
保险销售
中国人寿固原分公司,招聘啦!
年龄20到45周岁,男女不限,有找工作的,有想换工作的,想要有更高收入的任何人,都可以来应聘,工资上不封顶,时间自由,早晨只上两个小时班,工作氛围好,福利多多…
电话:(同微)
客户经理
200-400元/天
保险销售保险生日福利餐补6-10人经验不限大专及以上较多出差按单提成回款提成销售额提成TOC保险公司
岗位职责:
1、负责协助部门经理开展日常工作,招聘人员,绩效考核,后续的追踪督导,以及领导临时安排的工作;
2、负责客户保单相关服务,年金分红,满期理赔等手续办理,及相关增值服务。
岗位要求:
1、年龄23--48岁,男女不限,大专及以上学历;
2、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30;
5、周末双休,法定节假日稳休,坚决不调休。
员工福利
生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐
零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖
保险经纪顾问
6000-12000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上
一、岗位职责:
1、接受公司以及团队层面的完善培训,学习基本的保险理论知识,险种的分类,多家保险公司的各类产品,包括寿险、重疾险、高端医疗险、年金险、财产险等;
2、注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的私人风险管理顾问;不同于传统的保险销售渠道,实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转
3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等);
4、开发及维系客户(个人/家庭/企业);
5、学习理财规划,健康管理、法商等的相关知识,致力于长期经营者。
二、我们需要什么样的人才:
1、认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先
2、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历)
3、善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放
4、有很强的内驱力和自我管理能力
5、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力
三、薪酬待遇:
1、不提供无责底薪,收入来源主要为:业绩提成+季度奖金+职业津贴;
2、来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导;
3、名人堂星级会员培训旅游奖励、高峰会境外旅游奖励、高端培训奖励等;
4、专职经纪人平均月收入远超行业水平。
现在越来越多的人开始通过保险经纪顾问来为自己的家庭配置保险,在发达国家通过“保险经纪顾问”来进行保险规划早已成为主流。
明亚保险经纪作为市场先行者,已经得到了越来越多人的认可,也为自己赢得了非常好的市场口碑,非常期待你的到来。
职位福利:无需坐班打卡、可以视频面试、老人传帮带、带团队、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:头部保险经纪公司,无考勤,天花板高
保险销售大专及以上
中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花]
1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员
2.招聘要求:年龄22~45,学历:大专及以上,有工作经验者优先
3.工作地点:新华街中国人寿
薪资待遇:底薪+提成+福利+保险保障+节假日正常休息,不定期团建
月均工资5000+.工资不封顶
4.工作内容:公司定期分配老客户阶段性回访,维系公司老客户,定期
5.工作时间:8:30~11:30,14:30~17:30[红包]
6.联系方式:电话(微信):马甜甜
储备主管
3000-6000元/月
保险销售1-2人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险意责险财产险车险
25周岁到45周岁+大专及以上学历
周末双休,时间自由
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询服务
2.定期进行客户关系维护,确保服务质量,提高客户满意度。
4.积极参与团队合作,与团队成员共同完成业务目标。
5.与客户保持有效沟通,及时解答客户疑问
续保专员
4000-8000元/月
保险顾问1-3年中专及以上电话销售
岗位职责:
1、负责整理新客户信息并开展沟通,拓展潜在客户资源;
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成续保目标;
3、持续维护现有客户关系,激发客户的合作潜力;
4、定期回访合作客户,增强互动,促进稳定的长期合作。
任职资格:
1、******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、对销售岗位充满热情;
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有高度的事业心、责任感和积极的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。
售后服务专员人事专员
3000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上基本坐班按单提成客户服务
中国人寿招聘保险售后专员
1.年龄25-45周岁
2.大专及以上学历
3.上五休二,法定节假日休息,
下午时间可以合理安排,宝妈下班不影响接孩子
4、享有意外保险,定期寿险,住院医疗保险等保障
5.薪资上不封顶,多劳多得,月薪过万很正常
团客经理
4000-9000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金高温补贴1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
【阳财光险金凤支公司客团部招聘】
一、任要职求:
1.教育背景:
专科及上以学历
2.工作经历:
优先需要从事金融或经济工作1年及以上,有一业定务资源人士。无以上要求人员需本科学历,有学习热情。
3.专技业能
具备扎实的保险业专知识,熟各悉类保险品产和相法关律法规政策;有较强的保市险场分析、团协队作、业拓务展能力,能较实快现个人速快发展
4.个人素质
①具有强烈责的任心、使命感敬和业精神,具备越卓的拓展业能务力、沟通协调力能和团队作合精神。
②具敏备锐的市场察洞力和创意新识,能够快速应适市场变化,勇开于拓创新。
③具备好良的抗压力能和解问决题的能力,能够在复杂变多的环中境有效对应各种挑战
5.工作地点:宁银夏川金凤区
二、福利待遇
五一险金、带年薪假、节日福利、定期体检完等善的福利等。
服务员面点餐饮收银
高薪诚聘
炒面师傅2名【主炒】7800--8500
拉面师傅2名
7000--7500
收银员2名
4200-4500
服务员2名
3800-4200
【,沫子勿扰】
☎
面点包子促销员
招聘促销员两名,面点帮工两名,会包包子,饺子,做饼子的优先,工作地址:银川兴庆万达广场附近,工资 3000 起步,有意者请联系
切配服务员菜馆切配凉菜厨师
宁东镇大型食堂招聘,现招聘岗位如下:领导餐厨师,凉菜厨师,切配师傅,服务员各多名,工资面议,联系电话:唐先生
保险销售社保年终奖本科及以上
基本要求:
1、有上进心,爱学习
2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
车险客户经理
5000-10000元/月
保险销售社保保险年终奖五险3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成保险公司健康险车险保险产品营销客户服务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
太平洋财险河北分公司招聘:
招聘岗位:
团队长、线上专员。
要求:大专以上学历,优秀者可放宽,同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。
综合薪资
5000-10000元。
展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日
岗前培训
试用期满后转正签订合同,享受国家法定节假日,带薪休假。
工作地址:唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。
联系电话:
欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]
金华婺城区待遇:5000一20000双休,固定工资外补贴职位描述岗位职责:1、服务指导银行
5000-20000元/月
保险销售保险年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先养老险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
待遇:5000一20000
双休,固定工资外补贴
职位描述岗位职责:
1、服务指导银行进行产品销售,做定期的产品培训,进行有效客户跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练金融配套工具,运用专业性知识解答及协助银行陪访客户;
3、协助银行举办相应客户服务活动;
要求:
1、至少两年以上销售或金融服务工作经验;
2、大专以上学历,年龄22一45岁以内
3、具有一定的形象气质;
4、会独立主持主讲更好,如有潜力后续可以培养;
5、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
6、勤奋踏实,善于思考,有良好的服务意识与团队合作精神。
保险理财规划师公司提供资源
8000-13000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC保险公司健康险养老险车险互联网新险种人身险家庭财险工程险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验
北京第一业绩单位
岗位职责:
1.负责公司分配的老客户名单回访工作,提供专业保险咨询与问题解答,提升客户满意度
2.定期跟进客户重要节点,如生日祝福、保单续期提醒等,维护良好的客户关系
3.结合客户实际财务状况,提供个性化的理财规划建议,协助客户实现资产稳健增长
4.及时向客户传达公司最新保险政策及产品信息,推动产品服务的有效落地
任职要求:
1.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.具备积极乐观的心态,待人真诚热情,具有较强的沟通能力与服务意识
3.抗压能力强,有销售或保险行业从业经验者优先考虑
保险经理人
4000-8000元/月
保险销售社保保险11-20人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议,根据客户需求制定个性化的保障方案
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期回访客户并提供后续服务支持
3.协助客户完成投保、理赔等流程,确保服务过程高效顺畅
4.及时了解行业动态及公司新产品信息,持续提升专业服务能力
任职要求:
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,具备保险、金融等相关专业知识者优先
2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,责任心强
4.熟悉当地市场,能独立开展客户开发与维护工作
银行客户经理(双休)
3000-20000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利年终奖20人以上1-3年高中及以上电话销售网络销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务互联网金融项目管理能力数据分析能力沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发对接银行渠道渠道销售银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
岗位内容:
1.挖掘有贷款意向客户,帮助客户做规划,形成贷款方案,匹配合适的贷款产品;
2.上班时间:9:00-12:0014.00-18:00;
周未双休、节假日正常放假;
3.薪资:
3000责底薪+200全勤+30%以上提成,综合薪资6-10k缴纳五险
岗位要求:
1.热衷于销售行业,有拿高薪的想法;
2.不限学历,不限经验,只要态度端正就可以;
3.运用自己的业务能力和经验优势,积极开发新客户;
4.年轻团队,工作氛围轻松,同事相处和谐。
期待你的加入!
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.主动开展市场调研,掌握客户需求,制定切实可行的销售方案。
2.利用多种途径开发客户资源,持续维护客户关系。
3.定期与客户交流,提供专业的商品讲解及销售支持服务。
4.配合团队达成销售任务,提升整体业绩水平。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力与协作意识。
2.热爱销售工作,能适应一定强度的工作节奏。
3.有责任心,具备自我驱动力,追求优异表现。
4.具备较强的客户服务理念,能够快速响应并解决客户疑问。
导购,设计师
面议
销售专员门店销售销售额提成
唯格宅配全屋定制招聘信息
因本公司业务需要面向定制类招聘
1设计师数名,有工作经验,思维敏捷,有创新意识的优先。学徒也可以
2店面销售数名,有工作经验,心细有责任心优先。
以上人员要求人品好,吃苦耐劳,团结进取,有上进心,一经录用待遇从优,有意者来店详谈或电话咨询。
咨询电话:
业务专员
5000-8000元/月
销售专员3-5年大专及以上
业务代表——
【岗位职责】:
1.客户开发与拓展:通过电话沟通、实地拜访及参与行业展会等方式,积极开拓物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体,持续积累新客户资源并调研潜在业务需求。
2.销售全流程管理:独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟进的完整销售流程,确保各阶段目标顺利达成。
3.产品推广与方案定制:依托公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势,结合客户实际运营场景(如干线运输、同城配送),量身打造解决方案,并通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。
4.客户关系维护:定期进行客户回访,收集使用反馈,联动技术与运营团队及时处理问题,促进客户续约与追加采购,提升客户长期合作价值。
5.市场信息反馈:密切关注物流科技领域发展动态、竞争对手动向及客户需求演变,及时向内部反馈市场信息,助力产品迭代与销售策略优化。
【任职要求】:
1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先。
2.具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验,有成功签约大型企业客户案例,熟悉B2B销售逻辑与流程。
3.拥有物流企业关键决策人、司机社群、行业协会等资源者优先考虑。
4.掌握商务谈判技巧,具备招投标经验及合同条款拟定能力。
5.执行力强,抗压能力佳,能高效完成每日客户接触任务及销售目标分解。
6.沟通协调能力出色,可推动跨部门协作,保障客户需求落地执行。
7.学习与适应能力强,关注行业技术发展方向,主动研究竞品动态,灵活调整销售策略与话术。
8.熟练使用各类办公软件。
9.性格外向,积极主动,擅长人际拓展;以结果为导向,重视销售数据分析(如转化率、客单价、回款周期)并持续优化。
【工作时间】:
实行不定时工作制,以满足客户需求为工作完成标准。法定节假日按国家规定执行休假安排。
银川兴庆区销售专员【岗位职责】:1、前期三个部门轮岗实训(市场营销+人力资源团队管理+公司
4000-10000元/月
销售专员包住交通补助生日福利年终奖20人以上1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOG不接受居家办公快消品软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
销售专员
【岗位职责】:
1、前期三个部门轮岗实训(市场营销+人力资源团队管理+公司整体运营)了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏;
2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋势,完成公司和个人渠道拓展目标;
3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作,有意识拜访合作客户维护资源与市场协调,做好客户服务;
4、通过公司各部门主管考核后,参与管理分公司的各个营销团队运作;
5、无责3000+3000绩效+奖金+免费提供住宿;
6、丰富的员工活动、旅游、生日会等;
7、优越轻松的工作环境,周末单休;
销售专员
6000-11000元/月
销售专员10年以上大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验接受居家办公网络营销经验O2O招商/商户拓展电子商务
1.专人指导,全程带教,确保掌握技能,业务内容简单易上手,零经验也能快速学会。
2.固定区域作业,每位员工长期负责市区或指定县区,无需频繁调动,无出差要求。
3.长期开放兼职岗位,适合宝妈及在职人员灵活安排时间,可持续发展。
4.表现优异者,公司将提供资源支持,免费协助组建个人团队。
5.工作时间
每周一至周六上班(宝妈可免周六到岗),早上8点到公司参加早会,随后外出开展业务,晚间无需返司,全天自主安排。周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会,直接开展工作,仅需每周一到场参会即可。
6.入职安排
新员工入职后由资深业务员带领实操三天,正式上岗后导师继续陪跑数日,确保熟练独立开展工作。新人首月收入普遍在5000-8000元,三个月后多数员工月收入稳定过万。
7.工作地点
宁夏银川市金凤区新昌路紫荆花商务中心A座1305室。
业务主管
5000-6000元/月
客户经理6-10人1-3年学历不限个人(To C)沟通能力客户开发招商/商户拓展经验电话销售经验
固原同城招聘:
客户经理:10名
工作时间早上8:30—12:00下午2:00—18:30
(方便接送孩子,适合宝妈宝爸)
[红包]无责任底薪2000+高比例提成,月综合收入8000以上
地址:固原原州区小西湖花生好车
电脑操作技术员
5000元/月
销售专员6-10人
微信支付招聘[抱拳][抱拳]
因业务发展太凶猛!继续扩大招聘
数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员
1:技术人员25名薪资5000元。兴庆区10名,金凤区5名,西夏区5名,贺兰县5名
2:市场拓展管理员8名薪资10000元。兴庆区3名,金凤区2名.西夏区2名,贺兰县1名。
另招全国各区县服务代理商!
财富热线
5000+储备干部
4000-9000元/月
销售专员包住五险一金经验不限高中及以上个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务金融产品互联网/科技O2O招商/商户拓展
工作内容:
1.储备干部岗位旨在为公司管理团队培养后备力量,按照公司人才发展计划实施定向培育;
2.通过系统学习与实践锻炼,为有志于长期发展、追求高收入的青年提供成长平台与资源支持;
3.深入掌握金融类产品专业知识,全面熟悉公司运营管理流程;
4.不限性别、不限专业,欢迎应届毕业生及无经验者加入。
薪资待遇:
前3个月3000-6000,4至6个月6000-15000,收入上不封顶
福利待遇:
1.提供员工住宿安排
2.早九晚六不加班,周末实行单双休制度,法定节假日享受带薪休假,按规定缴纳五险一金
3.入职初期由主管进行一对一辅导带教
栏目概述
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