招聘 艺人主播/hr人事专员 薪资：1.5k-5w 工作时长：时间弹性自由（每日2h～4h） 任职要求： 1.说话标准、头脑清晰、逻辑和语言表达能力强； 2.年龄16～38； 3.保底无责1.5k～20k（具体看面试），公司孵化一个月以上稳定收入3k～50k； 4.公司免费提供：编导运营剪辑推荐位引流 7.长相不重要！长相不重要！长相不重要！重要的事说三遍！！！ 有意向的期待与您的合作

公司招聘： 注意学历要求，踏实肯干，责任心强工作细致。 年龄18_25岁之间就可以 运营人员1名人事1名 工作描述: 1、运营，剪辑短视频，发表作品，对接，管理，对接兼职（薪资待遇2400元底薪满勤300元，加获客提成，获客每天稳定10_100人，获客按一元提成计算，每月到手工资大约3000_6000元 2、人事工作:公司员工招聘，数据统计，工资结算，和交给的其他工作任务。 学历要求，很简单一学就会！！！！！ 咨询热线：

【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场所） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、处理产品上线后的日常售后咨询与客户投诉协调事宜 4、持续维护客户合作关系，推动二次合作及深度业务拓展 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用情况并优化投放策略，提升设备使用效率 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（须取得毕业证书或学信网可查），熟悉所在城市市场环境者优先； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，认同销售岗位价值； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业经验，能吃苦耐劳，主动学习并适应团队成长节奏者优先； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅专注销售结果，更能关注产品落地后的各项运营数据提升） 【关于我们】 行业首家上市公司 共享金融 新风口“共享充电”由小米公司领投 紫米制造 【您将获得】 除具有竞争力的累积型流水提成外，我们为每位成员提供多元化福利保障，助力职业发展与生活品质同步提升 1、有挑战性的薪酬结构：底薪+高额提成+各项补贴； 2、全面福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业培训； 3、系统化培训机制：新人入职一对一帮带快速融入，定期现场陪访与经验交流；每季度组织集中式线下培训，提升销售与管理综合能力，助力向管理岗发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队活动：聚餐、唱歌、轰趴、旅游、生日礼物等丰富团建形式，工作之余尽享生活乐趣； 工作地点可根据个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘不收取任何费用，凡涉及收费均为假冒行为，与本公司及分支机构无关； 2、岗位均设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且匹配岗位需求，欢迎直接电话联系，也许，机会就此开启； 3、公司严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核程序，提交虚假资料者谢绝应聘； 4、符合条件的简历，我们将在1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请提前准备最新且完整的个人简历，以便顺利开展面试流程

时间自由，可面试。

岗位职责：负责宣传门诊特色优势、开展患者一对一咨询服务 任职要求：热爱中医事业，具备良好沟通能力，提供岗前带薪培训 岗位福利：五险一金 节日福利、晋升空间

【岗位职责】 V负责招聘流程的执行与管理 V参与文化传媒相关的人事管理工作 V支持团队成员，确保工作顺利进行 【职位要求】 V具备良好沟通能力和团队合作精神 V无需相关工作经验，提供岗位培训 V学历不限，经验不限[薪资福利] V薪资范围，保底3500 V公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那一坐刷抖音，资料啥的就行！！！ V每天就闲着聊天啥的！！！ V欢迎各位闲得住的摆烂王！！！ 欢迎加入！！！！！！

岗位职责： 1、统筹并执行公司人员招聘相关工作，包括简历甄选、面试安排及后续跟进； 2、配合完善人力资源相关制度与流程的制定及优化； 3、参与员工入、离职手续的办理，保障流程高效有序进行； 4、管理员工人事档案，确保信息完整准确并实时更新； 5、协助推进企业文化建设，策划组织团队活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在27至30周岁之间； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，服务意识突出； 3、了解人力资源管理基本理论，有招聘实操经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、拥有较强的组织协调能力，能同时高效处理多项工作任务； 6、工作积极主动，责任感强，具备良好的协作精神。 福利待遇：五险，早8:30至晚17:30，中午休息1小时，每周双休，工资面议。

招聘联络员：黑河、孙吴、逊克、北安、五大连池、赵光、通北及周边乡镇 具备一定地面推广经验者优先，需自带车辆，人脉资源丰富者优先考虑

岗位职责:负责招聘面试公司空缺岗位（不会面试有人帮面） 岗位福利:无责薪资3k+提成+主播流水提成1% 月休4天

岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.策划并参与线上线下推广活动，如网络互动及展会等，扩大品牌可见度。 3.协同团队开展市场调研，分析行业动向与竞品策略，为产品优化提供支持。 4.运营和拓展社交媒体渠道，借助多元数字平台输出营销内容，提升用户参与度。 5.定期评估推广成果，反馈数据表现，助力团队持续优化推广路径。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 2.热爱市场推广工作，可自主规划并落地推广项目。 3.拥有较强的逻辑分析力与创意策划能力，能依据市场变化及时调整推广方向。 4.熟悉主流社交平台及数字营销工具，具备线上内容传播实操经验。 5.对行业发展趋势具有敏锐感知，能捕捉市场机会，助力企业建立差异化优势。

年后初七麻辣烫店招聘工人两名 抓菜1名工资4200+提成=4700左右 服从管理 零活1名工资4000+提成＝4500左右，服从管理 年龄不超过50 工作时间。9点到8点半 每月两天休息供吃供住 详情请咨询

黑河大尚户烤肉招聘 后厨青菜岗1名（不会的有人教）： 底薪3200+满勤300+绩效奖+每月2个半天休息. 工作满3个月，第4个月开始每3个月底薪涨50元，2年封顶 工作时间早9:30晚9:30 每月工资4000元左右 要求有责任心，干净利落。 电话：

黑龙江多宝山铜矿（富达矿建)招聘汽车驾驶员干年产和长期工都可以（） 一、汽车驾驶员:月综合薪资9000－11000元。 二丶修理工两名 要求: 1.53周岁以下，汽车驾驶员B2证满两年以上 2.包住，上下班矿里班车接送 3.公司缴纳工伤保险 4.吃饭刷饭卡（防止浪费）， 5.无尘肺病，无心脏病，无传染病，无脑病，无高血压等疾病 6.体检合格后入职，干满三个月后 7.自带洗簌用品（被褥公司提供） 8.每月25号发工资 9.春节干年产奖励4000元 10.两班倒（黑白班） 11.干满6个月（可报销打折机票） 工作地址:黑龙江省嫩江市多宝山铜业股份有限公司（紫金集团全资子公司) 联系电话:王队（同微）

招聘保姆照顾半瘫痪病人，工作时间早八点到晚五点半，供饭！联系电话具体情况面谈！

林业局火锅招聘后厨、要求能干长期的☎电话

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

【急招】劳务招聘专员，月薪6000+，欢迎热爱人力资源行业的你加入！ 职位亮点： · 薪资可观：月薪6000元起，绩效奖金上不封顶，能力越强收入越高； · 成长空间：专注人力资源行业，提供专业培训，助力你长期职业发展； · 工作内容聚焦：主要面向普工群体，详细介绍工厂情况、福利待遇，为工厂匹配优质人才； · 团队氛围好：我们真诚待人、简单务实，期待与你携手共进！ 岗位职责： 1. 通过电话、线上等方式与求职者沟通，了解普工求职需求； 2. 负责介绍工厂岗位详情、工作环境及薪资福利，解答疑问； 3. 协助工厂完成普工招聘，跟进入职流程，维护良好合作关系； 4. 积极拓展招聘渠道，提升招聘效率。 我们需要这样的你： · 真诚、有耐心，热爱沟通，不排斥电话沟通； · 对人力资源行业有热情，愿意在此领域深耕学习； · 有责任心，注重团队协作，能适应快节奏工作； · 有无经验均可，只要你肯学，我们全力带！ 加入我们，你将获得： · 有竞争力的薪资+提成+奖励； · 系统的行业知识与技能培训； · 清晰的晋升通道，走向管理岗位或专业顾问； · 温暖互助的团队，工作开心也有成就感！ 如果你对人力资源行业充满向往，喜欢与人交流，并渴望一份有成长性的工作，请立即联系我们！欢迎咨询应聘，期待与你并肩同行！

招聘：小时工，10-1点，晚5-8点。工资面议！电话

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招聘小时工雪松街今天就用，下午四点到九点

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黑河隆安机动车检测有限公司招聘引车员和尾气员，要求爱岗敬业并服从指挥。工作时间分为冬季和夏季，每周休息一天，法定节假日放假，提供饭食，工资面议。

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烧烤店招聘： 寒假工 小时工 活好干不累