岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

本公司业务发展：现招业务3名，性别不限，有铝制品相关经验者优先；跟单2名，需要有跟单经验；上班地点：芳桥街道扶风西街工资面议，联系电话：

岗 位: 开发专员 薪 资: 4000+ 休 息: 单双休 年 龄: 25-40岁 性 别: 不限 人 数: 5人 我们期待这样的您： 1. 普通话流利，沟通表达能力强。 2. 具备强烈的责任心、进取心以及出色的执行力，对销售工作充满热情。 3. 拥有1年以上To B（对企业）端电话销售或面销经验，有成功案例者优先。 岗位职责： 1. 负责通过电话与公司分配的意向客户进行初步沟通，建立联系并添加微信。 2. 通过微信向客户传递公司服务项目资料，进行专业解答与跟进。 3. 主动邀约客户进行线下会面，通过深度洽谈，促成业务合作。 4. 负责已合作客户的日常关系维护与售后服务工作，提升客户满意度和续约率。 5. 高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、岗位要求： 1、性别不限 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱目标，半年内实现债务清零 3、热爱外出拓展，不拘泥于固定办公场所 4、积极进取，愿意持续学习并积累行业相关知识 二、岗位职责： 1、通过线上线下多种方式，与中介、物业、招商等渠道建立合作关系，开发客户资源 2、协同设计师完成客户洽谈，推进签约流程 三、岗位薪资： 1、试用期底薪无责任5K 2、转正后底薪5K-6K，提成丰厚，月均成单1单，提成不低于3K；每月现金奖励起步2K 四、公司福利： 1、齐全的社会保险保障 2、节日福利发放，享受带薪年假 3、月度奖金及可观的季度、年度奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间 五、其他： 1、工作时间：早9晚6，周末实行大小休制度 2、公司位于地铁1号线直达站点（软件大道站） 3、团队氛围融洽，沟通直接高效，办公环境舒适宜人

销售岗位

我们不刷kpi，充分了解后欢迎加入。 首先： 办公室固定工位，杜绝违法项目！！！！ 南京本地数据资源丰富！ 自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日提供10-20条实时精准客户线索【客户均有资金意向】 重点说明！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单） 2、分析客户需求并匹配合适贷款方案（无需被动跟进） 3、协助客户高效完成审批流程（效率高、周期短） 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务，提升客户复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-11:50，13:20-17:50（弹性安排） 2. 法定节假日按国家规定执行休假 3. 公司距离地铁口50米，通勤便捷 【薪资待遇】 1. 无责底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（3k-2.5w） 2. 晋升机制公开透明，不看关系不空降。晋升路径为：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入。 3. 零经验可投递，入职即配备专人带教。 注：本人为公司直聘HR，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通。

岗位职责： 1.负责无锡地区重点企业客户（如中国高速平台、中石化便利店等）的开发与维护，推进ETC服务及零售推广项目落地 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，完成销售目标与市场拓展任务 3.参与洽谈、合同签订及后续服务跟进，确保客户满意度与复购率 4. 定期整理市场信息与竞品动态，向公司反馈一线业务情况与优化建议 5.配合团队开展联合营销活动，提升品牌在本地市场的影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，能适应市场化节奏与一定外出拜访 4.熟悉无锡本地商业环境或有B端客户资源者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力与团队协作意识

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，提升客户满意度与合作关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 二、主要工作内容： 1. 协助经销商与零售网点拓展新大农户资源，持续维护并服务已合作的大农户； 2. 维护各级渠道客户的稳定合作关系； 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动； 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历； 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开公正的晋升机制； 2. 具有竞争力的薪资待遇：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；拥有专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元收入目标。 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、具备能力、乐观进取、真诚待人； 3. 有销售从业经历者优先录用； （具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满2年负责市场的员工收入构成：底薪+提成+奖金；年综合收入普遍超过20万元； 注：具备专业素养和实际工作经验者，首年年薪有机会突破30万元。 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上； 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体职责：农药产品的推广与销售工作： ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会议等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作

招聘启事 1.业务员（数名） —，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成个人及团队销售指标。 二，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 任职资格 一，1年以上销售行业经验，业绩突出者优先。无经验也可以。。 二，能吃苦耐劳，对薪资有渴望。 我们提供: 油补，话补，社保，餐补。

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有体销会销经验的，上进心，会讲课。

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

要熟悉机器人，专业，五金，砂带。磨料

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与信息记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升业务水平 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

销售公司生产的：内外墙腻子粉、内外墙乳胶漆、真石漆、水包砂及艺术涂料、JS防水涂料、渗透结晶防水涂料、聚氨酯防水涂料，通过自己的渠道，销售腻子粉、涂料和防水材料，承揽涂料和防水专业分包业务（包工包料），不需要坐班、无底薪，项目落地按项目业绩提成，年收入20-50万之间。

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务与业绩要求 3、持续收集行业动态，开展市场调研及竞品分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求与合作机会 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上销售岗位经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，服务意识强 4、工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战并不断提升自我 晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监，能力决定发展速度； 底薪4000+提成，双休法休

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工作内容： 1：为客户提供专业的项目咨询服务 2：与客户建立并维护好良好的合作关系 3：向客户推荐合适的产品 任职要求： 1：具备良好的沟通能力和服务意识 2：工作认真负责，肯于学习 3：有过销售工作经验者优先 上班时间早九晚六 双休 法定节假日正常休 五险+底薪+高额提成 收入无上限 欢迎有想法的伙伴沟通

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