在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔

8小时办公室坐班不加班，售后客服 早九晚六长白班，接受无经验小白 职位描述： 负责抖音平台商家与买家的订单售后支持，处理相关咨询与问题，纯客服岗位，无销售任务 薪酬及福利待遇： 1、薪资：新人保底3800＋绩效提成（1500-3000）； 综合收入：4000-6000左右； 2、缴纳五险、享受节日福利等； 3、设有员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 4、提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：定期组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰会； 2.晋升发展福利：支持晋级加薪，公司处于快速发展阶段，基本每月开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先内部选拔），成长空间广阔

岗位职责： 负责公司签约的电力监控与动环系统项目的调试及交付工作； 关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现项目价值，提高客户满意度。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极乐观，能适应合肥及周边地区出差安排； 有相关项目经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费。

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·固定双休|朝九晚六|告别加班 ·无责底薪5500|绩效1500|综合7400+ ·五险一金|带薪培训|节日福利 ·清晰的晋升通道|年轻团队|氛围超好 岗位职责： 1、电话外呼，处理客户投诉问题，跟进处理进度和处理结果，完成客户回访工作; 2、负责记录各类客诉问题处理过程，对客诉问题进行分类管理和系统分析; 3、结合客服工作开展和客户诉求，对公司有关工作提出改进建议; 任职要求： 岗位要求: 1、20-35周岁，高中以上学历; 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通; 3、有客服经验者优先，但优秀的应届生或跨行业人才我们也欢迎！

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岗位职责： 1.负责产品交付后服务工作的整体运营，保障客户满意度。 2.负责搭建所辖区域售后服务体系，优化各项管理流程与操作规范。 3.快速响应并妥善处理客户投诉，针对问题协同制定改进方案。 4.负责跟踪交付产品的运行状态，及时汇总并分析故障数据，向相关责任人反馈整改意见。 5.主导问题项目的整改与优化工作，监督并协助施工方完成整改任务。 6.保持与研发、质检、测试、交付等岗位人员的高效沟通，确保跨部门协作顺畅推进。 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，有团队管理及项目统筹经验，具备团队凝聚力，能有效协调各部门业务关系； 3.有光伏行业从业经历者优先录用； 4.能够接受长期外派或出差安排；

【工作内容】通过电话方式与用户进行沟通回访，工作节奏平稳，任务轻松无压力（全年无淡旺季之分，收入稳定，不涉及销售任务） 每日通话时长2小时 每日通话量100-150通 【薪资标准】薪酬结构：无责任底薪2600元+每日绩效奖金（60-240元/天） 综合月收入5000-6000元 【工作时间】上午9:00至下午6:30，每月休息8天，入职即办理五险一金，团队氛围融洽！

岗位职责： 1.负责PCBA焊接不良品的返修处理（包括元器件更换、极性纠正、ABA验证）及修复后功能状态确认； 2.汇总每日维修数据，分析并整理不良TOP问题，及时反馈至品质部门推动制程优化； 3.对组装完成后功能异常的产品进行故障分析与维修，归集维修记录并编制维修报告； 4.每日核查不良品库存情况，跟踪库存动态，防止积压影响产品结单与交付进度； 5.指导现场维修人员作业技能，开展培训工作，持续优化维修作业标准； 6.统计每周及每月不良数据，参与工厂定期召开的质量分析会议； 7.主导客户投诉不良品的失效分析，必要时赴现场提供技术支援； 负责实验室日常运作管理，协同项目团队按计划执行DVP摸底试验与正式试验，并提交试验报告。

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一：工作职责 主要负责学校，社区，医院，售后客户理赔，保单整理，续费提醒，活动告知。 薪资构成： 服务津贴2200-3400元+开发津贴2000-4000元+各种奖励方案+旅游奖励 二：工作时间： 8：40-16：00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~50岁 三：福利待遇 带薪休假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇，商业五险一金

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招聘售后服务岗位，负责活动通知，礼品发放，客户回访，保全理赔，新产品推荐，双休，休法定节假日，工作环境舒适，不影响接送孩子

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

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·职位名称：电商客服专员 ·所属部门：客服部/运营部 ·工作地点：江浦路16号 ·招聘人数：3 【主要职责】 1.售前咨询：通过在线聊天、电话、邮件等渠道，及时、专业地回复顾客关于产品信息、功能、促销活动等的咨询，引导顾客完成购买。 2.售中跟进：处理订单修改、订单状态查询、物流跟踪等问题，确保订单流程顺畅。 3.售后服务： ·处理退换货、退款申请，跟进售后进度。 ·妥善处理客户的投诉与异议，化解矛盾，提升客户满意度。 【必备条件】 1.学历专业：大专及以上学历（能力突出者可放宽），专业不限。 2.经验：有电商客服或零售、服务行业工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生投递。 3.技能： ·打字速度快，熟悉Office办公软件。 ·具备出色的中文书面和口头沟通能力，表达清晰、有条理。 4.素质： ·服务意识强，有耐心、有同理心，能站在客户角度思考问题。 ·抗压能力强，能从容应对并妥善处理客户的抱怨和投诉

岗位职责：文职类客服工作，主要负责答复用户疑问，整理并登记客户反馈情况 无销售任务，工作内容简单轻松 欢迎零基础及在校实习生加入 作息时间：每日工作8小时，按时下班，无需加班 薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金（无上限），月收入综合4000-6000元 福利待遇：提供配套齐全的四人间住宿；依法缴纳五险

一、福利待遇: 薪资待遇：无责任底薪5000+激励奖金+10-40%提成+带薪培训+五险+3000起上不封顶绩效奖励，综合月收入2w-4w+ 二、工作内容： 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的各类申请信息 3、及时处理并登记客户相关数据 4、对收集的数据进行分类与归档整理 三、岗位要求： 1、欢迎零基础人员加入，入职后由主管手把手指导（提供带薪培训） 2、不设业绩指标压力 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识

1.纯打字专席客服，无任何销售性质 2.白班：8-16:0016:00-24:00两班倒，一周一换班，做六休一 3.薪资4500-6000

1.专职文字客服岗位，无需语音沟通，无销售任务 2.白班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00，实行轮班制，每周轮换一次，每月休息4天 3.月收入范围为4500至6000元

招聘：电话客服 工作时间：早上8.30到晚上五点 中午11.30到1.30休息周末双休 办公地点：安徽省滁州市来安县峰汇国际 ​工资薪酬：底薪3000提成平均月收入4000+现有客服可达6000+

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岗位职责： 1、负责公司蒸汽发生器、热水锅炉等产品在全国各类应用场景中的安装、调试、维修及保养等售后技术支持，及时解决产品使用过程中出现的技术问题； 2、维护公司在行业内的服务形象，协调内外部资源，保障项目高质量实施，提升产品全生命周期的客户体验； 3、参与售后服务团队的建设与管理，增强公司在蒸汽、热水节能应用领域的整体服务能力； 4、与工厂研发、质量、工艺及销售等部门协作，反馈现场信息，推动产品持续优化与改进； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、暖通空调、机械、燃气或相关工科专业优先；具备锅炉类产品售后服务经验者条件可适当放宽； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域服务管理经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、善于沟通，应变灵活，富有耐心，工作态度积极； 5、主动性强，具备良好的项目执行与推进能力。 该岗位需根据工作需要出差。