一、岗位职责 1、对接客户并持续跟进，保持良好的客户互动与关系维护 2、为已成交客户提供后续的资源对接与匹配服务 二、任职要求 1、年龄32-42岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、品行端正，心地善良，具备一定的婚恋经历和丰富的社会阅历 3、具备抗压能力，拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及强烈的责任意识 三、薪资福利待遇 1、社会保险 2、底薪+岗位工资+全勤奖+餐费补贴 3、节日休假：双休+国家规定节假日 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30

网约车平台在线客服，处理日常乘客，司机打车订单问题，

过年正常放假～~纯文员岗位 无任何销售性质！！！ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 只负责接听用户的电话，涉及业务咨询、业务办理，宽带和手机网络故障处理，投诉及建议相关问题。【纯接听解答问题，无销售性质】 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 月休6-8天 四、薪酬福利: 1、平均工资4000-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

冬暖夏凉办公室文职~ 负责公司相关业务即可~ 不销售、不贷款 每天固定8小时~

工作内容：后台相关岗位，接受实习生 上班时间：每日8小时，无需加班，享受双休 薪资福利：综合收入约4000-6000元，缴纳五险一金，提供带薪培训，免费提供住宿，设有员工食堂 其他福利：节日礼品、生日庆祝、运动赛事、团队建设活动、日常下午茶等

薪资待遇： 底薪3000+提成16-32%+五险；早九晚六，中午11：50至14：00休息，周末双休，节假日正常休假。 公司氛围融洽，定期组织团建与旅游活动。办公室固定岗位，无需外勤，无加班要求。 工作内容： 协助银行进行客户筛选，维护客户关系，收集并整理客户反馈意见，助力优化产品与服务体验，为客户制定优质贷款方案。 职位要求： 年龄25--38岁，专业不限；普通话流利，具备较强的沟通能力与耐心，有积极进取的收入提升意愿。

招聘岗位：客服专员 工作地点：十陵街道现代新居D区 年龄要求：20-40岁 工作时间：周一至周五工作日，朝九晚五 休息时间：中午11点30-1点，下午3点-3点30，周末双休，国家法定节假日正常休假 不加班！不加班！不加班！ 不是保险！不是贷款！ 分公司招聘中，缺人！缺人！缺人！ 岗位职责:要求普通话标准，通过电话与客户进行有效沟通，给客户提供有效信息，解决问题。 入职后提供统一培训。 薪资待遇：无责底薪3000+200满勤+绩效+达成奖励+推广奖励+优秀员工奖 新资范围：综合薪资3200-10000元以上 岗位福利:公司不定时举行聚餐活动、下午茶、户外活动、工作氛围轻松。

岗位职责： 1、及时响应并处理客户咨询，提供产品使用说明及售后流程指导； 2、对接客户反馈问题，协调资源推动解决，保障服务体验与满意度； 3、规范整理客户资料，定期更新并维护客户信息数据库； 4、配合团队完成日常报表编制及相关数据统计分析工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户各类疑问； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，掌握基础数据处理技能； 3、责任心强，具有良好的协作精神，能够按时高效完成分配任务； 4、有同类岗位工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

学习并熟练掌握客服技能、话术、注意要点。 在线解答客户提出的问题， 两班倒，工作时长八到九小时左右 薪资试用期5000，转正后综合薪资10000 有客服工作经验者优先考虑 不是电话销售 不是电话销售 不是电话销售！！！

招打磨师傅一名，

四川自贡招（产房）:招产房单工1位，35至50周岁之内有3年以上产房工作经验、责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从场长安排，工资电议另招限位栏单工1位联系电话:联系人陈

自贡市大安区招建筑木工

招聘绿植养护人员。工作内容包括修剪绿植、除草和打理花园。实行双休制，节假日休息。

汽车吊指挥员数名 要求持Q1证，年龄50岁以下，有汽车吊指挥实操经验1年以上，勤恳踏实，服从安排。 工作地点：自贡市沿滩区

工作内容：依据平台规范进行判断，并向用户反馈相应的解决措施 工作时间：早九晚六，上六休一 薪资待遇：社保、交通补贴、餐费补贴、3500+处理量提成+奖金 综合薪资5000-7000，表现优异者可突破1w+ 真实岗位，不刷kpi！！！

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

工作内容:电话客服纯售后不带任何销售性质，只负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。比如拖车服务等…… 工作时间:八小时轮班制 月休八天

岗位职责: 1. 负责光大账单分期业务的日常处理与运营管理 2. 与客户保持顺畅沟通，保障服务品质及客户满意水平 3. 主动参与团队协作，协同达成整体工作目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效执行工作任务，确保工作成果的准确性与及时性 3. 拥有较强的学习意愿，能够持续提升自身专业能力 岗位福利： 1、信用卡账单分期项目，易上手，无需资源积累，可迅速实现高收入突破； 2、运营培训体系完善，配备专业导师，一对一指导，冲刺年薪25万； 3、项目处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升至管理岗或职能岗机会众多。

一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责： 通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期业务，缓解客户还款压力，提升客户对银行服务的满意度与体验感。 2. 任职要求： 1. 年龄18-40周岁； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 个人征信记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录； 二、福利待遇： 1. 新员工入职享受3500元保底薪资，为期两个月，转正后享有底薪+绩效+提成； 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均收入7000元，3个月以上员工平均收入9000元，收入上不封顶。不同月份设有专项现金激励方案，奖励丰富，机会不断； 3. 日常工作时间为早上8:30至下午18:30（午休1小时）； 4. 每周工作六天，休息一天（固定周日休息），法定节假日正常休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 弹性福利：带薪年休假、节日慰问礼品、团队户外拓展活动、年终实物奖励发放等； 7. 长期发展福利：共享企业成长收益、岗位晋升通道、系统化岗前及在职培训支持等； 三、晋升通道 1. 运营发展路径：一线员工—项目组长—项目主管—项目经理—高级项目经理—总监； 2. 职能发展路径：一线员工—初级职能岗—中级职能岗—高级职能岗—职能主管—职能经理； 公司地址：自贡华商国际城一期5号楼12楼

新人保护期2个月（3500/月） 新人保护期2个月（3500/月） 一、招聘信息 (1) 岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式对接信用卡持卡用户，了解其用卡状况，并及时回应客户咨询； 3、向客户讲解信用卡分期服务内容，说明分期带来的便利与优势，协助客户完成分期业务办理； 岗位要求： 1、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、个人征信无当前逾期记录，无犯罪记录，年满18周岁及以上； 3、年龄范围18-40岁，性别不限，需具备大专及以上学历（有电销从业经验者可适度放宽学历要求）； 福利待遇： 1、入职1至3个月内，新员工平均综合收入达5K以上，业绩优异者上不封顶，每月安排休息4至5天； 2、薪酬结构为底薪+提成+达标奖励+现金激励+带薪培训+带薪假期+节日福利； 3、设置为期两个月的新人保护期，期间保障月薪3500元，缴纳五险，工作时间早9:00至晚6:30，综合薪资区间7K-15K，收入上不封顶； 4、提供清晰晋升通道：员工—组长—主管—项目经理—总监； 弹性福利：享有带薪年假、节日惊喜礼品、团队拓展活动、年终实物奖励发放等； 长期福利：共享企业成长收益，享受职位晋升机会，以及全面的岗前与在职培训支持； 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

工作简单易上手（就像我们平时使用借呗、花呗、月付，到了还款日未还款，我们会提醒客户及时处理） 【岗位职责】 1、通过银行官方电话与信用卡逾期客户沟通，提醒客户按时归还欠款 2、无需推销或办理其他业务 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，性别不限，专业不限，具备高中/中专或以上学历 2、掌握基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 4、有志于从事银行客服类岗位，愿意长期稳定发展； 【工作时间】 早九晚七，法定节假日正常休息 【薪资福利待遇】 入职前两个月享薪资保障3800元（若业绩达标则按较高标准发放） 有相关经验者无责任底薪可达4200元 平均月薪7000以上 【接受实习生！！】提供带薪培训，享受带薪年假，五险齐全，晋升通道广阔，工作轻松上手！！！ 地址：自贡市华商5号楼12楼

岗位名称：光大账单分期客服专员 1.工作内容及职责： 用光大银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡 用户提供当期账单分期还款，减轻客服还款压力，提 升客户服务感知。 2、任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力； 3.征信良好无逾期，无犯罪记录； 二、福利待遇： 1.新员工入职保底3500两个月，转正后底薪+绩效+提成 2.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半（午休一个半小时） 3.薪资组合=无责底薪+提成，1-3个月员工 平均薪酬7000,3个月以上员 工均薪酬9000元，上不封顶。另外工作会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多都，奖 励多多；

招聘岗位：电话客服（居家办公） 招聘人数：20个适合 40 岁以下 任职要求：服从管理，能熬夜 上班时间 下午5点到凌晨1点 月休:2 天

负责受理电信业务，需要有相同经验，负责电信业务发展，负责与电信相关人员沟通

自贡本地唯一一家大型银行电话营销项目！银行内部VIP存量优质客户资源！无责保底3500，人均收入4500-2万+！ 看过来！—— 1. 大型股份制商业银行信用卡中心项目，自贡地区唯一总行级电销合作单位，无需自行拓客，拥有海量银行存量优质客户资源！ 2. 前两个月无责保底3500元，综合薪资4500-20000+，按高标发放，上不封顶！ 3. 通过电话对接银行VIP存量客户，工作内容清晰易上手，办公环境为高端写字楼，舒适宜人！ 一、岗位职责： 1. 面向银行信用卡现有VIP优质老客户，介绍并协助办理信用卡现金消费分期相关业务，成单率高，操作简单； 2. 客户名单由银行直接提供，全程在线电话沟通，室内办公，配备空调，办公条件优越，团队协作氛围良好。 二、任职资格： 1. 年龄18-35周岁之间； 2. 大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽至中专或高中学历（需提供毕业证或学信网证明材料）； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、沟通技巧及一定抗压能力； 4. 个人征信当前无逾期记录。 三、福利待遇： 1. 新员工入职即享两个月无责保底3500元，薪资结构为底薪+绩效+提成； 2. 薪酬组成=无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+业绩提成；入职1-3个月员工平均收入超4500元，3个月以上员工平均达5000+，多劳多得，收入上不封顶； 3. 定期开展现金奖励活动，激励丰富，惊喜不断； 4. 入职1-3个月即可转正； 5. 日常工作时间为上午9:00至下午6:00，偶尔有加班情况； 6. 每月休息4天； 7. 公司统一组织银行内部系统化岗前培训、技能进阶培训及综合能力提升课程，成长路径清晰； 8. 晋升通道完善：员工→组长→主管→项目经理→总监；节日福利多样，提供一线城市发展机会及海外学习深造名额。

无经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求且常使用信用卡的客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零基础也能快速掌握 【薪资福利】 前两个月新人保底薪资3500元 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供明确的晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期，帮助降低还款负担～ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书