工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 工作职责： 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全运行等相关任务。 2.以积极友好的态度提供服务，协助顾客获取所需产品或解决方案； 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 4.主动参与销售工作，助力达成门店营业目标； 5.保障运营过程中人员、商品及现金的安全性。 任职要求 岗位要求： -拥有一项长期坚持并热爱的体育运动； -服务意识强，性格亲和，热情开朗，具备良好的沟通能力； -踏实肯干注重实效，具有团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对在零售领域长期发展有明确意愿。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础薪资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动机会及员工专属优惠 招聘流程 简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知 (求职期间如有疑问，可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行反馈) 备注：在不改变工作职责实质内容的前提下，迪卡侬可对职位名称作形式性调整。

工作内容： 负责公司销售相关事务，包括客户接待、销售资料管理及销售流程跟进等工作。 主要职责： 1、与业务人员对接，收集并整理客户相关信息； 2、销售资料管理：负责销售合同起草、客户档案建立，以及各类销售文件的归档与保管； 3、进度跟踪：协助销售部门跟进订单执行情况，协调业务人员与生产部门，及时掌握销售及生产进展； 4、发货协调：核对发货所需资料，编制发货相关单据； 5、数据统计：完成销售数据的汇总与分析，定期整理销售报表。

岗位职责: 1、订单管理：配合生产部门，跟进订单进度，处理合同事宜，协调交付时间并确保顺利交货； 2、账务处理：负责各类订单数据的统计、对账及发票开具工作； 3、协助生产与销售团队，做好客户关系的维护； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备1-3年跟单工作经验，本科及以上学历； 2、熟悉合同管理、订单流程及应收款操作，熟练使用办公软件与ERP系统； 3、学习能力强，具备良好的压力调节能力； 4、具备优秀的电话沟通能力； 5、工作积极主动、细致认真、责任心强、富有耐心。

岗位职责: 1.配合销售经理完成市场客户信息的整理与归集 2.工作时间早九晚五，每周单休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责电商平台的销售辅助及客户对接，保障销售环节高效运转。 2. 通过电话与客户建立有效联系，精准把握客户意图，并提供专业的商品解答与选购指导。 3. 配合完成订单全流程管理，如订单提交、付款确认及配送进度跟进。 4. 定期开展客户回访，汇总使用反馈，第一时间响应并处理客户疑问。 5. 与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及服务质量提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能准确捕捉并回应客户需求。 2. 拥有较强的承压能力，能够在高强度工作中保持稳定积极状态。 3. 具备良好的应变意识和协作意识，可灵活应对各类工作突发状况。 4. 熟悉电商运营模式，能迅速融入线上销售工作节奏。 5. 熟练操作常用办公软件及CRM系统，确保销售支持与客户服务高效执行。

岗位职责: 1、订单管理：配合生产环节，跟进订单进度，处理合同事宜，协调交期并确保顺利交付； 2、账务处理：负责各类订单数据的统计整理，完成对账及开票工作； 3、协助生产与销售团队做好客户关系维护； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、具备1-3年跟单工作经验，本科及以上学历； 2、熟悉合同执行、订单流转及应收款流程，熟练操作办公软件及ERP系统； 3、具备较强的学习能力，能够有效调节自身压力； 4、具备良好的电话沟通能力； 5、工作态度积极主动，细致认真，富有责任心和耐心。

1、负责客户订单的汇总与归档工作。 2、跟进订单进度，制作客户标书并完成相关对接事宜。 3、处理部门日常内部事务。 4、具备基本机械图纸识读能力。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 6、有同类岗位工作经验者优先录用

岗位职责: 1.配合销售经理完成市场客户信息的整理与归集 2.工作时间早九晚五，每周单休，法定节假日正常休假

1、开拓产品市场渠道，开展销售并确保回款，落实公司年度销售计划目标。 2、依据公司营销战略，提升销售效益，控制运营成本，增强产品在责任区域的市场份额，全力达成销售指标，实现企业盈利。 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 4、按照公司产品、定价及市场策略，独立处理询价、报价、合同条款商议及签约事项；在合同执行中，协调并跟进内部各部门运作。 5、实时跟踪市场价格变化，定期提交市场预测分析报告及个人工作周报。 6、持续维护现有销售渠道，开发新客户资源，积极拓展上下游合作方，重点聚焦终端用户开发。 7、采集一线市场反馈和客户需求建议，为公司营销方案、售后服务优化等提供决策参考。 8、整理并研判行业发展趋势、产销状况及设备管理相关信息。 9、调研行业客户情况，配合业务团队挖掘潜在服务项目机会。 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 需外出办公，不接受频繁外勤者请勿投递简历！

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度。

海陵市区新店，年后开业。招聘厨师两名。电话。帮朋，直接打电话联系。谢谢

招聘联系方式：吴先生：连云港瀚岳通建设工程有限公司，主营船舶制造，因公司业务发展需要，现向社会诚聘以下工作岗位（薪资面议）： 船舶管道工 400~500元/天 船舶管道焊工 400~500元/天 船舶钳工 400~600元/天 打磨工 260~330元/天 辅助工 220~280元/天 地址：泰州，扬州，

泰州市奥体中心体育公园附近火锅店，招聘火锅打锅师傅工资待遇5000起。服务员六名、收银一名（4500-5500）。 打杂、传菜各二名工作待遇（4000-4500） 洗碗工一名待遇（4000-4500） 联系电话：

招聘危险品夫妻驾或者司机带押运员 泰州上车 工资月结 工资底薪加躺补 主要跑周边 刘

明天找一配菜带班，剁剁鹅，300。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

职位类别：客服职位名称：电话销售公司名称：乾易融控股泰州分公司所在区域：泰州市海陵区城南【工作内容】 1.根据公司提供的资源，电话邀约客户即可； 2.通过电话沟通判断意向客户，为销售提供业务支持； 3.维护客户档案，达成客户多次提交，会为客户提供持续服务； 4.工作简单易上手，无需外出跑业务，有无经验都可以，新手小白无压力，员工关系融洽； 5.带薪培训，一对一师徒带教，助力新人成长； 【任职资格】 1.18-45岁，口齿清晰，会普通话，习惯坐班办公； 2.性格开朗，有团队意识； 【薪资待遇】 1.底薪5000加提成以及各项奖励综合薪资8K-2w+，上不封顶！公司晋升空间大，注重员工的晋升； 3.公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择专业晋升渠道发展； 2.工作期间手机+手机卡+话费公司统一提供； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5h 国家法定节假日正常放假，工作轻松，办公环境四季如春，公司氛围好， 不加班儿的生活你值得拥有！！！ 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖！！啥啥都有联系人:唐

1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等多元渠道开展高效对接与跟进维护； 2. 深度调研客户核心需求，结合行业特性与公司产品优势，定制个性化长期合作解决方案； 3.负责订单全生命周期管理，涵盖合同谈判签订、履约跟进、款项结算等关键环节，持续深耕客情关系，推动客户复购与长期合作。 岗位核心优势： 1. 专人专岗赋能：专为具备大客户销售经验的专业人才设立，配备专职获客推广团队，让客户经理聚焦核心业务，专注客户沟通与合作方案优化； 2.优质产品支撑：公司专注工程质量检测领域，核心产品为自平衡法桩基承载力检测专用荷载箱，产品技术壁垒高、市场竞品少，且属于一次性消耗品，客户复购需求稳定，目标客户群体具备法定资质，从业人员专业素养高； 3.合伙人激励机制：客单价高，享有极具竞争力的高额提成政策（约计提成比例为8%-30%），一次成交即可持续享有收益回报； 4.广阔发展空间：能力突出者可申请成为代理合伙人，组建并带领团队开拓市场，享受更丰厚的利润分成与更大的事业发展平台； 5.灵活办公模式：配备独立办公工位，办公环境舒适，不强制坐班，仅需按代理合伙人相关要求完成工作汇报即可。 任职要求： ·具备相关销售工作经验，沟通表达能力出色，善于快速建立客户信任，搭建长期稳定的客情关系； ·责任心强，具备高度的目标感与执行力，对订单跟进、款项回收等工作全程负责，做到有始有终； · 热爱销售工作，抗压能力强，能积极应对市场挑战；熟练操作各类基本办公软件，具备高效的工作处理能力。

樱花智能锁专卖店因发展需要、招聘专职业务员5名、底薪：4000+提成、品牌小区占有率80%以上、市场需求量大、发展空间广、目前业务员薪酬7000-10000万左右、有销售经验者优先 兼职业务员10名:无需销售经验、销售即提、无任务指标，工作自由、建材销售优先 有兴趣联系：微信同号

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、对目标与非目标商业渠道实施分级管理，推进全国及重点区域核心商业客户的定期走访与长期关系维护； 2、保障商业通路顺畅运行，确保终端产品供应及时到位； 3、实时跟踪应收账款回款进展，加强账期风险管理，确保资金安全及合规性回款目标实现； 4、配合部门负责人拟定年度商务拓展规划，指导并监督各区域商务执行情况； 5、监控并处置市场窜货行为，维护渠道体系稳定有序； 6、联合推动商业分销及推广策略的落地执行，助力公司分销任务高效达成； 7、采集行业、竞品及市场变化信息，为管理层决策提供有效支持； 8、定期开展商务数据分析并形成优化建议，促进业务持续高效运转； 9、整合内部资源协调解决项目执行问题，参与部门管理及团队绩效评估工作； 10、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具备10年以上医药行业商务领域工作经验，熟知全国及各省主流商业网络，拥有较强的市场洞察力与客户沟通拓展能力； 3、熟练掌握商务谈判技巧，具备一定客户资源，曾主导团队及客户运营管理，具有商务分销或渠道专销经验者优先考虑； 4、能够适应高频次出差安排。

办公室事务对接

销售内勤 任职资格： 1、熟练掌握电脑操作，擅长使用EXCEL，熟悉金蝶及ERP系统操作流程； 2、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，形象良好、气质端正；有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3、工作踏实严谨，责任心强，注重细节；具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力

1.高中及以上学历 2.需要电话陌拜寻找客户 3.根据客户物流需求，准确做好物流方案 4.良好的团队意识 5抗压能力强，及时处理物流过程中出现的问题

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+提成分润+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售人均月收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，对应绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、重点客户的日常维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开发意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，为你提供充分的发展舞台 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，面对挑战不退缩，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部成长活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月