招服装搭配师 岗位职责: 1、负责演出所需服饰、妆容及配饰的整理与调配 2、保障演艺过程中服化道整体效果达标 3、与项目组密切配合，推动演出环节有序开展 任职要求: 1、具备较强的统筹规划与协作能力 2、能高效率完成各项工作任务并把控细节品质 3、拥有良好的团队意识，善于与同事沟通协作

【岗位职责】 1、负责本地运营商客户关系的维护，及时响应客户需求，持续提升客户满意度； 2、开展品牌商务沟通与客情关系管理，具备当地地市商务资源，承担日常运营事项的对接与问题解答工作； 3、跟进产品运行流程，主导权益业务的日常运营及数据复盘，推动业务规模增长与收入提升； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有产品运营、活动运营或内容运营等相关工作经验者优先； 2、掌握权益类业务运营方法，有通信行业运营商协作经验者更佳； 3、目标导向，态度积极，抗压性强，具备基础项目统筹能力，善于沟通并乐于团队协作； 4、逻辑思维清晰，自我驱动能力强，能有效协调多方关系并推进团队协同； 5、具备扎实的数据分析能力，可定期完成数据整理与深度分析工作； 6、熟悉实物采购全流程操作，了解省内库存盘点与分析机制，具备供应商管理基础，有库存管理实操经验者优先。 【公司福利】 早九晚六，双休，五险一金，带薪年假，领导nice，团队nice~

岗位职责: 1.参与市场推广方案的制定及落地实施 2.协助开展市场调研，整理并分析相关数据信息 3.配合团队工作，保障各项市场活动有序推进 4.具备一定文案能力，可独立完成基础标书编写 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够快速响应并高效完成交办的工作任务 3.学习能力强，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范，掌握listing发布相关规则。 2、负责店铺内商品的上架操作，发布产品信息，并进行页面维护与优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并持续优化关键词； 4、维护账号信誉，处理售后问题，确保店铺评分稳定及信用良好； 5、制定线上推广计划，策划促销活动方案，执行广告投放并跟进效果； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出库与入库数据，及时补充库存； 7、监控滞销商品及库存状态，适时调整运营策略以提升周转效率； 8、具备市场洞察力，能根据需求变化灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；具备跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨认真，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识； 3、逻辑思维清晰，学习能力强，能够独立分析和解决问题； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇: 底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间: 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点: 创业产业园A座2008 公司福利: 每月举办生日会，法定节假日正常休假，不定期提供下午茶，团队氛围融洽

1.主要负责店铺微淘内容的策划与撰写，具备一定的文字表达能力。 2.负责老客户群体的维护，包括淘宝群及其它相关渠道的互动管理。 3.负责商品评价的回复文案编辑等工作。 4.熟悉淘宝平台的基础操作流程。 5.配合运营完成其他相关协作任务。 应届毕业生亦可，提供带教培养 需具备主动学习意识和沟通能力，有团队协作精神，工作态度认真细致，耐心踏实，积极进取

公司新增项目及运营城市，现急需储备各层级人才，特面向实习生及应届毕业生招聘20名。 【薪酬福利】 1、带薪实习+3000元底薪+提成+奖金=综合收入4000-8000元 发展方向：市场与运营管理方向 市场方向：商务主管、市场主管 运营方向：渠道经理、人事经理 2、正式录用后享受公司各项福利待遇 3、可签订三方协议，提供正规实习证明 4、享有绩效奖金、年终奖，缴纳五险一金等保障 5、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等） 6、享受带薪休假，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，无经验者前三个月可在市场岗位进行推广学习，以团队协作模式共同成长，表现优异者可提前转正 2、主要通过线下推广形式开展产品宣传与渠道拓展 【任职要求】 1、具备积极的工作态度和较强的学习能力 2、有进取心、有目标感，愿意承担职责 3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈的发展意愿，学生干部或退伍军人优先 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通 工作区域涵盖天宁、钟楼、武进、经开、新北，可根据实际情况灵活安排

本岗位为综合管理方向，后期向团队运营及项目整体运营发展，如果你有志于此，欢迎加入我们，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化内涵。 2. 实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层管理人才培养体系。 3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并加入公司部门管理类培训项目。 4. 负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的执行与监督工作。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资3000-6000元/月；转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资由能力决定） 2. 一经录用即签订正式劳动合同； 3. 公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4. 定期开展团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5. 提供免费专业培训、绩效奖金，入职满三个月后，年度享有3%分红权益。 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境； 2. 是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请； 3. 有意向朝团队管理方向发展，具备强烈进取心，学生干部及退伍军人优先考虑； 4. 具备较强的学习吸收与实践转化能力。

公司新增项目和运营城市，急需储备各层级人员，现特招实习生/应届毕业生20名。 【薪酬福利】 1、带薪实习+底薪3000+提成+奖金=4000-8000。 发展方向：市场和运营管理条线 市场条线：商务主管、市场主管、 运营条线：渠道经理、人事经理、 2、一经录用，享受公司福利待遇 3、可签三方协议，提供实习证明 4、绩效奖金，年终奖，缴纳五险一金等福利； 5、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 6、带薪休假，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的人才储备，针对无经验人员前三个月可参与市场推广学习，以团队协作模式共同成长，表现优异者可提前转正 2、负责产品线下推广及渠道拓展工作 【任职要求】 1、具备积极的工作态度和较强的学习能力。 2、有进取心、有目标感、愿意承担职责。 3、有意向向团队管理方向发展，具备强烈的发展意愿，学生干部及退伍军人优先考虑 4、乐于接受挑战、性格开朗外向。 天宁/钟楼/武进/经开/新北不限区域

岗位职责: 1.参与市场推广方案的制定及落地实施 2.协助开展市场调查，整理并分析相关数据信息 3.配合团队工作，保障各项市场活动有序推进 4.具备基础写作能力，可完成一般性标书的编写 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够按时高效完成领导交办的工作任务 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1. 协助完成直播前的筹备工作，保障直播环节有序进行。 2. 实时关注直播期间设备运转状态，迅速识别并处理突发技术状况。 3. 与主播及运营人员保持紧密协作，确保直播内容与形式达成既定目标。 4. 在直播过程中配合完成商品陈列与宣传，提升产品展示效果和成交转化。 5. 直播完成后，整理并分析相关数据，为后续直播优化提供依据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效整合多方资源。 2. 熟悉直播技术流程，具备快速判断和解决技术问题的能力。 3. 对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4. 具备数据分析思维，善于通过数据反馈提升直播表现。 5. 拥有良好的学习能力与创新思维，持续推动自我与直播质量提升。

[庆祝]正月初九面试 [烟花]申远一首单江苏恩捷新材料科技有限公司 招聘岗位:操作工/包装工 [庆祝]招聘要求:18～40岁，有相关工作经验者优先考虑，年龄可适当放宽。 上市公司，锂电池隔膜龙头企业！ 车间环境 9S 级别 新厂区-晋升空间大 全自动化高科技车间 恒温恒湿车间-冬暖夏凉 包吃住，四菜一汤（每天30餐费）宾馆级宿舍 ，会默写26个字母，无大面积纹身，会严查案底（，，）。 [庆祝]工作内容：站立式操作设备+手工活 [庆祝]工作时间:08:30-20:30，两班倒（30天/倒），工作轻松，月休4天 薪资待遇：综合工资6.7K+（底薪2500 加班费绩效全勤奖夜班津贴）25号发薪（建设银行卡，不要，后期厂里发工资） [红包]福利待遇:夜班津贴、提供食宿（伙食较好，宿舍四人间，独立卫生间，空调洗衣机）、年度体检、完善的晋升机 下午一点半厂门口集合

常州市新北区招电焊

常州市溧阳市招工地小工/杂工、工地力工

招室内装修木工学徒，需要常州的，正月十五开工

白班日结 250元/天 夜班日结290元/天 初七开始面试，初入职 【康迪克至精电机】 。每个月20号清一次账，月月清，。 厂区优势： ❶面试通过率高，不需要经验 ❷民族不限（已满） ❸进出车间自由，可带手机，可吸烟，两小时休息 10 分钟 【应聘条件】 工人为主 18-42周岁， 案底不要，花臂，大面积纹身不要。 【日结模式】 白班 250 元/天 夜班 290 元/天 ️注意： 【面试时间】：下午2点

岗位职责： 1.协助制定并执行新能源充电运营活动方案，提升用户活跃度与平台使用率 2. 负责日常数据整理与基础分析，定期输出运营周报、月报，支持决策优化 3. 对接场站、合作方及内部技术团队，跟进问题反馈与闭环处理，保障运营顺畅 4.维护用户社群，策划轻量级互动内容，提升品牌在新能源车主圈层的影响力 5.支持新城市/新站点上线筹备工作，包括资料整理、流程梳理及协同落地 任职要求： 1.学历不限，对新能源、电动汽车、智慧能源等行业有热情者优先 2. 有1-3年互联网、本地生活或硬件相关运营类工作经验，应届生亦可考虑 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与可视化表达能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性跨部门协作与灵活工作节奏 5. 工作地点为全国主要新能源重点城市，接受短期出差支持区域运营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

- 负责韩国Coupang平台店铺全链路运营，包括店铺搭建、产品上架、Listing优化（标题、主图、详情页，适配韩国消费者审美及搜索习惯），提升产品曝光、点击率及转化率。 - 制定并执行店铺推广策略，统筹平台活动（如秒杀、优惠券、平台大促），优化广告投放（CPC/CPM等），控制推广成本，实现销量及利润目标。 - 深耕韩国市场，关注Coupang平台规则更新、行业动态及竞品情况，挖掘市场需求及爆款潜力产品，优化产品结构。 - 负责店铺日常维护，包括订单处理、库存管理、售后跟进，协调物流、供应链等相关部门，保障店铺正常运营，提升用户好评率。 - 定期统计分析店铺运营数据（销量、流量、转化、推广效果等），输出运营报告，优化运营策略，提升店铺核心竞争力。

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

挣钱的伙伴们，看过来哦，大家都是积极活跃做事业的人，公司氛围超级好!!薪资：4500加高提成！！！！ 【岗位职责】 不销售/不限经验/接受小白 1:做好公司数据客户的信息筛选和登记，前期有老员工1对1的带哟，你愿意学，公司非常愿意教! 【薪资待遇】 底薪4500+奖金5500，月入1W左右 公司直招!!!发薪准时!!! 岗位要求： 想搞钱的来，公司没有业绩压力，想混日子的可以混的很舒服，但是浪费彼此时间，想搞钱的绝对适合你! 上班时间：早九晚六。午休2小时，不外出，不加班。 薪资：4500+高提成，月入上万 午休两个小时 【福利】 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白  年龄25岁~55岁（优秀者可放宽）、学历不限

岗位职责： 负责市场运营车辆的日常维护与管理工作，包括车辆巡查、调度挪车、换电充电、规范摆放、维保检修及故障处理等，确保各项运营指标达标，按时完成上级交办的工作任务。 具体工作内容： 1.通过内部运维系统（手机APP端）开展电单车巡检作业，执行车辆调度与规范停放； 2.利用系统工具定位异常车辆，进行故障排查与基础维修； 3.对电量不足的电单车及时更换电池，保障车辆处于满电可用状态； 4.配合主管完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.中专或高中及以上学历，年龄30至45岁之间，能熟练操作智能手机及地图应用，有电单车运维工作经验者或郑陆镇及周边区域退伍军人优先考虑； 2.具备一定的动手能力，掌握基本的车辆维护与修理技能； 3.具有较强的任务执行力和自我管理意识，能够严格遵守车辆运营管理规定； 4.工作认真踏实，细致耐心，责任心强，态度积极，服从工作安排。 请认真阅读岗位信息，明确职责与要求，如有意向，请及时与我们联系！

工作内容和职责： 1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人力与技术资源配置、组织架构、内部职能划分及相关法定责任；识别并确认申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程； 2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备实施相应认证工作的能力； 3. 初步确定审核项目的专业类别、所需审核团队的技术能力要求及现场审核时长； 4. 负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式将相关信息传达至审核组长；根据审核组长反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，并依据企业实际地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核安排； 5. 根据审核任务需求，按规范组建审核小组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握相关信息，对审核排期的科学性与合理性负责； 6. 按规定时限及时上报审核计划相关数据信息； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂相关工作经验； 5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当。具有高度的责任意识，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

40－160元/小时 兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求无限制。 不限兼职时间，自由兼职时段日结，不限结算方式。 职位详情 远程居家办公不含销售的客服工作游戏爱好者接受居家办公。 1.20－45，有手机喜欢玩游戏会玩手游 2.不限专业学历 3.有空余时间 4.接受无经验小白 居家办公有手机电脑即可

常州中天体育馆需要夜班兼职9点至凌晨两点半工资4500 电话

薪资待遇： 1. 底薪5500元，另享提成、补贴及奖金 2. 按规定缴纳五险 3. 提供新人入职培训，欢迎无经验者加入 4. 公司统一配备办公电脑 工作内容： 1. 依据后台客户提交的申请资料，核查其资质是否满足相关标准。 2. 第一时间反馈审核结果，指导客户准备所需材料，并协商确定办理时间。 3. 负责信息记录与资料归档整理工作 任职要求： 1. 年龄******* 2. 具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准

轻松审核岗|主管人超棒，团队氛围超nice！边上班边轻松交流，轻松把钱挣～心动就赶紧行动，动动小手指，加入我们温馨大家庭吧！ 薪资待遇：5000-7000上班时间：早9晚6、周末双休、长白班 工作内容:1、负责相关软件的内容管理工作，包括文字、图片、视频等内容的审核编辑，涉及美妆、个护、穿搭、旅游、美食、电子、家居等多个模块。2、对违法、违规及典型不良信息进行监控，及时发现、记录并有效反馈。3、根据后台客户提交的申请信息，审核其资质是否满足要求。招聘要求：18周岁以上，男女不限！！！

招聘信息 本公司需要会玩游戏的数名，工作轻松，游戏自动运营，主要负责看管，十二小时，每天需要操作大概两三个小时。每周可以休息一天。需要责任心强，保证游戏掉线后能及时登录。电话

后端运营人员

岗位职责: 1. 负责核对公司名单信息，保障数据的准确性与安全性； 2. 参与优化审核流程，提升工作执行效率； 3. 与团队协同配合，及时处理审核过程中出现的问题。 任职要求： 1. 具备较强的判断能力及严谨细致的工作作风； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

工作内容和职责： 1.负责审核客户提交的认证资料，开展前期信息核实；核对申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、主要运营流程及运作特点、人员与技术资源配置、组织架构、内部关系及相关法律法规要求；识别申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程； 2.审查项目申报材料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备实施相应认证的能力； 3.初步确定审核项目所属专业领域、所需审核团队的专业能力配置及现场审核时长； 4.负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；根据审核组长反馈意见，及时调整审核方案，确保方案可执行并有效落地；负责明确具体审核时间，并依据企业实际地址、员工数量、审核范围的变化动态调整审核安排； 5.根据审核任务需求，按规范组建审核组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握安排信息，对整体审核排期的合理性承担责任； 6.按规定时限准确上报审核计划相关数据信息； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4.经验：具有2年以上制造业企业工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。