服务客户！

苏宁客服

岗位职责: 1.为用户提供高质量的售后支持，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.及时响应客户需求，确保客户满意度； 3.与团队成员紧密合作，完成服务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能自主解决问题，同时具备团队协作能力； 3.对工作充满热情，能在变化的环境中保持积极态度。

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定工位，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

一、工作内容： 1、通过银行外呼系统致电为该银行信用卡持卡用户办理账单分期等线上金融业务，如账单分期、备用金等。 2、解答客户对于业务办理过程中的相关疑问。 二、任职要求： 1、年龄18~35周岁，大专以上学历，有相关工作经验特别优秀者可放宽至中专或高中。 2、男女不限、专业不限，市场营销类、语言类、财务管理、电子商务类等专业优先。 3、普通话标准，沟通能力强、性格积极乐观，有吃苦精神。 4、具备良好的服务意识、进取心、和较好的心理素质。 三、薪酬待遇：实习期3500-4000，。（提供住宿) 工作、休息时间： 1.工作时间：8：45-19：30（偶尔加班）12:30-14:00（午休） 休假：单双休轮休（根据项目具体安排；享受法定节假日） 2.培训安排：8:50-18:0012:00-14:00（午休） 四、休假：周末双休 3.培训时间7个工作日左右，有业务考核及通关；培训期75元每天，培训补助上线。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持有效交流，挖掘客户需求，推介公司产品及相关服务； 2、定期对客户进行跟踪回访，持续维护客户关系，提高客户满意程度与忠诚意愿； 3、完整准确记录客户资料，按时更新客户管理平台，保障信息真实可靠； 4、主动参与团队会议，传递客户意见及市场动态，助力团队完善销售方案； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2、有电销或客服工作经验者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，能高效整理与分析客户数据； 4、工作态度积极，承压能力良好，能在集体中展现协作精神。

靖远县，平川区，景泰县，会宁县，【招聘电话客服，业务经理】不用出差，家门口上班。上市企业 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00 工作内容:负责各自县域门店区域的新客户拓展，维护好老客户的互动。入职公司会进行培训并熟悉业务产品。(工作区域所在地级市周围县城以及各个乡镇) 待遇:无责底薪（2.6K-3.4K)+绩效提成（5000-15000）在贷分润（8/万-12/万）=综合12000+/月，六险一金，各种节日礼包以及定期团建，年度体检、晋升空间。 岗位：业务经理8名【年龄24-38岁】有业务经验出身的面谈（大专及有金融销售经验优先） 联系电话：

【岗位职责】 1、负责中国移动甘肃省内增值业务等电话推广工作 2、通过移动官方10085服务热线，为目标用户在线办理流量包、基础套餐及相关优惠活动通知等。 【岗位要求】 1、年龄：18-35 2、学历：中专及以上 3、具备基本电脑操作 【工作时间】 1、早九晚六点半不加班 2、休假：月休6-7天节假日休 【薪资结构】 1、工资：底薪+绩效=综合薪资3000-6000元 9、培训期：带薪培训50/天 10、购买五险、带薪年假，不定期节日福利

金融行业，银行线下签约中心，公司经营各类银行金融产品，合作兰州38家银行 ［工作内容］ 1.利用公司提供的精准客户资源，对接客户，核实客户基本信息 2.筛选符合条件的客户，邀请有意向者到公司面谈，收集并整理客户资料 3.根据客户需求，推荐匹配的银行金融产品 公司提供优质客户资源，新人经过一个月带教基本均可成单 无责底薪4500+高额提成+丰厚奖金 欢迎无经验者加入专人指导！！！

主要负责接待，家装顾问

招聘 配菜：一名工资5000—5500 地址：黄羊镇 联系电话：

有没有会沾鱼缸的师傅，帮我推荐一个，价格好说，谢谢。 有的联系我

市区找压油面的小压路机，一点零活，联系电话！

本店招聘：后厨帮工2名，年龄18—45岁，管吃住，工资待遇优厚，联系电话

擂台景区，招一名二把刀炒菜，一天只做两餐两个菜红烧肉土豆丝，工资面谈，联系电话李

招聘 1、助理1名， 薪资：3000+（和销售关） 2、售后服务专员1人： 薪资：3000—8000元 3、主管1名: 薪资：5000+以上 有意者电话联系

岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

工作内容： 1：客户保单整理 2：客户节日祝福，节日温馨祝福，回馈礼品的送达， 3：客户缴费提醒，保单领钱提醒 4：VIP客户生日礼物，节日礼品领取 5：保险理赔资料的收取 6：公司最新资讯和福利权益的告知 7：完善保障计划，辅助客户完善新保单 任职要求： 1：年龄25岁-50周岁 2：学历：大专及以上学历(综合条件优秀者可适当放宽条件) 3：公司提供客户资源！ 福利待遇： 1，基础服务津贴（3400）+责任升级津贴（1200-16000）+阶段方案奖励津贴+晋升奖励津贴+省市公司方案奖励+旅游奖励+实物奖励+活动奖励 2，定期公司进行系统的服务技能培训！ 3，享受主管"创业启航营"全能力培养，帮助缺乏行业知识的新人迅速成长； 4，提供充足的优质客户资源 5，享有人生意外保险，定期寿险，住院医疗保险，养老险等各项保障 一旦被录用，公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间； 人性化的管理，团结向上的工作氛围，期待您的加入!

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，并在服务过程中做业务营销。 任职要求 年龄条件:18-35周岁，接受实习生应聘 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期30天以内（含休），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（，试用期三个月后）。 2、试用期：试用期三个月，岗位工资+话量奖励+营销佣金+加班费，人均应发工资一般在3700-4000元。 3、转正后：岗位工资+岗位补贴+星级激励+绩效工资+营销佣金（开口营销，多劳多得）+补贴补助+加班费，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。人均收入可达4000-6000+(含各类补贴及激励措施) 班务类型参考如下，班务的顺序、时间会微调： 8：00-17：00（中间休1小时） 9：00-13：0017：00-22：00 9：00-13：0014：30-19：30 11：30-21：00（中间休1小时） 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二。

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-05 岗位职责: 1.为客户提供支持服务，保障客户体验满意度 2.回应客户疑问，协调处理客户意见与相关问题 3.持续维护客户关系，提升客户长期合作意愿 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应客户需求，确保服务流程高效顺畅 3.拥有团队协作态度，能与成员共同推进任务完成

1.负责老客户的定期回访，提供售前及售后支持服务； 2.对客户情况进行分析，做好信息记录并开展回访工作； 3.解答客户提出的问题，并与意向客户深入交流沟通； 任职要求： 具备基础电脑操作能力，语言表达清楚，普通话标准，具备良好的沟通协调能力，善于人际交往，学习能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-05 岗位职责: 1.为客户提供支持服务，保障客户体验满意度 2.回应客户疑问，妥善处理反馈信息及各类问题 3.持续维护客户关系，提升客户信任与忠诚度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2.能够快速响应并解决客户需求，保证服务效率与质量 3.拥有团队协作态度，能与成员协同推进任务完成

一、岗位职责： 接听中国移动10086客服热线，负责为客户介绍业务套餐及相关优惠活动（系统智能分配客户，无需外勤，纯接听性质，无加班要求！） 二、岗位要求： 1.性别不限，年龄18-40岁，具备相关经验者优先考虑（提供岗前培训） 2.普通话标准，表达清楚，具备较强的沟通能力 3.具备良好的服务态度和团队协作精神；工作积极主动，有上进心 三、薪酬待遇： 公司提供系统的专业培训支持。 培训期通过考核后进入试用期：试用期综合收入3000-4000元 转正后综合收入：4000-6000元

【岗位职责】： 1、主要通过电话或微信形式，进行意向客户的筛选与公司业务的推广； 2、具备客服或电话销售经验者，在录用时将优先考虑。 【任职资格】： 1、需具备中专或高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，乐于交流，性格外向开朗； 3、拥有较强的团队协作意识和学习能力。 【福利待遇】： 1、试用期无责任底薪2500元，转正后底薪2800元，另享成单奖励，综合收入3-5K； 2、周末双休，法定节假日照常休息，无需加班，工作压力小，强度低，氛围轻松，工作时间朝九晚六，年假充足； 3、办公环境舒适，空间宽敞明亮，倡导开放共享文化，定期组织培训；纯办公室岗位，无需外出，不加班。

工作内容： 1.通过电话与客户交流，详细介绍公司产品，开展推广工作，挖掘潜在客户并解答相关咨询； 2.准确登记客户的基本资料及沟通情况； 3.根据需要对客户进行后续跟踪，维护良好的客户关系； 4.规范填写工作台账，确保各项操作符合公司流程要求。 任职要求： 学历：中专及以上， 1.具备良好的沟通能力，表达清楚，富有亲和力； 2.可接受无经验者，但有电话客服、市场营销等相关工作经验者优先录用；

一、岗位职责： 接听中国移动10086客服热线，负责为客户解答疑问并介绍匹配的业务套餐及相关活动（系统自动分配任务，无需外勤，纯接听性质，无加班要求！） 二、岗位要求： 1.不限性别，年龄18-40岁，具备一定工作经验者优先（提供岗前培训） 2.普通话标准，表达清楚，具备较强的沟通能力 3.具有良好的服务态度和团队协作精神；工作积极主动，有上进心 三、薪酬待遇： 公司提供系统的专业培训支持。 培训期通过考核后进入试用期：试用期综合收入3000-4000元 正式入职后综合收入：4000-6000元

【公司简介】 青岭法商企业管理咨询公司（武威分公司）是青岭集团旗下分支机构，专注于法务类咨询服务的实施与落地，为企业提供法律事务相关支持与解决方案 【岗位职责】 1、通过电话或微信形式，了解客户实际需求，介绍公司服务内容 2、完成客户信息登记，建立客户标签并合理分配，便于西安销售团队后续对接 3、仅负责意向客户的初步筛选，无销售指标压力，每日通话时长要求为60分钟 【薪资待遇】 1、试用期1-3个月，无责任底薪2500元，转正后底薪2800元+提成，综合收入稳定在3-5K以上； 2、周末双休，法定节假日照常休息，不加班，工作节奏轻松，任务强度低，办公氛围融洽，工作时间朝九晚六，管理规范，制度完善； 3、办公场所环境优越，空间开阔明亮，倡导开放交流与知识共享，定期组织内部培训；纯文职坐班岗位，无需外出，无加班情况 【岗位要求】 1、中专及以上学历，有意愿从事电话沟通类工作；具备客服或电销经验者优先考虑 2、语言表达清晰流畅，普通话标准，具有良好的协作意识和自主学习能力 ！！！不接收暑期临时工，仅限全职长期稳定人员~

【任职要求】： 1、中专或高中及以上学历，具备客服相关经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，普通话流利，具有良好的自主学习能力 【岗位职责】： 1、通过电话或微信渠道了解客户需求，宣传推广公司业务内容； 2、完成客户信息登记，进行标签化管理与分配，便于后续跟进服务 【薪资待遇】： 底薪2500-2800+提成，综合收入3-5K； 【工作时间】： 1、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班，工作压力低，强度适中，氛围轻松，管理制度完善； 【工作环境】： 2、办公场所整洁明亮，空间宽敞，倡导开放协作与知识共享，定期组织培训；纯文职类岗位，无需加班，无外勤任务

岗位职责: 1.提供专业化的客户支持服务，及时回应并解答客户疑问 2.受理客户意见与建议，保障服务品质符合客户期望 3.配合优化服务流程，助力提升客户体验与满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题 2.具备团队合作意识，能在集体中协同推进工作开展 3.热衷于客户服务的持续优化，适应高效、快节奏的工作模式