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10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
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游戏广告测试(日结)
10-30元/时
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常
2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先
3.不收取任何费用
4.男女皆可,有无经验都可,时间自由
5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
冈仁波齐普兰县塔钦导购员6000+,供吃供住
6000-8000元/月
销售导购6-10人月结
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
1、接待顾客,讲解产品、解答疑问;
2、引导租赁/购买,完成销售;
3、完成个人业绩;
4、维护场地和产品整洁;
5、按照主管的安排完成货品清点、盘点,对账等工作。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
家具导购员
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态
5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识
4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
西藏阿里6、✅【】房建安全员1名,持C3证,高海拔,薪资14000,五险包吃住,联系韩工
14000元/月
安全员月结
6、✅【西藏阿里】房建安全员1名,持C3证,高海拔,薪资14000,五险包吃住,联系韩工
西藏阿里19、✅【】房建安全员,持C3证,高海拔,薪资14000,联系韩工
14000元/月
安全员月结
19、✅【西藏阿里】房建安全员,持C3证,高海拔,薪资14000,联系韩工
非遗讲师/手作导师
150-200元/天
培训师1年以下大专教师培训经验普通话发音标准企业培训经验有教研经验线下教育
岗位职责:
1. 负责手工DIY团体体验课程的现场讲解与介绍,时长约10-15分钟,内容生动易懂、富有感染力
2. 主导并辅导学员完成整场手作体验,全程约90分钟,确保流程顺畅、体验愉悦
3. 灵活应对现场突发状况,具备良好的控场能力与节奏把控力
4. 与学员积极互动,营造轻松活跃的学习氛围,提升参与感与满意度
5. 协助收集课程反馈,持续优化授课内容与教学方式
任职要求:
1. 表达清晰流畅,口齿伶俐,具备优秀的语言组织与临场应变能力
2. 有手工DIY、艺术教育、素质教育或相关培训授课经验者优先
3. 形象亲和,耐心细致,热爱互动式教学与团体活动引导
4. 具备基础手工技能,能独立完成常见DIY项目示范
5. 学历不限,热爱教育事业,责任心强,稳定性好
培训师
5000-6000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训内训进行内部培训的企业教师培训经验普通话发音标准企业培训经验
上班时间:9:00-17:00
岗位职责:
1.负责新员工入职培训的全流程实施,包括课程设计、授课执行与效果评估
2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化,助力员工快速融入团队
3. 结合行业发展趋势与业务实际,开展岗位技能与职业素养专题培训
4.协同HR部门优化培训体系,定期更新课件内容并沉淀培训资料
5.组织培训反馈调研,持续提升课程质量与学员满意度
任职要求:
1.形象气质佳,具备优秀的语言表达与现场控场能力
2. 具备培训相关工作经验,熟悉成人学习特点与互动教学方法
3.普通话标准,具备良好的亲和力与服务意识
4. 责任心强,能独立完成课程准备与培训交付
5. 具备基础办公软件操作能力,可配合完成培训数据整理与归档
培训师(培训讲师) 9000-14000元一个月,包吃住,月体4天。
1-1.5万元/月
培训师经验不限大专
任职要求:
1. 具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力
3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具
4. 具备课程开发经验,能独立完成从需求分析到交付评估的全流程
5. 学习能力强,责任心强,具备服务意识与团队协作精神,大专学历,9000-14000元月,包吃住,月休4天。
培训师收入11K+【总部.五险一金】
1.1-2.2万元/月
培训师1年以下大专朝九晚六+五险一金公司提供资源支撑入职有培训深圳互联网中心
岗位职责:
1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行,拓展开发潜在合作资源;
3、参与招商流程的优化与标准化建设,提升招商效率与质量;
4、客户赋能与孵化:深度协助客户业务启动,具备团队孵化和带教能力,帮助合作伙伴快速建立运营能力,确保持续增长。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能独立开展招商洽谈与客户对接;
2、具备促进商务沟通洽谈能力,能根据公司需求制定合理的招商方案
3、有电销和to B(教育、sass软件、广告)经验优先
4、大专毕业及以上
岗位福利:
1.朝九晚六不加班;,;
2.行业风口.公司提供资源:可小白.不限行业经验;
3.下午茶,定期培训.商业写字楼办公;
家政讲师
1-1.5万元/月
培训师高中
岗位职责:
1.负责家政服务类职业技能(如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等)的岗前培训授课与实操指导
2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料
3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析
4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务,助力学员实现稳定就业或自主创业
等
任职要求:
1. 热爱家政教育事业,具备良好的表达能力、亲和力与责任心
2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先
3. 具备较强的学习能力与课程开发意识,能适应灵活教学场景
4.普通话标准,熟练使用办公软件及基础教学设备
5.学历不限,认同公司“助弱扶困、促就业”使命,愿扎根基层服务
6.做过销售,保险,带过团队等经历的也行
临时工1-2人月结
招聘:思努平措
薪资:150元/天 月结
用工时间:2026- 18:11——2027- 19:11
招聘人数:1人
职位福利:
职位详情:性格开朗,工作认真,吃苦耐劳
工作地址:西藏自治区阿里地区日土县热帮乡扎普村
西藏阿里打包工作地址:线上100/次,,总价计算100×6=600打包,每个人可以做五到六
临时工
阿里打包
工作地址:线上
100/次,,总价计算100×6=600
打包,每个人可以做五到六次
营业员
〖台球厅招聘〗
阿里左旋雅仕台球俱乐部即将开业,向全阿里招聘人才精英,高薪诚聘,具体岗位戳图。
电话:陈先生
销售空调安装
运营主营法兰、管件、管道销售,4大渠道公司全给线索(邮件平台/短视频/1688);阿里短视频运营薪资福利:底薪10000;洁净办公+空调,年轻化团队无内卷,发货/文员部配齐,入职快速上手;周末双休+法定假全放|冬8:30-12:00/13:00-17:00|夏8:30-12:00/14:00-18:00招工人数:一名工作地址:辛店五金城三叉路口东500米
营业员
〖台球厅招聘〗
阿里左旋雅仕台球俱乐部即将开业,向全阿里招聘人才精英,高薪诚聘,具体岗位戳图。
电话:陈先生
临时工1-2人月结
招聘:扎西罗布薪资:100元/天月结用工时间:2026-17:20——2026-04-1510:20招聘人数:1人职位福利:职位详情:驾驶员工作地址:西藏自治区阿里地区日土县军民路
燃气安检员,文员,带队队长
2000-5000元/月
燃气安检员有提成20人以上月结全职
燃气公司外包安检员,现招50岁以下3-5名,主要入户安全检查,安装表,工资计件2000-5000不等,时间自由。具体面谈。地址:宁阳县北关市场百汇商业街
培训专员
1.2-1.7万元/月
培训师1-3年本科
岗位职责:
1. 协助拟定年度培训计划及预算方案,并依据计划组织实施各项培训工作;
2. 参与培训项目的设计与落地执行,包括潜才发展项目、基层及中层管理能力提升项目、应届生融入计划、新员工入职培训及相关学习活动等;跟进项目进展,汇总项目资料与成果报告,负责宣传推广,并定期向相关部门及管理层反馈进展情况;
3. 推动学习型组织文化建设,参与培训制度宣导、学习积分管理、内部讲师与课程资源统筹等工作。
任职资格:
1. 具备2年以上培训相关工作经验;
2. 参与或主导过培训体系搭建工作,有项目类培训实施经验;能够独立策划并推动大型培训项目的落地执行;具备较强的逻辑分析、沟通协调、自主学习及抗压能力;积极进取,对个人成长和工作质量有明确追求。
工作地点:深圳市福田区平安金融中心北塔
产品培训师
4000-6000元/月
培训师经验不限本科内训外训
任职要求
1. 具备本科及以上学历,医学或相关专业背景者优先;
2. 有行业相关工作经验者优先;
3. 具备积极主动的工作态度,责任心强,具备良好的团队协作能力,能适应一定工作压力,可接受出差安排。
岗位概要
1. 结合市场动态与公司产品迭代情况,开发匹配的培训课件;
2. 梳理公司实际需求,明确培训目标,制定培训计划并推进课程实施;
3. 及时完成培训总结,开展培训效果分析与评估;
4. 负责培训过程中所需教材、记录及相关资料的整理与归档管理。
栏目概述
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