工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 新客户开发 大量招聘安徽省内储能、光伏领域的居间合作人员（非全职岗位） 协助推进项目落地、资源对接及价值转化 我们的优势： 1、具备400多MW光伏项目及250多MWH储能项目的投资开发与EPC总包实施经验 2、提供具有市场竞争力的居间资源支持、佣金比例及结算机制 3、公司集项目投资、开发与EPC总包于一体，持有相关施工资质 业务拓展是每位企业人士或销售从业者持续面对的挑战，我们致力于联合更多愿意深入了解并参与新能源产业的合作伙伴 整合各方资源，发挥各自优势，实现投资方、居间方与项目业主的三方共赢 （需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源，无需到岗坐班，可按目标区域开展线上兼职合作）

1.负责分布式光伏（户用/工商业）项目的市场开发、客户洽谈与业务签约。 2.收集与分析市场信息，开拓并维护经销商、代理商、终端客户等渠道资源。 3.为客户提供专业的光伏系统解决方案咨询，完成项目初步勘察与需求分析。 4.协调公司内部技术、商务等部门，推动项目顺利落地。 5.完成公司制定的销售目标及市场拓展任务。

1、保持与客户的顺畅沟通，及时掌握客户具体需求，提供积极、热情、周到且令客户满意的服务体验 2、依据公司产品、定价及市场方针，独立完成客户询盘处理、报价工作，协商合同条款并促成签约。在合同执行期间，负责协调并跟进公司内部各相关部门的运作流程 3、持续维护并拓展销售渠道，开发新客户资源，主动挖掘和延伸上下游合作方，重点聚焦终端客户的开发与维护

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳重、进取心强； 2、年龄在30岁以下，身体状况良好，能够长期外出工作； 3、具有大专或以上学历。 应聘条件：【满足以下任意一项即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或担任校学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

岗位职责： 1. 负责池州区域团队的日常运营与管理； 2. 拆解年度目标与战略规划，协同团队成员推进目标达成； 3. 开展医院客户的拓展及长期关系维护工作； 4. 达成每月既定的销售业绩指标； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. *****，形象良好，性格积极，具备出色的沟通与表达能力； 2. 具备3年以上销售岗位工作经验，拥有较强的应变与问题处理能力； 3. 具有优良的职业操守，抗压能力强，工作主动，怀有强烈的成长与发展意愿。

岗位职责： 1. 开展潜在客户的挖掘与跟进工作，通过市场调研及客户信息分析，精准识别目标客户并建立初步联系。 2. 制定个人销售方案并落实执行，确保销售任务达成；与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案。 3. 参与商务洽谈，推动合同条款协商，促进合同顺利签署，并协调解决订单执行过程中的各类问题。 4. 持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 5. 跟踪行业发展趋势，整理竞争对手动态，为产品优化及市场策略调整提供有效数据支撑。 6. 与销售团队积极协作，共享实战经验，助力整体业绩提升；同时与产品、市场、售后等内部部门保持顺畅对接，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售工作经验，掌握完整的销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能与各职能部门高效配合。 3. 学习能力强，适应性好，能够接受短期出差安排

工作内容： –带领销售团队，达成既定销售指标； –规划销售方案，提升销售运作效率； –开发并维系客户资源，促进业务稳步扩展。 任职要求： –具有优秀的团队引领及管理协调能力； –具备良好的商务沟通与客户维护经验； –能在高竞争市场中有效推进公司销售业绩增长。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差

依托公司提供的信息化管理平台、PLC自动化控制系统、电动机控制柜（MCC柜）、高低压配电柜、工控机、网络硬件、工业通信、工控仪表及通用设备等软硬件资源与技术服务，以及机电分包业务； 乙方负责代理销售甲方产品与服务，并在指定区域内开展市场拓展工作。

一、职位概述 负责方解石产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标，增强公司在方解石领域的市场竞争力。 二、岗位职责 1. 销售计划制定与执行 • 制订方解石产品的销售方案，明确销售方向与实施策略。 • 推动销售计划落地，保障销售任务按时完成。 2. 客户开发与维护 • 拓展新客户资源，建立稳定的合作关系。 • 服务现有客户，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 市场调研与分析 • 掌握方解石行业趋势、竞争格局及客户需求变化。 • 整理分析市场信息，为产品优化和营销决策提供支持。 4. 团队管理与协作 • 统筹销售团队日常运作，提升整体业绩表现。 • 与相关部门协同配合，确保销售流程高效运转。 三、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历，市场营销、矿业类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 • 有1年以上方解石销售工作经验，具备一定客户积累者优先。 • 具备团队管理经历者优先录用。 3. 技能要求 • 熟悉方解石产品特性及相关行业政策法规。 • 掌握专业的销售方法与谈判技巧，可独立推进销售进程。 • 具备较强的市场拓展意识和客户维系能力。 • 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬及绩效激励。 2. 福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。 3. 职业发展：提供多元化的成长路径和晋升空间。

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

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公司简介 我们专注影视项目、广告制作、短视频运营、品牌宣传、活动策划等文化传媒服务，现因业务扩张，诚邀有冲劲、懂商务的销售人才加入。 招聘岗位 销售专员 / 销售经理（若干） 岗位职责 1. 负责公司影视项目合作、广告投放、宣传片/短视频制作、活动策划、版权商务等业务的客户开发与销售。 2. 通过线上/线下、电话、拜访等方式开拓客户，挖掘品牌方、企业、4A公司、渠道代理等合作需求。 3. 对接客户需求，提供专业方案，完成商务谈判、合同签订、回款跟进与客户维护。 4. 完成业绩目标，维护长期稳定客户关系，提升复购与转介绍。 5. 配合项目执行、策划、制作团队，保障合作落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒相关优先，优秀应届生/无经验可培训。 2. 热爱销售，沟通表达、谈判与抗压能力强，结果导向。 3. 有广告、传媒、影视、本地生活、企业服务销售经验者优先。 4. 熟悉影视/广告行业资源，有客户资源者优先。 5. 责任心强，自律积极，能主动开拓市场。 薪资福利 - 薪资：责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，上不封顶 - 福利：、带薪培训、节日福利、团建、晋升通道 - 成长：一对一带教，接触影视项目与品牌客户，快速提升商务能力 - 氛围：年轻团队，弹性工作，环境舒适

任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

✅东阁街道 “就享家” 乐业服务站招聘会 ⏰时间：每月 1 号 8:30-11:30 地址：尚街中段（佳乐家西侧） --------------------------------- 青岛宇邦商贸有限公司 1、门店收银员：1名，年龄要求25-40岁，有销售经验的，3000-8000元/月，工作经验不限，学历不限 2、销售经理：6名，要求有酒水销售经验，年龄25-40岁，4000-10000元/月，1-3年工作经验，学历不限 福利待遇：加班补助,节日福利,社会保险,生日福利,餐补,免费工装 公司地址：平度市常州路60-8号 投递简历井号:///O9KELzf6ZHh7gVb ☎联系电话：刘经理

一、职位概述 负责高钙石产品的市场推广与销售工作，积极拓展客户资源，达成销售指标，提升产品在市场中的占有率。 二、岗位职责 1. 销售目标达成 • 拟定并落实高钙石产品的销售方案，保障销售任务的顺利完成。 • 跟踪市场走向及竞争格局，灵活调整销售对策。 2. 客户开发与维护 • 主动挖掘潜在客户，构建并维系稳定的客户关系。 • 把握客户实际需求，提供针对性的产品服务方案，增强客户体验。 3. 市场调研与分析 • 汇总行业信息，掌握市场变化及客户需求动向。 • 整理分析市场数据，为产品布局和营销决策提供支持。 4. 团队管理与协作 • 带领销售团队，提升整体业务水平与业绩表现。 • 与相关部门协同配合，保障销售流程高效运转。 三、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历，市场营销、矿业类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 • 有1年以上高钙石销售从业经历，具备一定客户基础者优先。 • 有团队管理经历者优先。 3. 技能要求 • 熟悉高钙石产品特性及市场状况，了解行业相关法规政策。 • 掌握专业的销售方法与谈判技巧，能独立推进销售进程。 • 具备较强的市场拓展意识和客户维系能力。 • 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：提供具竞争力的薪酬及绩效激励。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展：提供完善的职业成长路径和晋升空间。

一、岗位职责：（方解石、高钙石、建材骨料） 1、管理工作 1)、协助推进集团核心价值观与战略方针的落实与执行； 2)、配合总经理拟定年度销售目标、计划及相应策略； 3)、全面主导销售部门日常运营，包括人员调配、任务下达、制度建设以及销售方案、计划和考核机制的落地实施。 2、销售策划 策划整体销售策略，提炼产品卖点，制定销售政策；定期组织面向新客户、老客户及潜在客户的营销活动，采用会议推广、旅游推介、电话沟通等多元化方式开展市场拓展。 3、销售计划 结合市场需求与公司生产实际，科学制定销售规划，分解目标任务，并分阶段组织实施，明确责任分工，确保执行到位。 4、维护和拓展市场 1)、持续维护现有客户关系，定期联络、回访重点客户，强化合作粘性； 2)、按年（月）制定开发计划，积极开拓新客户与新兴区域市场，构建多元销售渠道，提升品牌影响力。 5、销售培训 1)、统筹安排销售团队培训工作； 2)、激发团队积极性与拼搏精神，持续提升成员销售技巧与沟通协调能力。 6、质量跟踪 关注产品质量与规格标准，联动客户、生产、化验等相关环节，及时沟通反馈，妥善处理各类质量争议问题。 7、回款跟踪 对所售产品进行回款进度追踪，实行“谁销售、谁跟进”原则，整体把控资金回收风险。 8、团队建设 1)、加强销售团队管理，倡导协作共赢，推动优胜劣汰机制； 2)、重点培养年轻有为、思维活跃的销售人员； 3)、加强企业文化宣导与思想引导； 4)、定期召开部门营销会议，集中研讨并解决实际问题。 9、其它工作 完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、任职资格: 1、年龄要求：不限性别，身体健康，品行端正。 2、学历要求：中专及以上学历，具备矿业、化工等相关专业背景者优先。 3、工作经验：具有5年以上销售团队管理及市场营销经验，熟悉氧化钙、高钙石（石灰石）、方解石、砂石骨料领域者优先考虑。 4、管理经验：具备良好的判断力、分析力、决策力，擅长计划制定与工作统筹。 5、工作态度：积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备较强保密意识和团队协作精神。 6、表达能力：具备出色的口头表达、沟通交流、应变处理及组织协调能力。 7、技能要求：熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

岗位内容： 1. 按周期设定个人业绩目标并制定实施计划，积极完成既定任务。 2. 主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，能独立规划销售方案与执行路径。 2. 具备出色的市场拓展及客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队带领经验。 4. 熟知销售各环节流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。 办公地点：前期需到公司参加培训，后续负责区域为江西省全境

1、制定销售工作的核心目标与实施规划； 2、落实并执行各项销售政策及管理制度； 3、开展销售团队的日常管理、业务指导、培训考核及相关评估工作； 4、确立销售指标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制。

招聘光伏业务员，下乡跑业务需要自己配车，上升空间极大，时间自由，不需要坐班，我们只谈钱，钱才是王道

工作内容： 1. 负责高钙石灰石、建材砂、方解石、氧化钙等产品的市场销售； 2. 开展客户拜访，拓展并维护客户资源； 3. 监督产品日常发货及码头装船作业流程； 4. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在50周岁以下，具备初中或以上学历； 2. 行业销售经验不限，持有驾照者优先考虑。 薪资福利： 综合年薪：12万—18万，底薪6000起+销售提成+五险，免费提供食宿。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标。 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升业务合作深度。 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱销售工作，具备积极的工作态度。 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与表达能力。 3、能熟练操作基础电脑办公软件，有电话销售经验者优先考虑。 4、公司提供免费系统培训，实行老员工带教机制，快速融入工作无压力。 5、拥有清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。 员工福利 1、底薪2500元/月+销售额提成（提成面议），综合月薪5K-20K，提成不设上限。 2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境（中午休息一个半小时）。 3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。

岗位职责： 1. 制定并落实销售计划，保障公司销售任务顺利完成； 2. 统筹销售团队的日常管理与业务指导，持续提升团队专业水平和业绩表现； 3. 开展新市场开发工作，搭建并维系核心客户资源，推动市场占有率增长； 4. 跟踪行业趋势与竞争格局，及时优化销售方案以适应市场变动； 5. 协同相关部门联动配合，确保销售环节高效运转，提升客户服务质量。 任职要求： 1. 具备深厚的销售管理背景，须有玻璃杯生产制造领域10年以上从业经历； 2. 具有卓越的团队领导力与激励能力，能有效推动团队完成销售指标； 3. 精通客户关系维护、市场拓展及潜在风险预判； 4. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，可妥善应对复杂销售情境； 5. 适应高压工作环境，具备强烈的自我驱动力与职业责任感； 6. 年龄45-55。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，带领团队人数不少于3-5人； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实操经验； 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力，能够适应基层业务运作并通过相应业绩评估； 5、有同行业工作背景者可优先考虑； 岗位职责： 1、具备组织协调能力，能依据整体销售目标进行任务拆解，统筹团队成员达成既定业绩； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常关系维护； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，始终秉持优质服务客户的理念； 4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动团队人才梯队发展； 5、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合8000–30000元/月。 社保类型:五险（惠州） 提成方式:绩效 奖金补贴:年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台开通三项新权益，助力商家自主优化线下好评与收藏数据，同步获取线上免费流量曝光，提升店铺在平台的整体权重（只要有美团商家的地方，就有你的发展空间！） 商家开通相关特权后，将获得美团平台赠送的线上流量支持，这种资源谁会拒绝？（对商家而言，流量即现金流） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目核心是推动美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评价及经营评分。 3.职位详情 只要你追求自由，乐于与客户沟通交流，那就加入我们！ 日常只需轻松走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围好，收入可观，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点:(各区县常住者优先) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可永久享有其流水万分之十的分润收益，只要商家持续经营、美团平台正常运营，该收益长期有效。 举个例子：若你每天成功签约3家商家，每家日均流水2000元，享受万分之十分润。 第一个月：3家×30天=90家 每家月流水2000×30=6万元 总流水6万×90=540万元 分润收入540万×0.001=5400元 第二个月：5400+5400=10800元 以此类推！！！ 6.我们怎么做? 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核，即可完成任务，转化率普遍达70%以上。 7.关于培训 公司配备专业且系统的美团线上运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及整体营销闭环，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。