南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

团餐招聘厨师长，5年以上工作经验，擅长江西本地菜，电话

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

江西小炒店，诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬，出餐快。暑假有补贴。

前厅主管

负责夜班点菜服务管理

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

招聘：营业员 薪资：2100元以上/月 打称与收银

招聘：穿串工 薪资：3000元以上/月 穿串工

招聘：理货员 薪资：2500元以上/月 整理超市货架产品，对产品进行介绍。

招聘：余江区店员全职兼职皆可（缺一人招满即止） 薪资：3200元以上/月 岗位名称-营业员工作职责：1、分拣打包，交由外卖配送员2、负责门店货品陈列摆放，入库盘点，效期管理3、配合平台及公司要求，达成评分、消息分、商责等达标情况4、协助处理线上及线下的客诉任职要求：1、学历不限，年龄18-45岁，能接受三倒班2、工作认真踏实，具备良好的服务意识和沟通能力3、具备超市、便利店经验者优先晋升路线：前期个月为一个考核周期，后期根据公司规划来店员（初级中级高级）-店长-储备大店长-大店长-区域经理

井号 友好冻品供应链 招聘： ✅三轮车送货员 2名 要求：有D照 吃苦耐劳 薪资：7000+ ✅拣货打包员 要求：有责任心，做事细心 薪资：4000 联系电话： 非诚勿扰 投递简历：井号://丨/u8CiMqR2VdxQVsH

西餐厅经理/副经理//（同步）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年（含门店主管或副经理以上岗位经历） 2. 学历要求：不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3. 熟悉后厨动线、前厅服务流程及POS系统操作，具备基础财务分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 5.工作地点适配性强，能接受连锁门店轮岗或区域调动 注意！注意！注意:目前全职兼职都在招，值班经理5800以上。初级员工也在招，薪资在5000-6500元，包吃住。兼职20-24元一个小时。

威远锦江宾馆 招聘岗位1：寒假工1名（保洁） 工资：面议 招聘岗位2：保洁员 工资：2300元/月 月休：4天 福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 要求：年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服务意识强。 招聘岗位3：餐饮部经理 工资：7000-8000/月 月休：4天 福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 要求：年龄30至45岁，形象气质佳，专业能力强，有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。 工作地址：威远川威大道111号威远锦江宾馆 面试区：7楼行政部 咨询热线：廖女士（）也可到店咨询时间：9：00点，下午14：30

1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。 2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。 3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。 4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位名称：楼面主管（餐饮门店管理岗位） 岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.需要有门店管理运营2年以上的经验；3.餐饮行业工作经验优先考虑。 薪资待遇：月薪3800至5000元，包吃住，享受节日福利，工作时间：上午9点至下午1点半，下午4点至9点半，月休3天。

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

熟悉岗位职责和流程

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

企业食堂管理员

厨房管理，菜品制作研发与创新，成本控制

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，优化人员排班与绩效管理 4. 根据季节与市场变化更新菜单，兼顾口味创新与成本效益 5. 协同前厅部门保障顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈 任职要求： 1. 具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐/融合菜系制作工艺，具备扎实的基本功与菜品创新能力 3. 持有有效健康证 4、学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

楚都公园酒拾烤肉招厨房主管1名.服务员1名.工资面议

皇贺楼老火锅招聘，热招职位店长，火锅店厨师长服务员～传菜员～厨工～肉铺师傅～收银员～水吧员～洗碗～保洁工资面议前厅经理店长火锅厨师长有三年以上管理经验招聘热线唐经理地址邢台市清河县太行中路(京九国际西门对面皇贺楼)

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限