
室内软装设计师
8千-1万/月
装修/室内设计3-5年学历不限别墅现场办公AutoCAD独立完成效果图复式展厅良好的方案沟通能力3Ds MAX月休四天五险
【岗位职责】
1. 有良好的美学基础和色彩搭配,对空间布局有自己考量,有一定的生活品味;
2. 有独立进行家具软装搭配方案设计及实施经验,为意向客户提供一体化软装设计咨询,与客户建立良好关系。
软装设计师/软装方案设计师
1.1-2.2万/月
装修/室内设计1-3年本科PS
岗位职责:
1、依据项目特点进行创意策划,按时提交创意方案;协同完成硬装材料选样,独立负责软装部分的家具、饰品、窗帘、灯具等产品选型;
2、对接供应商获取物料样品,提供实际参考依据;
3、根据项目需求赴现场实地考察,并完成软装布置与实施;
4、具备从方案设计到落地执行全流程独立操作的能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,相关专业背景;
2、三年以上软装领域工作经验;
3、熟悉室内设计与装饰搭配,能够结合设计方案合理配置各类家具及装饰物品;
4、掌握丰富的供应商资源信息;
5、具备优秀的沟通协调能力。
室内设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计5-10年本科家装设计硬装设计
客户沟通与需求分析:接待门店及线上渠道的业主,提供上门量房服务,深入交流居住需求、预算范围及风格倾向,准确识别户型问题,制定个性化全屋空间规划方案。
全流程设计交付:独立完成平面布局、风格设定、效果图呈现及完整施工图纸(含平面、立面、节点详图),统筹主材选配、软装搭配、灯光设计与定制柜体整合;熟练编制装修报价,控制设计阶段成本。
签约支持与客户服务:全面讲解设计方案、施工工艺细节及材料选用差异,回应客户疑问,推进洽谈进程,达成公司月度业绩目标;协助客户实地挑选瓷砖、地板、卫浴、橱柜等主要装饰材料。
其他生产营运人员月结1-3年本科NPI导入
岗位职责
1. 负责服务器、交换机等新产品从NPI阶段的全流程推进,确保试产及量产顺利实施
2. 参与设计可制造性评审,提出优化建议,确保设计方案符合生产要求
3. 协调多部门协作,解决产品导入过程中的技术难题与进度瓶颈
4. 编制SOP、BOM等相关导入文档,完成试产总结并推动问题闭环管理
任职要求
1. 25届本科及以上学历,电子信息、机械、自动化等相关专业
2. 了解硬件产品的结构设计及基本制造工艺
3. 具备良好的问题分析能力和跨团队沟通协作能力
4. 熟练操作办公软件,具备项目跟进意识与执行能力
家居设计师(花都家博汇店)
1-1.3万/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公AutoCADAI良好的方案沟通能力月休四天五险
【岗位职责】
1. 接到量尺机会后,上客户家测量;
2. 按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案;
3. 方案报价沟通,签订合同;
4. 系统下单,建立客户个人档案信息;
5. 解答客户疑问,维护客户关系等。
【岗位要求】
技术储备工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专电路设计电子工艺工程师单片机开发CAD电子元器件工程师SolidWorks芯片设计ProE
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电子应用、电子信息工程、机电一体化、半导体、微电子相关专业。
2. 严谨、细心、善于发现问题,并能及时做出判断。
3. 熟悉办公软件,有责任心,工作稳定性强,有意愿往半导体封装、测试行业发展。
4. 服从公司一切工作安排,具有无私的贡献精神和团队协作意识。
【工作时间】
1. 此岗位往技术方向发展,需要两班倒,在车间工作,请看清楚再投简历。
2. 大专应届毕业生:六天一轮休。
【福利待遇】
1. 住宿:4人间公寓,两房一厅。
2. 餐饮:福利餐。
3. 保险:入职可购买五险。
4. 薪资:有相关工作经验人员,试用期薪资在6500-8000。
新产品导入工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专SMT工艺焊接工艺DIPPCBA
岗位职责:
1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告;
2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证;
3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息;
4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实;
5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,并定期执行工厂审核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备使用英语作为工作语言的能力者优先;
2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程;
3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心以及应对紧急事务的能力;
4、工作作风认真细致,踏实肯干,能够承受工作压力并接受出差安排。
广东河源河卡干一体板的团队正在寻找有想法的人员加入,工作内容涉及BS板相关业务。有意者可报
一体板
河卡干一体板的团队正在寻找有想法的人员加入,工作内容涉及BS板相关业务。有意者可报名。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补社保包吃20人以上月结
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亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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日结:每天发放工资
月结:每个月10号发放上个月工资
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
效果图制作员
5-9千/月
效果图设计3-5年学历不限有基础
需要有经验!!!需要有经验!需要有经验!
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招人!招人!来和我们一起搞点“门面”大事!
坐标:小天宫科技有限公司
岗位:工厂门头效果图制作员
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现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴!
其实就是做工厂门头效果图,把“高大上”和“科技感”画出来~
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精益生产工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产
岗位职责:
1、分析现有生产及物流备货发货流程,挖掘优化空间,设定精益改进目标并制定落地执行方案;
2、主导自动化项目推进,开展投资回报评估与效益测算,统筹项目开发、验证、测试及实施全过程;
3、掌握价值流图析方法,结合IE/Lean工具系统诊断现场问题,并推动有效改善措施落地;
4、将精益理念与工具整合至数字化系统中,借助数字化手段提升整体运营效率;
5、策划并组织内部精益培训活动,增强员工对精益管理的理解与实操能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、具备5年以上精益生产管理工作经验,拥有精益思维及独立主导改善项目的能力;
3、熟练使用各类精益生产工具,持续提升精益成熟度,优化价值流与系统流程;
4、熟悉工业工程手法,兼具IE与精益实践经验者优先考虑;
5、有丰田生产方式(TPS)导入经验者优先。
技能:熟练掌握CAD软件及Office办公软件(尤其擅长数据分析)
生产经理
1-1.8万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效;
2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量;
3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障;
4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设;
5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源;
6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实
施控制;
7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪;
8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证
预防措施的有效性;
9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。
任职要求:
1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。
2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。
3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。
4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
生产班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1年以下高中
【岗位职责】
1. 组织和管理生产班组的日常作业,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程执行情况,保障作业安全与产品质量
3. 协调人员分工,合理调配资源,提升班组工作效率
4. 落实上级安排的各项指令,及时反馈现场问题
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效带领团队开展工作
2. 责任心强,能够主动发现问题并推动解决
3. 具有较强的执行力,适应生产现场管理要求
4. 能够在压力下保持稳定工作状态,确保生产秩序正常
塑胶件(风扇类)研发工程师(J10348)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专注塑工艺CAD注塑模具产品开发
岗位职责:
1、负责风扇类塑胶件新产品的设计开发、技术资料管理及项目全流程跟进。
2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并实施产品优化与持续改进。
3、主导DQA认证及批量生产验证,进行产品缺陷与异常问题的分析与解决。
4、推动生产工艺标准化,提升制造效率与产品质量稳定性。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。
6、管控产品开发过程中的成本、进度与质量,为内部客户提供高性价比的产品与服务。
任职要求:
1、熟练掌握注塑模具结构,具备6年以上注塑领域工作经验,曾主导完整项目开发流程。
2、具备良好的沟通能力,工作积极主动,抗压性强,能接受加班安排。
3、本岗位侧重风扇类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;具有注塑机调机经验者优先考虑。
产品研发主管
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专团队管理经验管理相关专业软件研发经验
【岗位要求】
1. 年龄25-40岁,大专以上学历。
2. 从事USB3.1、USB3.0卡座等连接器设计3年以上工作经验。
3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件,熟悉产品的行业标准、协会标准,对产品能制定出相应标准及规格。
4. 具有良好的沟通能力,具有一定项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和工具。
加分项有以下行业经验:原材料及加工/模具
产品研发设计工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专电子工艺工程师CAD电子元器件工程师
1. 大专以上学历,25-45岁之间。
2. 从事USB3.0、卡座等连接器设计2年以上工作经验。
3. 熟悉行业标准、协会标准,对产品能制定出相应标准及规格;有一定的统筹能力与抗压能力,能熟练使用PRO/E、CAD、OFFICE软件。
4. 能独立完成专案从开发到量产的过程主导。
室内设计师
3-6万/月
装修/室内设计3-5年大专别墅不接受居家办公普通住宅AutoCAD小户型
【岗位职责】
1. 接待业主,并充分了解其需求,根据客户的要求认真完成设计方案;
2. 负责现场量房,与客户洽谈签约,房型图、方案图与施工图的绘制;
3. 开工交底,客户选材定样,在建项目巡视,协调处理工程项目的设计相关事宜;
4. 提供软装搭配指导、对工程项目的整体设计流程负责;
5. 随时解答客户疑问,负责协调客户与工
实验室设计师
5-8千/月
装修设计师大专医疗机构教育机构展厅办公室五险周末双休3Ds MAXAutoCADSketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1. 方案设计与深化:根据客户需求及现场勘查情况,进行实验室的平面布局规划、功能分区设计及初步方案构思。
2. 图纸绘制:熟练使用AutoCAD等制图软件,绘制规范的实验室施工图、节点大样图、水电点位图等,确保图纸的准确性和可实施性。
3. 效果图制作:使用3DMAX、SketchUp、Photoshop等软件制作高质量的实验室效果图,直观展示设计意图,辅助客户决策。
4. 客户沟通与支持:配合销售团队进行客户拜访,进行现场量尺,准确理解并挖掘客户需求,提供专业的技术咨询和建议。
5. 现场协调与跟进:配合工程项目部进行技术交底,解答施工过程中的图纸疑问,根据现场实际情况对图纸进行必要的优化和调整。
6. 材料与产品选型:熟悉实验室家具(实验台、通风柜等)及各类装饰材料,能根据项目需求进行合理的配置和选型。
7. 规范遵循:确保所有设计工作严格遵守国家建筑装饰规范、消防法规以及实验室相关的行业标准(如洁净、通风、安全等)。
工程设备经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
工程设备经理(食品工厂)
全职
5-10年
大专
发布至河源
【岗位职责】
1. 工厂筹建参与
深度参与河源工厂从0-1的筹建工作,包括厂房规划、产线布局、施工进度管理等。
协助完成工厂建设相关的政府报建、资质办理、验收等工作。
2. 装修施工管理
负责食品工厂的装修施工管理,包括洁净车间、冷库、仓储区域、办公区域等的装修工程。
审核施工图纸与方案,监督施工质量、进度与安全,确保符合食品生产规范(GMP、HACCP等)。
协调施工方、设计方、监理方,处理现场技术问题,控制工程变更与成本。
3. 设备选型与采购支持
根据生产工艺需求,参与生产设备(冷冻/常温生产线、包装设备、制冷设备等)的选型、技术评估与采购谈判。
负责设备安装、调试、验收的全流程管理,确保设备按时投产。
4. 设备维护与保养
4.1 设备管理体系建立
建立并完善设备台账、设备档案,制定设备操作规范与维护保养计划(预防性维护、预测性维护)。
推动TPM(全员生产维护)体系落地,提升设备综合效率(OEE)。
4.2 日常维修与故障处理
负责工厂设备的日常维修、故障排查与应急处理,降低设备停机时间。
建立备件库管理制度,合理储备关键备件,控制备件成本。
4.3 设备优化与技改
推动设备技术改造与自动化升级,提升生产效率与产品质量稳定性。
分析设备故障数据,提出改进方案,降低重复故障率。
5. 团队管理与跨部门协同
5.1 团队管理
负责工程团队的搭建、培训、考核与激励,提升团队技术能力与响应速度。
5.2 跨部门协同
与生产、质量、研发、安全等部门协作,确保设备与工艺、质量、安全要求匹配。
配合外部供应商、施工方、维保单位的管理与对接。
6. 出差安排
根据工作需要,可接受短期出差(如供应商考察、集团内其他工厂支援等)。
栏目概述
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