有无经验都可以，要积极勤奋，专人培训，

岗位职责： 1、开发同行/直客客户资源，管理/维护和客户的关系; 2、支持销售同事的询价； 3、积极收集市场信息，定期更新相关包机报价方案； 4、及时协助运营解决清关，派送，操作等异常等突发事件； 5、及时完成上级交办的其他工作； 任职要求 1)学历：大专及以上； 2)专业：英文，国际贸易，物流管理优先； 3)英语水平：良好，回复外文邮件，与国外代理良好沟通； 4)工作经验：相关工作一年以上工作经验者优先。

工作内容 1.达人资源拓展与管理：根据品牌定位，寻找和挖掘母婴、食品、健康零食类达人/KOL/主播（含头部、中腰部、素人）；建立达人信息数据库并维护长期合作关系。 2.商务谈判与合作执行：负责达人邀约、寄样、合同签署、佣金模式设计（CPS）；监督达人按时产出内容并上线，确保视频符合品牌调性。 3.达人视频与广告素材管理：收集达人视频素材，整理归档，标注内容类型、表现数据，与内容团队协作，二剪达人视频用于广告投放。 4.数据分析与优化：每周制作达人合作数据报表（曝光量、CTR、CVR、转化、ROI），评估达人表现并优化策略。 5.活动策划与品牌推广：配合平台大促、店铺活动制定达人推广计划，提供创意方向和脚本建议，追踪行业和竞品达人营销策略，提出新合作方向。 任职要求 •1年以上电商运营、达人商务、品牌推广或MCN相关工作经验； •熟悉TikTok/Shopee生态，了解母婴食品或健康零食类达人资源优先； •良好的沟通和谈判技巧，能够独立推进达人合作； •有项目管理和多任务处理能力，能在时间节点内交付成果； •能用Excel或GoogleSheets制作数据报表，熟悉CTR、CVR、ROI等指标； •有较好的逻辑思维能力与沟通能力，促成与本地达人顺利达成合作； •有视频策划/剪辑经验加分，能指导或协助达人出视频； •工作细心、责任心强、能适应跨境电商的快节奏。

【任职要求】 1、大专或本科均可，需持有英语CET-6或TEM-4及以上证书，具备书面沟通能力，口语流利者优先。 2、具备较强的信息敏感度与信息整合能力 3、目标明确，积极进取，乐于学习并接受挑战 4、性格外向，拥有良好的沟通协调能力及人际互动技巧 【岗位职责】 1、接收业务询价并完成报价，落实风险管控措施 2、深入挖掘现有资源，同时拓展新渠道与供应商 3、及时掌握市场行情变化，提供市场反馈与优化建议 4、协助跟进公司部分业务订单的执行进度 薪资：试用期6500，转正7000+绩效奖金（RMB500-800)

岗位职责： 1.负责物流服务项目的投标与方案制定； 2.独立或协同团队完成投标文件的撰写、审核与优化，确保投标文件的准确性、竞争性与及时性。 3.客户开发与关系维护：主动挖掘客户潜在物流服务需求，并进行商务接洽。负责重点客户的日常关系维护与深度经营，定期拜访，了解客户动态与需求，提升客户满意度和忠诚度。 4.具备出色的客情公关能力，能够有效处理客户投诉，建立并巩固长期稳定的战略合作伙伴关系。 5.作为客户与公司内部运营、操作团队的桥梁，确保客户需求被准确理解和高效执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2.拥有1-3年及以上物流、供应链行业商务或销售相关工作经验，具备独立完成物流项目投标的成功案例者优先考虑。 3.熟悉物流项目招投标流程、标书制作规范及商务谈判技巧。 4.出色的客情公关与维护能力，形象端正，沟通表达能力强，情商高，懂得换位思考，能够与不同层级的客户建立信任关系。 5.具备扎实的文字功底，能独立撰写专业、严谨的投标方案与商务文书。熟练使用办公软件。 6.工作细致严谨，能适应项目投标期间阶段性高强度工作，具备良好的多任务处理能力。 7.具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责商务合同的起草、审核、签订及归档管理，确保合同条款合法合规并符合公司利益 2、对接客户与内部部门，协调商务洽谈、报价方案、合作流程等全流程事务 3、整理分析市场及竞品商务合作信息，为业务拓展提供数据支持和策略建议 4、跟进项目执行进度，及时处理履约过程中的沟通协调与异常问题 5、协助完成招投标文件编制、资质材料准备及政府/平台类商务申报工作 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，专业不限，具备1年以上商务、文员或行政类相关工作经验 2、年龄18-35岁，性格开朗，具备良好的理解力、表达力与跨部门沟通协调能力 3、工作积极主动、细致耐心，责任心强，能高效处理多任务并按时交付 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与文档撰写能力 5、身体健康，品行端正，服从工作安排，具备团队协作精神

ps：需具备美妆护肤品行业经验，无相关经验者勿扰！！！ 公司专注于美妆护肤品领域 工作内容: 1、根据公司培训流程对接主播，促成合作意向，安排样品寄送及合同签署； 2、协调主播确认直播排期，协助完成专属链接的创建、商品上架、价格调整及限时秒杀设置； 3、在直播过程中营造活跃氛围，积极与观众互动交流； 4、公司提供免费带薪培训，无论是否有经验均可迅速掌握工作流程。 职务要求: 1、熟练操作常用办公软件及抖音、微信等社交平台工具； 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，工作积极主动，态度踏实诚恳； 3、对电商或短视频领域有浓厚兴趣，性格开朗，敢于面对新挑战，具备较强抗压能力； 4、年龄18岁-30岁，学历不限，性别不限，有相关从业经验者优先考虑。 待遇福利: 1、每月综合收入（上不封顶）：底薪5k+提成，销售团队平均月薪区间为1w-5w，表现优异者薪资可面议； 2、新人享保底薪资，另有节日福利、年终奖金、销售冠军奖励等激励政策。 以上岗位均享有以下福利： 1、享受国家法定节假日（具体休假安排结合公司运营情况统一规划）； 2、定期发放节日福利，组织团建活动及聚餐等员工关怀项目。

岗位职责： 1、负责集团在快手、抖音、视频号等电商平台的直播达人资源拓展，主导合作模式沟通与谈判，安排直播档期，统筹品牌商品选品、样品寄送及播前各项准备工作，并完成播后数据整理与复盘分析； 2、日常开展达人直播数据追踪与潜力主播挖掘工作，涵盖竞品品牌直播动态监测、达人流量表现分析，定期汇总形成标准化数据报告，为内部选品策略与直播排期提供决策支持； 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备2年以上工作经验，有直播领域相关从业背景，熟悉BD对外拓展流程，具备淘系、抖音等平台达人对接经验者优先考虑； 2、不限性别，具备较强的抗压能力与学习能力，逻辑思维清晰，对时尚零售行业有浓厚兴趣，并能提出独立见解与认知

二本院校 主要职责：负责合同商务相关工作，具体包含： 1、订单管理：按工作安排完成订单录入或初审，组织评审，起草订单，签约前后审核及用印等事项。 2、合同管理：根据任务分工开展合同初审，组织评审，编制合同文本，执行签前与签后审核，办理合同签署及盖章流程。 3、商务支持：协助商务经理收集SDT会议议题，组织会议召开，发布会议纪要等相关事务。 4、日常事务协助：落实各项常规管理要求，跟踪管理工作进展并配合执行。 岗位要求 1、了解或掌握销售合同管理流程，具备销售、采购工作经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件（PPT需掌握基本操作，Excel需会使用数据透视表及图表功能）； 3、工作态度积极，条理清楚，认真细致；具备一定逻辑思维能力；沟通表达与理解能力良好； 4、性格乐观外向，能适应一定工作压力；

招包款车位2-3人，面料好做，翻单多 地址：南油第二工业区207栋8楼2803 电话：

本公司招长期包款师傅2一3人2组，流水车位3名，技术全面，有质量意识，衬衣，200多件以上，网单很多，无淡季，车间有空调，结款准时，从不拖工资。 地址：龙岗区布吉湖北宝丰工业区5栋506 电话

招包款车位，2-3人组，2组，有质量要求，下车位8成 地址：布吉京南工业区超力通大厦418 电话：

招包款车位，2-4 人一组，自产自销，价格合理，发工资准时，毛货勿扰。要有质量意识，长期有货。 招临时裁床师傅一名 车间有空调 地址：宝安航城街道泰兴隆工业区D栋4楼至远服饰（地铁12号线到钟屋南站C出口前行100米） 电话：

薪资：20元/时 包装，质检两班倒坐班无尘车间(有空调)，坐班为主，穿连体无尘服热弯，开机，打磨，异性两班倒站班普通车间(有空调)，站班，少量无尘服

主要职责： 负责联络公司提供的潜在客户，促成专家与客户做专业交流。 负责配合专家完成客户营销直至交付的助理工作。 在专家指导下，完成指定服务方案的起草及交付。 通过线上线下保持与新老客户联系，增加客户信任。 负责线上线下市场推广活动的组织和实施。 协助专家进行公司自媒体内容制作与发布。 负责公司业务合作商与供应商的日常联络。 公司交办的其他简单内务。 任职条件： 1.3 年内毕业生优先，本科优先。 2.期望从事人力管理或者咨询领域。 3.靠谱踏实，待人热情有眼力见。 4.乐于拥抱新事物，对AI使用熟练。 5.愿意用两年以上时间认真学习(认真履行学习计划，两年可成为人力资源子模块顾问) 你将获得： 资深人力专家在实战中带教。 简单、纯粹的公司人际环境。 弹性工作时间以及居家办公。 注明：本岗位非专职销售，无业绩要求，提供成交奖金和项目奖金。

岗位职责 1、负责公司招商项目的整体推进与执行，根据公司资源开发潜在合作资源; 2、协助制定招商策略，配合完成招商目标及计划的实施; 3、参与招商培训流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量; 4、客户赋能与孵化:深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求: 1、有电销、培训和to B(教育、sass软件、广告)经验优先 2、可无经验有入职有人带，具备良好的沟通协调能力， 3、具备促进商务沟通洽谈能力，学习能力要可以 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；有五险一金； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

1.负责订单相关文件整理归档及管理工作，确保文档清晰、便于查阅。 2.负责订单的全程跟进，包括制作合同，接收订单、确认细节及跟踪进度，确保按时交付 3.对接客户群，与客户保持良好的沟通，解答及处理客户的疑问、投诉或者纠纷，提升客户的满意度 4.协助仓库管理人员发货寄件、登记表格、对账、整理开票。 5.完成部门负责人交代的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-35周岁之间，熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 2.具备3年以上的工作经验，有相关工作经验者优先 3.遵守公司的各项管理制度和规定，服从工作安排和调配 4.具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真，有责任心，要求稳定一点，最好是本地人或者在本地定居的 包午餐，有社保，单休。

【我们的优势】 1、关于薪酬，团队收入呈82分布，资深销售人员实现28分布； 2、关于氛围，已全面升级为高效有序的新型营销团队； 3、关于实力，市场份额与人均创收均处于行业领先地位； 4、关于发展，提供零门槛内部创业机会的新经纪平台； 【我们的薪酬-专属定制】 1、若你具备行业销售经验，更关注后期提成： 依据能力定岗，月薪4600-7500元，享有55%-80%高比例业绩提成，数据由公司统一核算； 80%员工入职满一年后月均收入达2.2万元以上 【工作内容】 突破传统销售模式，无需应酬饮酒，不设地推摊位，摒弃纯电话销售，主要通过线上与线下融合方式开展，采用团队协作、网络推广及专人带教机制。 【你关心的部分】 关于休息：每周享有一日半休息时间； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持； 校招生及24届应届毕业生中表现优异者，可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座费用【需保留车票用于核销】 【工作地址】 深圳门店超一千家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区 可联系 I37 ⑤19 08②②9 告知所在位置，享受定向岗位匹配

职务详情： 1. 通过多种渠道及时回应客户咨询，提供专业、准确的解答，并做好查询与跟进服务。 2. 接收业务订单并落实货物追踪，主动向客户提供物流信息反馈，按时出具对账单。 3. 妥善处理各类突发异常情况，协同相关业务部门高效推进工作衔接。 4. 高效执行上级交办的各项任务，推动公司各项指标与制度有效落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年第三方物流工作经验，有中俄卡车班列操作经验者优先考虑。 2. 责任心强，具备出色的沟通表达能力，能妥善应对客户投诉，具有良好的团队协作精神。 3. 性格积极乐观，思维灵活，服务意识突出，善于自主学习与自我驱动，抗压能力佳。 4. 能积极配合公司及上级安排的工作任务，并确保结果交付。 岗位福利： 1. 上班时间：周一到周五 9:00-12:00，14:00-18:00，单双周制，法定节假日正常休假，享受超长带薪年假 2. 缴纳五险一金，年终发放13薪 3. 每月提供下午茶、举办生日会，不定期组织公司团建活动

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销副总经理——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、特享权益假：随心假、相亲假、恋爱假、家长假、公益假在内的12项特享假期带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

加入贝壳系精英团队，开启你的百万年薪之旅！ 【关于我们】 乐远地产是贝壳平台在深圳的核心加盟品牌，依托贝壳ACN协作网络、真实房源数据库及亿级线上流量支持，为每位经纪人提供： 90天新人带薪培训+贝壳认证讲师1对1辅导 承接贝壳找房平台精准客户资源分配，公司额外提供获客支持 全市房源共享机制，跨店合作成交享受分佣 配备智能化作业工具（如房江湖、VR看房等） 【岗位职责】 开发与维护二手房/新房客户资源 借助贝壳平台大数据实现房源精准对接 全程负责客户带看、签约、过户等全流程服务 及时响应贝壳平台线上商机（IM/SMS消息） 维系社区业主关系，拓展委托房源 【任职要求】 ️ 22-45岁，中专及以上学历（无经验可培养） ️ 持有深圳房地产经纪人资格证（可协助报名考试） ️ 目标明确，追求高收入（年入30W+触手可及） ️ 熟悉深圳各区域情况优先，具备销售经验者更优 【薪酬福利】 无责任底薪3000元+（30%-60%）提成+免费端口+获客扶持+社保+包住 开单奖励、季度奖金、年度精英荣誉（马尔代夫旅游） 贝壳平台专属商机补贴+五险一金+带薪年假 晋升路径透明：经纪人 → 店长 → 商圈总监 → 合伙人 【加入优势】 入职即享贝壳平台商机池资源（日均3条精准客户线索） 智能系统赋能：AI讲解房源/线上签约/交易流程可视化 全深圳600+门店协同合作，共享佣金收益 表现优异者可入围贝壳平台全国荣誉评选体系 面试地址：深圳市南山区大学城桃源街道塘朗城广场（西区）乐远地产（近地铁5号线塘朗站B出口）

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新人、应届毕业生均可报名，具备相关经验者优先考虑；提供导师一对一指导培训，资深员工积极协助，快速融入工作节奏。只要您具备进取心与挑战意识，我们随时欢迎您的加入。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初接触”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动维护工作，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业分析建议，高效推动买卖双方洽谈进程。 4. 借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为签约各方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 超高业绩提成55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！ 上述底薪补贴真实发放，与业绩无关联！考核优异者还可晋升调薪！ 2、配备专属资深员工带教及免费系统培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金等多项福利，等你来体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工多元化的横向与纵向成长！ 岗位晋升通道：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项经费，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养体系，帮助下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您实现多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营、学习型组织、创业型团队、开放型文化、职业化形象、专业化协作、扁平化管理、阳光透明、简单真诚，诚邀优秀人才加入这一最佳雇主平台！ 献给追梦人的温情微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入

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薪酬体系 1. 新手保护期（前3个月） • 大专学历：月薪最高8000元 • 本科学历：月薪最高9000元 • 核心优势：全程无业绩考核压力，为新人提供稳定过渡保障。 2. 发展上升期（3个月转正定岗） • 基础薪资：4600-11000元/月，根据个人能力定岗定薪 • 业绩奖金：提成比例达55%-80%，收入上不封顶，能力决定回报上限。 3. 有经验者通道 • 直接定岗：月薪4600-7500元，无需经历新手阶段，快速进入高收益周期 • 奖金机制：享受55%-80%的高额业绩分成，过往积累可迅速兑现为实际收益。 4. 真实收入情况（不含虚高数据） • 团队中80%满一年员工，月收入稳定超过2万元； • 应届毕业生：本科平均到手7935元，大专平均到手6884元，高底薪支撑职业起步阶段生活品质。 二、全面福利支持 • 住宿支持：公司统一安排免费住宿，有效减轻异地就业经济负担； • 工作节奏：双休、单休或调休灵活调配，便于兼顾工作与个人生活； • 成长扶持：配备一对一专属导师指导，零基础也能高效掌握岗位技能； • 晋升机制：每月组织内部管理岗竞聘，晋升路径清晰明确（置业助理→置业顾问→置业经理→营业部经理→区域总监→营销副总裁→营销总裁），普通员工亦可通过实力实现职场突破； • 额外关怀：依法足额缴纳五险一金，保障基本权益；24届应届生/校招生获评优秀者，可报销从学校至深圳的高铁二等座费用（需提供纸质票据）。 三、明确岗位职责 1. 负责小红书等线上平台运营，精准吸引有购房需求的潜在客户； 2. 为买房客户及卖房业主提供专业房产咨询服务，解答各类置业相关问题； 3. 收集整理周边社区楼盘与商业配套信息，量身定制个性化置业建议方案； 4. 深入社区和商圈开展服务，以贴近生活的沟通方式建立长期客户关系，增强信任感； 5. 实地勘察房源状况，出具专业评估意见，协助买卖双方顺利推进交易谈判流程。 四、宽松入职条件 • 年龄要求：年满18周岁，具备完全民事行为能力； • 资历不限：专业背景与从业经历不限，无论应届生或初入职场者，均有机会获得系统培养； • 综合素质：性格积极乐观，富有工作热情，处事认真细致；能承受工作强度，具备强烈责任感、进取心和沟通表达能力； • 价值认同：认可企业文化和管理制度，遵守各项规章，服从团队协作安排。 我们是集团化运营企业，致力于构建学习型组织与创业型团队，营造开放包容的工作氛围。团队成员年轻有活力，协作专业高效，管理扁平透明，人际关系真诚简单。如果你期待一份收入可观、成长可见、价值可现的职业机会，欢迎加入我们！

【贝壳直营店链家】优质门店团队，门店临近地铁口，标识清晰醒目 【公司准时发放薪资！】 业绩来源：租房+二手房+新房+家装+衍生服务 【未开单也有业绩=收入！】 ①房源支持：日常协助客户与业主录入房源、收取钥匙、证件及照片上传至贝壳平台，房屋成交后可参与业绩分配 ②协作支持：同事有客户资源时，你协助在系统中匹配房源或共同带看，成交后同样享有业绩分成 ③家装联动：客户有装修或家居购置需求，推荐至贝壳家装板块，由专业人员跟进签约，成交后你也可获得相应业绩！ 客户来源：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%［到店客户+老客户转介+系统分配资源］ 【无需担心经验不足】入职即配备导师一对一指导！且各成长阶段——从新人入职到晋升为店经理、店总、大区总监——均设有配套培训体系，助力能力持续提升！ 重点：平均年龄26岁的年轻化团队！最公平的发展平台——收入多寡看业绩，晋升通道看实力，无空降人员，能者居之，平者让位！ 【我们为你提供】 1）签署劳动合同+五险一金+节日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+导师带教+国内外旅游+日常团建+精英社团等 2）发展空间： ①横向发展（业务路径）：销售岗位设等级阶梯，职级提升对应提成比例同步上调（30-80%） ②纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→城市总经理 ③总部职能调岗机会：可转向签约经理、人力行政、资产运营、企划等岗位 【我们的工作职责】 1）新员工到岗后，熟悉所在商圈环境 2）逐步积累客户资源与房源信息 3）线上响应客户咨询，了解需求并精准匹配房源；线下组织带看并介绍周边配套【不会沟通？无需焦虑，提供标准化话术资料】 4）参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易落地【从首次带看到成功签约，导师全程陪跑，助你收获首笔高收入】 5）提供优质客户服务，建立长期稳定的客户合作关系【客户满意为核心目标，持续带来老客户推荐资源】 【我们希望你是】 1）具有一年以上二手房、新房或租赁相关工作经验（大专及以上学历可适当放宽），认同贝壳链家“客户至上、诚实可信、合作共赢”的核心价值观 2）充满工作热情与积极性！责任心强，勤勉务实，积极乐观！ 3）具备明确目标感：渴望提升个人能力，追求高收入回报，拥有一定抗压能力！

岗位职责：（双休，弹性上下班） 1、参与战略研讨，协助制定年度经营计划、业务目标及拆解方案；收集行业、政策、竞对信息并输出分析报告，为董事长提供决策支撑。 2、组织高管及跨部门会议，负责全流程落地，推动关键事项闭环。 3、传达战略指令，跟进各部门执行进度、反馈问题；协调内部资源解决协作障碍，督办重点事项按时完成。 4、参与商务、接待及公关活动；对接维护外部关系，起草各类重要商务文件。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟悉基础数据分析工具，具备基础财务知识，有战略规划或项目管理经验优先； 3、熟悉公司所在行业的运作模式及竞争格局、能独立撰写商业计划书、战略分析报告； 4、能作为桥梁协调公司各部门领导之间的沟通、擅长危机公关，有保密意识、抗压性强； 5、职业形象良好、商务礼仪规范，沟通表达清晰，有较强的逻辑性。 加入我们，您将享受： 1. 人性考勤：人性化打卡，弹性上下班，避开人流高峰期，提供加班夜宵补贴，打车补贴~ 2. 零食下午茶：网红水果，人气零食不间断供应，为你提供满满的能量~ 3. 五险一金：入职立刻缴起来~ 4. 节日福利：法定节假日，节日惊喜福利，各种主题活动在等着你~ 5. 分享培训：技术分享，业务培训、帮你快速成长，全面提升~ 6. 户外活动：定期举办不同主题的团建，穿越、远足、爬山、唱k... 加入明智云，我们为有才华的您，提供施展的舞台和空间，一起成长，相互成就！ 我们的要求：就差一个靠谱的人了，join us!

岗位要求： 1.负责过1-3年中大淑高端品牌女装IP 2.达播/品牌商务经验 3.谈判经验 4.有买手能力 5.有品牌资源 6.有审美，有搭配能力 岗位职责： 1、有品牌女装抖音达人合作经验，并且该单个达人销售额在月2000万以上。 2、基于达人定位、市场竞对动态，深度分析目标用户群体的需求、流行趋势，制定商品企划直播方案等。 3、了解达人主播生态，熟悉主播和品牌方合作模式、操作流程及直播流程（硬性条件，无经验勿扰） 4、有赚钱欲望、客户服务意识强、善沟通善协调。思维活跃，主动性强、抗压力强。

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，转正底薪补贴1.3W+，另享有超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等