可接受残疾人 招聘岗位：车险续保专员10人（残疾人专场） 工作要求：男女不限，年龄20-40岁，中专及以上学历。 因岗位涉及电话沟通、电脑打字操作，需完成工单录入及对接相关部门、面见客户等工作，故不适宜整条胳膊或整条腿残疾者，手指功能需正常。 工作性质：依托公司提供的客户资源，维护与服务个人客户群体。 工资薪酬： 新员工：基本工资1900元+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-6k； 转正后：基本工资（1900-4100元）+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+展业津贴300元+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-20K。 工作时间： 1、试用期1个月，其中培训期为5个工作日； 2、每日工作时间为早8:30至晚18:00，每月安排4-6天休息，周日固定休息。 发展优势： 1、公司配备先进培训设施，拥有专业内外部讲师团队； 2、提供全面培训支持，包括岗前培训、在岗提升、技能强化等，重视员工综合能力培养； 3、职业晋升通道清晰：每年组织一次组长竞聘，每两年开展经理/主管岗位竞聘，表现优异者可成为内部讲师。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪培训、生日福利及节日关怀； 2、定期组织拓展活动，举办各类节日庆祝项目； 3、优秀员工可参与岗位竞聘，具备广阔薪资增长空间与发展平台。 工作环境：配备员工餐厅、休息区、24小时直饮水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善配套设施。 培训地址：山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 工作职场（培训结束后就近分配）： 1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼 3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险 4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险 5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险 6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号 7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部

岗位职责: 1.提供社区养老咨询服务，帮助客户了解养老政策和产品 2.与社区合作，开展养老宣传和教育活动 3.收集客户反馈，为产品和服务改进提供建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对养老行业有一定了解，愿意学习相关知识和技能 年龄25-49岁； 大专及以上学历； 有保险、销售行业或个体经营工作经历者优 先； 特别优秀者可适当放宽。 (3)公司待遇(达成相关要求即可获得) 佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等： 年均收入（参考2023年数据）： 收展员/业务主任：约5万-8万； 客户经理/业务经理：约10万-13万； 高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万； 资深客户经理/业务总监：约17万-20万： 专项养老保险、意外保险、医疗保险； 公平公开透明的晋升机会； 系统培训体系； 6专项资源支持。 (4)主要职责 宣传企业文化， 宣传知识；负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项咨询及售后服务； 参加公司有关会议和培训等活动；公司委托的其他事宜。 职位福利：绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：25（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

1. 带薪培训：9天带薪学习，每天40元，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 岗位薪酬：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人表现划分为九档，对应不同底薪），提成比例为总金额的4%~20%。 3. 入职前三个月综合收入约3500元/月；转正后月薪不低于4000至8000元，高阶岗位月薪1万元以上，上不封顶！ 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持；发放餐补；配发购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为基，其余顺其自然） 公司在全国多地设有分支机构，有意向返乡就业者，可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 三、你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

接线专员（智能AI辅助，纯接线精准客户，非传统盲目拨打） 公司提供专业外呼系统，智能工作模式，没有通时通次要求，正常接听不一直玩就行 新人保障体系，无责底薪2800元 带薪岗前培训（产品知识+AI系统操作+话术演练） 薪资结构 基础薪资2800元+满勤200+阶梯式提成 综合收入：4200-20000/月（上不封顶） 工作内容 1、接听/回访AI系统推送的精准客户，通过专业化话术沟通客户、处理客户问题 2、负责代理推销公司产品 3、向消费者介绍合约内容知识，解释合约条款 4、协助客户办理相关投保手续； 要求 年龄18-45周岁，同业者优先 中专/高中及以上学历 会基本电脑操作 目标感强，抗压能力佳，学习意愿高 工作时制 上午8:30-下午18:00（午休12:00-14:00） 单双休（法定节假日正常休息） 特别说明 本岗位适合各类人才：应届毕业生/销售小白/销售大神/ 企业直招不收任何费用，真实可靠绝不忽悠 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金

招保险顾问支持面议

年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队 氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者 可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:00-16:00（午休2.5小时）周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

保险售后服务专员#年轻人向往的好公司任职要求: 1、年龄满20--45周岁， 2、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。，还有组织利益;越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 1、上午8:00--10：00（两个小时，其余时间自行安排） 2.周末休1.5天国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会。

车辆保险业务对接，车险报价出单

负责客户关系维护、礼品发放、保险产品的销售 25～55岁，大专及以上，有过销售，团队管理经验的优先考虑 综合薪资5k-1w ​薪资待遇:早八晚五点半，双休

烟台市蓬莱区招铆工/钣金工

车间里， 岗位职责： 1.按照生产计划完成车间流水线或设备的操作与作业任务 2. 严格执行工艺流程和安全操作规范，确保产品质量与作业安全 3.协助完成设备日常点检、清洁及简单维护工作 4.配合班组长完成物料领取、半成品/成品交接及现场5S管理 5.及时反馈生产异常情况，配合问题排查与改进 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

日结300-400|家门口工作 兼全职可做|时间自由|简单易上手 面试通过立刻开工|工资下班即拿 骑电动车配送日用品小件，生活用品 要求:满18-50周岁，没案底即可 有意向直接投简历打电话就OK

找个电焊工

济宁市金乡县招种植工/杂工

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘要求： 25-50岁，大专以上学历(优秀可放宽学历) 常住人口优先 工作时间：8:40-16:40(周末双休) 岗位职责： 1：对接银行，财险，学校，医院，为区域客户提供保险保障服务 2：为区域客户家庭提供一站式综合金融服务3：服务过程中推荐区域客户添加保障二次开发 薪资待遇： 1:6个月新人成长津贴最高3800元 2:15个月基本法新人津贴最高26.1万，月度最高1.8万3:4年新菁英津贴最高16万，年度最高4万4：国内外旅游奖励5：晋升奖励 6：意外保障，伤残保障，身价保障，医疗保障，养老金保障

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

【工作时间】 -自由上班时间：8:30上班，10:00早会过后，时间自由安排； -收入不封顶：新人高额健康保障+前三月平均6000+薪资待遇，转正后平均10000+（高额提成10%-50%，不封顶）； -免费培训：公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身。 -晋升制度：公司每3个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升！ -福利满满：带薪年假、员工旅游、节日福利、让你生活工作两不误！ 【透明的晋升通道】 -完善的职业晋升计划及空间（收展员→组经理→部经理→区域总监）； -全面的保险业务知识培训（保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等），全程带薪培训，专人一对一指导，老人带新人； -优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”助你一步步成为优秀领导者！ 【岗位要求】 -大专及以上学历，年龄25周岁及以上： -主动学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； -喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念； -性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【岗位职责】 -团队管理 招聘和组建人团队，选拔合适的人才； 培训和提升团队成员的技能，指定培训计划并组织实施； 管理团队日常工作，分配任务并监督进度； 激励团队成员，营造积极的工作氛围。 -客户服务 接受客户咨询，提供专业解答； 协助客户续费和理赔。处理售后问题； 整理客户保单，提供家庭保障分析报告； 提醒客户领取权益，邀请参加公司活动； 维护客户关系，提高客户满意度。 -市场拓展 指定销售策略，结合市场情况和公司目标； 开拓新市场，建立新客户联系； 分析市场趋势，提出改进建议。 【薪资福利】 -薪资结构：底薪（6000）+提成（20%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），一年内的新人平均月薪18000+； -福利待遇：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作。

公司提供中高净值客户，总公司是世界500强资管金融集团，工作职责转化客户资源和拓展，为客户全家提供家庭资产配置，家庭资产保全，家族信托服务，家企隔离，税务筹划，家庭服务资源等等对接。 任职要求： 年龄：24-45岁 有金融、地产、教育、税筹方面工作经验者优先。 我司主要工作方向是养老大健康医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，医养属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，未来的养老是很大的发展趋势。 公司提供相关精准客户资源，不需要自己找客户，负责拓展转化和深层次开发，体验式会展营销，公司有成熟项目，转化率40%左右。 工作环节主要分两点：1.和客户预约活动时间、确认人数。2.在活动现场接待，销售顾问负责陪同、服务、规划方案、办理合同。 薪资待遇:底薪+提成20%，旅游激励，季度奖金、年终奖。晋升空间透明无上限。 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新客户系统数据 3.达成每月销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.接受业务培训，不断提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

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今天夜班，继续大量要人，晚八点到早八点，男女不限，55周以内，工资日结，200一天。不是流水线，不计件。下班两个小时左右发工资。 七点半发车，自己去的优先

明天零工一名，干活利索的

周末招抄写试卷50名，早10点晚5点，男女不限，日结110管饭，能干：发姓名电话号码/频繁加QQ：发姓名电话号码。

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招聘：招聘：社区运营官、水吧员、保洁员 薪资：面议 一、社区运营官1人 1.岗位职责：负责小区内图书馆、水吧、健身房等会所区域的整体运营。 2.要求：年龄**岁以下，有一定的活动策划组织能力，摄影以及小视频编辑能力，耐心细致有爱心，执行能力强，能配合周六周日开展活动。有幼师、物业管家工作经验优先。 3.上班时间：8：00-17：30 二、水吧员 1.岗位职责：负责水吧饮品制作（咖啡、茶饮）及私宴厅、健身房运营。 2.要求：**岁以下，服务意识强，耐心细致（需要收银、物品损坏核对），动手能力强。 3.上班时间：12：00-16：00 18：00-22：00 三、保洁员 1.岗位职责：负责会所整体环境保洁。 2.**岁以下，形象好，有服务意识，责任心强。 3.上班时间：8：00-17：30 以上岗位薪资面议，月休四天。