岗位职责： 1、负责公司行政事务的统筹管理，涵盖日常行政工作、办公物资采购及库存管理、会议筹备与会务安排等； 2、配合完成人员招聘、入职、离职手续办理，以及培训组织和绩效考核支持工作； 3、通过电话沟通、网络渠道等方式，协助销售部门开发潜在客户资源； 4、参与推动企业文化的建设工作，组织协调团队建设活动及相关文娱项目； 5、承担公司对内对外各项事务的联络与协调，维护良好的内外关系； 6、监控办公费用支出，科学规划并控制日常运营成本； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效处理各类内部与外部事务； 3、热爱行政类工作，具有较强的计划与组织执行能力； 4、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、责任心强，具备良好团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 （以上岗位，工作地点（宿州））

一、岗位职责： 1、培训体系建设：依据公司发展战略与人才成长需求，构建并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等）； 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系（如采用柯氏四级评估模型），实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授：独立完成课程全流程设计，包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、典型案例编写及考核方案设计； 4、主导打造企业内部优质课程资源，覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域； 5、具备扎实的授课功底，可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行：负责年度培训计划的落地推进，整合内外部支持资源，统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作； 7、维护培训档案信息，管理培训数据台账，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设：开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立相应的激励与发展机制；组织实施TTT（培训师培训）项目，提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进：关注培训成果在实际工作中的转化应用，评估培训对员工绩效改善的作用；持续迭代优化课程内容与教学方式，提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上企业培训相关工作经验，有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历； 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。

负责公司各类电子文档的编码、打印、格式调整及归档管理

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品的采购管理、会议安排及会务支持等工作； 2、配合开展员工招聘、入职离职手续办理，以及培训组织和绩效考核相关辅助工作； 3、通过电话、网络等渠道协助销售部门开发潜在客户，拓展业务资源； 4、参与推动企业文化建设，组织策划团队建设活动及相关宣传工作； 5、承担公司对内对外事务的沟通协调，维护良好的内外部关系； 6、监控办公费用支出，合理规划并控制日常运营成本； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理各类内外部协作事宜； 3、热爱行政事务工作，具有较强的组织能力和计划执行能力； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、责任心强，富有团队意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 （以上岗位，工作地点（宿州））

岗位职责: 1.协助总经理开展公司战略规划及运营体系的建设与优化； 2.梳理并协调内部管理流程，监督各部门工作落实情况； 3.策划并执行公司重要会议，保障会议有序开展，并完成会议记录与跟进； 4.参与公司重点项目的前期策划及落地实施过程； 5.负责商务接待安排、外部联络事务的统筹，并跟踪相关事项进展； 6.协助总经理进行财务数据整理与分析工作； 7.承担全媒体平台监管、信息采集及公司群组日常管理工作； 8.配合总经理推进市场拓展、项目跟进及相关对接事宜； 9.完成总经理交办的各项任务，保障办公运转高效顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.能够独立应对问题并提出有效解决方案； 4.具备扎实的项目管理背景，能推动项目按时保质完成； 5.工作积极主动，责任心强，适应较高强度的工作节奏； 6.有大型餐饮集团总部工作经验者优先录用！

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

岗位职责： 1.负责公司ERP产品的市场推广与销售工作； 2.制定个人销售计划，积极达成公司及上级安排的业绩指标； 3.系统开展市场调研，收集行业动态信息，结合数据分析为公司运营提供合理化建议； 4.落实客户后续服务，保障客户关系持续稳定发展； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商服务领域或软件企业从业经历者优先考虑； 2.具备良好的客户服务意识，思维灵活，责任感强，拥有较强的表达能力、创新意识及协作精神； 3.熟练操作常用办公类软件； 4.了解商业运作规范，掌握基本商务礼仪； 5.具备优秀的沟通协调能力、客户谈判技巧及持续跟进服务能力； 薪资福利： 1.无责任底薪（4k）+提成（多劳多得，上不封顶）； 2.缴纳全额社会保险，享受周末双休； 3.每年组织健康体检，关心员工身体状况； 4.享有国家法定假期及带薪年休假； 5.每季度组织团队建设活动，包含国内旅游项目； 6.提供入职培训及定期产品知识培训，助力专业成长； 7.出差期间享受补贴，差旅费、住宿费全额报销； 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、交通补助、定期团建、五险保障、周末双休、节日福利、带薪年假

主要负责领导日常出行的驾驶工作，年龄要求30至45岁之间，需为退伍军人，有在企业或政府机构担任驾驶员经历者优先考虑，具备相关工作经验者优先录用；月薪4000-4500元（出差补贴、加班费用另行计算）

岗位职责: 1.负责企业日常行政事务及综合性工作的协调与落实。 2.参与办公环境的日常运行，承担文档归档、会议安排等相关支持工作。 3.配合团队开展协作，保障各项业务流程顺畅高效推进。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与协作意识。 2.熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 3.工作认真细致，拥有良好的交流能力和应对问题的处理能力。

提供免笔试入行编机会支持线上面试~！ 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-5000+提成，转正综合薪资7000-13000左右，员工薪资中下等水平不低于7000，稳定高薪。 【职位要求】 1、本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2、有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），固定双休，法休，工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、五险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1、提供免笔试入行编晋升机会（无需从柜员做起） 2、可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

诚聘： 收银计时工（年节短期)。 每天工作5小时左右，22元/小时， 每周休一天。 招聘电话： 地址：宿州大润发停车场旁边员工通道三楼人力资源部

招4个小工，明天上工干活，200一天，管吃，干活利索的，非诚勿扰

有一车货，是家具，要卸货，北关。有做的联系

诚聘:细纱机修师傅俩人，非诚勿扰！ 联系电话:

明天用替班

1. 人员对接：确认参会人员名单、职务、人数、联系方式、随行人员，是否需要接送机/接送站、住宿、餐饮；确认参会领导/嘉宾的行程、偏好（饮食禁忌、座位偏好）；对接主办方、协办方、场地方、礼仪、安保、保洁等所有相关人员。 2. 行程/食宿安排：根据参会人员信息，订酒店、订会议室、订餐饮（桌餐/自助餐/茶歇），规划接送车辆及路线，制作参会行程表/指引单，标注时间、地点、乘车、就餐、会议流程；有外地人员的，提前备好入住资料、房卡。 3. 会场布置：这是核心落地项 -基础布置：确认会议室大小、桌椅摆放（圆桌/课桌式/剧院式/座谈式）、台签（姓名+职务，顺序绝对不能错）、话筒/音响/投影仪/幕布/投屏、灯光空调、签到台； -物料摆放：会议手册、议程表、笔、笔记本、矿泉水、纸巾、茶歇点心水果、应急用品（充电器、订书机、胶带、湿巾、常用药品）；

综合管理员 因公司业务发展需要，现面向社会招聘综合管理员岗2名，负责公司行政后勤支撑、财务报账及日常事务处理等工作，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责公司行政与后勤相关支撑工作，保障办公秩序及后勤服务顺畅； 2. 独立完成公司日常报账、票据整理等基础财务工作； 3. 处理公司各类行政日常事务，做好信息传达、资料归档等事宜。 任职要求 1. 年龄45周岁以内，身体健康，责任心强，做事细致严谨； 2. 具备基础会计知识，熟悉票据整理、报账流程，有相关实操经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效完成各项日常工作； 4. 服从公司工作安排，有行政/后勤/财务相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 工作时间：正常白班，月休息4天，节假日按国家规定执行； 2. 工资4000元/月，； 3. 工作氛围融洽，福利待遇完善，有明确的工作指引和培训。 联系人：马先生/闫先生 电话：/ 工作地址：国能大武口热电有限公司

公司内勤工作，主要负责表格，收发邮件，打印单子

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

负责公司行政事务及媒体运营、美术编辑

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.协助市场团队完成日常事务，优化客户服务质量 3.与医疗团队紧密配合，保障服务环节高效衔接 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.善于团队协作，助力整体工作目标达成 3.熟悉医美领域基本情况，具备较强环境适应能力

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.协助市场团队完成日常事务，优化客户服务质量 3.与医疗团队紧密配合，保障服务环节有序进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.具有团队协作精神，能高效支持部门工作推进 3.熟悉医美领域基本情况，具备较强环境适应能力

接待客户整理资料收发快递

工作内容： 公司专注于企业服务领域，该岗位需使用公司提供的客户名单，通过电话与客户沟通，完成面谈邀约及签约事宜 任职要求： 年龄******，不限经验，学历无要求，入职后有专人指导并提供系统培训 薪资福利： 1.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00（每日7.5小时） 2.无责任底薪4000元，提成比例5%-15%，月综合收入6500元以上 3.节假日按规定休息，公司统一缴纳社保 4.工资发放日为每月15号

客服专员（双休） 1、薪资待遇：试用期无责任底薪4500元、10%创收提成、生日福利、节日福利、年终创收分红 2、工作时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00享受法定节假日、带薪年休假 3、岗位职责：负责客户联络与维护，掌握客户基本信息并进行有效邀约 4、岗位要求：年龄22至****岁，具备良好的沟通能力和学习能力

1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区内空置办公空间的租赁及后续运营服务； 2.对接目标企业客户，提供办公选址、空间规划等定制化解决方案； 3.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地并开展办公； 4.重点面向全国范围内的大型企业客户开展业务。 任职要求： 1、具备产业园区招商相关资源，曾在原单位招商业绩排名前三位。 2、拥有2年以上toB领域从业经验，具备可验证的大客户成功合作案例，且具有全日制本科学历。 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求（营销类专业背景或曾担任学生干部者优先考虑）。 4、如您满足上述任意一项条件，诚邀您的加入。 福利待遇：高于行业水平2倍的无责任底薪（起薪8000元）+高额提成+年终双薪+带薪年假+完善的双通道晋升机制

岗位职责：销售部 具备较强的沟通技巧 擅长清晰表达

工作地点在宿州灵璧县奥泰克·中央公馆，入职后有导诚招，综合工资2600-6000，不影响做家务，接送孩子。。

维护渠道，拓展金融业务。狮桥融资租赁（中国）有限公司。 萧县，砀山，招聘区域负责人，具备商用车资源者优先。 提成高，奖励丰富。

工作内容：行政人事管理相关工作；管理团队运营；能力优秀者后期培养成分公司负责人。 工作生活平衡：提供周末双休、国家法定节假日