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建
该职位招聘地点:大同、朔州、忻州、阳泉、晋中、临汾、晋城、吕梁
市场策划主管
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专市场营销市场策划
一、依据公司发展战略,制定营销战略规划及品牌体系搭建方案;
二、组织制定并执行门店年度营销方案与资金费用预算;
三、精准把握公司定位,结合市场需求变化、区域特点及市场动态开展营销策划;
四、统筹各机构环境布局与整体氛围的设计营造;
五、负责宣传物料的创意设计与制作落地;
六、主导营销活动方案的策划、执行跟进、效果评估与总结分析;
七、组织开展各类促销活动的计划拟定、资源配置与实施管理;
八、负责自有媒体渠道的开发规划、定价策略及商务谈判;
九、定期开展市场调研,分析同行业商业体活动动态,制定有效应对措施;
十、负责线上线下的运营过程中,营销策略与方案的规划及推进落实;
十一、负责部门团队成员的培训安排与考勤管理;
十二、提出人员晋升、岗位调整及任免建议;
十三、做好各项营销相关数据信息的保密管理工作;
十四、负责新媒体微信公众号的日常运营与后台维护;
十五、负责百度外卖、美团外卖平台的营销推广活动策划与执行;
十六、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.性别不限,年龄25-35岁,身高不限,学历要求大专及以上
2.具备3年以上零售行业工作经验,能够有效统筹中小企业市场营销工作;具有优秀的策划水平、业务创新意识,以及良好的沟通协调、计划组织能力;及时掌握零售行业市场发展趋势,具备敏锐的市场洞察力、应变能力和推广执行能力
3.工作态度端正,诚实守信,责任心强,富有创新意识和团队协作精神,能承受工作压力,积极学习进步,追求卓越表现
职位福利:每年多次调薪机会、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、节日福利
市场客户经理
8000-13000元/月
客户经理五险一金经验不限大专客户开发对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户拜访互联网/科技地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
福利待遇:五险一金+带薪年假+带薪团建+公费体检等多种假期及团队福利
赋能培训:全国300城准上市独角兽企业、自配送行业开创者领军平台为你量身打造职业发展路径,大客户销售或M岗管理通道自主选择
团队氛围:公司全国员工平均年龄28岁,沟通无隔阂!一群有热情、有情义、有责任感的年轻人,携手共进,致力于实现满足人民美好生活需求的使命!
工作有强度有挑战,但回报与努力完全匹配!晋升空间广阔,全国火热招聘中,期待优秀的你加入!
不接受躺平、拒绝安逸的同学投递!
在这里你不仅能成长,还能收获金钱与未来,更能参与创造!奋战正当时,龙城太原等你来!需要你大展拳脚!
岗位职责:
1、围绕集团本地生活战略布局,通过高效市场推广手段对指定商圈开展商户拓展,完成业绩目标
2、依据公司平台发展规划,依托完善的大客户开发与维护机制,拓展并维系高价值合作渠道,巩固合作关系
3、主导与合作伙伴的商务洽谈,引入优质商家资源,推动合作落地,保障公司权益最大化
4、持续为商户提供运营支持,协调解决合作过程中的各类问题,保持长期稳定的合作关系
5、属于市场职能岗位,非传统销售类岗位
任职要求:
1、统招专科及以上学历,性格外向,充满活力,抗压能力强,结果导向明确
2、具备良好的学习能力与环境适应力,能紧跟互联网行业快速迭代节奏
3、热爱商务拓展工作,敢于迎接挑战,拥有强烈的成就动机和职业追求,渴望突破高收入
4、品行端正、诚信可靠,坚持原则与底线,自律廉洁,具备协作意识与集体荣誉感
5、关注本地生活服务及同城配送领域,对行业发展有一定认知,有学生会主席、年级长、班长经历或校园推广实践者优先
集团营销负责人
1.5-2万元/月
销售总监5-10年学历不限市场营销管理战略管理市场推广市场营销市场开发渠道CMO医疗CMO渠道合作战略规划
工作内容:
1. 制定市场战略:主导公司中长期市场发展战略及年度执行方案的策划与落地。
2. 品牌建设:统筹新产品上市规划、品牌策略制定、推广传播以及市场团队的搭建与管理。
3. 销售渠道:负责销售渠道布局及零售终端的规划与运营管理。
任职要求:
1、具备10年以上销售或市场营销领域工作经验,其中至少5年担任管理职务(如销售经理/总监、渠道总监等),有团队管理实操经验
2、兼具教育与医院行业渠道资源及运营经验者优先录用
省公司金融副总 (团队主管)
5-8万元/月
销售总监1-2人10年以上本科制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护较多外勤银行行长业务流程管理及优化30人(含)以上
岗位职责
1. 战略拆解与区域落地:全面承担将数智金融总部战略(如“核心击穿,逐层渗透”路径)转化为本省区可执行方案和具体业务目标的工作。
2. 重点客户关系突破:主导本区域内3-5家核心链主企业的深度合作,推动与企业高层建立稳固的战略互信关系,为实现“以点破面”提供关键支撑。
3. 区域金融资源协同:核心职责之一是依托个人资源与行业经验,搭建并维系与本地城商行、全国性股份制银行省级分行及重点支行的稳定合作关系,确保资金通路顺畅。
4. 团队运营与目标管理:统筹本省区金融业务团队运作,全面负责区域内授信规模、客户拓展数量、资产质量等核心业绩指标的达成。
任职要求
核心要求
必须具备10年以上银行从业背景,且有对公业务、公司金融条线或支行行长层级的管理经历,此为岗位基本准入条件。
必须在所在区域积累扎实的银行体系及重点企业(尤其是我方聚焦行业)资源,能直接高效对接资金端与资产端关键决策人。
学历:本科及以上
年龄:30~45岁
能力要求
具备出色的领导能力、战略落地执行力以及高阶商务谈判技巧。
具有强烈的结果导向意识和创业型工作驱动力。
人员数量:1人
售后客户经理无责底薪5500
1-1.8万元/月
客户经理1-3年学历不限企业客户电话销售 面销/陌拜
不是贷款不是贷款!别再问啦!
工作内容:
负责已签约老客户的续费跟进及客户关系维护。
岗位要求:
1、持有驾照并具备实际驾驶能力。
2、年龄在24至35岁之间。
3、具备电话销售、面销或渠道销售相关经验。
4、具备良好的沟通能力和抗压能力,形象气质适中。
岗位福利:
1、底薪5500+提成+高额奖金=综合收入10000以上
2、享受国家法定节假日及各类节日福利
3、提供带薪培训,入职后有专人带教
4、缴纳五险+高比例提成+丰厚奖金+购房补贴+购车补贴
5、定期开展团建活动,公司每年组织全员公费旅游(十周年-广西桂林,十一周年-宁夏腾格里沙漠,十二周年-云南西双版纳)
6、拥有完善的晋升体系,重视内部人才培养,晋升机制公正、公平、透明
7、入职满三年员工可获赠一枚金戒指,入职满五年员工可获价值3万元的欧米伽手表
团队长
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作区域:不限,大同市范围内
负责产品项目在社群中的推广与运营;
具备保险金融、保健品行业从业经验者优先考虑;
工作时间和地点灵活自主;
可组建自有团队,拓展业务,有机会晋升为公司合伙人。
冠军团队负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)无经验要求房地产
1. 工作内容简洁明了,快速上手,新人有老员工带教!
2. 工作时间自由灵活,实行弹性制度,无需固定坐班。
3. 负责品牌公寓运营管理工作,公司处于快速发展期,行业成长空间大!
4. 不限学历,不限经验,团队氛围轻松融洽,成员多为00后,日常聚餐团建不断!
5. 全国拥有36家分支机构,业务覆盖托管与租赁品牌化运营,发展可持续性强!!!
收入渠道多样!诚邀有梦想的人才加入!欢迎年轻力量!
专注租房领域20年,选择美寓更安心!
致力于培养多位年薪达50万的销售总监!
客户经理
6000-7000元/月
客户经理五险一金年终奖餐补3-5年大专
职责描述:
1. 开发并维护客户资源,通过多种渠道甄选优质高净值客户;
2. 分析高端私人客户的资产配置需求,协助制定个性化的投资规划;
3. 为客户匹配合适的投资项目,推荐契合其需求的金融产品;
4. 通过持续跟进与专业服务,提供长期投资咨询支持,达成既定销售业绩。
任职要求:(应届生可投递)
1. 大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 有学生干部经历、党员身份或海外留学背景者优先;
3. 热衷于营销岗位,具备良好的销售素养及广泛的人脉资源;
4. 遵守公司各项制度,品行端正、诚实守信,具有较强的团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
5. 具备地产、教培、保险、奢侈品等行业三年以上销售经验者优先录用。
职位福利:
薪资范围:6-7k;
社保类型:五险一金;
奖金补贴:交通补助·年终奖
无责底薪+提成+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖金,弹性上班时间,年度团建旅游不少于3次,季度员工福利,五险一金,享受法定假期,系统化培训体系,新人保护期,专人带教,团队氛围年轻活跃,办公区配备微波炉、冰箱等设施
●企业座右铭:“不忘初心,产业报国”
●核心价值:“通过不断地创新和提高,为社会创造价值”
●经营宗旨:“遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越”
●企业精神:“信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢”
●服务理念:“实业投资、协同共赢”
△企业价值观△ 成人达己
人才:人才是创造价值的核心,尊才识才是我们的用人之本。
社会:我们的责任就是为社会创造价值。
信誉:诚信是我们对待事业唯一的态度。
责任:通过为客户创造价值,实现自我价值同时也为社会创造了价值。
人才是GI0华兴控股集团华玺集团的资本热忱投入,出色完成本职工作的人是公司宝贵的资源。
尊重人,为优秀的人才创造一个的员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等,华兴控股华玺集团提和谐、富有激情的环境,是GI0华兴控股华玺集团成功的首要因素。 我们尊重每一位员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权利;所有供良好的劳动环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。经理团队是华兴控股集团人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理人队伍,是华兴控股集团华玺集团创立和发展的一项重要使命。
销售总监
6000-22000元/月
渠道经理1-2人10年以上本科代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制证券/互联网金融销售工作经验销售管理经验软件推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
公司氛围轻松,公司都是90后00后,新人小白无经验都欢迎!拒绝加班!
【工作内容】
地推,跑市场,跑门店
【工作时间】
朝九晚六,中午休息一个半小时,时间自由
【薪资福利】
6——8千提成+现金奖金
团建
燕京啤酒急招【搬运320/天】保底月8500+入职奖金3k
8000-9000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
客户经理
3000-8000元/月
客户经理年终奖1-2人经验不限学历不限富蕴县代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O互联网/科技企业服务批发/零售电子商务项目管理能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5.完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
客户经理
4000-9000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限
上班时间:9.30-19:00 选休四天
无责底薪3000+提成第一个月保底4000+提成节假日正常放假(只会多放不会少放)
福利待遇:不定期红包奖励,老板大方不啰嗦!热爱工作方式和内容,努力勤奋想挣钱的来!
公司都是00后90后左右的伙伴,在氛围方面你不用担心,没有勾心斗角!都是很简单的一群人!老板也是很随和的,玩儿的时候好好玩儿,工作的时候认真工作!
(能接受打电话的来哦~没有电话量通时通次要求)
真实岗位无任何违规隐瞒信息,欢迎咨询了解。
客户经理
4000-9000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成互联网/O2O
上班时间:9.30-19.00 选休四天
无责底薪3000+提成第一个月保底4000+提成节假日正常放假(只会多放不会少放)
福利待遇:不定期红包奖励,老板大方不啰嗦!热爱工作方式和内容,努力勤奋想挣钱的来!
公司都是00后90后左右的伙伴,在氛围方面你不用担心,没有勾心斗角!都是很简单的一群人!老板也是很随和的,玩儿的时候好好玩儿,工作的时候认真工作!
(能接受打电话的来哦~没有电话量通时通次要求)
客户经理
5000-10000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专
入司要求:大专学历及以上,25-45周岁普通专员要求:1。按时早夕会2。按时拜访
3。保持学习的热情
具有2年保险,3年金融销售,10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级
可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化:我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人,同时对于有晋升欲望,有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇:工资构成:
1,基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金
2,缴纳社保:六险一金。工作时间:早上:09:00-18:00
周末双休。带薪年假,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
发展空间:
需要锻炼自己,提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。培训:
不用担心自己不会哦~
1,新人入职了解公司,熟悉产品,超简单,这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2,培训结束,公司分配师傅,组长,团队主管手把手教你~
工作环境:
1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2,员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3,每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4,享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5,琳琅满目的零食,咖啡,饮料,下午茶(工作的同时
放松一下)
6,丰富的企业活动,团建聚餐等员工吴怀
1。为员工提供多途径反馈工作,生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2。为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
98客户经理
8000-9000元/月
客户经理包住社保交通补助包吃保险五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售较多出差按单提成TOC互联网/O2O地产旅游银行互联网/科技先进制造
引进科研,直播获客,线下推广,线上推广。
信用卡/网贷逾期处理、债务优化(可兼职)
7000-12000元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行制定区域营销计划市场调研
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募:曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,具备快速变现能力!
公司主营业务:
1. 银行信用卡逾期处理:实现停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还
2. 互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收困扰,减免高额利息与罚息,调整超出法律保护上限的费用
公司扶持体系:
1. 多维度培训支持:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一帮扶机制:针对合伙人的个性化扶持,规划从小白到专业精英的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合伙人发展
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5. 联合多家律师事务所作为专业后盾,以严谨、可靠的服务解决客户实际问题
6. 持续推出新项目,紧跟市场变化,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——若你符合条件,我们的合作即刻启程
助销工程师(市政水务领域)
5000-7000元/月
销售工程师1-3年本科企业客户水务市政领域招投标全流程产品技术参数解读区域销售渠道销售面销/陌拜
工作职责
1. 负责对接市政水务领域客户的技术需求,深入理解客户实际问题并精准匹配公司产品技术方案。
2. 全程参与招投标工作,独立承担技术标书编制及解决方案优化任务。
3. 配合销售团队推进市场开发,提供产品技术参数说明、应用案例分析等技术支持服务。
4. 管理项目实施全周期,及时调动技术资源响应客户在产品使用过程中的各类问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验者优先。
3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范,具备标书编写和项目执行经验者优先。
4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,能顺畅联动客户、销售与技术团队。
5. 市场敏感度高,富有开拓意识,可独立承担新区域市场的拓展任务。
6. 学习适应能力强,能快速掌握水务产品的技术特性与应用场景,有效支撑技术营销工作。
电话销售
4000-5000元/月
电话销售经验不限学历不限
周末双休,法定节假日正常休息
应县、山阴地区可安排本地工作
工作内容:销售牛羊饲料添加剂,公司提供养殖户客户资源
工作时间:8:30-11:30,14:00-18:00
享受周末双休及法定节假日休假安排
薪资待遇:底薪2600元+全勤奖200元+提成(外勤出行享受油费补贴),缴纳社保
店面主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下大专
工作内容
1、负责门店销售团队的日常管理及业绩目标的推动与落实
2、维护客户资源,优化服务流程,提高客户满意度
3、规划并执行销售方案,促进门店销售业绩增长
任职要求:
1、具备优秀的团队统筹能力与商务沟通能力
2、善于激发团队积极性,推动整体工作效率提升
3、具备较强的客户服务理念及市场分析判断力
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与处理
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度协助解决复杂个案
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业课程培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限中专/中技团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力营销能力电销团队工程施工房地产业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验市场开发及维护市场
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法律后盾:携手中国十大律所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托公司全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
(山西福润财税)
招聘啦
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只看能力
工资待遇:
普通表现5000~7000元,
表现突出8000~10000元,
业绩卓越15000~30000元,
全力以赴、拼尽全力的,位置为你让出来。
【五不招】
1、对金钱毫不在意的。
2、驾驶各类豪华车辆的。
3、人在岗位心在外的。
4、总想另谋高就的。
5、只会空谈、投机取巧的。
【以下情况优先录用】
1、生活压力大,为收入发愁,生活水平有待提升的。
2、背负债务,百万级别也不觉多的。
3、有房贷、车贷负担的。
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团队扩建诚聘电话销售10名
招聘财税会计2名
一、岗位介绍:
1、电话销售需对接客户并推动签约,依托公司分配资源推广代理记账服务,表现优异者可依学习进度转岗至专业岗位。
2、财税会计需具备一年以上税务实操经验,擅长沟通,熟练操作财务软件,具备良好协作精神。
二、薪资待遇
1、五险-双休-法定节假日,每日工作7.5小时,
2、无责任底薪3500,提成按10~28%阶梯计算(会计岗位底薪5000+)
3、办公环境舒适宜人,室内办公,冬暖夏凉,无需户外奔波!
4、定期组织团建活动及奖金激励,提供带薪岗前培训,零基础、无经验者均可快速上手!
5、名额有限,招满即止
工作时间:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00
工作地点:山阴县商品街小龙人往西50米!
信用卡/网贷逾期处理及债务优化(可兼职)
1-1.1万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户反馈
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职)
个人债务领域:
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公司主营业务:
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2:网络借贷平台逾期应对:减少催收干扰,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,打通从小白到专业达人的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位提供运营赋能;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的服务态度解决客户实际问题;
6. 持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续增长
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源强或能力强,敢拼敢干,我们的合作即可开启
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